银行从业法律法规

『壹』 银行从业资格上半年过了银行管理,下半年过了法律法规可以申请领证吗

可以来申请的

一、成绩自管理标准

银行从业资格考试成绩实行2次为一个周期的滚动管理办法，也就是在连续2次考试中，参加《银行业法律法规与综合能力》科目和《银行业专业实务》科目1个专业类别的考试合格，即可取得银行业专业人员该专业类别的初级或者高级职业资格证书。

二、银行从业资格考试成绩有效期

1、通过多科考试的成绩有效期考试的科目为《银行业法律法规与综合能力》科目和《银行业专业实务》一科或多科，那么成绩永久有效；考试的科目为《银行业专业实务》中的两科或多科，那么成绩有效期保留到下一次考试。

2、通过一科考试的成绩有效期无论是通过《银行业法律法规与综合能力》科目还是《银行业专业实务》中的一科，成绩有效期都是保留到下一次考试，下一次考试通过了另一科，成绩也永久有效。

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『贰』 银行从业法律法规考试科目哪些章节初级不用看

根据初级《法律法规》考试大纲要求考查应考人员运用银行业的基础知识版、银行业相关的法律法权规和银行业从业人员的基本准则和职业操守分析判断问题、处理基本业务的能力。考试教材初级《法律法规》第九章、第十九章、第二十一章不涉及考点，为中级掌握内容。

『叁』 银行从业只过了法律法规 个人理财没过 怎么算

您好，
银行从业考试成绩实行2次为一个周期的滚动管理办法。考试只通过了专一门，成绩只保属留到下一次考试。也就是需要再下一次考试通过另外一门考试，否则上次一次那门考试成绩将作废。
例：2017年上半年报考《银行业法律法规与综合能力》、《个人理财》两门科目。考试只通过了《银行业法律法规与综合能力》，那么在2017年下半年必须通过《个人理财》或者其他专业科目，否则2017年上半年《银行业法律法规与综合能力》成绩作废；如需取得证书，2018年需重新参加《银行业法律法规与综合能力》与《银行业专业实务》科目下任意一个专业类别方可取得，以此类推。
希望能解答您的问题。

『肆』 银行从业资格 公共基础和银行业法律法规与综合能力一样吗

在银行业专业人员职业资格考试中，银行业法律法规与综合能力相当于公共基础学科。

2014银行从业资格考试改革后，公共基础改为银行业法律法规与综合能力，买书可以继续买公共基础的。

银行业职业资格考试首先要考《银行业法律法规与综合能力》，其次根据自己的工作内容选择要报考的科目，比如个人理财、个人贷款、风险管理等等，5个专业科目。专业科目考生可选择其中一科或多科报考，考试及审核通过后的银行业从业人员将获得相应单科专业资格证书。

那么，银行从业资格考试怎么选报考科目？

在银行业初级资格考试中，个人理财、风险管理、个人贷款和公司信贷这四科的专业实务科目中难度都不算特别高，因为都是机试，题型都是单选、多选、判断题，没有主观问答题。

一般参加考试最多的就是个人理财，这门难度相对较低。其他的如风险管理、个人贷款、公司信贷难易程度稍高。 之所以普遍认为难，是因为其中知识点较多，相对更复杂，但是只要认真点去学习，就会发现没有大家说的难度高。

《个人理财》

推荐指数：65%

银行意向岗位：柜员、营业部

银行从业考试中，《个人理财》是选择人数最多的专业，主要是他的意向岗位是柜员，和营业部，岗位需求量大，所以报考人数也多，当然竞争力也大。专家建议，准备进入银行工作的应届毕业生，选择《个人理财》即可，比较简单，选考的人多，人才需求量也大；如果是已在银行工作了的或是想往柜台或者大堂经理、理财经理方向发展的，那么《个人理财》也是你不二的选择。个人理财里面涉及一些计算的知识，需要多做题加以练习。

