落实问责条例

① 如何贯彻落实省委出台的实施《中国共产党问责条例》办法

市级及以下单位要明确问责范围、问责权限、问责建议、问责调查、问责决定、问责执行、问责协作机制、问责结果运用和问责工作监督等方面的内容。对党组织和党的领导干部的问责结果，要形成“问责留痕”，作为对干部业绩评定的重要依据，并按照有关规定运用到评优评先、选拔任用等工作中。
出台具体办法和细则的最终目的在于唤醒责任意识，激发担当精神，切实增强“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。突出抓住党组织和党的领导干部这两个“关键”，强化对问责工作的监督检查，要对缺位、错位、管党治党不严不实的严肃追责；要规范问责程序，对履责问责情况实行全程纪实、痕迹化管理，有针对性地解决当前管党治党中存在的突出问题。

② 如何落实问责条例，让失责必问，问责必严成为常态

第一步，请先落实宪法
第二步，再落实法律
第三步，然后再说其他的吧

③ 如何贯彻执行问责条例

把学习贯彻《条例》作为当前和今后一个时期一项重要政治任务，努力吃透《条例》精神实质，做到真学真懂、入脑入心，将思想和行动高度统一到《条例》的各项要求上，以求真务实的作风和从严从实的举措，推进《条例》在浐灞生态区深入贯彻、落地生根，为建设品质西安和具有历史文化特色的国际化大都市作出新的更大贡献。二是对照条例，自查自纠，在认真学习的基础上，结合“两学一做”学习教育，对照《条例》明确的 6种问责情形，对照工作职责，联系个人实际，逐条对照，查找自身存在的问题，并列出整改清单，逐一整改落实，牢固树立“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的思想共识和行动自觉，以奋发有为的精神状态推进各项工作。三是率先垂范，上行下效，浐灞生态区各级领导干部要牢固树立“四个意识”，以身作则，率先垂范，带头学习宣讲《条例》内容，带头担当干事创业，带头抓好《条例》的贯彻实施，坚持以问责促使干部更好地履职尽责、发挥作用、推动工作，着力打造清廉、忠诚、担当的党员干部队伍，加快推进浐灞生态区经济社会持续健康发展。

④ 如何贯彻《中国共产党问责条例》

认真执行《中国共产党问责条例》要坚持问题导向，明确工作重点，确保贯彻执行《中国共产党问责条例》取得扎实成效。要紧紧围绕坚持党的领导这一核心，体现到贯彻落实党的路线方针政策的各个方面，问责是推进全面从严治党的重要抓手，要以问责唤醒责任意识，激发担当精神，推动责任落实，推动管党治党从宽松软走向严紧硬，基层干部要用忠诚干净担当的实际行动诠释对党和人民的忠诚。

问责条例将党章规定细化、具体化，进一步扎紧从严治党的制度笼子。从明确对党组织和领导干部的具体问责方式，到问责执行、终身问责等方面的规定。问责条例突出政治责任、聚焦从严治党，明确了问责的依据与原则、主体与对象、内容与情形、方式与方法，从制度上解决了“问谁责、谁来问、问什么、怎么问”等问责实践和操作问题，是我们党一次重要完善和创新。

广大基层党员干部要把学习贯彻《中国共产党问责条例》作为当前一项重要政治任务，加强经常性制度化学习培训，强化督促检查。要把自身职责摆进去，以身作则，勇于担当，做党规党纪的坚定执行者和捍卫者。

⑤ 如何认真贯彻落实《中国共产党问责条例》

首先是要深刻领会精神实质，增强贯彻执行的自觉性和坚定性。广大党员尤其是领导干部要原原本本学习《准则》和《条例》，深刻领会、准确把握其精髓和实质，并内化于心、外践于行，切实增强贯彻执行的自觉性和坚定性。要结合实际抓执行。把纪律融入到各项工作和队伍管理中，将反腐倡廉工作实际与《准则》和《条例》“对表”，进一步梳理监督执纪问责的思路方法。将“两个清单”、“四种形态”、“六大纪律”等理论成果运用到实践中去，在纪律执行中体现严格要求和关心爱护。
然后是要自觉践行廉洁自律规范，自觉维护纪律的严肃性和权威性。要牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好习惯。要解决好领导干部忠诚履职、敢于担当的问题，不当“老好人”，敢于得罪人。要敢于较真、善于较真，运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段，确保把党规党纪落实到位。

