院系球队管理规章制度

Ⅰ 组建篮球队的规章制度

篮球队规章 1 篮球队旨在锻炼身体、切磋球技。如出现冲突，无论何种原因，冲突双方自动永久取消队员资格。 2 篮球队活动1-2周组织一次，具体活动时间和地点由管理员通过QQ群或电话通知。 3 篮球队活动费用由参加该次活动的所有人员分摊，不得拖欠。 4 日常活动，相同位置上参加活动次数多的成员为主力；如遇比赛，有教练（或管理员）确定主力和替补；球队上限为20人，并定期做出人员调整。 5 不拒绝非球队人员参加活动，但非球队人员参加活动需由球队正式人员带领，每人限带1人。 6 若非球队人员违反球队规章制度，由带领其参加活动的球队成员代受处罚。 7 正式队员连续两次无故不参加活动，将被自动取消正式成员资格，不再享有带朋友参加活动资格；定期整理考勤，缺勤次数过半者，将被取消正式成员资格；凡被取消正式成员资格的球员需等待两次活动以后方可重新申请加入球队。 8 只有“追球者群”中的成员才有资格申请加入球队，如因违反规定被管理员从QQ群中移除，将同时失去球队成员资格。 9 申请加入球队的朋友请联系球队管理员，前三次活动为待定成员，连续参加三次活动以后批准为正式成员。 10 在日常活动中，所有非球队人员和球队待定成员均为替补。 11 目前只在北京组织活动，如有朋友来到北京可以随时参加任何一次活动。 12 欢迎拉拉队员以及摄影摄像记者，此类人员不分摊活动费用。 13 如对上述条款有异议，请留言或者联系球队管理员及时商讨、改正。

Ⅱ 羽毛球规章制度十条

1、凡进入羽毛球抄专用场地人员必须遵守场地内各项规定，服从管理。

2、进入场地前请先换鞋。

3、在场地内活动时请不要大声喧哗，严禁随地吐痰、乱扔杂物、食物食品，保持好场地内环境卫生。

4、爱护场地内公共财物及各种设施，如有故意损坏需照价赔偿。

5、在场地内活动时请保管好自己携带的物品，如有丢失概不负责。

6、禁止裸露上体锻炼，更换服装请到更衣室。

7、上课和训练过程中听从教师指导，注意安全，以避免造成不必要的运动损伤。

8、不准任何个人将私人物品长期存放于场馆内。

9、学生上课期间严禁外来人员和其他非上课人员入内活动。

10、场地内严禁吸烟。

Ⅲ 篮球队管理

篮球队管理制度1. 队员必须按时训练，不迟到，不早退，如有特殊情况需要请假者，必须提前 24 小时向队长申请，队长批准后方可奏效，如无故缺席，发现一次口头警告，二次立刻开除，鉴其认错态度考虑其是否复原。2. 队员训练时必须服从教练，队长的安排，不得有任何的偷懒现象，如果训练态度出现问题，一次予以警告，再犯则开除出队，鉴其认错态度考虑其是否复原如果出现不同意见，可以通过正常渠道向队长及教练提出。3. 队员之间要互相帮助，互相鼓励，团结友爱，篮球队是一个平等的团队，这里没有高年级低年级之分，所以不能出现以大欺小，或者是小不服大的情况，特别不允许在训练比赛中出现相互埋怨的情况，一旦发现，马上逐出院队，情节严重则永不起用。4. 对内不允许打架斗殴，一经发现在通报批评，记过处分。5. 队员需要爱惜队服，训练用球等公共财产，把公物占为己用者一经发现除需赔偿损失之外将马上开除出队，如有故意损坏公务者按十倍物价赔偿，如果出现意外情况丢失训练用球，则全队一起赔偿。6. 队长必须公正对待每一位队员，不能随意因感情问题处罚或奖励队员，开除或吸收队员。