《风险管理》

推荐指数：25%

银行意向岗位：客户经理

报考《风险管理》专业，意向岗位是客户经理，因为属于管理层，所以需求量也是有一定的限制。风险管理这门科目主要讲的是风险理论方面。这门科目在五门专业科目里面属于比较重要的，地位基本与公司信贷一样（部分银行内部招聘时，要求专业科目为公司信贷或者风险管理）。建议选这门专业科的同学慎重，因为里面涉及较多的计算题。

《个人贷款》

推荐指数：10%

银行意向岗位：个金相关岗位

报考《个人贷款》专业，主要意向的岗位更偏重于个金，它属于银行业务中的专项业务，所以需求量偏小。如果你有足够的信贷从业经历，你可以去选择报考《个人贷款》，里面涉及的知识都是个人经营性贷款和个人住房、个人消费类贷款相关知识，只要你平时业务涉及，考试真的不成问题。如果你不放心，可以考前去网上做做题，看看自己的水平和考试要求有多大差距。心仪银行如果侧重个金的，最好加考个人贷款。

《公司信贷》

推荐指数：10%

银行意向岗位：企金相关岗位

报考《公司信贷》专业，主要意向的岗位更偏重于企金，它属于银行业务中的专项业务，所以需求量偏小。《公司信贷》里面也是涉及较多的理论性东西和计算类东西，与实际业务有一些不同。心仪银行如果侧重企金的，或是如果你想要挑战或者想要证的含金量高一点的话，建议你选。

《银行管理》

至于《银行管理》这一科目是在2015年下半年增加的，主要是考核管理银行方面的内容，包括业务经营规则、合规管理意识、风险管理经验和内部控制能力等。考试合格，即可取得"银行业专业人员银行管理专业类别初级职业资格证书"。该证书在全国范围内有效。

希望对你有所帮助~

『伍』 2017年银行从业资格考试（法律法规）及格分是多少

想在银行从业考试中获得高分，首先得了解考试的重难点在哪里，而不是一味的去无方向的复习，小编整理了银行从业考试的每个科目的难度系数，你可以根据这选择自己的考试科目。
2017年银行业资格考试时间已公布，考试科目为《银行业法律法规与综合能力》（即原《公共基础》）、《银行业专业实务》（包括个人理财、公司信贷、风险管理、个人贷款、银行管理）。
银行从业资格考两门就可以申请证书。《法律法规与综合能力》+《银行业专业实务》下任一科目，两次考试时间内通过两门就可以了。
根据中公金融人银行从业网校往年通过率情况及学员反馈：银行初级银行从业资格考试科目难易程度，网校整理了以下内容，希望对广大考生有帮助！
所有考试科目中，个人理财、风险管理、个人贷款和公司信贷这四科的专业实务科目中难度都不算特别高，因为都是机试，题型基本都是单选、多选、判断题，没有主观问答题。多做做练习题，通过考试并不难。
一般参加考试最多的就是个人理财，这门难度相对较低。其他的如风险管理、个人贷款、公司信贷难易程度稍高。之所以普遍认为难，也是因为其中知识点较多，相对复杂一些。
选择专业科目考试还得根据自身岗位知识进行选择，同时结合自身兴趣爱好。如果你有足够的信贷从业经历，你可以去选择报考《个人贷款》，里面涉及的知识都是个人经营性贷款和个人住房、个人消费类贷款相关知识，只要你平时业务涉及，考试真的不成问题。如果你不放心，可以考前去网上做做题，看看自己的水平和考试要求有多大差距。
如果你的岗位是柜台或者大堂经理、理财经理，那么《个人理财》是你不二的选择。个人理财里面涉及一些计算的知识，需要多做题加以练习。

『陆』 银行从业法律法规免考有用嘛

您好，很高兴为您解答。
免考的话可以少考一科，不过您要确认您符合免考的条件。您可以通过点击我的头像进入网校，里面有关于银行从业报考的具体解析，相信会对您有所帮助。