⑥ 中国共产党问责条例以什么倒逼责任落实

通过对人和单位的问责倒逼单位和个人正确履行职责。

⑦ 如何贯彻落实问责条例及实施办法

结合实际制定细则，促进问责精准化
问责条例对其他党内法规的问责规定进行了归纳提炼，从中央的角度提出了原则性、方向性要求，是问责工作的基础性法规。其中，第十一条规定：“各省、自治区、直辖市党委，中央各部委，中央国家机关各部委党组（党委），可以根据本条例制定实施办法。”这既对各级党组织不折不扣贯彻执行问责条例作出硬性规定，又为有关党组织紧密联系实际制定实施办法、细化问责工作预留了空间。
此前，在落实“两个责任”实践中，许多地区、部门和单位建立了责任追究制度，如湖北省委出台的《党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》详细列出了责任追究情形、责任追究方式、程序及结果运用等。如今问责条例印发，在学习宣传、吃透精神的基础上，抓紧制定有效管用、便于操作的实施办法和配套措施当摆上重要日程。
学习贯彻问责条例，必须把握问责条例的治理重点和实践“重音”，聚焦全面从严治党，突出管党治党政治责任，特别是围绕贯彻党的路线方针政策、协调推进“四个全面”战略布局强化问责，对有关制度该立的立，该修的修，增强可操作性，解决问责随意性大、尺度不一等问题，促进问责精准化。
关键在敢于较真碰硬的行动担当
动员千遍不如问责一次。制度的生命在于执行，执行制度关键在人。问责条例能否真正起到“利器”作用，关键在于各级党组织和党员领导干部敢不敢较真、能不能碰硬、有没有战斗性。
把自己摆进去，对不敢问责的也要问责
手电筒不能只照别人，问责不能只对下级说事。贯彻执行问责条例，要向党中央的担当精神看齐，从中央国家机关和各省区市党委（党组）开始，各级党组织尤其是主要负责人要把自己摆进去，以身作则、以上率下，以眼里不揉沙子的认真劲，强化管理监督，敢于较真碰硬，对失职失责的典型问题严肃问责，发挥警示、震慑作用。
问责是手段不是目的，最终是为了唤醒责任意识，激发担当精神，永葆党的凝聚力和战斗力。只有各级党组织和党的领导干部把管党治党的责任担起来，认真贯彻执行问责条例，用好问责利器，让失责必问、问责必严成为常态，才能真正使管党治党从宽松软走向严紧硬，才能确保党中央政令畅通，确保党的领导坚强有力。

⑧ 如何落实《中国共产党问责条例》

贯彻落实问责条例，必须把握好权力、责任、担当的关系，进一步树立正确的权力观。对党的干部来说，在权力与责任的关系上，责任是第一位的；在义务和权利的关系上，义务在先；手中的权力越大，就意味着责任越大，要担当、要忧心的事就越多。现实中，一些干部只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，存在不作为、乱作为等问题，影响了事业发展，损害了党的形象。权力和责任是对等的，忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。在管党治党方面，同样不能有权力无责任、有职责无作为。只有在思想上正本清源、固本培元，牢固树立“权力就是责任、责任就要担当”的观念，不断增强“四个意识”，才能心系使命、扛起责任，用走在前列、干在实处的担当向党和人民交出合格答卷。
贯彻落实问责条例，必须靠制度压实责任、落实责任，不断让管党治党的政治责任落地生根。有问责才有负责，坐而论道，不如强化问责。一些地方和单位之所以存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛等问题，根本原因就在于党组织和领导干部管党治党不严、责任担当缺失，搞好人主义、一团和气。制定问责条例，实质是打造促进责任担当的压力机制、倒逼机制，为各级党组织和党员领导干部划出担当底线、问责红线。认真贯彻落实问责条例，就是把利剑高悬起来，告诫和警示全党，党中央对问责是动真格的，党的领导干部不担当、不负责就要被追责。只有在制度上不断完善、强化执行，才能层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的管党治党良好局面。
责任重于泰山，担当开创未来。对我们这样一个拥有8800多万名党员、440多万个党组织的执政党来说，全面从严治党，必须靠各级党组织和党员领导干部共同努力。贯彻落实好问责条例，进一步在全党唤醒责任意识、激发担当精神，我们必将不断把党的建设新的伟大工程推向前进，把民族复兴的伟大事业推向前进。