ehs法律法规最佳实践
⑴ 富士康ＥＨＳ方针是什么
富士康EHS方针是保护环境，改进工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。
EHS方针是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工，每位员工应理解并遵照执行一个积极的、切时可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。
EHS方针的三个承诺，一是对遵守适用EHS法律、法规及其他要求的承诺；二是对持续改进的承诺；三是对事故预防、保护员工安全健康的承诺。
(1)ehs法律法规最佳实践扩展阅读
EHS信息化体系管理系统的优势：
1、支持集团型企业
通过分散实施，通过权限分配，数据共享，支持集团型企业的管理模式。
2、报表统计
提供多种维度的统计分析结果，为安全管理人员及企业领导安全决策提供有效依据。
3、移动应用
可任何时间、任何地点处理与安全生产相关的任何事。
4、丰富的知识库
可以提供大量实用的行业知识库，如检查标准、法律法规、常见隐患库等，指导安全生产工作。
5、智能提醒
大量智能提醒，可避免人为“盲点”，帮助制定工作计划，提高工作效率。
6、跨平台
该系统基于J2EE可运行在不同的操作系统和硬件上，确保其稳定性和安全性。
7、工作流
强劲的工作流能够完美的实现“PDCA”循环，支持复杂的、多条件的流程要求。
8、满足标准化建设
通过一套系统即可满足用户安全标准化管理全周期的需要。
⑵ EHS是什么意思
EHS是EnvironmentHealthSafety的简写，即环境、健康、安全。
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。 EHS管理体系只是EHS管理知识的一小部分。
EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
(2)ehs法律法规最佳实践扩展阅读：
EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及所有为组织或代表组织工作的人员，并可为公众所获取。
一般来说，在企业应用较多的EHS体系为ISO14001及OHSAS18001，这两个体系有不同的版本，如1997版、2004版、2007版等。每个版本的要求会有所不同，通常是越新的版本其要求越高。
参考资料：EHS-网络
⑶ 我想从事EHS专员，请问如何考证谢谢......
资深EHS菜鸟来答一番您的问题！
首先，从事EHS工作并未一定要考证，特别新毕业大学生、或职场新人，通常对他们而言一定要选一个好的公司，EHS企业比较好的公司学习，这里可以遇到很优秀的EHS专业人员和比较全面的EHS管理体系学习，这里包括/program,如果您能参加此类EHS领导力开发的话，那会比什么证书都有用！当然可以从实习生，开始也是很不错的选项。
其实，如果进不了很好EHS文化的企业，可以先到一些普遍一点的企业来从事EHS，这样可以继续学习和提高EHS专业理解。我就是这样的经历才从事EHS职业的，在一家很小的国企做了1年后，才跳槽到美企做EHS，这也是一个变化过程，当然，从事EHS时，我什么证书也没有！Interview就靠缘份，并不是一定有相关证书就一定会offer您，我请给很多很多面试者（现在是前同事或朋友）提供给EHS工程师的机会，当时他们/她们都没有相关证书，主要看从事EHS潜力，特别是沟通和理解能力！因为专业无限，唯有持续学习才是最持久的
最后，如果一定要说有哪些EHS相关证书的话，那我建议是不要急着考证书，无论是下面答主提到到注册安全工程师CSE,CIH,或注册消防工程，或安全评价师，都不要急着考，这些是鸡肋，真正的EHS竞争力是关于EHS的专业理解、EHS最佳实践、EHSFramework执行、EHS数据化、以及EHSLeadershipandEngagement.
如果您以后要从事EHS工作的话，可以关注我，并站内私信我，我们可以经常交流EHS专业和BKMs!
