联想规章制度
1. 辞职后五险怎么办
辞职后五险一金该怎么办处理需要根据情况来进行判断。
第一种:如果是跳槽的话,就说明已经找到了下家,且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间,使自己的老公司和新公司无缝衔接,这样的话社保就不会断缴。这种情况下,是最好处理的。
第二种:没有找好新工作。如果没有找好新工作的话,五险一金就不得不面临断缴,五险一金断缴对养老保险的影响并不是很大,只要累计缴满15年,都是可以领取养老金的,但是医疗保险的缴费年限是不能累计计算的,只有连续缴满20-25年才能终身享受医疗保险待遇。
如果不打算继续找工作了,可以自己到社保局,交齐剩余的社保费用,但是没有单位代缴,所以费用需要自己全额承担,工伤保险和生育保险在没有单位的情况下,是不能自己缴纳购买的。
第三种:在新的城市工作。这个时候就需要办理社保转移手续,社保里面我们能办理转移的就只有养老保险和医疗保险还有失业保险,其他的两项无法转移,大部分人一般只选择转移养老保险和医疗保险。办理社保转移手续之后,如果中间没有断缴,是不会影响连续缴费年限的。
(1)联想规章制度扩展阅读
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十九条 社会保险关系跨地区转移接续
国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2. 你是如何理解细节决定成败的
细节决定成败。
很多大事就是因为一些细节性的小问题而宣告失败的。
能成大事的,都是注重细节,完善从细节开始。千里之堤溃于蚁穴,就是这个意思。
在日本东京有一家外贸公司,它与英国一家公司有着贸易往来。英国公司的经理经常需要购买从东京到神户的火车票。很快,这位经理发现:每次去神户时,座位总在右窗口,返回时又总在左边窗口。这位经理询问日本公司的购票小姐其中的缘故,她笑着答道:“车去神户时,富士山在您右边;返回东京时,富士山在您的左边。外国人大都喜欢富士山的美丽景色,所以我特意为您安排了不同的座位。”这位英国经理十分感动,他立即把这家日本公司的贸易额从50万英镑提高到200万英镑。
美国国务卿鲍尔其出身学历仪表均极为平凡,但在国内却倍受美国民众推崇,与他注意细节的领导风格也不无关系。成功的领袖或管理大师多半认为:大礼不辞小让,大行不顾细谨。身为领导人眼光要远、注意大事、少管细节。但是鲍尔却要求领导人一定要注意细节,并充分掌握信息的进出。他在担任参谋首长联席会议主席时,期间数次鹰派想发动战争,都因为他能够提出详实而精确的伤亡数字和代价而作罢。他认为如果能掌握细节,就会做出截然不同的决定。他说主管一定要清楚部门的状况,并安排掌握这些信息的管理,他认为领导人若消息灵通就可以事前化解致命的伤害。我们只要用心留意我们工作的每一处细节,用心一一做好,俗话说:商场如战场。我们是通信服务公司,行业性质决定了服务是企业的生命,而我们客户部的工作,更是服务中服务。务必要从一点一滴做起,每个细节,每个操作流程,都要规范细致,要让客户感受到联通的服务和关怀,不能有丝毫的马虎。这就要求我们自己必须要做到扎实工作,用心服务,以客户的满意为首要目标。客户在我们的服务中受益决不是一句空谈,我们必须把服务的每一个细节都做好,让客户从点点滴滴的服务中体会到联通的真诚。
细节决定成败
3. 提前一个月辞职,领导不肯放人,怎么办
劳动者可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
