上海市禁烟条例2017

A. 2017年最新征兵条例

《全征兵工作条例全文解读2017,征兵工作要求》《全征兵工作条例》198510月24务院、央军委发布根据20019月5《务院、央军事委员关于修改决定》修订关于该条例具体细则?编您整理相关资讯,希望您帮助,仅供参考,变,官公布准.新消息,请关注华教育中国. 全征兵工作条例 第章总则 第条 根据《华民共兵役》关规定制定本条例 第二条 征集新兵加强部队建设、保卫社主义祖项重要工作各级民政府各级军事机关应认真做 第三条 每12月31前满18岁男性公民应征集服现役未征集高(专、技、职高)历22岁前仍征集服现役 根据军队需要按前款规定征集性公民服现役 根据军队需要本自愿原则征集12月31前满17岁未满18岁男公民服现役 严重理缺陷或者严重残疾适合服兵役公民免征应征公民维持家庭唯劳力缓征 依照律剥夺政治权利征集羁押受侦查、起诉、审判或者判处徒刑、拘役、管制服刑公民征集 第四条 全每征兵数、要求间由务院、央军事委员征兵命令规定 第五条 各省、自治区、直辖市根据务院、央军事委员征兵命令部署本区域征兵工作 各省、自治区、直辖市配征兵任务应根据各应征公民数量、素质群众产、情况统筹兼顾合理配优先保证特种条件兵征集实行按区或者县轮流征集;灾情比较严重区或者县酌情减少或者免除征兵任务 第六条 家根据员需要全计划划技术兵征集区各省、自治区、直辖市部队应按照划定区域进行技术兵征集补充 第七条 全征兵工作务院、央军事委员领导由防部组织实施具体工作由防部征兵办公室承办 各军区负责本区域征兵工作具体工作由军区征兵办公室承办 省军区(卫戍区、警备区)、军区(警备区)县、自治县、市、市辖区(简称县、市)民武装部兼各该级民政府兵役机关县各级民政府应组织兵役机关公安、卫及其关部门组征兵办公室负责办理本区域征兵工作 机关、团体、企业事业单位乡、民族乡、镇民政府及街道办事处应根据县、市安排要求办理本单位该区征兵工作 第八条 非军事部门直接招收志愿兵工作由各级征兵办公室负责办理 第九条 各单位应向广青深入进行主义、革命英雄主义依服兵役教育认真做应征公民思想政治工作鼓励保卫社主义祖积极应征 第十条 征兵工作作显著绩给予表彰奖

B. 2017上海市道路交通管理条例 有什么要注意的

醉酒后驾驶机动车的，除依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚外，可以并处吊扣六个月以下驾驶证；情节严重的，可以并处吊扣六个月以上十二个月以下驾驶证：

C. 上海市2017年新办理退休有新的规定吗

1、公务员退休抄退休费按本退休前职务工资级别工资定比例计发其工作限满35按90%计发;工作限满30满35按85%计发;工作限满20满30按80%计发 2、事业单位工作员退休退休费按本退休前岗位工资薪级工资定比例计发其工作限满35按90%计发;工作限满30满35按85%计发;工作限满20满30按80%计发 3、机关技术工、普通工退休退休费别按本退休前岗位工资技术等级工资、岗位工资定比例计发其工作限满35按90%计发;工作限满30满35按85%计发;工作限满20满30按80%计发 按照政府文件规定事业单位基本养保险待遇支付项目几项其第项 基本养金=〔职务(技术等级)工资 家规定比例计算津贴〕×家规定计发比

D. 上海市人口与计划生育条例规定2017年生育第三胎需要罚款吗

生育第三孩不罚款，但是，未经批准生育第三孩的，要征收社会抚养费。

《上海市人口与计划生育条例》
第二十二条公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务。
夫妻双方共同负有实行计划生育的责任,在作出生育决定时应当平等协商，相互尊重。
公民实行计划生育的合法权益受法律保护。
第二十三条提倡一对夫妻生育两个子女。
符合下列条件之一的夫妻，可以要求安排再生育子女：
（一）一方婚前未生育过子女，一方婚前已生育过一个子女，且双方婚后共同生育一个子女的；
（二）双方婚前合计生育两个及以上子女，且没有共同生育子女的；
（三）双方婚前均未生育过子女，婚后共同生育了两个子女，其中一个子女经区、县或者市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的。
除前款规定的条件外，因特殊情况可以再生育的条件，由市人民政府另行规定。

