福建人口与计划生育条例2016

A. 2016年1月1日，广东省人口与计划生育条例

对，有修订

B. 山西省人口与计划生育条例2016年的对以前超生二胎的事业单位开除的相关条例

经修订的《山西省人口与计划生育条例》第五十一条第一款第二款规定，违反本条例规定再生育子女的，除缴纳社会抚养费外，在限制期间还应当按照下列规定处理： （一）国家工作人员不得晋职、晋级、评模、评奖，并给予降级或者撤职处分，情节严重的给予开除处分； （二）不得录用、聘用为国家工作人员； （三）在村民委员会任职的，依法予以罢免； （四）农业人口不再增加宅基地使用面积； （五）集体收益以人均分配的，减发违法生育户1人份的份额，以户计发的减发户均标准20%以上的额度。 违反本条例规定生育第三个子女的限制7年，生育第四个及以上子女的限制14年，但国家另有规定的除外。限制期间从社会抚养费征收决定书送达之日起计算。 希望我的回答能对你有所帮助。

C. 2016年5月27日通过的河南省人口与计划生育条例全文

5月27日上午，河南省十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议确实审议通过了关于修改《河南省人口与计划生育条例》的决定。 估计经修订的《河南省人口与计划生育条例》全文将会很快出现在网络上，你可关注。 至少，今天在网络上还没有发现。 希望我的回答能对你有所帮助。

D. 江苏省人口与计划生育条例2016剖宫产可以多休15天产假吗

可以多休15天。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假专期为98天，其中产前可休息15天；属难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。
至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的执行。
希望我的回答能对你有所帮助。

E. 2016年厦门《人口与计划生育管理条例》男士有陪产假吗

有陪产假的，陪产假为15天。根据刚刚修订的《福建省人口与计划生育条例》的第四版十一权条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

F. 2016湖南人口与计划生育条例全文，婚假产假多少天

对于符合国家和湖南省计生政策规定生育子女，不管是一孩还是二孩，女方享有内158天产假，男方享有容护理假20天。
《湖南省人口与计划生育条例》规定：
第四章 奖励与社会保障
第二十一条 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
《女职工劳动保护规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

G. 2016吉林省人口与计划生育条例没正式发布前产假按什么休

15年休产假，有晚育假；2016年休产假，取消晚育假；16年开始新政策，产假延长，具体等各地方政府出台细则（有些地方如广东已经确定有30天的延长假，15年开始休产假是无法享受的；山东省政府法制办出台的征求意见稿将原来条例修改为：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。）。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开，此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案，明确在2016年1月1日施行。明确全国统一实施全面两孩政策，提倡一对夫妻生育两个子女，地方可以结合实际对允许再生育子女的情形制定具体办法（具体延长生育假到几天各地还未定）。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。 申请产假需要的资料有：申请书，结婚证，准生证，身份证，医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

H. 我想找《山西省人口和计划生育条例2016修正版》的红头文件，电子版或者复印版都可以，哪里可找到

在网络上直接搜索《山西省人口和计划生育条例2016》就可以了，或者点内击下面网址容：
http://www.360doc.com/content/16/0126/15/17872400_530690562.shtml