4. UI设计培训前景怎么样
UI培训班很多,选择时要注意以下几点:1、看课程是否符合企业需求:针对UI设计课程的主讲内容,初学者基本能看懂学习路线,通过搜索获取企业的岗位要求,分析对比课程内容的设置是否符合企业需求。
很多人选择学习设计其实都是三分钟热度,最好在学习之前先来做一个小测试点击测试我适不适合学设计
2、看师资团队是否实力强大:师资团队决定教学质量,讲师对于UI设计课程的教授经验尤为重要。因此有没有专业的UI课程师资团队是很关键的因素。
3、看毕业与就业是否无缝衔接:能否找到一份满意的工作是UI设计初学者选择培训机构的重要目标。
4、看就业率高不高:有专门就业指导老师指导简历及就业,会对学生的学习情况打分,根据学生优势推荐就业。技能的学习,都是为就业,一家培训学校就业率越高,其培养出来的学员越受企业欢迎,为此在业内的口碑越好。
天琥UI设计,学员学到的不是肤浅的理论知识或者基础技能,而是具备全栈UI设计师能力的优质课程。涵盖造型训练基础课程、设计工具与品牌形象设计、Web与运营设计、网页静态布局、移动端全流程设计、作品润色与整理六个部分。而且天琥设计的课程体系能够适应市场需求、紧跟时代技术,完全满足市场对UI设计师的要求,大大地提升了学员的市场竞争力。
5. 企业中的员工可以分为哪几类
企业员工的类型,有多种划分方式:
一、按照职位划分
有基层、中层和高层。回
二、按照合答同划分
有临时聘用和长期聘用的。
三、按照工作性质划分
包括知识性、技术性、管理型和临时型等。
四、按照工作能力和积极性划分
1、人财:有能力、积极性高
2、人材:有能力、积极性低
3、人才:能力低、积极性高
4、人裁:能力低、积极性低
以上是企业员工类型的常见划分方式,不同公司根据本公司的实际情况,也有不同的划分方式。
6. 广州UI设计的就业形势怎么样
UI设计在日常生活中随处可见,无论是手机软件、广告、网页都有他们的身影。确实,随回着互联网市场发展答迅猛,UI设计一直散发着自己的光芒。目前很多大型it企业都在各地区成立了相关设计部门,对人才的需求量大,甚至出现了高级设计师稀缺的情况。学UI设计可以从事的工作领域非常广泛:ui设计、网站管理、网页设、app界面设计、用户体验、产品设计等。目前的UI设计并不只是停留在做页面的阶段,已经产生很多变化和细分方向。由此可见,UI设计的就业岗位数量也是非常多的。目前广州地区的UI设计平均工资已经能够达到8k,如果一个有资深设计经验的设计师工资达到2w都是非常正常的。
但是,要想达到这个结果,自然是跟自己的能力息息相关。一个真正有能力、有创造力、有想法的设计师,无论在哪个企业都是香饽饽。所以,向着这个目标前进,相信你也可以获得成功
7. 张翰撞人事件
日前,《流星雨》(电视版 电影版)主演张翰被北京警察带走接受调查的消息引起轩然大波。对此,天娱相关负责人王珂第一时间做成澄清称张翰目前仍然在厦门拍戏,刑拘之说纯属谣言。一段两年前的法制节目视频为何引发如此大的影响?幕后是否存在推手?事实到底是什么?通过各种线索和逻辑剖析,我们希望为读者还原真相。此前网上流传的张翰“撞人事件”的视频3月14日,湖南广电“舞美师”在其博客上爆料称“《流星雨》正在厦门大学进入校园戏份的紧张拍摄工作,但新F4成员之一的张翰最近却突然被北京警方传唤,剧组不得不配合处理。”文中称“原来毕业于中戏的张翰之前在北京有过交通肇事违规被警察刑事拘留的前科,交通违章肇事后,车子强行把警察在地上拖了100多米,导致警察严重骨折,事件性质也由交通违规演变为刑事案件,案子一直未结,此次北京警方传唤为结案。” 