教育法律法规题库

A. 高校教师资格证考试题库1——高等法规试题(标准答案)

国家举办的高校实行

B. 如何才能报考编制教师

报考教师编制流程如下：

教师编制考试一年一度，由当地教育局发布招考公告，考生按照公告进行岗位报考，采取择优录取、公平公正选拔制度。

首先，报考条件包括：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求、拥有相应的教师资格证书，各地细则不一样，详见地方招聘公告岗位需求表。

第二，报考时间没有统一规定，一般是一年一度，具体按当地教育局安排，可参考当地往年考试公告。

第三，考试内容分为笔试和面试，采用选拔竞争性考试，分高者得，笔试上岸以后，才有资格报名面试，面试高分者经过审核将获得职位机会。

（一）笔试内容：一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题。

（二）面试方式：采取试讲或说课的方式进行，细则详见当地考试公告。

第四，考察和体检：当地教育局会同用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行，应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。

第五，公示和聘用：

招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，经审核同意后公示。

符合聘用条件的，由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后，聘用单位签订聘用合同，确立人事关系，并凭通知书办理相关手续。

C. 考消防证需要什么条件

很多广告中有提到免费培训消防证考试，报名需要以下的条件：

以上就是报名参加消防证考试的条件，如果你也想要报考的话，不妨先看一下自己有没有达到这个条件，然后再进行报名。不过，值得一提的是，现在网上很多所谓的免费培训消防证考试的消息，大多数都是打着免费培训的名头来吸引流量，然后再进行收割韭菜，一定要注意。

D. 教师资格证面试都考哪些内容啊

面试都考什么？
结构化面试+试讲+答辩
结构化面试：主要考核教师的师德专+应急处理能力
例子属：上课学生说话，吵闹如何处理？4
作为班主任，如何调动学生的学习情绪等。
试讲：针对自身学科进行一堂课程讲授
答辩：针对试讲的内容提问

E. 特殊工种证件需要每年年审吗

继电保护是为了保证电网安全稳定运行的第一道生命线，是国家电网、大型发电厂、输变电站所及电气设备发生故障不正常运行时及时检测设备或线路，并马上发出信号，切断有故障的设备脱离电网系统，保证其他设备的正常运行，就不会影响电网的连续供电了。

如今，继电保护的发展突飞猛进，是高新技术发展的主要基础技术，也是改变传统技术的重要手段。随着电网的快速发展，对继电保护装置提出了更高的要求，对于从事继电保护的作业人员专业度提高了要求。从业人员必须是经过专业学院学习，懂得电力行业的特殊性，懂得软件编程和电子元器件硬件的功能和应用 。

继电保护是属于特殊工种，必须要有国家认可的特种作业人员证才可以上岗。要想学好继电保护可以先从调试低压设备的保护开始学习，学习什么是定值整定，继保仪模拟调试，学习如何调试继保装置，作为一名继电保护专工，建议你多看书，多思考，多练题，多答题，多做笔记，推荐可以关注一下《安全生产模拟考试一点通》小程序，上面提供最专业的模拟考试题，还包含特种行业的继电保护作业，低压电工操作证模拟考试、钎焊作业，叉车司机，金属非金属矿山主要负责人，高压电工证模拟考试特种作业人员模拟考试、安全生产模拟考试、煤矿类作业人员及建筑类从业人员模拟考试试卷及题库等、电脑端题库学习、查看答案与解析、错题练习、找答案，实操视频等功能。题库学习：在这里面每个工种都有几千上万道题，都是实时更新的最新题库。错题重做：每次做错的题都会在错题重做里找见，可以重新练习答题，减少错误率。成绩测评：每答一次题的成绩自己都可以看见，让自己可以了解什么时间可以去考试了，同时系统也会提醒您可以去考试了。

我就是在这个《安全生产模拟考试一点通》上学习的，祝大家早日拿证上岗！

F. 房客不交房租，也不搬走怎么办报警警察会管吗

可以报警，但是涉及的是民事纠纷问题，警察一般是不管的，他们去了也只是做做调解工作。

目前对承租人最好的办法是：首先进行协商，协商不成的，可向法院提起诉讼，同时申请财产保全。

承租人在占有、使用房屋时，最基本的义务就是按合同交纳租金。这同时也是出租人通过出租行为获取收益，行使收益权的表现。我国《合同法》第227条规定：“承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内交付。

承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。”而根据《城市房屋租赁管理办法》第22条的规定：“承租人必须按期缴纳租金，违约的，应当支付违约金。

该法第24条第(四)项也同时规定，拖欠租金累计达6个月以上的，出租人有权终止合同，收回房屋，因此而造成损失的，由承租人赔偿。

(6)教育法律法规题库扩展阅读：

如果是恶意欠租，则可按照合同约定，行使收回房屋的权利，按照新的规定，住宅用房承租人累计三个月未支付租金，经出租人催告后，在十五日内仍未支付的，出租人可解除租赁合同，房屋承租人发生拖欠租金三个月，须履行催告的义务，在承租人15天仍未支付的情形后可解除租赁合同。

关于损失部分，因承租人违约行为导致房屋租赁合同解除的，出租人可以要求承租人赔偿租赁房屋闲置期间的租金损失，但最长不得超过六个月。

当然，新的规定对出租人享有的解除权进一步进行了明确，如未按照合同约定的用途使用租赁房屋，或未经出租人同意擅自改变房屋结构，在出租人要求的合理期限内仍不予纠正或恢复原状的;另外，经营用房承租人累计六个月未支付租金，经出租人催告后，在一个月内仍未支付的，出租人可解除租赁合同。

必要时可以报警，但因涉及民事纠纷问题，所以最好请执法机关介入，承租人在占有、使用房屋时，最基本的义务就是按合同交纳租金。这同时也是出租人通过出租行为获取收益，行使收益权的表现。

我国《合同法》第227条规定：承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内交付。

承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。而根据《城市房屋租赁管理办法》第22条的规定：承租人必须按期缴纳租金，违约的，应当支付违约金。该法第24条第(四)项也同时规定，拖欠租金累计达6个月以上的，出租人有权终止合同，收回房屋，因此而造成损失的，由承租人赔偿。

G. 事业单位考试科目具体是哪些

事业编制仅次于公务员，现在也有很多是合同工，只要是入编制的基本上算是铁饭碗了。近几年，事业单位考试越来越趋向规范化，考试的广度很大，跨越很多们学科。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

专业课

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

面试

事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。