部队规章制度
那就回答没有规矩不成方圆。
这么大的一个体系，
如果没有相关的制度约定，
那一定会很乱。
相关规定还应该再完善一些才好，
争取做到没有瑕疵。
❷ 军人怎样落实好部队的各项制度
一、要在“规范性”上下功夫，处理好“抓制度”和“抓落实”的关系
规范性，就是要把部队的各个方面用正式的规格统一起来，作为每个军人所遵守的法典。部队的建设要上层次、上台阶，就必须注重规范性，要把制度放在高于一切的位置。部队的制度概括起来就是条令条例、政策法规和上级的纲性要求，这些都是抓建设打基础的科学依据和行动指南。因此，一定要严格执行各项制度规定，时刻把制度规定带在身上、记在心里、用在实践中，只有这样各项工作才不越轨偏向。落实规范性要求，一是要从点滴做起。坚持从起居作息、穿衣戴帽、言行举止抓起，严格落实规定和制度要求。二是要严格标准。无论机关还是基层，无论将军还是士兵，都必须用制度规定这个标准严格衡量，不管理解不理解、习惯不习惯，都要严格照办，任何人员都不能置于制度规定之外，任何时候也都不允许降低标准。三是要持久养成。就是把制度规定渗透到各项工作、各种活动和各个细节中去，保证制度规定全面落实、经常落实。四是要注意克服薄弱环节。对小 散远单位、零散人员和课余时间，要防止管理出现空档；要进行严格的监督检查，促进制度规定更好地贯彻落实。
二、要在“细节性”上下功夫，处理好“抓大事”和“抓小事”的关系。
“天下之难作于易，天下之大作于细。”一个有建设成就的单位，无一不注重细枝末叶，一个有经验的管理者，无一不注重精确化、细节化。“细节决定成败”是多年来加强基层建设的重要经验。但这种细，不是事无巨细，更非包办代替。抓基层的工作具体实在，纷繁复杂，要正确处理好“抓大事”和“抓小事”的关系，归究起来就是各级干好各级的事，各人尽好各人的责，特别要注重从细节入手。事实上基层出现问题的“大”与“小”是相对的，是可以相互转换的。任何事物的变化都有一个从量变到质变的渐进过程，基层建设中的问题也是如此。“小洞不补，大洞尺五”。若不去经常补“小洞”，“小”问题达到一定量的积累，就必然会产生质变，酿成“大”的问题，后果或损失就难以收拾。如果能抓好经常性工作，及时把问题解决在“小”的状态，使基层建设不发生“大洞”，岂不更好!要从源头抓起，从“大”处着眼，从“小”处着手，才能把打基础的工作落到实处。
三、要在“重复性”上下功夫，处理好“反复抓”和“抓反复”的关系
部队是一个流动的群体，人员不断变化，任务不断转换，任何时候都是强弱同在，长短并存，旧的问题解决了，新的问题又会出现。因此，我们在抓基层打基础的工作中，一定要坚持可持续发展的思想统揽和指导基层建设，瞄着基础性工作打基础，盯着经常性工作抓落实，在实现当前发展目标的同时夯实未来发展的基础。一是要反反复复抓落实。基层建设是一个动态的发展过程，不可能一蹴而就、一劳永逸，落实中可能还有不落实的因素，发展中可能还潜在着许多矛盾和问题。抓经常性基础性工作落实，必须静下心来、沉下身子，下长功夫、细功夫、慢功夫，在反复抓、抓反复中使经常性基础性工作保持经常、形成制度、取得成效。二是要盯着弱项做工作。事物发展的不平衡性，决定了基层建设始终存在薄弱环节。我们必须始终保持清醒头脑，紧紧盯着薄弱环节，做到善于发现问题，勇于正视问题，积极解决问题，在不断克服薄弱环节中谋求基层建设的发展进步。三是要着眼持续打基础。部队建设动态的发展过程决定了打基础必须持续用力。
四、要在“统筹性”上下功夫，处理好“抓基层”和“基层抓”的关系
基层建设有序发展的过程，是辩证唯物主义事物的普遍联系原理的体现，是系统论的必然要求。抓基层必须遵循和把握有序发展的规律，增强领导工作的统筹性。一是学会“弹钢琴”，区分轻重。基层工作千头万绪，要想一手抓住24只鳖，谁也没有那么大的本领。学会“弹钢琴”，就是当你需要敲击哪个键时就敲一下，该重时就重敲，该轻时就轻敲。抓基层也必须象弹钢琴一样，抓住影响部队安全稳定的基础工作，扭住影响中心任务完成的关键环节。二是经常“梳辫子”，整理归纳。机关千根线，基层一根针，如果抓基层主次不分，“眉毛胡子一把抓”，就会造成“领导忙、机关累、基层骂”。学会“梳辫子”就是把千丝万缕的工作整理好、归纳好，该分的分，该合的合，该捆绑的捆绑，要善于将上情与下情融为一体，综合考虑，对上级安排的工作任务和要求，进行综合“加工”，有所取舍，才能确保忙而不乱。三是坚持“照镜子”、分清职责。部队实施的是能级管理，规定了每个职级的责任。坚持“照镜子”，就是时刻对照职责明确自己应该做什么。领导机关坚持按级负责制，一级抓一级，一级对一级负责，既要靠前指挥，又不能“越俎代庖”，切忌做“一竿子捅到底”的事情。是基层做的事，就放手让下级做；基层能做的事，就放权让基层做。
