浙江省执法条例

⑴ 父亲留有案底，对子女考公务员有影响吗

没有任何影响，让孩子放心去考吧，任何岗位都可以！本人在体制内多年，曾负责过多次政审工作，回答下这个问题。

建议各位考生在报考公检法前，提前咨询一下招考单位。另外，受过行政处罚，比如拘留、罚款之类的，这些不会影响自己报考，因为不属于刑事犯罪。

⑵ 公司发放年终奖为什么要缴纳社保

不需要，社保和公积金都属于从工资中扣除，与年终奖无关。

且社保和公积金是每月从工资中扣除，年终奖只有年末才有。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

(2)浙江省执法条例扩展阅读：

年终奖要缴纳社保的依据。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）款、第四十六条的规定，范某的情况符合向社保部门投诉的条件。范某接受我所代理律师的建议，就公司为其少缴社会保险的情况向区人力资源保障局投诉。

区人力资源保障局社会保险联合执法办公室受理并出具了书面的受理结果，表明公司确实存在为范某少缴社会保险的情况。我所代理律师将此结果提交至法院。

年终奖部分，代理律师向法庭提交了范某十年的工资卡记录，以证明年终奖是劳动者薪资的固定组成部分，公司应当足额支付劳动报酬。

案件结果：依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）款之规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

未依法为劳动者缴纳社会保险费的。现劳动者提交的举报投诉案件处理结果告知书可证明公司确存在未足额为劳动者缴纳保险的情况，劳动者以此为理由可以与用人单位解除劳动合同，同时用人单位应依据上述法条第四十六条之规定，支付经济补偿。

⑶ 工会经费到底怎么交

1、工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会,或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。

2、工会经费一般是按月提取缴纳的。但是，各地区要求不一样，可以向单位所在地工会咨询，按照当地工会要求的时间申报缴纳。

(3)浙江省执法条例扩展阅读：

行政拨交工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现，因此，它具有以下特征

（1）强制性。行政拨缴工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力，必须执行。不执行就是违法，就要强制执行。

《浙江省实施〈工会法〉办法》第三十四条规定：“建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额千分之五滞纳金。”

“各级工会应当按规定的比例向上级工会上缴经费。”“企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支。”

《浙江省实施〈工会法〉办法》第四十三条规定：“企业、事业单位不缴、欠缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令或者提起诉讼。”

（2）无偿性。企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的。拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要，因此不需要偿还。

（3）固定性。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。

⑷ 在车顶上装行李架按交通法怎么处理

行驶证照片上有车顶行李架的，可以安装车顶行李箱；但本身车辆无行李架的，加装属于违法。

第五十四条：机动车载物不得超过机动车行驶证上核定的载质量，装载长度、宽度不得超出车厢。

并应当遵守下列规定：

重型、中型载货汽车，半挂车载物，高度从地面起不得超过4米，载运集装箱的车辆不得超过4.2米；其他载货的机动车载物，高度从地面起不得超过2.5米；

《中华人民共和国道路交通安全法》是2003年10月28日公布的关于道路交通安全的法律。于2007年与2011年两次修订。

(4)浙江省执法条例扩展阅读：

《中华人民共和国道路交通安全法》

本法分总则、车辆和驾驶人、道路通行条件、道路通行规定、交通事故处理、执法监督、法律责任、附则8章124条。

版本修订

2003年10月28日，第十届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过，2003年10月28日中华人民共和国主席令第八号公布，自2004年5月1日起施行。

2007年12月29日，第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过《关于修改〈中华人民共和国道路交通安全法〉的决定》，自2008年5月1日起施行。

2011年4月22日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国道路交通安全法>的决定》，自2011年5月1日起施行。

