机关条例

❶ 机关工作方面法规用于规范党的机关运行和什么机制

有《党政机关公文处理工作条例》、《中国共产党党内法规和规范性文件备案规定》等。

❷ 中国共产党工作机关条例试行

中国共产党党组工抄作条例（试行）
2015年6月16日，中国共产党新闻网公布《中国共产党党组工作条例（试行）》。该《条例》分总则、设立、职责、组织原则、议事决策、责任追究、国家工作部门党委、附则8章39条，由中央办公厅商中央组织部解释，自2015年6月11日起施行。其他有关党组（党委）规定，凡与本条例不一致的，按照本条例执行。

❸ 如何解读中国共产党工作机关条例

通知强调，党的工作机关是党实施政治、思想和组织领导的政治机关，是落实党中央和地方各级党委决策部署，实施党的领导、加强党的建设、推进党的事业的执行机关，在革命、建设、改革各个时期都发挥了重要作用。新的历史条件下，我们党要更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进党的建设新的伟大工程、推进中国特色社会主义伟大事业，必须进一步加强和规范党的工作机关工作。
通知指出，《条例》是规范党的工作机关设立、职责和运行的基础主干党内法规，是继党组工作条例、地方党委工作条例之后，加强党的组织制度建设的又一重要成果，对于夯实党执政治国的组织制度基础，推进国家治理体系和治理能力现代化，提高党的领导水平和执政水平具有重要意义。
通知要求，各级党委要从坚定不移推进全面从严治党的战略高度，充分认识加强和改进党的工作机关工作的重要性和紧迫性，切实加强对《条例》实施的组织领导。要通过举办研讨班、培训班等形式，组织各级领导干部特别是党的工作机关领导班子成员认真学习《条例》，准确掌握《条例》内容，深刻领会《条例》精神，不断提高运用《条例》做好党的工作机关工作的能力和水平。各级党委和党的各级工作机关要对照《条例》规定，对党的工作机关的设立、领导机构和决策形式、工作规则等进行一次全面清理规范。中央有关部门要抓好督促落实，适时对《条例》实施情况进行专项检查，确保各项规定要求落到实处。

❹ 中国共产党工作机关条例适用于哪些工作机关

第三条 本条例适用于中央和地方党的工作机关。 党委直属事业单位、设在党的工作机关或者由党的工作机关管理的机关,参照本条例执行

❺ 《行政机关公务员处分条例》规定的处分种类有哪些

一、根据《行政机关公务员处分条例》第二章第六条规定行政机关公务员处分的种类

1、警告

2、记过

3、记大过

4、降级

5、撤职

6、开除

二、第七条规定行政机关公务员受处分的期间

1、警告—6个月

2、记过—12个月

3、记大过—18个月

4、降级、撤职—24个月

(5)机关条例扩展阅读：

违法违纪行为

1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加非法组织、罢工，违反国家民族宗教政策造成不良后果，非法出境或者违反规定滞留境外不归等违反政治纪律的行为

2、违反议事规则，拒绝执行上级依法作出的决定、命令，拒不执行交流决定、回避制度，拒不执行人民法院、监察机关、审计机关和行政复议机关的判决、裁定、决定等违反组织纪律的行为

3、违法设定或者实施行政许可、行政处罚、行政强制措施，不依法履行职责造成重大人员伤亡和财产损失，不依法履行职责的玩忽职守、失职渎职等违反职责纪律的行为

4、贪污、索贿、受贿、行贿、挪用公款、挥霍国家资财，从事或者参与营利性活动等违反廉政纪律的行为

5、压制批评、打击报复、违法摊派、非法拘禁等侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为

6、失密泄密、工作作风懈怠、工作态度恶劣等违法和违反公务员职业操守的行为

7、拒不承担赡养、抚养义务，虐待家庭成员，组织迷信活动，参与黄赌毒活动等违法和严重违反社会公德的行为

❻ 机关工作方面法规，用于规范党的机关运行和什么机制

机关工作方面法规，用以规范党的机关运行和(服务保障体制)，主要专包括规范党的各属级机关公文办理、会议活动服务、综合协调、信息报送、督促检查、法规服务、安全保密、通信保障、档案服务、机关事务管理等的法规，如《党政机关公文处理工作条例》《中国共产党党内法规和规范性文件备案规定》等。

新华社北京4月12日电 近日，中共中央印发了 《中国共产党工作机关条例（试行）》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知强调，党的工作机关是党实施政治、思想和组织领导的政治机关，是落实党中央和地方各级党委决策部署，实施党的领导、加强党的建设、推进党的事业的执行机关。在革命、建设、改革各个时期都发挥了重要作用。新的历史条件下，我们党要更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进党的建设新的伟大工程、推进中国特色社会主义伟大事业，必须进一步加强和规范党的工作机关工作。

❼ 行政局机关公务员处分条例

2007年6月1日起实施的《行政机关公务员处分条例》
第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
人事部:被判缓刑的行政机关公务员将"一律开除"
人事部新闻发言人28日就自6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》答问时表示，被判处刑罚宣告缓刑的行政机关公务员将一律给予开除处分。而此前，被判缓刑的公务员有的仍可保留公职。
此外，《条例》还从两个方面就加大对违法违纪行为的惩处力度作出了规定：明确规定对有违反政治纪律、廉政纪律，玩忽职守、滥用职权等违法违纪行为的行政机关公务员，从严量纪，直接给予记过以上处分；规定对有“隐匿、伪造、销毁证据，串供、包庇同案人员”等情形的，应当从重处分。
这位发言人说，从纪律惩戒工作的实际需要出发，借鉴有关法律法规和纪律处分规定的经验，《条例》对能够明确规定处分种类的，作出了明确规定；对难以明确规定处分种类的，规定了量纪幅度，由处分决定机关根据违纪行为的性质、情节和危害程度，决定应给予处分的种类。
发言人同时指出，在给予行政机关公务员处分时，要遵循错罚相当原则，宽严有据，宽严适度，既不允许任何人有超越纪律的特权，逃避处分，也不是越重越好，更不是不分情节轻重一律重处。