成都社保条例
A. 成都市社保调整标准
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每一年都在变化的啊
各地社保机构一般回在每年的上半年调整答年度缴费基数标准,具体标准是根据当地上年度社平工资确定的,因此现在还无法得知新标准。各地劳动保障咨询电话12333。
如果你以单位名义开户。(你的工商营业执照是哪个区的你就区哪个区开户的,因为现在成都市社保属地化管理,市上不接收新开户单位)
根据上一年的成都市的市平工资21941元/年,四川省平工资21313元/年。养老保险最低月缴费基数为1066元。医疗,生育月缴费基数最低为:1097元。
养老保险:由于你是个体工商户,单位缴费比例为12%个人缴费比例为8%
医疗单位缴费比例为7.5%个人缴费比例为2%
工伤单位缴费比例为0.6%
生育单位缴费比例为0.6%
失业单位缴费比例为2%个人缴费比例为1%
计算下来,大概单位一个月最低要缴纳321.6,个人要缴纳96.25
B. 成都社保参保人员死亡
成都职员申请社保退休条件
根据现行成都社保相关条例政策规定,城镇职员申请社保退休必须满足以下三个条件之一:
1、参保人员达到法定退休年龄,但缴费年限不足15年;
2、参保人员出国定居,选择终止社会保险关系;
3、参保人员死亡。
下面是相关例子:
一、本人长期在新疆这边工作,回成都时间较少,交了2年的社保可以退吗?如何申请?
【回复】:不可以,根据成都社保政策规定,只有参保人死亡或出国定居或达到法定退休年龄,缴费年限不足15年的情形下可以申请退保。像您这种情形不能退保,但可以申请办理社保关系转移,把社保转到新疆,详情咨询028-12333。
二、现打算随老公出国定居,不知能否申请退保?如何申请?
【回复】:可以,依据成都社保政策规定,参保人出国定居选择终止社保关系的可以申请退保。参保人只需备齐规定资料前往参保机构办理社保退保相关手续及可。
三、非成都本地人,已经购买社保8年,现已到退休年龄。不知能否申请退保?如不退保还有什么办法?
【回复】:可以,根据规定参保人员到达法定退休年龄时缴费年限不足15年可以申请退保。如参保人不退保,在2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员,达到法定退休年龄,若缴费未达到15年,可按月缴费5年后,一次性缴纳剩下的费用。在2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员,达到法定退休年龄,若缴费未达到15年,应继续按月缴费至满15年后,可以办理退休手续,领取养老金。
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C. 成都市社保可以停交多久,如果断交了有什么影响
1、根据现行成都社保条例规定,生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,如在补缴时间以内,建议您尽快补缴。
2、影响:若超过补缴时限,参保人员自重新参保之日起,连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后,在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。
3、相关例子:
一、去年8月开始买社保,今年1月离职,社保中断。现在重新上班,可以续保吗?之前社保中断有无影响?能否补缴?
【回复】:生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,不能补缴。新单位可自与您建立劳动关系之日起30日内为您办理社保增加开始缴费。参保人员自重新参保之日起,连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后,在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。
二、4月辞职,8月重新上班,因此中间几个月社保没有缴纳,不知能否补缴?还有社保中断有啥影响?对新单位购买社保有影响吗?
【回复】:生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,如在补缴时间以内,建议您尽快补缴。但对新单位购买社保没有影响。
三、因公司经营不善,资金流通不畅,上月未给员工缴纳社保,这种情况属于社保中断吗?能否补缴?对员工社保有影响吗?
