公司图书规章制度

⑴ 阅览室应有哪些管理制度

1、凡进入阅览室的读者，须持图书馆（室）阅览证且经值班人员验证后，方可进入阅览室阅览，书包、书籍、书夹不得带入。

2、阅览室是文明的学习场所，读者应自觉保持阅览室的整洁、安静，不得在室内吃东西、乱丢纸屑、大声喧哗，不准抢占座位及随意搬动桌椅，不得在阅览室内拨打或接听手机。

3、读者取书时，必须将代书板插入新取图书的位置，阅览后自觉归架。

4、阅览室图书，只限于阅览室阅览，概不外借，若需复印者，须按相关规定办理。

5、爱护公物人人有责，读者应爱护阅览室内的一切公共设施，不得在阅览时撕剪、勾画、圈点图书，违者将受到严肃处理。

6、为确保图书馆的安全，禁止在阅览室内任何地点吸烟，严禁携带易燃、易爆物品入阅览室。

7、经出口通道时，如遇监测器报警，有关人员应主动接受值班工作人员检查，不应有不文明礼貌的言行。

(1)公司图书规章制度扩展阅读：

除专供学生自修用的阅览室外，各种阅览室都带有辅助藏书(见馆藏组织)。在采用开架制时，阅览桌椅与书架的布局随读者对象和管理方式的不同而采用多种形式：

①集中式，即阅览桌椅集中设在书架的中间或一边，这样可容纳较多的读者，便于管理，多用于普通阅览室。

②分散式，即阅览桌椅分散设置在书架之间，这样能给读者提供良好的阅览小环境，多用于专门阅览室。

③书库式，即在书库内书架的四周摆放一些阅览桌椅，其特点是能容纳较多的辅助藏书，适用于读者短时查阅文献的文献检索室。

图书馆的阅览室一般分为普通阅览室、专门阅览室和参考研究室3种类型。普通阅览室有时也称综合阅览室，开放时间较长，使用手续简便，学校图书馆还有专为学生提供自修场所而设的普通阅览室，通常不配备书刊或只配备少量报刊和常用工具书。

专门阅览室是为满足特定读者群的不同需求而设立的，便于读者集中使用某一范围的文献，也便于馆员对特定读者群和特定范围文献的研究，一般按知识门类、读者类型、文献类型和语种分别设置，如社会科学新书阅览室、教师阅览室、缩微品阅览室、外文期刊阅览室等。

参考研究室是为专家、学者进行科研活动而专门设置的工作室，一般规模较小，图书馆将某一课题所需文献集中陈放在室内，供他们在课题研究期间专用。此外，一些群众团体和文化机构也专门为公众阅读现期报刊和通俗读物而设立阅览室。

⑵ 图书角的规章制度

楼主你好！【图书角管理规章制度】 一、学生借阅图书应先翻阅《图书目录》后，向图书管理员提出所要借阅的书名及编号，不准随意在图书角乱翻。 二、借出的图书，管理员应认真登记好图书书名、编号、单价、借阅时间及图书完好程度。 三、学生每次借书只准借阅一本。四、借出的图书两周内必须归还图书角，归还时图书时管理员应检查破损情况，及时处理赔款事宜。若还未看完，应办好续借手续。 五、两周内未归还的图书，由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送班主任，班主任应指令其及时归还或赔偿。 六、放假前一周，由图书管理员清查一次借出的图书，把未还图书人的姓名及书名、单价抄送班主任处理。 七、学生休学、转学前必须归还清楚所借阅的图书。 八、 图书角不向其他班级、校外开放。九、图书赔偿制度读者必须爱护图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注和遗失等。如有上述情况，应以相同版本的新书赔偿，不得以其他图书抵充。如确实无法购到新书，不论新旧图书以原价二倍赔偿。具体规定： １、成套图书遗失其中一册（如上、下册书遗失其中一册，多卷书遗失其中一卷）应按全套书原价赔偿，余下各卷不给赔偿人。
２、读者所借图书如有遗失，应在半个月内来馆办理赔偿，如经过催促，在三个月内未办理赔偿手续者，后果自负。３、如发现有盗窃图书者除追回原书外，令其检讨，进行批评教育，情节严重者，送交班主任处理。