⑷ EHS的具体内容，有关法律法规方面的。
你想知道的是哪方面的，这个是根据行业以及地点的，不同行业所适用的相关法律法规也是不一样的！通用的是安全环保三同时、安全生产法、特种设备及作业人员的管理、环境保护法、三废的处理等等！
⑸ E H S 法律法规有哪些
EHS管理体系涉及的法律其实是方方面面，不好说现行哪个法律与此无关。
比如讲点极端的，刑法好象与环境管理体系和职业健康安全管理体系，但其实如果有人为此犯罪了，那就有关了。
给你随便沾下：
适用的环境与职业健康安全法律、法规、标准和其他要求清单
二、法规及规章
序号 编号 名 称 发布日期 实施日期 适用E/O 备注
1 国家计量局 中华人民共和国计量法实施法实施细则 1987.1.19 1987.1.19 E/O
2 国家计量局 中华人民共和国强制检定的工作计量器具名细目录 1987.5.28 1987.7.1 E/O
3 国发[1987]31号 中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法 1987.4.15 1987.7.7 E/O
4 环保总局5号令 危险废物转移联单管理办法 1999.6.22 1999.10.1 E/O
5 国务院344号令 危险化学品安全管理条例 2002.1.26 2002.3.15 E/O
6 国务院352号令 使用有毒物质作业场所劳动保护条例 2002.4.30 2002.5.12 E/O
7 国务院376号令 突发公共卫生事件应急条例 2003.5.7 2003.5.7 E/O
8 国务院445号令 易制毒化学品管理条例 2005.8.17 2005.11.1 E/O
9 国务院373号令 特种设备安全监察条例 2003.2.19 2003.6.1 E/O
10 国家质量技术监督局 特种设备注册登记与使用管理规则 2001.4.9 E/O
11 气瓶安全监察规程 2000.12.31 2001.7.1 E/O
12 劳锅字[1993]4号 熔解乙炔气瓶安全监察规程 1993.3.27 1993.10.1 E/O
13 压力管道安全管理与监察规定 1996.7.1 E/O
14 压力容器安全技术监察规程 2000.1.1 E/O
15 工作场所安全使用化学品规定 1997.1.1 E/O
16 中华人民共和国消防法释义 1998.9.1 1998.9.1 E/O
17 公安部61号令 机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定 2001.10.19 2002.5.1 E/O
18 国务院 中华人民共和国大气污染防治法实施细则 1991.5.8 1991.7.1 E
19 国家环保局 排放污染物申报登记管理规定 1992.8.14 1992.8.14 E
20 国家环保局18号令 电磁辐射环境保护管理办法 1997.3.25 1997.3.25 E
21 国务院令第253号 建设项目环境保护管理条例 1998.11.29 1998.11.29 E
22 国务院令第369号 排污费征收使用管理条例 2003.1.2 2003.7.1 E
23 环发[2001]199号 危险废物污染防治技术政策 2001.12.17 2001.12.17 E
24 环保总局13号令 建设项目竣工环境保护验收管理办法 2001.12.27 2002.2.1 E
25 国务院令第284号 中华人民共和国水污染防治法实施细则 2000.3.20 2000.3.20 E
26 废电池污染防治技术政策 2003.11.27 2003.11.27 E
27 国家环境保护总局令 第31号 放射性同位素与射线装置安全许可管理办法 2005.12.30 2006.3.1 E
28 国家环境保护总局 放射性同位素与射线装置安全和防护条例 2005.12.1 E
29 公安部 关于在非必要场所停止再配置哈龙灭火器的通知 1994.11.11 1994.11.11 E
30 国务院 国家突发环境事件应急预案 2006.1.24 2006.1.24 E
31 国务院 中华人民共和国尘肺病防治条例 1987.12.3 1987.12.3 O
32 国务院375号令 工伤保险条例 2003.4.27 2004.1.1 O
33 劳动和社会保障部第17号令 工伤认定办法 2003.9.18 2004.1.1 O
34 国务院 中华人民共和国道路交通安全法实施条例 2004.4.28 2004.5.1 O
35 国务院第393号令 建设工程安全生产管理条例 2003.11.24 2004.2.1 O
36 国务院493号令 生产安全事故报告和调查处理条例 2007.4.21 2007.6.1 O
37 中华全国总工会 基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例 2001.12.31 2001.12.31 O
38 全国总工会 企业工会工作条例(试行) 2006.7.6 O
39 国务院9号令 女职工劳动保护规定 1988.7.21 1988.9.1 O
40 劳安字[1990]2号 女职工禁忌劳动范围的规定 1990.1.18 1990.1.18 O
41 国务院364号令 禁止使用童工规定 2002.10.1 2002.12.1 O
42 国务院 国务院关于职工工作时间的规定 1995.5.1 1995.5.1 O
43 国务院302号令 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 2001.4.21 2001.4.21 O
44 国家安全生产管理总局、国家煤矿安全监察局第1号令 安全生产违法行为行政处罚办法 2003.5.19 2003.7.1 O
45 国家安全生产监督管理总局令第1号 劳动防护用品监督管理规定 2005.7.8 2005.9.1 O
46 国家安全生产监督管理总局令第2号 <劳动防护用品选用规则>GB11651 2005.9.1 O