⑸ 浙江省人民防空条例

.::浙江省人民防空行政执法监督暂行规定::.
发布时间：2006-1-18 15:52:25 来源：浙江人防

第一条 为了加强对行政执法行为的监督，促进依法行政，保证法律的正确实施，根据浙江省人民政府《浙江省行政执法监督办法人结合人民防空行政执法工作的实际，制定本暂行规定。
第二条 各级人民防空主管部门以及法律、法规授权的组织进行行政执法监督的，适用本暂行规定。
第三条 本暂行规定所称的行政执法监督是指上级人民防空主管部门对下级人民防空主管部门，本级人民防空主管部门对本级机关所属行政执法机构及其行政执法人员的行政执法活动实施的监督。
第四条 行政执法监督实行行政首长负责制，具体工作由法制机构或者负责行政执法监督的人员负责。
第五条 行政执法监督工作应贯彻有法必依、执法必严、违法必究的原则。
第六条 行政执法监督机构和行政执法监督人员依法行使职权，行政执法机构应予配合和支持。
第七条 行政执法监督机构应依法进行行政执法监督检查，如实反映行政执法中的问题，坚持原则，秉公办事。对揭发检举违法行政的人员，要予以保密和保护。
第八条 行政执法监督的主要内容：
（一）各执法机构贯彻人民防空法律、法规、规章的情况；
（二）各执法机构拟制的规范性文件与国家的法律、法规、规章及方针、政策是否一致，是否合法；
（三）各执法机构制定的涉及当事人权利、义务的规定、办法、措施的贯彻执行情况；
（四）行政处罚的情况：1．行政执法主体是否合法出．实施行政处罚的程序是否合法；3．违法事实是否清楚；4．证据是否确凿；5．适用法律是否正确；6．处理是否得当；7．手续是否完备；8．文书制作是否规范。
（五）行政许可、行政确权的情况；
（六）罚没款的收缴情况；
（七）执行人民防空行政管理法规的不作为情况；
（八）行政复议案件情况；
（九）行政赔偿案件情况；
（十）行政执法争议的处理情况；
（十一）其他需要监督的事项。
第九条 行政执法监督的主要形式：
（一）实行规范性文件备案和法律实施工作报告制度，执法机构应提供有关行政执法等情况；
（二）行政执法监督检查，可采用组织现场检查、全面检查、重点调查或专项调查等方法；
（三）建立行政执法责任制，对年度行政执法目标的实施情况进行考核；
（四）审核行政执法主体资格，审核行政执法人员资格审查，监督管理行政执法证件；
（五）调阅有关行政执法案卷和行政执法文书；
（六）承办有关对行政行为的来信来访；
（七）依法审理行政复议、赔偿案件；
（八）其他可以采用的监督形式。
第十条 行政执法监督机构在执法监督中代表本级机关履行下列职权：
（一）对各行政执法机构代人大常委会或政府草拟的地方性人民防空行政管理法规、规章草案和以本级机关名义制发的或会签的规范性文件进行合法性审核；
（二）负责组织有关处室清理本级机关制定的和立法机关授权清理的有关人民防空行政管理法规、规章和规范性文件，向本级政府和上一级主管机关做好呈报与备案工作；
（三）调查了解人民防空行政管理法律、法规、规章和规范性文件在实施中存在的问题，提出处理意见，并及时向制定机关反馈；
（四）对本级机关内的行政执法机构和下级机关行政执法机构及其行政执法人员在行政执法中的不当行为和违法行为提出处理建议，报领导批准后，负责监督执行；
（五）依法对行政处罚案件进行核审；
（六）承办或参与行政复议、行政赔偿案件；
（七）其它依法履行的职责。
第十一条 在行政执法监督检查中发现有下列情形之一的，应向行政执法机构说明情况，要求其改正。如行政执法机构不改正的，经领导批准，可向行政执法机构发出《行政执法改正建议书》：
（一）制发的规范性文件与法律规定有抵触的；
（二）罚款、责令限期改正等行政处罚不当的；
（三）其它违反法律、法规和规章规定的行政行为。
第十二条 行政执法机构在接到《行政执法改正建议书》后，应在15日内将处理意见反馈给行政执法监督机构。
第十三条 各行政机构在行政执法中发生的下列争议，由法制机构进行协调：
（一）对同一法律、法规、规章的理解或执行不一致的；
（二）法条符合时，适用意见不一致的；
（三）对同一违法行为有关行政执法机构处理意见不一致的；
（四）其他需要协调的行政执法事宜。
第十四条 法制机构在协调行政执法争议时，有关的行政执法机构应提供其掌握的有关情况和依据。
第十五条 对法制机构的协调意见有异议的，执法机构或法制机构应当在7个工作日内，报请领导或上级机关处理。
第十六条 在行政执法监督中如确定为行政执法过错的，应按照《浙江省人民防空行政执法过错责任追究暂行规定》处理。
第十七条 本暂行办法由浙江省人民防空办公室负责解释。
第十八条 本暂行办法自发布之日起施行。

⑹ 浙江省文化市场综合行政执法管理办法的政府令

第293号
经省人民政府第85次常务会议审议第一次修订。
上一版本为：省政府令第253号2008年10月23日省长吕祖善签发，经省人民政府第16次常务会议审议通过，现予公布，