⑶ 公司图书馆管理制度有哪些

每个行业都有自己的规章制度，制度能规范人的行为，使行为更有序。企业的图书馆也有自己的规章制度，有的公司规定的制度和实施程序都走向极端，要不太过于呆板，要不就是太趋于理想化，操作起来不方便，
所以，在建立公司图书馆的节约制度规章制度一定要注重实施程序。制度和实施程序的区别在于制度列出各种条条框框的行为准则，而实施程序则是说明实施这些行为准则的过程。图书馆管理也一样，图书日常的管理，因为只有有良好的后续管理图书馆才能真正发挥作用。日事清的计划功能则可以比其他管理软件更胜一筹，日事清的计划系统主要由三级目录构成，分别是看板、卡片和任务。看板其中看板可以理解为整个图书室，并且还可以建多级看板，建立不同类别的图书室。卡片则可以当成图书架，可以根据不同种类或部门的书籍建立书架。任务则是每个具体的书目，标签功能可以为书籍标记借书状态，日期可以标记借书时间，成员可以标记借书人。操作起来方便，快捷，一目了然。

⑷ 公司图书馆相关规章制度

！【图书角管理规章制度】
一、员工借阅图书应先翻阅《图书目录》后，向图书管理员提出所要借阅的书名及编号，不准随意在图书角乱翻。

二、借出的图书，管理员应认真登记好图书书名、编号、单价、借阅时间及图书完好程度。

三、员工每次借书只准借阅一本。

四、借出的图书两周内必须归还图书角，归还时图书时管理员应检查破损情况，及时处理赔款事宜。若还未看完，应办好续借手续。

五、两周内未归还的图书，由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送相关责任人的领导，该领导应指令其及时归还或赔偿。

六、放假前一周，由图书管理员清查一次借出的图书，把未还图书人的姓名及书名、单价抄送责任领导处理。

七、女员工休产假和员工辞职前必须归还清楚所借阅的图书。

八、 图书角不向其他公司和个人以及团体组织开放。

九、图书赔偿制度

读者必须爱护图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注和遗失等。如有上述情况，应以相同版本的新书赔偿，不得以其他图书抵充。如确实无法购到新书，不论新旧图书以原价二倍赔偿。

具体规定：

1、成套图书遗失其中一册（如上、下册书遗失其中一册，多卷书遗失其中一卷）应按全套书原价赔偿，余下各卷不给赔偿人。
2、读者所借图书如有遗失，应在半个月内来馆办理赔偿，如经过催促，在三个月内未办理赔偿手续者，后果自负。

3、如发现有盗窃图书者除追回原书外，令其检讨，进行批评教育，情节严重者，送交该责任人领导处处理。

⑸ 怎样管理书的规章制度

由于问题描述的不是很清楚，这里理解为需要书的管理制度，供参考：
一、公司图书管理规定
第一章 总则
第一条 为规范公司报刊杂志图书的管理工作，特制定本规定。
第二条 本规定所称图书是指公司为满足各部门工作、管理、业务学习需要而购置的图书资料，包括各类 、期刊、杂志、相关学术著作及光盘等。
第三条 本公司图书的管理法，除另有规定外，均依本规定办理。
第四条 本公司图书由办公室负责管理，并于每个季度结束时清点一次。

第二章 图书来源与购置
第五条 公司鼓励员工个人捐赠书籍、杂志等。员工如有图书资料要捐赠给公司，所捐书刊要求为正式出版物，内容、体裁不限。
第六条 需购置图书的品种和数量，应广泛征求员工们的意见，由部门经理提出申请后，报公司总经理审批。
第七条 凡个人提出购买图书资料的应先征得部门经理的同意，并报公司总经理审批后方可办理。
第八条 有关人员在购回图书后，应及时送至办公室验收归档，并由图书保管员在单据上验收签字后，方可按正常流程到财务部报销。

第三章 图书保管
第九条 新购图书和捐赠图书应按顺序编号，将图书名称、出版社名称、出版日期、作者、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记表》中。并填制图书标签贴于图书上。
第十条 图书保管员在图书上加盖公司办公室专用章，专用章应盖在图书扉页正中心及书的侧面。
第十一条 本公司图书由图书保管员编制图书目录表供员工查阅。
第十二条 图书保管员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性；对各类期刊要按年度装订成册。

第四章 图书借阅
第十三条 公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，其借还手续依本办法第六章规定办理。
第十四条 辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书（如词典类）只供查阅，原则上不外借。有特殊需要的人员，可按规定办理。
第十五条 一般报刊杂志可以随意阅览，图书保管员登记后将杂志报刊放至相关部门，员工阅读完毕后归回原处，图书保管员一个月后将其收回办公室归档。员工不得擅自带出公司或裁剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考的不在此限。
第十六条 员工所借之书，如遇清点或公务上需参考时可以随时通知收回，借书人不得拒绝。
第十七条 公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还。