Ⅳ 篮球队的规章制度，应如何制定

一、e通社篮球队规章制度
(1) 队员具备一定篮球基础和身体条件；
(2) 热爱E通球迷协会；
(3) 热爱E通篮球队；
(4) 对球队以及E通负责；
(5) 能完成球队的训练比赛以及其他正式的社会性活动。

二、训练纪律：（保证一定额度的训练，保证训练的统一性和训练的管理，会定时集中个队员，认真训练）
(1) 训练态度认真可得奖励；
(2) 得到对友和教练一致认可可得奖励（包括训练质量和训练协助工作等）；
(3) 凡迟到早退酌情处理；
(4) 可正当理由请假；
(5) 凡不到者强退球队；
(6) 不听从负责人指挥根据情况酌情处理；
(7) 训练时与队友发生矛盾根据情况酌情处理。

三、比赛纪律：（服从教练和负责人的安排）
(1) 比赛态度认真可得奖励；
(2) 比赛表现突出可得奖励；
(3) 不服从比赛安排根据情况酌情处理；
(4) 破坏团结氛围根据情况酌情处理；
(5) 入选阵容而因故不到根据情况酌情处理；
(6) 无故不到根据情况酌情处理；
(7) 场上严重犯规或损坏球队形象根据情况酌情处理。

四、组织纪律：（服从，协商，自我批评）
(1) 不服从E通理事会组织管理根据情况酌情处理；
(2) 不服从教练和队长安排根据情况酌情处理；
(3) 不服从组织决定根据情况酌情处理；
(4) 不执行组织决定根据情况酌情处理。

五、其它纪律：（维护e通社形象，维护球队形象）
(1) 个人行为帮助E通提高美誉度可得奖励；
(2) 个人行为帮助球队提高美誉度可得奖励；
(3) 个人行为牵涉到E通并破坏了E通形象将进行处罚；
(4) 个人行为牵涉到球队并破坏了球队形象将进行处罚。
·任何严重违反球队纪律者直接清除出队，并公告批评；
·任何被停训观察期间表现良好，并积极申请归队者，给予允许归队；
·纪律条款的增减（内部和标准幅度）以队长提出由经理人批准形式完成；
·队长和领地有正当理由下合理的随时处分权；
·理事会对球队纪律随时监控，有最高处分权（在原有纪律以外）；
·只要对球队本着负责态度，一般都好商量，纪律是用来约束和协调的，不是不讲人情的。

Ⅳ 球队管理制度

一、球队宗旨
1、丰富业余文化生活，提高身体素质。
2、促进团队协作，增强向心力、凝聚力。
二、球队管理
1、队长负责对球队建设和日常管理。
2、球队比赛安排会至少提前1天以短信形式或球队QQ群方式通知到每位队员，每位队员应积极参与球队活动。如有特殊情况，需提前向队长请假，正式比赛需提前至少1天向队长请假。对于无故缺勤者,按以下条例执行:
(1)未提前请假而无故缺席者，前三次罚款50元/次,超过三次,清除出队。
(2)每季度允许队员请假三次(按季度统计),超过三次开除出队。
3、球队比赛活动期间队员不允许迟到或无故早退，应按活动安排通知的时间之前到达场地，有特殊情况的，须向队长说明情况，获得批准后方可离开。未说明情况而迟到或无故早退的罚款30元/次。
4、球队每次活动应签到，统计出勤情况并在球队QQ群内定期公布。
三、球队纪律
1、球员需保证自身与球队的联络方式畅通，及时了解球队的活动安排。除特殊情况外，每周末和周中进行内部训练或友谊比赛，正式比赛安排在周末，球队活动安排会提前短信形式或球队QQ群内通知，队员需注意查看。
2、需以集体利益为重，每位队员需遵循球队宗旨，严格遵守球队纪律，不违反球队的规章制度。
3、服从队长的训练及比赛安排，尊重队友。队长全权负责球队阵容安排，所有队员必须严格服从并坚决执行，队长有权进行警告、责令下场、停赛的处罚。
4、球队训练或比赛前一天，严禁非工作原因熬夜，严禁酗酒，需保持良好的精神状态参与球队的训练和比赛。
5、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。保证赛场、训练场和谐，营造快乐足球。
四、球队经费
1、球队经费来源：工会拨付。
2、球队财务每周赛后公开，帐目将在QQ群中公布。