第四十条违反本条例规定生育子女的公民，按照国务院《社会抚养费征收管理办法》和市人民政府的有关规定缴纳社会抚养费。
第四十一条对违反本条例规定生育子女的公民，除征收社会抚养费外，给予以下处理：
（一）分娩的住院费和医药费自理，不享受生育保险待遇和产假期间的工资待遇；
（二）持有《光荣证》的，应退回《光荣证》，终止凭证享受的一切待遇，并退回依据本条例第三十五条规定所享受的奖励；
（三）系国家工作人员的，依法给予行政处分；系其他人员的，所在单位可以给予纪律处分；
（四）系农民的，调整自留地和安排宅基地时，不增加自留地和宅基地的分配面积。

E. 2017年7月1日,上海市生活垃圾管理条例正式实行落地三个多月来生活垃圾成效显

上海实行垃圾分类还是挺有效果的，垃圾的回收利用率上升了，居民的知情率和参与率也提高了，保护了环境的同时居民还可收货自己垃圾分类的成果。

F. 2017年度上海退休职工的丧葬费给付标准

2017年度上海退休职工的丧葬费给付标准根据，企业离、退休人员因病或非因工死亡可以享受哪些待遇如下：

1、本市企业离、退休人员因病、非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇：

（1）丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资；

（2）供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其中：供养1人者，为6个月；供养2人者，为9个月；供养3人及以上者，为12个月；

（3）供养直系亲属生活困难补助费：从2013年4月起，仍按每人每月570元执行；孤寡老人或者孤儿的，增加30%。

（4）2010年1月1日起，企业退休人员因病或非因工死亡后，在执行原政策规定的基础上，增发一次性救济费6000元。

2、丧葬费领取所需材料。

①死亡注销证明；

②死者身份证，医保两证一卡，户口本，火花厅收据；

③企业退休人员死亡申报表；

④火化证。

3、领取流程

①带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

②如死者档案不在原单位，需根据你所提供的单据理绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

③如果是子女办理调档，需要死者配偶写出委托书并签字才能办理，并将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室工作人员才能办理调档。

④调出死者档案后，一张收据(火化收据)到死者所在的社区，加盖所在社区的圆印章。然后拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

⑤工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。

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在丧葬过程中发生的费用包括：

1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用；

2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

3、在人身损害赔偿司法解释公布前，实际上还有一种赔偿实际损失的办法，这就是按照丧葬的实际损失，支付赔偿金。其应当赔偿的项目是：

1）寿衣费

受害人死亡的寿衣支出，应当赔偿。寿衣的购置费，应当是一般的寿衣，受害人家属采用高级寿衣装殓的，只赔偿一般标准的寿衣损失。

2）运尸和火化费

这是必须支出的费用，应当全额赔偿。

3）骨灰盒（棺木）费

在有火化场所的地区，只赔偿骨灰盒的购置费用，标准是中等的费用。如果受害人家属采用高级骨灰盒，则按照中等的购置费用计算。在没有火化场所的地区，则应当赔偿棺木购置费。

G. 2017年强制戒毒新规定

对吸毒成瘾者需要实施强制戒毒。
《中华人民共和国禁毒法》
第三十八条吸毒成瘾人员有下列情形之一的，由县级以上人民政府公安机关作出强制隔离戒毒的决定：
（一）拒绝接受社区戒毒的；
（二）在社区戒毒期间吸食、注射毒品的；
（三）严重违反社区戒毒协议的；
（四）经社区戒毒、强制隔离戒毒后再次吸食、注射毒品的。
对于吸毒成瘾严重，通过社区戒毒难以戒除毒瘾的人员，公安机关可以直接作出强制隔离戒毒的决定。
吸毒成瘾人员自愿接受强制隔离戒毒的，经公安机关同意，可以进入强制隔离戒毒场所戒毒。
第四十七条强制隔离戒毒的期限为二年。
执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。
强制隔离戒毒期满前，经诊断评估，对于需要延长戒毒期限的戒毒人员，由强制隔离戒毒场所提出延长戒毒期限的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。
第三十一条国家采取各种措施帮助吸毒人员戒除毒瘾，教育和挽救吸毒人员。
吸毒成瘾人员应当进行戒毒治疗。
吸毒成瘾的认定办法，由国务院卫生行政部门、药品监督管理部门、公安部门规定。
第三十二条公安机关可以对涉嫌吸毒的人员进行必要的检测，被检测人员应当予以配合；对拒绝接受检测的，经县级以上人民政府公安机关或者其派出机构负责人批准，可以强制检测。
公安机关应当对吸毒人员进行登记。
第三十三条对吸毒成瘾人员，公安机关可以责令其接受社区戒毒，同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。社区戒毒的期限为三年