第五章 借书时间、借阅期限与册数
第十八条 借书时间为正常工作日，其他时间概不受理。
第十九条 借书期限一律不得超过一个月，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。
第二十条 借书册数以一册为限。

第六章 借还书手续
第二十一条 员工借书应先查阅图书目录表，在《图书借阅登记表》上登记并签字，然后找图书管理员取书。
第二十二条 员工还书时应将所借图书交予图书保管员收讫，由图书保管员检查有无破损并在《图书借阅登记表》上签字。
第二十三条 员工须办妥还书手续后方可再借书。

第七章 处罚
第二十四条 员工借出图书不得批改、圈点、划线、折角、拆散、剪贴、涂改，如有损坏或丢失等情况，一律按原图书版本够赔或照原价赔偿。
第二十五条 员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还书者，除停止其借书权外，必要时报公司领导论处。

本规定从二O一二年三月一日起试行！

二、本着文明借阅的原则，员工图书借阅处特制订以下管理规定：

1：员工借阅图书、杂志均为免费。开放时间为每周一、周五，中午11点到12点。

2：员工首次借书时我们将为其统一发放员工图书借阅证，员工需缴纳20元现金，用以图书遗失、破损等情况的押金。员工要求注销图书借阅证时20元押金将全部退还。借阅证遗失需申请补办。

3：员工所办理的借阅证实行一人一证制借阅，不得转借他人使用。员工需持个人借阅证方可借阅图书。

4：员工每人每次限借图书一本，借书时间最长为2周，可在借阅处开放时间内办理续借。

5：员工离职前应还清所借图书，并向本借阅处归还借阅证。

6：员工所借图书、杂志如有遗失、破损、随意涂写等情况，本借阅按照《员工图书借阅注意事项》给以相应处罚。

7：员工应爱护本图书借阅处门窗、照明设备、书架等设施，如有人为损坏，本借阅处有权要求赔偿。

8：本规定解释权归公司工会所有，未尽事项参考宁波市图书馆相关管理规定。

《员工图书借阅注意事项》
1事先检查：
员工借书时，请耐心对图书进行检查，如发现有人为污损（如圈点、划线、批注、涂改、磁条、条码撕毁等）或缺页等情况，应及时向工作人员说明并要求其加盖图章进行责任认定。
2违规处理办法
〔1〕对有圈点、批注、划线、影描、标记、油污图书行为者作如下处罚：
Ⅰ 如属用铅笔所致，发现后进行教育，令其擦掉痕迹后经查无破损者不予罚款。
Ⅱ 如属用其他墨迹污损图书，视具体情况处以1—10元的罚款。
Ⅲ 严重污损或撕毁的图书，按遗失图书规定赔偿处理。
Ⅳ 丢失、损毁图书护封，条码等按上条处理。
〔2〕凡不办理借阅手续将图书拿出借阅处外、用他人的借阅证骗借图书、“调包”还书、以废换好等情况，本借阅室管理人员有权指正其不良行为。情节严重和态度恶劣者，由借阅处公开通报批评，并通知所在部门领导，协助进行教育并责令写出深刻的书面检查。追回图书后，并处以每本50元以上的罚款。
3借阅处图书赔偿规则
Ⅰ 凡赔偿图书，均须以赔偿相同著作者相同版本的图书。
Ⅱ 凡遗失（或损毁）中文现期期刊，应赔偿同种同期现刊。无法赔偿同种同期现刊，则按全年合订本价格赔偿。
Ⅲ 损坏软磁盘数据盘、多媒体光盘、CD、VCD等非书资料，正版盘，以原价的3倍赔偿；代用版，以原价的2倍赔偿。
Ⅳ 遗失图书、刊赔偿后，在三个月内如找到原书刊，经本馆有关部门检查无损坏，可持赔偿收据办理退款。

三、1．总则
1.1 为规范公司图书管理工作，特制订本规定。
1.2 本规定所称图书是指公司为满足工程部因工作需要而购置的图书资料，包括各类标准、规范及图书等。
1.3 本公司图书的管理，除另有规定外，均依本规定办理。
1.4 本公司图书由工程部负责管理，并于每年6月、12月下旬各清点一次。
1.5 本规范为试行规范，试行期为6个月，如有不完善、不合理之处经研究后可另行修改。