47 国家安全生产监督管理局 国家煤矿安全监察局令 安全生产培训管理办法 2005.2.1 O
48 国家安全生产监督管理总局 危险化学品从业单位安全标准化规范 2005.12.16 2005.12 O
49 国家安全生产监督管理总局令第3号 生产经营单位安全培训规定 2006.1.17 2006.3.1 O
50 国家安全生产监督管理总局令第8号 危险化学品建设项目安全许可实施办法 2006.10.1 O
51 中华人民共和国监察局、国家安全生产监督总局11号令 安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定 2006.9.26 2006.11.22 O
52 国家质量监督检验检疫总局令第92号 起重机械安全监察规定 2006.11.27 2007.6.1 O
53 国家安监总局第13号令 《生产安全事故报告和调查处理条例》罚款处罚暂行规定 2007.7.3 2007.7.12 O
54 国家质量监督检验检疫总局令第2号 锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定 2001.11.15 2001.11.15 O
55 国家经济贸易委员令第13号 特种作业人员安全技术培训考核管理办法 1999.7.21 O
56 国家质量监督检验检疫总局令第70号 特种设备作业人员监督管理办法 2005.1.10 O
57 卫生部 工业企业职工听力保护规范 1999.12.24 1999.12.24 O
58 卫生部 放射工作卫生防护管理办法 2002.7.1 2002.7.1 O
59 中华人民共和国卫生部令第21号 职业病危害项目申报管理办法 2002.5.1 2002.5.1 O
60 中华人民共和国卫生部令第23号 职业健康监护管理办法 2002.5.1 2002.5.1 O
61 中华人民共和国卫生部令第49号 建设项目职业病危害分类管理办法 2006.6.15 2006.6.15 O
62 卫生部 卫监督发[2006]375号 建设项目职业卫生审查规定 2006.9.18 2006.9.18 O
63 劳部发[1995]161号 厂内机动车辆安全管理规定 1995.4 1995.4 O
64 公安部、劳动部97年 火灾统计管理规定 1997.1.1 1997.1.1 O
65 公安部 仓库防火安全管理规则 1990.3.22 1990.3.22 O
66 公安部 火灾事故调查规定 1999.3.15 1999.3.15 O
67 国发[2004]2号 国务院关于进一步加强安全生产工作的决定 2004.1.9 2004.1.9 O
68 发改投资[2003]1346号 关于加强建设项目安全设施“三同时”工作的通知 O
69 国务院安全生产委员会安委办宇[2005]48号 关于加强安全生产事故应急预案监督管理工作的通知 2005.11.24 2005.11.24 O
70 中国气象局 防雷减灾管理办法 2004.12.26 2005.2.1 O
71 公安部 剧毒化学品购买和公路运输许可证件管理办法 2005.5.25 2005.8.1 O
⑹ EHS体系员适合的法律法规（只要重点）
EHS管理体系是一种应用质量体系方法来管理EHS活动的过程。这种方法是一个循环的过程（即规划、实施、评价和调整），就是通过第一个循环获取经验、吸取教训，而后将获得的经验教训用于下一个循环来改进和提高EHS管理水平。
职业健康安全管理体系内审员培训班试题(答案)
一、是非题，答案对的在（ ）中打“√”，答案不对的在（ ）中打“×”（每题2分，共15题）
（×）1.统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。
（√）2.事件的概念包含了事故。
（×）3.安全程度不断提高说明了不可容许的危险水平也提高了。
（√）4.遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求。
（×）5.安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心，它包括人员和设备的安全生产责任制。
（×）6.施工现场职业健康安全环境发生重大变化后，不需要与员工协商，只要项目经理决定处理就行。
（×）7.组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。
（√）8.管理评审是确保体系的持续符合性、有效性、充分性。
（√）9.体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。
（√）10.法规是法律、法规和规章的总称。
（×）11.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改建、引进建设项目，其职业健康安全设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时验收。
（×）12.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护应由他们自己管理，我主无权干涉。
（√）13.<建设项目（工程）劳动安全卫生预评价管理办法>要求在建设项目前期预评价工程项目的危险性、危害性。
（×）14.实施GB/T28001标准会加重组织的法律责任。
（×）15.不同地区的两个组织，只要施工资质和生产同种产品，他们评价重大职业健康安全风险的尺度应该是一致的。
二、选择题，共15题，每题1分。每题从所列a, b, c, d答案中选择一个正确的答案填入（）中。
1.（d）是职业健康安全管理体系的核心内容。
a)职业健康安全管理体系方针 b)法规和其他要求
c)目标 d)对危险源辨识，风险评价和风险控制的策划
2.GB/T 28001标准正式实施日期为（d）。
a)1996年10月 b)2001年12月 c)2000年12月 d)2002年1月
3.风险控制策划时原则上应首先（c）。