【回复】:根据成都社保条例规定,生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,中断后不能补缴,并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,建议贵单位尽快帮员工补缴社保。
(3)成都社保条例扩展阅读
社保查询
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
D. 成都外国人社保条例
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(一)行政依据:
1、《劳动保障内监察条例》(国务容院令第423号)
2、《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》(成都市人民政府令第93号)
(二)办理条件(程序):
(三)所需资料:
1营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;
2全部职工花名册;
3上年度社会保险登记证及用人单位缴纳社会保险费凭证;
4劳动合同样本及劳动合同签订名册:出示新招收职工的录用备案和就业登记证明;
5台、港、澳人员和外国人就业证;
6出示用人单位上月职工工资发放名册及工资总额资料;
7上年度《劳动保障年检手册》。
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E. 成都社保缴费时间限制
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根据成都社保相关条例规定回,符合条答件个体户可以参加成都社保,其一般采用银行代扣的方式缴费,市本级个体参保扣费时间如下:1至11月为每月21号,12月份为15号扣款。
以上信息来自快法务,希望可以帮助您,如果您还有疑问可以追问或者致电400-8646-001咨询。
F. 成都个人如何购买社保
没有在企业单位工作的人员在成都想要个人自己缴纳社保,需要以灵活就业人员身份办理社保费用缴纳,并按照规定的缴费基数及比例缴纳。
一、办理条件:
1、年满16周岁的本市户籍人员,未参加职工基本养老保险,或职工基本养老保险处于中断缴费状态。
2、年满60周岁后户籍从市域外迁入本市的,须满三年才能办理初次参保。符合上述条件的人员,未办理过基本养老金领取手续。
二、办理所需资料:
1、本人户口簿。
2、就居民身份证。
三、办理地点:
本人户籍所属地的区(市)县社保经办机构服务大厅,及其指定的乡镇(街道)、村(社区)基层劳动就业和社会保障服务中心(站)。
四、办理时间:
工作日9:00-12:00、13:00-17:00 。
五、办理流程:
办理人在排号机领取“个人办理社会保险登记”业务号后至指定窗口办理。
(6)成都社保条例扩展阅读:
就业困难人员可申请成都市灵活就业社保补贴:
一、服务对象:
具有成都市户籍,在法定劳动年龄内,正在从事灵活就业,且以个体身份参加了我市社会保险的符合下列情况之一的人员。
1、持《就业失业登记证》的就业困难人员。
2、毕业后3年内从事灵活就业,且办理失业登记的高校毕业生。
3、市政府确定的其他人员。
二、补贴标准和期限:
我市灵活就业社会保险补贴标准按照灵活就业人员缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗保险费标准的70%确定。
持《就业失业登记证》的就业困难人员初次申报年龄距法定退休年龄不足5年(不含5年)的,补贴期限累计最长不超过5年,其他就业困难人员累计最长不超过3年;
符合条件的高校毕业生补贴期限累计最长不超过2年;市政府确定的其他人员按其规定执行。已按原规定领取了社会保险补贴(含用人单位吸纳社会保险补贴和灵活就业社会保险补贴)的,其补贴期限相应扣减。
G. 成都社保可以退吗
成都社保可以退。
城镇职工基本社会保险退保需符合以下情况之一:
(1)参保人员死亡;
(2)参保人员到达法定退休年龄时缴费年限不足15年;
(3)参保人员出国定居。如不符合退保条件,社会保险关系保留在原参保社保经办机构,待在成都再次参保后,前后缴费年限累计计算。
参考资料来源:
盲目退保将损害员工的长远利益。办理退保后,如果重新参保,原有的养老保险缴费年限不再累计计算,对员工今后退休将有较大的影响。同时,员工医疗保险的参保时间也中断,住院医疗保险的参保缴费时间将重新计算,其住院可享受医保待遇也将受到影响。
养老保险个人帐户的积累额是计算职工个人退休金的一个重要部分,养老保险个人帐户属职工个人所有,其基金积累额存入市财政专户,按规定计算利息,任何他人包括政府部门都不能挪作他用。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
参考资料来源:成都市人力资源和社会保障局-参加城镇职工基本社会保险的人员,
参考资料来源:网络-城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法
H. 成都社保 多久能享受
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1、根据现行成都社保条例规定,生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,如在补缴时间以内,建议您尽快补缴。
I. 成都社保如何补缴上月社保
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根据现行成都社保条例规定专,生育保险欠费2个月属以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,如在补缴时间以内,建议尽快补缴。若超过补缴时限,参保人员自重新参保之日起,连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后,在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。