养生会所规章制度

㈠ 关于养生会馆的法律法规

养生会所遵守一切的相关法律。如：治安管理处罚法、刑法、消防法、劳动法、税法等等。

㈡ 养生会所要如何设计

前言：中国的抄经济不断发展，随着前三十年改革开放社会财富的不断积累，中产阶级群体逐步扩大，物质需求的完善，使人们逐渐趋向于全新的以健康为主要理念之一的生活方式，由此，针对现今的养生需求。点击了解养生会所要如何设计？

1、气氛的营造：空间在整体气氛的营造上，采用木本色与白色为主体基调。在室内空间的形式上、家居摆件形式上，采用简洁统一的设计手法，体现设计的自然气息和人文精神。

2、养生理念：整个设计始终遵循自然养生的设计观念，因而我们首先选用的事无毒、无害，符合环保要求的“绿色材料”来保护顾客的健康。其二，充分研究目标群体的养生心理，尽可能的利用建筑空间的形式，来营造安逸、舒适、宁静的休闲环境，给顾客体现尊崇的享受感。其三，保证充足明亮的自然采光，与外部原生态环境相融合，创造轻松惬意的又充分保证顾客隐私的明快视觉环境。

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㈢ 养生会所推油规章制度

西安皇家汗蒸男子养生会所集娱乐、休闲、商务于一体，装修精美，风情别致，营造出幽雅、安静、舒适、时尚的休闲空间。

㈣ 关于足浴养生会馆的劳动法规

员工劳动合同

甲方(单位)名称:法定代表人:

单位地址:联系电话:

组织机构代码:

乙方(劳动者)姓名:身份证号码:

家庭住址:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。

一、劳动合同期限

本合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止,为期年,其中试用期个月。合同期满,合同终止。如甲方经营正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。

二、工作内容与工作地点

1、乙方同意按甲方工作需要,安排在岗位工作。

工作地点:甲方因经营变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或工作任务。

三、工作时间和休息休假

1、乙方在甲方工作期间,每月天公休。

四、劳动报酬

1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准,用货币形式于每月日支付给乙方上月工资报酬。

2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为元/月。

五、用工约定

1、签定劳动合同协议后,在试用期内经发现乙方不符合录用条件的,甲方可依法立即解除双方劳动合同关系。

2、劳动协议期内,乙方要求辞职,须提30日以书面形式通知甲方,试用期内提出辞职,须提前3日以书面形式通知甲方,以最高领导审批时间为准;

六、劳动纪律

乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定的规章管理制度,认真履行岗位职责。

七、劳动合同的变更、解除和终止

(一)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以变更或解除。

(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

1、未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方的规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

5、乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;

㈤ 养生会馆员工管理规章制度

1、执行上、下班签名制度，着工装签名
2、 工作时间须束发，穿着工作服，整齐清洁，佩带工作牌，擦口红，刘海不得长过眉毛，不能留长指甲，做照顾护士时戴口罩，上班时间不能在手上佩带首饰。

3、 努力培养以及提高专业接待素质，按划定礼仪礼貌用语，微笑、亲切接待主顾，主动问候主顾，接待厅内见到主顾须起立，主动为主顾开门。为客人换鞋、铺被褥，迎三送七，送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内，影响同事以及主顾。

4 尊敬主顾。虚心听从意见以及建议，并按情况及时包馈给店长或经理，不管如何不准与主顾发生争吵。

5、 美容师之间互相尊敬、体贴以及照顾，礼貌用语，严禁在业务场院所内讲脏话，争吵、打闹、发性情，摔物品等言行。

6、 服务工作摆设，工作踊跃主动，主动接洽及预约主顾，工作不拈轻怕重，挑三俭四，自发服务工作摆设。不经店长或经理赞成，不能随意调斑，以及擅自摆设工作或休息。

7、 不能在店内从事工功课务无关的事情。

8、 给主顾作照顾护士时，沟通主顾应轻声细语，美容师之间不容许彼此开打趣作乐，喧哗、议论事情。不管上、下班时间，均不能躺在美容床或伏在工作台上休息、睡觉（特殊情况须请示店长赞成）

9、 自发维护慧雅的形象、声誉，踊跃提供有帮助于慧雅发展的体式格局方法。不准在店内议论他人长短或与主顾议论慧雅内部长短。

10、 节约用水用电，杜绝浪费行为。做照顾护士不准偷工减料或铺张浪费。

11、 严酷执行卫生清洁制度。

12、 上班时间手机闭或调到震动档，给主顾做照顾护士时不准接私人电话。

13、 当班时间必须按划定填定各类生产进度报表。

14、 不能利用上班时间从事个人照顾护士，从事个人照顾护士按有关划定现金结算帐目。美容师个人采办产品仅供本人使用，严禁利用职务之便损害慧雅的利益。

15、 正规合理的使用美容仪器，爱护慧雅设备，产品根据需要放入冰箱低温生存。

16、 严酷保密主顾资料。未经（店长）赞成，不准擅自借用店内资料、物品，不准对外走漏慧雅内技能、管理资料想到具体经营数据。

17、 （店长）对属下美容师有绝对带领权以及管理权，美容师必须服从摆设。

1八、 工作时间不得打私人电话，不得吃零食、抽烟、渴酒、高声喧哗、追逐、打闹、私会客人以及家人。

19、 不得向主顾索要小帐，或利用工作之便假公济私，谋取私利。

20、 每 上午 ∶00~ ∶00 例会（ ∶00前不预约客人），总以及员工须准时参加

21、 不能请霸主假，工休按店内轮休制执行。姑且事假须上班时间前请示店长批准；请假须真实反映情况；请假一天以上须书面声请批准，超过批准期限视为旷工。
22 、美容师每一个月有两次做美容待遇，除此之外，不得擅不佣人力用公用物品洁面、护肤等。违者视情节轻重赐与扣罚处置惩罚。

23 做到四轻：走路轻、措辞轻、取物轻、关门轻。除有必要先容项目或解释回答主顾需求外，美容室内要保持平静

㈥ 养生会所的宗旨

“崇尚来自然，以人为源本”
精湛的技艺•优雅的环境•予尊贵之享受！耳听丝竹之悠扬•体觉推拿之通泰•心得冥想之抚慰！养生富世，尚德如家，来者为尊，侍者为荣！
以“健康产业，共享健康人生”为企业经营理念，以“传健康福祉，播养生理
念”为品牌服务宗旨。
急客人之所急、需客人之所需、想客人之所想。追求亲切感、尊贵感、放心感为核心的客户感官。