秘书处规章制度

Ⅰ 注册城市规划师怎么考

考试科目设置

共设4个科目：《城市规划原理》、《城市规划相关知识》、《城市规划管理与法规》和《城市规划实务》。考试为滚动考试，两年为一个滚动周期。参加全部4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目，参加2个科目考试的人员，须在一个考试年度内通过应试科目，方能取得职业资格合格证书。

成绩管理

考试以四年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的考试。免试部分科目的人员须在一个考试年度内通过应试科目。

合格标准

2012年注册城市规划师资格考试：各科目合格标准均为60分(各科目试卷满分均为100分)

发证

注册城市规划师执业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部统一印制、人事部和建设部用印的中华人民共和国注册城市规划师执业资格证书。管理部门建设部及各省、自治区、直辖市规划行政主管部门负责注册城市规划师的注册管理工作。

申请注册条件

申请注册的人员必须同时具备以下条件：

（一）遵纪守法，恪守注册城市规划师职业道德；

（二）取得注册城市规划师执业资格证书；

（三）所在单位考核同意；

（四）身体健康，能坚持在注册城市规划师岗位上工作。再次注册者，应经单位考核合格并有参加继续教育、业务培训的证明。

凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合下列条件之一的，均可申请参加注册城乡规划师职业资格考试：

