活动规章制度

❶ 社区文体活动的管理制度应该有哪些

职工之家规章制度
管理人员纪律
一、遵守单位的各项规章制度。
二、 履行职责，按内时开关活动室，不迟到容不早退。
三、 活动结束清点、检查活动设备，发现损坏及时报告。
四、 工作时间仪表整洁，精神饱满。
五、服从领导，团结同事，互相帮助。

职工活动室管理规定
一、职工活动室是供职工业余开展各种文体活动的场所，不准带闲杂人员入内。
二、 按规定时间入场、爱护活动器具。
三、凡在活动室活动者，须遵守活动规则；讲究卫生，不随地吐痰，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在室内吸烟。
四、 活动完毕及时归还活动用品，遗失或损坏照价赔偿。
五、衣物放在柜子里，活动结束后及时取走。
六、 爱护室内设施和活动器具，不准乱丢乱放，不准在球台上和墙面上乱画，不准坐在或站在球台，损坏设施照价赔偿。
七、 服从工作人员管理，领用乒乓球以坏换新，不得将球带走。
八、使用哑铃轻拿轻放，在地毯上活动，不得拿到其他地方，以免砸坏场面。
九、活动结束后迅速退场，不滞留打闹。

❷ 关于员工活动管理的规定

为严明纪律，奖惩分明，提高员工的工作积极性，提高公司的工作效率和经济效专益，保证属公司各项工程建设和经营活动的顺利开展，制定员工活动管理规定制度。
1、活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌，经管理人员确认后方可进入；
2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格控制活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录；
3、 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济惩罚为辅的原则。
4、公司设立以下奖励方法：
1. 通报表扬；
2. 奖金、物质奖励；
3. 晋级提升。

❸ 谁有活动执行部门的管理制度和对活动执行人员的要求或者谁会做的给我一份，急

活动执行部门的管理制度和对活动执行人员的要求

1 内部保卫保安管理制度、行政管理部7月5日前

2 环境管理绿化区域管理、5S管理细则、办公区域卫生管理、生产区卫生值日、定置标识办（制造部）行政管理部/制造部7月10日前

3.设备管理设备管理规程、各类设备操作规程（含天车、叉车）、高低压送变电管理、电力线管理照明线路管理、监控设备管理、网络管理等相关制度（油压机安全技术操作规程、剪切类通则、照明与手持电动工具安全技术操作规程、电气类通则、变配电电工安全技术操作规程、器运行安全技术操作规程、运搬、装卸作业安全技术操作规程、安全用电管理办法、冲压类通则、式双点压力机安全技术操作规程、电气设施安装检修安全技术操作规程、低压维修电工安全技术操作规程、临时接线安全技术操作规程、接地接零安全技术操作规程、叉车司机安全技术操作规程高处作业安全技术操作规程）、设备异常报告制度

制造部

6月28日前列出制度目录，30日前确定起草人，7月24日前完成目录中所有制度 4 采购管理 采与供应商管理、合格供应商和潜在供应商选择与评价制度、内部请购与接收制度生管部7月10日前5业务营销、合同与订单管理营销管理的规定、合同与订单管理流程生管部7月10日前

6 生产计划与跟踪生产效率统计管理办法（稼动力、设备效率、全员劳动生产率统计）生管部7月10日前
7 文件管理文件分类管理规程（1、人力资源类：薪酬体系与职位体系（一览表）、培训大纲与培训计划、招聘要求、工技能评价（含技术管理人员的职称评定）、公司技能评价、员工档案管理；2、绩效考核类：各种考核规定、激励措施、职位补贴规定；3、法律法规类4、技术与设备文件、5、质量体系文件、6、安全与环保规定、7、记录管理方式）；文件的起草、修订、更改、作废的批准职责；文件的命名（编号）方法，保存职责、保方法（部门、地点、环境、检查）行政管理部7月10日前

8
岗位职责汇编部门职责、《岗位说明书》（岗位职责、机长职责、跨部门小组的职责）《岗位说明书》岗位职责、机长职责）由各部门根据岗位排序和过程流程图进行描写

望采纳
祝您一生平安
求采纳
很辛苦的

跪求采纳
谢谢