a)降低风险 b)采用个体防护设备 c)消除危险源 d)采用机器人
4.贯彻GB/T28001标准组织所关心的对象是（d）。
a)产品 b)过程 c)环境 d)人
5.职业健康安全方针中必需包含（b）承诺。
a)持续改进b)持续改进和遵守法规的其它要求 c)遵守法规和其它要求 d)实现员工要求
6.职业健康安全管理要素应包括（a）。
a)b+c+d b)职责和权限 c)资源 d)方法和时间表
7.应急准备和响应工作的内容有（b）。
a)应急计划 b)a+c c)应急设备 d)内部审核
8.对于一个新建体系的组织初始评审工作是（b）。
a)不需要 b)必要的 c)可做也可不做 d)与危险源辨识结合在一起做
9.组织编制的程序文件应具有（d）。
a)可检查性 b)可操作性 c)针对性 d)a+b+c
10.我国职业健康安全法规包括（d）。
a)综合类和职业健康类b)检测检验类和职业安全类
c)女工和未成年工保护类和劳动防护用品类 d)a+b+c
11.新工上岗前三级安全教育是指（a）。
a)工厂、车间、班组b)师傅、工厂、班组
c)岗位、车间、师傅d)领导、车间领导、技术人员
12.安全检查制度是（d）。
a)查思想、查隐患 b)查管理和查整改 c)查事故处理 d)a+b+c
13.企业职业健康安全第一责任人是（c）。
a)每个员工 b)管理者代表 c)企业法定代表人 d)工会
14.危险源辨识方法有（d）。
a)安全检查表和故障树分析 b)危险与可操作性研究和事故树分析
c)人体生物节律 d)a+b
15.内审应依据的文件是（d）。
a)GB/T 28001标准 b)法律、法规和其他要求、
c)职业健康安全管理体系文件 d)a+b+c
三、简述题（共5题，每小题5分，共25分）
1.我国职业健康安全管理方针和制度是什么？
方针：安全第一，预防为主
制度：安全生产责任制，职业健康安全措施计划制度，职业健康安全教育制度，职业健康安全检查制度，伤亡事故、职业病统计报告和处理制度，职业健康安全监查制度，职业健康安全预防评价制度。
2.危险源辨识应考虑的三种时态、三种状态和七种危险因素类型是什么？
三种时态：过去、现在、将来
三种状态：正常、异常、紧急
七种危险因素：物理、化学、生物、心理、生理、行为、其他
3.GB/T 28001标准是如何实现预防为主，持续改进以及动态管理的？
管理体系在实施和运行中，组织须不断进行绩效测量和监视，如果发现事故、事件、不符合，则应及时采取措施，管理体系运行过程是一个动态循环并持续改进过程，组织的最高管理者应定期进行管理评审，根据审核结果、环境变化，对持续改进的承诺，检讨职业健康安全方针、目标及其他要素，以确保管理体系实现持续适宜性、充分有效性，达到持续改进目的。
4.建立目标的目的和要求是什么？
目的：1、使组织的方针能够得到真正落实。
2、确保整个组织内部就其方针的每一方面建立可测量目标。
要求：1、针对组织内各有关职能和层次建立目标。2、形成文件。3、具有可测量性。4、合理性。5、应与方针一致。6、子目标与总目标应保持一致。
5.请策划并写出你认为符合GB/T28001标准要求的一个组织的职业健康安全方针。
施工企业：
安全第一，清洁施工，美化环境
保证健康，遵守法规，持续改进
⑺ 开展EHS法律法规合规性评价到底有什么作用
首先，合规性评价是组织为了履行遵守法律法规要求的承诺,建立、实施并保版持一个或多个程序权，以定期评价对适用法律法规的遵循情况的一项管理措施。
合规性评价的作用有：
（一）全面开展合规性评价，有利于提高普法工作绩效，促进学法与用法的密切结合。
（二）全面开展合规性评价，有利于提高各方面的满意度，进一步提升企业形象。
（三）全面开展合规性评价，有利于增强企业防范法律风险能力，更好地维护企业权益。
⑻ 为什么要进行EHS培训
归根结底，EHS培训是为了提高员工的安全意识，加强对现场危险源的了解以及掌握安全操作规程，便于减少安全事故的发生，对公司减少安全事故成本以及利于公司安全形象的养成，对个人事故意味着死亡，残疾，受伤，亲人的悲痛等，从所有方面考虑，EHS培训势在必行
⑼ 收集EHS法律法规的方法和渠道
各大政府部门网站（全国人大、发改委、安监总局、环保部）
相关政府部门下发的文件通回知（一般是公答司所在地部门）
各种法律网站（法律图书馆、北大法律）
各种法律法规出版物（法律周刊、法律全书）
专业EHS咨询公司提供（SGS通标）
使用专门的EHS法律法规平台（风险管理一点通）
⑽ EHS是什么意思方针是什么
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSAS)两体系的整合。环境、职业健康安全管理体系，简称EHS管理体系，EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。
EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及所有为组织或代表组织工作的人员，并可为公众所获取。一个积极的、切实可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标指标提供一个总体框架。
(10)ehs法律法规最佳实践扩展阅读
EHS工程师的工作内容：
1、根据国家安全生产及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运转工作；
2、监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的实施，使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对员工及环境的影响降至最低，积极参与各项环保工程的改造项目，以保证其符合国家标准；
3、维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度，进行定期的安全检查及整改处理，对员工进行安全教育、训练实施及记录管理；
4、工伤及安全事故处理及再发放之对策，劳防用品配置、更新及使用监督。