H. 丧假国家规定2017上海一般是怎么规定的呢

上海市具体丧葬假天数是：员工的配偶、父母(养父母)以及子女和直系兄弟姐妹死亡,在伤害市内的可请丧假3天;在本省外地的可请丧假5天;在外省可请丧假7天;祖父母和外祖父母以及岳父母、公婆死亡,在市内的情况下可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

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工资支付暂行规定

第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。

第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；

当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间；其它依法参加的社会活动。

I. 2017年法律有哪些新的法规条例

一、购物篇。

1、根据《消费者权益保护法》，卖家采用网络、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起7日内退货，且无需说明理由。

2、根据《消费者权益保护法》，卖家提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者退货，或要求经营者更换、修理、卖家应当承担运费。

3、根据《网络购买商品七日无理由退货暂行办法》，消费者定作的；鲜活易腐的；在线下载或拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；支付的报纸、期刊等商品不适用7日无理由退货规定。

二、家庭篇。

1、根据《婚姻法》，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

2、根据《婚姻法》，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产已经婚前财产归属问题，约定应当采用书面形式。

3、根据《婚姻法》，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。

4、根据《中华人民共和国民法总则》，胎儿享受遗产继承、接受赠与的民事权利。

5、根据《刑法》，虐待被监护、看护的未成年人、老年人，情节恶劣的，处3年以下有期徒刑或者拘役。

6、根据《中华人民共和国民法总则》，下调限制民事行为能力人年龄下限，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。

三、职场篇。

1、根据《劳动合同法》，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2、根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3、根据《劳动法》，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

4、根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同。

四、出行篇。

1、根据《水路旅客运输实名制管理规定》，乘船人遗失船票的，经核实其身份信息后，水路旅客运输经营者或者其委托的船票销售单位应当免费为其补办船票。

2、根据《航班正常管理规定》，承运人应当在掌握船班状态发生变化之后的30分钟内通过公共信息平台、官方网站、广播等方式，及时、准确地向旅客发布航班出港延误或者取消信息。

3、根据《道路交通安全法》，醉酒驾车将吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

J. 上海装修时间国家规定2017

上海市房屋土地资源管理局[2001]488号文件《关于进一步加强本市居住物业装修管理的通知》中有明确规定，物业公司应加强对住宅装修活动的日常巡视和监督，当有业主和使用人入住的，应当督促装修的业主、使用人或施工单位遵守施工作业时间，晚间18：00时至次日上午08：00和节假日，不得从事敲、凿、锯、钻等产生严重噪声的施工行为。

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噪音扰民如何认定

所谓的晚上22点至次日6点钟，只是法律意义上的“夜间”的定义。“夜间”的噪声排放标准只是比“日间”标准更高而已。无论夜间还是日间的噪声排放标准，其与认定“噪声扰民”存在相关但是并不一定必要的关联。即只要产生了与环境不相适应的噪声排放，而且也产生了居民被干扰的后果，即可认定为“噪声扰民”。

城市各区域噪音限值

国家《城市区域噪声标准》中，明确规定了城市五类区域的环境噪声最高限值：

疗养区、高级别墅区、高级宾馆区，昼间50dB（分贝）、夜间（指22时至次日6时，下同）40dB；

以居住、文教机关为主的区域，昼间55dB、夜间45dB；

居住、商业、工业混杂区，昼间60dB、夜间50dB；

工业区，昼间65dB、夜间55dB；

城市中的道路交通干线道路、内河航道、铁路主次干线两侧区域，昼间70dB、夜间55dB。

参考资料:

网络 噪音扰民如何认定