❸ 在部队背不下来那些规章制度 各种条例什么的 怎么办
背不下来继续背，直到背下来为止。如果就是背不下来了，那他就是智商有问题了。部队不会在体检中发现不了一个傻子的。
❹ 部队纪律的基本内容有哪些
军人除了要遵守党和国家的法律法令之外，还要遵守军队的条令条例，根据军队版的条令规定，军队纪律的基本内容有权五个方面：
（一）执行中国共产党的路线、方针、政策；
（二）遵守国家的宪法、法律、法规；
（三）执行军队的条令、条例和规章制度；
（四）执行上级的命令和指示；
（五）执行三大纪律、八项注意。
❺ 军队基层日常管理制度有哪些
行政会议制度
请示报告制度
请销假制度
查铺查哨制度
军官留营制度
可能还有，忘记了，以前天塔背来着
❻ 部队印章使用管理制度
印章使用管理制度：
第—条为规范公司印章管理工作，确保印章使用安全、有效，根据国家有关规定，参照总公司印章管理办法，结合公司实际，特制定本规定。
第二条本办法所称印章，是指“某有限公司”公章、法定代表人人名章、财务专用章、合同专用章等以公司名义证明其作用并承担法律责任义务的公章。本办法所称部门印章，是指为公司各部门专门刻制、由该部门使用并保管的印章。
第三条本办法适用于公文、便函、介绍信、证书、证件、统计报表、对外签署的合同、协议及其他需要用印章的文件。
第四条公司公章、法定代表人人名章的归口管理部门为综合办公室，财务专用章的归口管理部门为计划财务部，合同专用章的归口管理部门为经营管理部，部门印章的归口管理部门为各部门，以上部门负责监督和指导印章的使用和管理。
(6)部队规章制度扩展阅读：
企业事业单位、民政部门登记的民间组织、村(居)民委员会和各协调机构及非常设机构需要刻制印章的，应当凭上级主管部门出具的刻制证明和单位成立的批准文本到所在地县级以上人民政府公安机关申请办理准刻手续。
无上级主管部门的，应当凭登记管理部门核发的营业执照、登记证书或者所在地公安派出所出具的证明，到所在地县级以上公安机关申请办理准刻手续。
❼ 部队里的官兵如何抓好规章制度和上级指示
用条令条例和各项规章制度规范自己的一言一行，不折不扣并且高标准地完成上级下达的命令指示，从点滴做起，从现在做起，从日常工作、学习、生活抓起
❽ 准备要去当兵了..想先知道部队里的一些规章制度.
新兵连规章制度
HERO新兵连章程
HERO新兵连是为加强HERO后备人才储备,选拔优秀人才而建立的HERO正式连级编制,他是所有新兵加入HERO的必修课,为了你能够在不久的未来成为合格的HERO成员,请认真遵守以下规定.
1.按时参加HERO新兵连组织的各类会议,活动,训练和比赛,按要求准备好新兵连所需的各类软硬件,如果有特殊情况无法正常参加或按时间准备就绪的请事先向连部请假,否则视作缺勤处理,对缺勤严重的新兵,连部有权作自动离队处理.
2.在参加训练,比赛的时候,请保持对教官起应有的尊重并服从教官指挥,如果发生不尊重或不服从教官的行为,连部在接到投诉后有权给予处分.
3.新兵连新兵应该自觉地向技术好的队员学习各种技战术方面的理论和技术,对自己不主动学习而导致无法按期结业的新兵,连部有权给与延长新兵培训期或除名处理.
4.新兵连是HERO的正式编制,所以新兵连战士应毫无例外的履行HERO队员应尽的职责和义务,并遵守HERO其他方面的规章制度及BF中不成文的规定和约定.
5.新兵连实行HERO一贯的民主管理,新兵对连部的工作有任何意见和建议,请按正确的方式向连部和队部反映,对于用非正常手段抗议的队员,HERO队部和新兵连连部将不受理其意见和建议,并有权给予适当处分
❾ 部队的规定有哪些
你是指哪方面的规定呢？
中国人民解放军纪律的基本内容：
（一）执行中国共产党的专路线、方针、属政策；
（二）遵守国家的宪法、法律、法规；
（三）执行军队的条令、条例和规章制度；
中国人民解放军纪律条令
（四）执行上级的命令和指示；
（五）执行三大纪律、八项注意。
中国人民解放军的纪律要求每个军人必须做到：
（一）听从指挥，令行禁止；
（二）严守岗位，履行职责；
（三）尊干爱兵，团结友爱；
（四）军容严整，举止端正；
（五）提高警惕，保守秘密；
（六）爱护武器装备和公物；
（七）廉洁奉公，不谋私利；
（八）拥政爱民，保护群众利益；
（九）遵守社会公德，讲究文明礼貌；
（十）缴获归公，不虐待俘虏。
❿ 部队有哪些规章制度
主要是各种条列、条令。最主要的三大条令是：内务条令、队列条令、战时条令、纪律条令。各部队还会根据本部队的特殊需要，制定一些规章制度。