（一）取得城乡规划专业大学专科学历，从事城乡规划业务工作满6年；

（二）取得城乡规划专业大学本科学历或学位，或取得建筑学学士学位（专业学位），从事城乡规划业务工作满4年；

（三）取得通过专业评估（认证）的城乡规划专业大学本科学历或学位，从事城乡规划业务工作满3年；

（四）取得城乡规划专业硕士学位，或取得建筑学硕士学位（专业学位），从事城乡规划业务工作满2年；

（五）取得通过专业评估（认证）的城乡规划专业硕士学位或城市规划硕士学位（专业学位），或取得城乡规划专业博士学位，从事城乡规划业务工作满1年。

除上述规定的情形外，取得其他专业的相应学历或者学位的人员，从事城乡规划业务工作年限相应增加1年。

(1)秘书处规章制度扩展阅读：

初始注册登记

1、需提交下列材料：

（1）由国家注册机构统一制定的“注册城市规划师注册登记申请表”；

（2）注册城市规划师执业资格证书；

（3）工作证或聘用合同；

2、申请初始注册登记，按以下程序办理：

（1）申请人向其所在单位提出申请，填写注册城市规划师注册登记申请表；

（2）申请人所在单位同意并加盖公章，连同其他申请材料一并报所在地的省级注册机构；

（3）省级注册管理机构对申报材料进行初审，将符合条件人员的注册申请表（一式二份）加盖公章后报国家注册机构；

（4）国家注册机构对省级注册机构报送的初审意见进行审核，并将审核后的申请材料加盖公章后返回省级注册机构1份存档。

对符合条件的人员，予以核准注册登记，颁发《登记证》或《注册证》。对不予注册登记的人员，应说明理由。

续期注册登记

1、应提交下列材料：

（1）申请人填写的由国家注册机构统一制定的注册城市规划师续期注册申请表；

（2）申请人在注册登记期内接受国家建设行政主管部门认可的城市规划继续教育证明；

（3）工作证或聘用合同；

2、申请续期注册登记按下列程序办理：

（1）申请人向其所在单位提出续期注册登记申请并填写续期注册申请表；

（2）申请人所在单位同意并加盖公章后，连同其他续期注册申请材料一并上报所属省级注册机构；

（3）省级注册机构对有关申报材料进行初审，将符合续期注册登记条件人员的申请表（一式二份）加盖公章后报国家注册机构审核，核发新的《登记证》或《注册证》。

（4）国家注册机构审核同意并加盖公章后，将续期注册申请表返回省级注册机构1份存档。

续期注册登记的有效期限为三年，自准予续期注册登记之日起计算。

变更注册登记

1、跨省、自治区、直辖市变更注册登记按下列程序办理：

（1）申请人填写由国家注册机构统一制定的注册城市规划师变更注册登记申请表（一式二份）；

（2）调出单位同意并在变更注册登记申请表上加盖公章，报送所在地的省级注册机构；

（3）调出单位的省级注册机构在变更注册登记申请表上加盖公章，交还申请人；

（4）申请人向调入单位提交变更注册登记申请表；

（5）调入单位同意并加盖公章，报送所在地的省级注册机构；

（6）调入单位的省级注册机构在变更注册登记申请表上加盖公章，报送国家注册机构核准，并换发《登记证》或《注册证》。

（7）国家注册机构将加盖公章后的变更注册申请表返回省级注册机构1份存档。

2、本地区变更注册按下列程序办理：

（1）申请人填写注册城市规划师变更注册申请表（一式二份）；

（2）调出单位和调入单位均表示同意，并在变更注册申请表上加盖公章，报送所在地的省级注册机构；

（3）省级注册机构在变更注册申请表上加盖公章，报送国家注册机构核准，并换发《登记证》或《注册证》。

注册有效期

注册城市规划师每次注册有效期为三年。有效期满前三个月，持证者应当重新办理注册登记。

撤销注册

（一）完全丧失民事行为能力的。

（二）受到刑事处罚的。

（三）脱离注册城市规划师岗位连续2年以上。

（四）因在城市规划工作中的失误造成损失，受到行政处罚或者撤职以上行政处分的。

Ⅱ 环保局里主要有哪些部门呢

主要有：污染控制科、环境监察大队、环境监测站、生态科、办公专室、开发科。

Ⅲ 拜求大学青年志愿者协会日常规章制度

青年志愿者协会章程
第一章 总则
第一条：本协会全名为“襄樊学院青年志愿者协会”。
第二条：襄樊学院青年志愿者协会是从事服务事业的襄樊学院学生组成，隶属于共青团襄樊学院委员会，接受校团委的指导。
第三条：本协会奉行奉献 友爱 互助 进步的原则，通过组织和指导全校青年志愿者活动，促进本校青年学生的全面发展，推进我校精神文明的发展。
第四条：本协会遵守国家宪法，法律，在“襄樊学院社团管理办法”的指导下开展工作。
第二章 任务
第五条：弘扬中华民族传统美德，倡导社会公德，为我院的发展创造良好的人文环境。
第六条：培养我校青年学生的公民意识，奉献精神以及服务能力，促进我校青年学生的健康成长。
第七条：为我校发展，社区建设，扶贫开发，抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
第八条：规划 组织 协调我校青年志愿者开展活动。
第九条：培训我校青年志愿者。
第十条：开展与我校其他学生组织及社团交流。
第三章 会员
第十一条：本协会实行个人会员制。
第十二条：凡遵守校纪校规于青年志愿者事业，承认本协会章程并提出申请的我校青年学生，经理事会审理通过即可成为本协会成员。
第十三条：会员权利
（一） 了解本协会的活动情况；
（二） 对本协会工作提出建议，批评和进行监督；
（三） 请求本协会决议精神，参加本协会开展的活动。
第十四条：会员义务
（一） 遵守本协会章程，执行本协会决议。
（二） 参加本协会活动，完成本协会委托的任务。
（三） 向本协会理事会汇报个人思想情况。
第十五条：本协会实行入会和退会志愿原则。
第十六条：会员如有违反国家法律及学校有关纪律或协会章程的行为，由理事会决定撤消其会员资格。
第十七条：理事会根据会员自愿原则，将推荐工作时间达标，服务态度合格的会员注册为“中国青年志愿者”。注册者交纳一定的工本费，由协会配发全国统一编号的注册证及胸章。
第十八条：理事会将表彰和奖励在志愿服务中表现突出的会员。
第四章 组织
第十九条：本协会权力机关为协会理事会。
第二十条：襄樊学院青年志愿者理事会由秘书处，组织部，宣传部，外联策划部，编辑部，女工部，网络部及各院分会组成。各部 各分会负责人由协会内部推举产生，理事会表决通过。
第二十一条：理事会职责
（一） 讨论并审议协会的活动计划，审议协会的活动总结。
（二） 负责协会的换届工作，表决通过下一届理事会各部，各分会负责人。
（三） 对理事会各部，各分会的工作进行监督和测评。
（四） 审理协会的日常财务账目。
第五章 经费
第二十二条：本协会的经费来源为校团委拨款，社会捐助及其他合法收入。
第六章 附则
第二十三条：本章程解释权归协会组织部。