『柒』 银行从业考试怎么申请免考法律法规科目

银行从来业《法律法规》免试条件源：
并具备下列一项条件的，可免试《银行业法律法规与综合能力》科目，只参加《银行业专业实务》科目中任意一个专业的考试并合格，即可取得银行业专业人员该专业类别的资格证书。
①2013年12月31日前，已经评聘助理经济师(金融专业)职务的;申请人需出具由所在单位(需具有评聘助理经济师资格的单位)用章(人力资源部人事章或公章)的证明材料及本人身份证，扫描后通过电子邮件发送至银行考试客服中心，以备核查。
②通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格(金融专业)证书的;申请人需下载免考申请表，按照申请表的要求将相关材料扫描后，通过电子邮件发送至考试办公室，以备核查。
③考试合格并取得以往中国银行业协会颁发的《中国银行业从业人员资格认证证书》的;申请人在报名时直接选择该免考条件，系统将自动核查是否符合，无需提交书面证明材料。
④注：选择免考条件3的考生不要选择免考条件1、2，避免因重复审核造成免考申请不成立。
环球青藤友情提示:以上就是[ 银行从业考试怎么申请免考法律法规科目? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

『捌』 银行从业法律法规考试科目哪些章节初级不用

参考考试大纲：

中国银行业专业人员职业资格考试银行业法律法规与综合能力科目 初级考试大纲

考试目的

通过本科目考试，考查应考人员运用银行业的基础知识、银行业相关的法律法规和银行业从业人员的基本准则和职业操守分析判断问题、处理基本业务的能力。

考试内容

第一部分 经济金融基础

一、经济基础

（一）熟悉宏观经济发展的目标、经济周期的主要特征、经济结构的构成及对商业银

行的影响；

（二）了解我国行业分类的方法、行业分析基本内容；

（三）掌握区域发展分析的内容及分析重点。

二、金融基础

（一）掌握货币的本质、货币供给与需求的影响因素、通货膨胀及通货紧缩的基本内

容；

（二）熟悉货币政策的内容、目标、原理及传导机制；

（三） 了解并掌握利息及利率的内容、我国利率市场化的进程 ；

（四）掌握外汇及汇率的基本内容、影响汇率变动的因素及人民币国际化的进程。

三、金融市场

（一）了解金融市场的内容、特点和分类；

（二）掌握金融工具的特点及种类；

（三）了解并熟悉央行、金融监管机构、金融机构及自律组织的分类和职能；

（四）掌握金融机构的基本业务、职能、经营特点。

四、银行体系

（一）了解银行的起源与发展；

（二）熟悉我国银行的分类与职能。

第二部分 银行业务

一、负债业务

（一）掌握并运用存款业务的种类、特点及操作规则；

（二）掌握并运用非存款业务的种类、特点及操作规则。

二、资产业务

（一）掌握并运用贷款业务的种类、具体品种、特征、流程、管理要求；

（二）熟悉并掌握表外资产业务种类、内容及特征。

三、中间业务

（一）掌握中间业务的种类、内容及特征；

（二）掌握并运用支付结算业务、代收代付业务、代理业务、资产托管业务、代保管

业务、咨询顾问业务、银行卡业务等的业务规则和管理要求。

四、理财业务

（一）掌握理财业务的内容、理财产品分类及特点；

（二）掌握理财产品销售管理要求。

第三部分 银行管理

一、银行管理基础

（一）掌握商业银行组织架构与管理机制；

（二）熟悉西方及我国商业银行的的组织架构、特点、模式及发展趋势；

（三）掌握并熟练运用银行管理基本指标的含义及计算方法。

二、公司治理与内部控制

（一）熟悉并掌握银行公司治理的主要内容；

（二）掌握银行内部控制的目标、原则、措施及保障体系的主要内容；

（三）了解并掌握合规管理的主要内容。

三、商业银行资产负债管理

（一）熟悉资产负债管理对象；

（二）熟悉并掌握资产负债管理主要内容及策略。

四、资本管理

（一）掌握资本的种类及作用；

（二）熟悉资本管理的国际监管标准，掌握我国的监管要求。

五、风险管理

（一）掌握风险的内涵及分类；

（二）掌握风险管理的组织架构、主要流程；

（三）掌握并运用信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险的分类及管控手段。