Ⅵ 穿越火线战队管理规章制度

各个站队都有自己的抄队规，每个队都不一样的，这有一个你可以参考下：【战队宣言】为了荣耀而战斗，把你的背后永远留给自己的队友!【战队收人标准】1、战队成员坚决拥护本战队，服从家族管理，以普及服从高级为原则，共同搞好战队内部秩序。2、战队成员团结有爱，互帮互助。3、战队成员不得再加入其他的战队，并坚决拥护XXX的利益。4、战队成员要有战队荣誉感，绝不能背叛战队。5、战队成员要把这个战队当成自己的家，希望大家做爱家，关心家。6、战队成员尽量少在群里发黄图、辱骂等一切人生攻击的行为，一经发现严厉批评。7、遵守穿越火线的规定，不得使用外挂等一些非常手段，不的做出有损战队的事，做良好队员。【战队活动地】安徽区，团队2，频道8【QQ群】①群： ②群：

Ⅶ 急需篮球拉拉队规则或规章制度！！！

10、比赛听从教练及场上队长指挥，遵守比赛纪律，禁止发脾气，违者停赛一场！
11、比赛阵容由领队、教练安排,已注册队员安排主力阵容、技战术打法，一般队员、新队员及外援作为替补。
12、在比赛中队长有权对场上人员进行调换
五、处罚规则
（一）、迟到、缺席处罚
1、比赛时，允许比规定集合时间迟到5分钟，超过5分钟后，不允许在该场比赛首发。
累计迟到2次者，球队内部记大过一次，并视情况停止比赛1-2场。
累计迟到3次者，只允许在球队跟随训练，并停止一切比赛。
累计迟到4次者，开除球队，并公开对其的惩罚。
2、对任何旷训、罢训、旷赛、罢赛队员，
第一次实行严重警告，并停赛3场
第二次开除球队。
3、无故不正常缴纳队费者，不能够出场比赛。
（二）其他处罚
1、对违反国家法律法规、违反球队规章制度、损害球队、协会利益者，一律开除。
2、对殴打、谩骂、侮辱他人者，视情况而定，处以停赛3场或以上到开除出队的处罚。
3、对不听从教练指挥、擅自行动者，视情况而定，处以警告、停赛、开除出队处罚。
4、连续3次，累计5次不参加球队任何活动者，视情况而定处以警告、停赛、开除出队处罚。
六、特别说明
球场是大家展现自我的地方，杜绝耍大牌，辱骂队友，不尊重对手队友的情况。如有上述情况发生，坚决清除出球队！
2008年5月11日执行

Ⅷ 足球队规章制度是什么

其实每个对都有起自己的规章制度,但其精华是相同请参考以下制度!
杭青足球队章程及管理架构一、总则
1、杭青足球队（以下简称球队）是由广大喜爱足球运动的球友自发组织的一个非赢利、非商业的业余团体。
2、球队成立的目的是为了给广大喜爱足球运动的球友提供一个活动、交流的平台。
3、以“快乐足球为主，竞技足球为辅”为活动基础，并提倡“包容、平等、自助”三大原则。