2．图书购置
2.1 需购置图书的品种和数量，应广泛征求有关人员的意见，由工程部汇总，工程部经理审阅后报总经理审批。
2.2 凡个人提出购买图书资料的应先征得本部门经理同意，并报总经理审批后方可办理。
2.3 有关人员在购回图书后，应及时送至工程部验收归档，并由图书管理员在单据上签字后，方可按正常付款流程进行付款。

3．图书保管
3.1 新购图书应按顺序编号，将书名、出版社名称、册数、金额及其他有关资料详细登记在《工程部现存标准、规范及图书一览表》上（见附表1），方便公司员工查阅，并在每本书的第一页盖上工程部章。
3.2 经工程部商量暂定欧智敏为图书管理员。
3.3 图书管理员的职责：
（1）对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；
（2）对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性；
（3）遗失的图书应及时购买补充；
（4）新购入的书籍应及时更新《一览表》并发给各部门人员。
（5）管理员应对图书借阅及预定情况做好电子版的记录。

4．图书借阅
4.1 公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，其借还手续比照本办法第5条规定办理。
4.2 专业性强的工具书经研究可以长期借用。一般技术图书每人一次最多可借阅三册，借阅时间规定为30天。
4.3 员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回，借书人不得拒绝。
4.4 公司员工在解雇、辞职及休假（如借阅到期）时，须将所借图书归还。

5．借还书手续
5.1 员工借书应在《华瀛石化图书借阅登记表》（见附表2）上完成借阅流程后，方可借阅。
5.2 关于借书时间、借阅期间与册数的规定：
（1） 借书时间限每周五下午，其他时间概不受理。
（2） 借书期间一律不得超过30天，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，其续借手续比照本办法第6条规定办理。
（3） 借书册数以三册为限。
5.3 员工还书时应先对图书进行自查，确认完好无损后，在《借阅登记表》上完成归还流程，经管理员签字确定后将图书还至管理员处。

6． 图书续借与预定
6.1 员工如需续借则应在《登记表》上做好续借登记，只限续借一次。
6.2 员工可根据自身需要进行图书预定，并在《华瀛石化图书预定记录表》（见附表3）上完成预定流程，预定先后顺序按照“先定先得”原则办理。

7．处罚
7.1 员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写，如有损坏或丢失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。
7.2 员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还书者，除停止其借书权外，必要时报其直接上级论处。

8．附则
8.1 本规定由工程部拟订报总经理核准后实施，修改时亦同。
8.2 本规定自2010年×月×日实行。

⑹ 图书馆规章制度应包括哪些

· 关于加强美术馆、公共图书馆、文化馆（站）免费开放经费保障工作的通知 /财政部——(2011-3-7) ·
关于推进全国美术馆公共图书馆文化馆（站）免费开放工作的意见 /文化部 财政部——(2011-1-26) ·
文化部关于进一步加强少年儿童图书馆建设工作的意见 /文化部——(2010-12-9) ·
教育部关于印发《普通高等学校图书馆规程（修订）》的通知 /教育部——(2002-2-21) ·
建设部、文化部、教育部关于发布行业标准《图书馆建筑设计规范》的通知 /建设部 文化部 教育部——(1999-6-14) ·
国家计划委员会收费管理司关于北京图书馆读者阅览卡工本费标准的复函 /国家计委——(1998-4-29) ·
国家教委中等专业学校图书馆规程 /国家教委——(1997-4-7) ·
文化部关于发布《公共图书馆建筑防火安全技术标准》文化行业标准的通知 /文化部——(1996-2-6) · 文化部关于在县以上公共系统少年儿童图书馆进行评估、定级工作的通知
/文化部——(1995-5-15) · 文化部关于在县以上公共图书馆进行评估定级工作的通知
/文化部——(1994-3-7) · 国家教委关于印发《中小学图书馆（室）规程》的通知
/国家教育委员会——(1991-8-29)· 关于公共图书馆加强查禁书刊管理的通知
/文化部——(1989-10-9) · 公共图书馆系统《图书馆学专业证书》制度试行办法
/文化部——(1988-9-23)· 普通高等学校图书馆规程(已废止)
/国家教育委员会——(1987-7-25) · 省（自治区、市）图书馆工作条例
/文化部——(1982-12-1) · 文化部关于博物馆、图书馆可以根据本身业务需要直接收购文物、图书的通知。