第四部分银行从业法律基础

一、银行基本法律法规

（一）熟悉人民银行法定职责、法定货币的单位及禁止性规定；

（二）熟悉银监法适用范围、银监会机构设置及监管职责、监管措施具体内容；

（三）掌握并运用商业银行业务范围、经营原则、商业银行组织机构、商业银行存贷

款业务等业务规则；

（四）了解洗钱的含义、过程、方式、反洗钱的监管机构及职责，熟悉商业银行反洗

钱义务。

二、民事法律制度

（一）了解并掌握民法的基本原则、民事主体、民事法律行为和代理的基本法律规则；

（二）了解并掌握物权的基本原则和特征、担保的种类及相应的法律规则；

（三）掌握合同的订立、合同的效力、合同的变更、转让、终止以及合同违约责任的

基本法律规则；

（四）掌握婚姻法、继承法中与银行业务相关的法律制度。

三、商事法律制度

（一）掌握公司分类、公司设立、公司组织机构和公司终止的基本法律规则；

（二）熟悉并掌握信托的特征、信托财产的性质、信托的变更与终止的基本法律规则；

（三）熟悉并掌握票据的特征和功能、票据行为、票据权利以及票据丧失补救的基本

法律规则。

四、刑事法律制度

（一）了解刑法的基本原则、犯罪构成以及刑罚的基本法律规则；

（二）掌握金融犯罪的种类以及相应的构成要件。

第五部分 银行监管与自律

一、银行监管体制

（一）了解银行监管起源与演变；

（二）掌握我国银行监管的框架、结构和特点。

二、银行自律与市场约束

（一）了解我国银行自律组织的宗旨、目标；

（二）掌握职业操守的宗旨和适用范围；

（三）掌握从业准则及职业操守的内容与相关规定

如本考试教材内容与最新颁布的法律法规及监管要求有抵触，以最新颁布的法律法规为准。

『玖』 作为银行从业人员应该怎么遵守法律法规

银行业从业人员应当遵守法律法规、所在机构的规章制度、行业自律规范，违反规定的事情不能做也不能办理，办理任何业务都要按制度来执行。

『拾』 银行从业《法律法规》考点：合规管理

合规管理的重点内容(P229-230)

为提高合规风险管理的有效性，实行安全稳健运行，合规管理需要重点做好以下工作：

(一)建设强有力的合规文化

形成良好的合规文化，这对于商业银行有效管理包括合规风险在内的各类风险至关重要。合规是商业银行所有员工的共同责任，并应从商业银行高层做起。董事会和高级管理层应确定合规的基调，确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念，在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念，提高全体员工的合规意识。

(二)建立有效的合规风险管理体系

董事会应监督合规政策的有效实施，以使合规缺陷得到及时有效的解决。高级管理层应贯彻执行合规政策，建立合规管理部门的组织结构，并配备充分和适当的资源，确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施。合规管理部门应在合规负责人的管理下，协助高级管理层有效管理合规风险，制订并执行以风险为本的合规管理计划，实施合规风险识别和管理流程，开展员工的合规培训与教育。

(三)建立有利于合规风险管理的基本制度

有利于合规风险管理的基本制度主要包括三项：一是建立对管理人员合规绩效的考核制度，体现倡导合规和惩处违规的价值观念。二是建立有效的合规问责制度，严格对违规行为的责任认定与追究，并采取有效的纠正措施，及时改进经营管理流程，适时修订相关政策、程序和操作指南。三是建立诚信举报制度，鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为，并充分保护举报人。

试题练习：

【单选题】下列不属于合规管理重点工作的是( )。

A.建设强有力的合规文化

B.完善信息披露制度

C.建立有效的合规风险管理体系

D.建立有利于合规风险管理的基本制度

参考答案：B

参考解析：为提高合规风险管理的有效性,实行安全稳健运行，合规管理需要重点做好以下工作：1、建设强有力的合规文化;2、建立有效的合规风险管理体系;3、建立有利于合规风险管理的基本制度。

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