二、球队组织机构
4、杭青足球队常务委员会（以下简称常委会）为球队的决策及执行机构，负责处理球队的一切日常事务。
5、常委会的主要任务是在球队内部为队员创造一个尽可能公平、公正、公开的活动环境。
6、常委会由经常参加球队活动、自愿为大家服务、能够较经常上网、具备一定相关能力的队员组成。
7、常委会的产生采取“队员自愿报名再由上届常委会讨论评价后决定”与“上届常委会根据球队实际情况向队员发邀请并征得同意后确认”两者相结合的方式。
8、常委会由领队、队长、教练、纪委、宣传、财务等组成。常委会内部再分工负责球队的各项工作。
9、常委会的工作原则是在分工基础上的合作。
10、常委会成员是本着自愿的原则义务为球队和队员们服务的。
11、常委会每届任期半年，可连任，任期届满前，必须完成下届常委会的改选工作。
12、常委会成员在任期内如因故不能继续履行常委职责，可以提出辞职，所空出的常委位置由其他常委投票选出。
13、常委会不定期召开会议，讨论并决定球队的相关事务。
14、球队公共事务由常委会开会讨论后投票决定。一般问题得到简单多数同意即可通过，重大问题则必须达到与会人数的三分之二同意方可通过。
15、鉴于球队的业余性及非商业性，常委会再设核心常委五人，要求核心常委在没有召开常委会的情况下，至少一个月聚会一次，以交流和处理球队事务。

三、球队财务
16、球队共设立“公共基金”和“个人基金”两个基金。公共基金由球队各类活动的节余组成；个人基金则是按照平等原则对所有队员等额收取而构成。
17、基金的支出必须用于球队的公共支出，或填补各类活动费用的小额差额。
18、基金的支出必须得到领队和财务人员的同意，如果领队没有在场，则必须得到在场常委的多数同意，否则不允许在基金中报销。
19、由财务对球队基金进行管理，若活动中无财务人员到场，则由活动召集人临时担任财务工作，事后必须及时发布财务帖，并将经费节余及时移交财务人员。
20、财务人员必须及时公布活动的财务报告，并对球队基金及每次活动的经费负有安全责任。

四、队员的基本权利和义务
21、按照自愿的原则，欢迎广大足球爱好者加入球队。欲加入者只需在足球版活动召集帖里面报名并参加足球活动，即自动成为球队的队员。队员加入球队不需要支付加入费用。队员同时有退出球队的自由，并不需说明理由。
22、队员有参加足球队召集的一切活动的权利，但参加活动时应自觉遵守召集帖内容的要求，必须服从常委会以及活动召集人的安排。
23、队员有对球队的活动、建设、发展等问题提出建议的权利，并可以要求列席常委会，但没有表决权。
24、队员在队内必须服从常委会的决议，并在活动中接受常委会或其指定人员交办的正当的力所能及的任务。
25、队员不得做有损于球队形象、声誉的事情。
26、队员之间应相互尊重、团结互助。
27、队员在足球版发帖时必须遵守网站以及足球版的各项规定，且每个队员只能用一个网名在足球队活动和发帖，若确有苦衷需要使用“马甲”，则必须让其他队员知道。

五、球队活动
28、球队活动分为固定活动和临时活动，内容包括足球训练活动、比赛活动、美食活动以及其它娱乐活动。
29、每次活动均由召集人事先在足球版发活动召集帖，参加活动的队员必须按要求报名（受条件限制的队员可以委托其他队员代为报名）并得到召集人的确认方可参加活动，以便于召集人统筹安排。没有报名但参加活动的队员，如果对活动的进行或其他队员造成了不良影响，应主动接受相应处罚。
30、球队召集的任何活动，均不可收取组织费用，活动中所产生的正常费用支出由当次参加活动的所有人员分摊。如有结余，则在征得参与活动人员的同意后列入足球基金。
31、球队不定期组织对外比赛，各队员均可对外联系比赛，但必须以球队名义组织。参赛队员应自觉服从球队和教练的安排，非参赛队员应积极到场为球队助威。
32、如遇到来不及发帖组织的临时比赛或其他活动，则不得与球队公开组织的活动相冲突。
33、球队不定期对队员进行足球基本功培训，队员应尊重教练的劳动。

六、附则
34、本章程的修改权以及解释权归杭青足球队常务委员会。
35、本章程自正式公布之日起生效

Ⅸ CBA球队的管理制度是 什么

国内球员一般10万元-50万RMB，核心的话会更高些，会到百万左右

其他问题也真的查不到了,关工资上限好像外援有国内球员是否有还不了解