寝室规章制度怎么写

1. 宿舍规章制度 大学生

学生住宿制度

1、宿舍各成员必须自觉服从班主任和宿管管理，按时起床和就寝版，严权格遵守就寝纪律，熄灯灭声，不做影响他人休息的事。

2、自觉接受疫情检查。进入宿舍自觉接受体温检测，发热、咳嗽、乏力、呼吸急促或困难的学生，听从管理人员的安排引导。

3、住校生必须按时归宿，严禁窜宿舍。减少疾病的交叉传染，禁止窜楼、窜宿舍、窜铺、不扎堆，不经请假不得夜不归宿。

4、讲究个人卫生和公共卫生。入睡前和起床后要洗手，便后要洗手，值日生起床及时通风，及时打扫卫生。提高自觉防控意识和能力，做好个人防护，减少疫情期间外出，规范佩戴口罩。

5、做好内务整理。保持寝室床铺整齐、物品摆放有序、地面干净无污水垃圾、墙面清洁无乱贴滥画。

6、严禁在寝室私藏治安管制刀具或棍棒等凶器。

7、严禁在寝室吸烟、酗酒、抹牌赌博，欺负弱小、侵占、敲诈或偷窃他人财物。

7、上课期间，学生不经管理人员批准，不得进入学生宿舍楼。

8、严禁在寝室点蜡烛、私接电线或违规使用电器。

9、爱护公共财产，故意损坏公物和公用设施的，处原价三倍的经济赔偿。

10、不得留宿校外人员。没有生活老师同意，不得将校外人员带入寝室，避免接触不相关人员。

2. 员工宿舍规章制度

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一，凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。

二，外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

三， 宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

四，住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

五，爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画。

六，注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内。

七，厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

八，禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

九， 严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

十，严禁男女混居一室（含已婚男女）。

十一，宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处。

十二，提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理。

十三，单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

十四， 住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换。

3. 家政公司宿舍规章制度怎么写

员工宿舍安全管理规定
为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，保持良好的精神面貌及生活秩序，特制订本制度。 （一）入住条件：
1．在县区无适当住所或交通不便的员工可向公司申请入住；
2．凡以下情形之一者，不得住宿：① 患传染病者；② 有吸毒、赌博等不良嗜好者。 3．不得带非公司职员的亲友留宿；
4．所有入住宿舍楼人员需保证遵守本制度。
（二）员工离职，包括：自动辞职、被免职、解职等，应于离职日起3日内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费和搬家费。
（三）宿舍设立管理员，其工作任务如下：
1． 监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维护秩序，水电及门户管理； 2． 保留宿舍员工的紧急联络方式，以备急需。
（四）有下列情形之一者，应及时通知主管或经理：
1．违反宿舍管理规定，情节重大；2．留宿非公司职员的亲友；3．宿舍内有不法行为； 4．员工身体不适或致重病，应及时送医院并通知其亲友的。
（五）对所住宿舍，不得随意改造或变更，既定床位不得随意变动。 （六）公司主管和上级部门会不定期视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
（七）宿舍所有器具设备，住宿员工有责任维护其完好。如有恶意破坏者，需由本人承担维修/赔偿责任，并接受处罚；管理员疏于管理或不能指明责任人的，由管理员承担责任并接受处罚。 （八）住宿员工应遵守下列规定：
1. 室内严禁烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器（手机/电脑充电器除外，但需用后即拔）； 2. 室内不得使用或存放危险及违禁物品； 3. 起床后被褥、衣物需叠放整齐；
4. 换洗衣物不得散乱堆积，洗后的衣物，在二楼阳台处晾晒；
5. 宿舍内严禁吸烟、聚餐、喝酒、赌博、打牌或从事其他不健康活动。 6. 使用电视机、收音机、Mp3等有声设备不得妨碍他人休息；
7. 如因私事外出，最迟应于当日24时前返回宿舍，员工外出期间发生事故由个人承担；
8. 宿舍卫生由住宿员工轮流负责清扫，管理员负责监督。废物、垃圾等集中倾倒于指定场所； （九）入住员工有责任维持公共区域的卫生，不得随意抛扔垃圾废物。如发现公共设施如水、电、门、窗等的安全问题，应及时报告上级管理以便维护修缮。
（十）住宿员工发生下列行为之一，当即取消其入住资格，并呈报总办处理：
1. 不服从管理员监督、指挥； 2. 在宿舍抽烟、赌博、打麻将、斗殴、酗酒； 3. 蓄意毁坏公司物品或设施； 4. 擅自在宿舍内接待异性或留宿外人； 5. 经常妨碍宿舍安宁、屡教不改； 6. 严重违反宿舍安全管理规定； 7. 无正当理由经常外宿；8. 有盗窃行为。
（十一）住宿员工迁出时应将床位、物品、抽屉、衣柜等清理干净，带出物品需接受管理员或主管检查。
（十二）节约用水，用电，做到人去灯灭；电视、空调需及时关机，若有无人开机状况，一经发现将予重处。

4. 大学寝室寝室长怎么制定管理制度

我觉得应该要和寝室同学以块讨论，主要集中于寝室卫生、寝室公共费版用使用就好了，但权是一定要强调如果某一决定或者他人行为涉及到寝室利益或影响到寝室其他成员时一定要征求寝室所有成员意见……这点很重要……我觉得！！

5. 员工宿舍宿舍管理员规章制度

为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工仔细阅读，认真遵守
一~所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍
二 所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。
三 每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。
四 每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。
五 每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三次以上罚10-20元。
六 爱护宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
七 节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.
八 不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。
九 宿舍员工必须在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予。
十 不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经发现，私自留宿者扣50-100分。
十一 宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元。
十二 部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进行不定期抽查。
十三 各宿舍长，部门主管必须登记好每天检查宿舍工作情况,每星期把登记本交予大堂经理处。
遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其他人。工作。
十四 员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
十五 值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
十六 宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
十七 要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
十八由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退
5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。

2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况汇报至行政人事部，行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3. 参加卫生检查人员不得无故迟到、缺席，否则处以30元/次的罚款，如遇特殊情况确实不能参加者，应及时汇报部门负责人，由其部门负责人安排他人参加；
5. 根据每月评分总和之平均值评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共100分的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100分的扣罚并予以通报批评，以上奖罚均在当月工资中体现。

6. 大学生寝室规章制度

我觉得有一点很重要，每次我住宿都有的烦恼，就是有人休息的时候最好就不要吵专，像打电话、聊天、放属音乐之类的，休息的那个人真的很想杀人的！以前我们宿舍唯一的宿舍舍规就是有人休息的时候，要聊天、讲电话到阳台厕所锁上门讲！