襄樊学院青年志愿者协会工作管理条例
一 襄樊学院青年志愿者协会办公室管理
办公室主要负责秘书处资料档案管理，文书起草 内勤等工作。
（一） 日常文秘事务
1 对于理事会或其他重要会议，办公室指定专人，实用专用记录本做好会议记录；
2 办公室对协会开展的主要 ，专人负责以“大记事”形式记录，做好对日常资料的整理和积累；
3 协会开展日常的活动是设计到的文字材料，办公室及时按要求起草。
（二） 资料档案管理
资料档案的管理是办公室的一项重要工作。资料档案主要指协会的收发文件，交流材料，日常活动资料，协会成员资料，活动感想，活动照片，活动新闻报道，活动人员名单等。
（三）内勤工作
管理好日常用品，及时准备好协会所需物品。附：襄樊学院青年志愿者协会办公室设在北区15#一楼（与社区管理委员会合用）
二 工作例会制度
1 原则上每次活动前和活动后一个星期召开，若有特殊情况随时召集开会。但要求各干事每周都要和部长保持联系。
2 主要总结前一段时间工作的成绩，找出不足，研究补救办法，制定下一步工作计划。
3 由部长召开和主持例会，以部门成员讨论形式进行会议。
4 各成员可以建议在适当的时候召开会议，若部长需要，可随时召开。
5 部长对部门工作起决策作用，同时受会长和全体成员的监督。
6 部长接待制度（保持电话联系，随时听取成员建议和意见，回答成员问题，及时处理问题）
三 各部门职责
会长：全面负责协会的统筹工作。
副会长：协助会长管理协会工作。
秘书处：协助会长做好各项工作，负责处理协会的日常事务，包括主持会议，整理会议记录，为活动开展备案，成员情况备栏，起草各类文件，管理协会账目，协调各部门之间的工作，并做好上传下达工作。
组织部：负责每批注册会员的注册工作，管理协会档案，负责每次活动（会议）中参与（到会）人员的登记工作，协助并参与协会各部组织的各项活动。
宣传部：负责各通知，海报的对外公布 张贴 书写。配合协会各部门做好各项活动的宣传工作，每次开展活动，以海报等形式开展宣传活动，树立协会良好的外在形象。
外联策划部：负责策划校内外活动，每次活动做到有书面计划，书面总结。负责本协会与其他社团，组织及社会相关机构的联系与交流，为协会活动开展寻求社会力量支持，并做好对外宣传工作，扩大本协会知名度。
编辑部：负责会刊的出版和协会日常活动的宣传工作。
网络部：负责协会网站建设以及网络维护。
女工部：负责协会的女生工作以及公关礼仪任务，管理协会内部固定财物，协助各部工作，协调人际关系，活跃协会内部气氛，组织各种文艺活动。负责协会各项活动的摄像工作，保管各项活动照片。
各分会：对各院志愿者进行组织管理，协助组织部的注册工作，参与协会各项活动的方案讨论，经协会秘书处批准可自主在各分会组织开展各项活动。
四 理事工作职责
1 在院团委 协会核心领导小组的指挥下，全面负责本部门的思想政治工作及日常管理工作，安排阶段性的工作计划的检查和落实。
2 组织调查了解成员的思想，学习和生活情况，发现问题及时解决或向协会有关领导或部门反映，安排好经常性的成员思想工作。
3 协助协会领导选聘和培养专 兼职干部，积极主动开展工作，定期检查，考评成员的工作情况。
4 认真帮助协会领导选拔 配备和培养 考评部门成员，参加协会理事会，接受秘书处指配的工作。
5 定期召开部门座谈会，有针对性地对下一步活动做出必要安排。
6 不断探索思想政治工作的内容，方法和途径，认真进行思想政治工作科学化 规范化的研究。
五 干事工作职责
1 在所属部部长的领导下，负责全部门的基础工作。
2 在每次开展活动前出席本部门例会，接受部长分配的任务。
3 在接到活动前一周，拿出具体的活动策划方案，先由部门内部讨论通过，然后在理事会上宣读本次活动安排。
4 协调帮助有关部门开展活动，接受协会领导以及本部部长的考核，保持与部长的联系，及时获取有关活动信息。
5 活动结束后参加本部门例会，总结前期工作成绩，找出不足，加以改进，初步制定下一步活动方案。
6 有好的创意以及建议 意见可随时呈交给部长。
六 部门人员全面量化考核规定
1 理事每次参加活动（会议）时请到秘书处签到，如不能参加活动（会议）须提前请假，并递交请假条。无故缺会三次，迟到五次，应该进行自我批评，并递交书面检讨，如不予配合，自动辞职。
2 理事工作时接受会长及成员监督考评。年终根据各理事的活动（会议）出勤率 平时工作表现进行优秀干部的评选，并为优秀干部颁发荣誉证书。
3 干事以工作时为计量单位。
4 关于理事 干事考核公布程序。
a.负责考核的人员对当天的情况详细记载，交由秘书处及各部负责人。
b.深入群众，了解实际情况，每次例会公布记载情况。
c.每次活动的书面总结，汇总交往秘书处初审后在理事会扩大会议上公布，成员有异议者，必须在公布后一天内提出疑问 意见或建议，其解释权在协会领导小组。
d.每次活动终审后，抄正公布，然后交由秘书处存档。
七 开展活动一般程序
为能办出有品位 有特色 有质量 有秩序的活动，特制定此程序：
1 举办活动前必须向有关部门取得协调，必须向秘书处提出书面材料或口头申请，请求指导。
a.看此活动是否符合实际情况及主题。
b.若有必要举办，则初步确定活动规模 预算及注意事项。
c.若暂时不能举办，给出合理解释。
2 制定计划
a.申请批准后，必须定出全面计划，计划内容包括活动时间，场地器械，活动程序，经费开支，人员分工，请求协调，帮助等内容。
b.计划必须形成书面文字，并提前一周交秘书处或理事会，经讨论修改，确定后通知各部实施。
3 中间落实
a.计划确定后，立即联系各部门进行宣传，组织落实工作，各部门必须严格按最后制定计划执行。
b.组织活动时必须思考周密，分工明确，协调有序，保持步调一致。进行活动时，必须有理事会成员到场，对临时出现的特殊情况进行处理。
4 后期总结
a.每次活动后必须整理好本次活动的所有资料，如通知 计划 书面总结 获奖名单 活动照片等。认真总结经验教训，巩固提高活动效果，以备下一次活动借鉴和存档。
b.活动结束后，部门进行评估，作为学期评优的依据之一，有特别贡献者存入个人档案。
5 为扩大活动举办影响，一定要搞好活动的总结宣传和阶段性宣传，海报通知，新闻通讯双管齐下，让广大师生看得见，听得着，觉得好，办出品位，办出特色。