文章最后,舞美师还提供了一段标题为“之前张翰被北京警方刑事拘留”视频网址链接。而该视频出自北京电视台3套的午间节目《法制进行时》。根据线索,记者从《法制进行时》栏目的支持网站新华网上找到了这段题为《逃避违章处罚 大四学生驾车拖伤交警》的视频,时间显示为2007年4月17日。《法制进行时》报道中称张翰为“即将从中央戏剧学院毕业的学生”,而作为中戏2003级表演系的张翰正于2007年7月毕业。根据视频显示,2007年3月的一天,张翰驾车行驶在北京建国门桥下时,因涉嫌违章被执勤交警拦下盘查。张翰不顾其阻拦,强行驾车离开,将该执法交警在地上拖了100多米,导致执法交警手臂骨折。视频中,张翰反复强调自己并没有故意拖行,“我把车开出去之后,我就意识到别把事情闹大了。”记者随即致电《法制进行时》栏目组求证信息来源。其热线电话工作人员告诉记者,栏目组的素材一部分来自公安部门,也有一部分源于观众提供线索,但是栏目播出的事情肯定都是符合新闻真实性原则的。而当记者问起有关张翰的这段视频时,工作人员表示具体信息来源需要等栏目组人员查找后才能确定,并留下了记者的联系方式称“如有消息会尽快联系”。爆料疑为炒作通过多方查证可知,2007年张翰确实因为交通违规被处罚过。然而,一场两年前的案子缘何最近又被翻出?没有诉讼,当事人在两年之后再次被警察调查的可能性有多大?事件中的疑点加上爆料者“舞美师”的迷雾身份,使得这个事件越看越像是一起并不太成功的炒作。事实上,就在爆料后没多久,天娱传媒副总经理既《流星雨》执行制片人王柯就接受记者采访辟谣称,张翰目前仍在厦门拍戏,所谓《流星雨》剧组配合处理,张翰近期受到北京警方传唤一事,实属谣传。自年初在厦大开拍后,各种见诸于媒体的《流星雨》新闻均无关痛痒,在各种劲爆的娱乐新闻中并没有引起关注。泯然众人矣并不是天娱的行事风格——抛一条重磅新闻也就显得理所当然了。而爆料者舞美师更是早有“炒作前科”——伴随着湖南卫视超女快男(Q吧)被观众熟知的除了各位脱颖而出的选秀明星外,最知名的莫过于这个至今身份仍然成迷的“舞美师”。据说,“湖南广电专职炒作人员”是目前圈内对其比较一致的看法。而其最近一次引人关注正是不久前汪涵杨乐乐的离婚事件。爆料不久,由当事人主持的湖南卫视元宵喜乐会收视率飙高。而此事后,专门有媒体对舞美师进行揭秘调查,最后得出结论:舞美师其实是天娱公司内部策划团队的一个网络ID,其操作者是专门负责艺人的炒作和赛事的宣传工作的一个群体。校友爆料称其被传开除虽然事隔两年,但是记者在调查张翰曾被刑拘的消息时还是有人对此事有所记忆。据一位张翰的校友透露,当时确实听说张翰出了件事触犯了学校的规章制度:“听说是被开除了。”联想到2003年张默因为打人事件被中戏开除,张翰此次的被开除之说只怕并非空穴来风。该校友还透露称张翰大学时比较默默无闻,“只是经常看见他与不同的女孩在一起。”另据称,原名张汉的张翰正是因为刑拘事件会影响自己星途而改名。(撰文/完全娱乐 李帅)
8. 当公司制度与你发生冲突时,你会怎么解决
如果公司的制度与我发生了冲突,我会尽可能的去让自己发生改变一去迎合公司的制度,如果这些改变是无法改变的话,那么我就会离开这个公司去寻找一份新的工作。有些公司的制度,他是为了更好的去约束员工,从而使员工达到一个更高的水平,有些公司的制度是为了更大程度的去剥削员工,从而使公司达到一个更大的利益。
想要真正的明白公司制度与你发生冲突的时候,到底是应该离开公司还是迎合公司的制度,你就需要扪心自问,好好地问问自己,自己适不适合这所公司。