条例已废止

㈠ 一项法律废止，相应的实施细则是否废止还是在新实施细则发布后废止

修订不是废止！

某法律是“主法律”，其实施细则是寄生于它的“子法律”专！
实施细则得以存在的主属法律被废止了，它不也必然失效的啦？！

“例如水污染防治法，2008年已修订，水污染防治法实施细则为发布新的，那2000年的水污染防治法实施细则是随着旧法的废止而废止，还是一直有效？”你的提问不贴切！
那在新的实施细则出来并生效之前，2000年的实施细则仍然有效的！因为“主法律”并没有被取缔的嘛！
只是具体实施案例中，可能会发生某些主法律中已经没有的，或者之前没有的现在有的内容冲突，那样只能上报有权机关请求解释来处理。

㈡ 建筑安装工程承包合同条例废止后新的叫什么（急！！！！）

国务院关于废止2000年底以前发布的部分行政法规的决定

中华人民共和国国务院令内 （第319号）容

现将《国务院关于废止2000年底以前发布的部分行政法规的决定》予以公布。

总理 朱镕基

二○○一年十月六日
序号：23

法规名称 建筑安装工程承包合同条例

发布机关及日期 1983年8月8日国务院发布

已被1997年11月1日全国人大常委会通过并公布的《中华人民共和国建筑法》、1999年3月15日全国人大通过并公布的《中华人民共和国合同法》、2000年9月25日国务院公布的《建设工程勘察设计管理条例》代替。

㈢ 《中华人民共和国消防条例》及其实施细则是否已废止

《中华人民共和国消防条例》及其实施细则已废止
此文件已经被1998年4月29日全国人大常委会通过并公布的《中华人民共和国消防法》代替
希望能帮到你
谢谢采纳

㈣ 被废止、失效的法律 法规条例 行为发生在废止、失效前 是否还能否适用

行为发生在废止、失效前，而没有结案的案子，既适应旧法，也适应新法，如果旧法有利于犯法者，可以根据旧法处罚，如果新法有利于犯法者，可以根据新法处理。总之可以按照有利于案犯的法律处理。

㈤ 为什么《中华人民共和国治安管理处罚条例》已经宣布废止了取而代之的是

《中华人民共和国治安管理处罚条例》已经废止，取而代之的是《中华人民共和国治安管理处罚法》。请自行根据实际情况进行核实。

㈥ 《城市私有房屋管理条例》此条例是否已经废止

《城市私有房屋管理条例》此条例已经废止。

《国务院关于废止部分行政法规的决定》第二十二条：《城市私有房屋管理条例》，1983年12月17日国务院公布：

已被2007年3月16日中华人民共和国主席令第62号公布的《中华人民共和国物权法》、2007年8月30日中华人民共和国主席令第72号公布的《中华人民共和国城市房地产管理法》、2001年6月13日中华人民共和国国务院令第305号公布的《城市房屋拆迁管理条例》代替。

(6)条例已废止扩展阅读：

文件背景：

国务院关于废止部分行政法规的决定，为了更好地适应加快建设法治政府、全面推进依法行政的要求，国务院对截至2006年底现行行政法规共655件进行了全面清理。

禁止证券欺诈行为暂行办法，1993年8月15日国务院批准1993年9月2日国务院证券委员会公布，已被2005年10月27日中华人民共和国主席令第43号公布的《中华人民共和国证券法》代替。

中华人民共和国公证暂行条例，1982年4月13日国务院公布，已被2005年8月28日中华人民共和国主席令第39号公布的《中华人民共和国公证法》代替。

军队营区植树造林与林木管理办法，1982年12月20日国务院、中央军委公布已被1998年4月29日中华人民共和国主席令第3号公布的《中华人民共和国森林法》、2005年7月22日中央军委公布的《中国人民解放军绿化条例》代替。

㈦ 中华人民共和国筵席税暂行条例的条例被废止情况

2008年1月15日，国务院公布《国务院关于废止部分行政法规的决定》，共有专92件行政法规被废止或宣布属失效，《中华人民共和国筵席税暂行条例》等6件税务部门的行政法规宣布失效或废止。国务院法制办负责人表示，1949年以来至2006年底，我国现行行政法规共有655件。这些行政法规发挥了非常重要的作用，但随着形势变化，有的行政法规已经不能适应经济社会发展形势的客观需要，有的已被新的法律、行政法规所代替，有的适用期已过或者调整对象已经消失，因此需要对现行行政法规、规章进行一次全面清理。
详细资料请见国务院网站。

㈧ 中华人民共和国标准化法实施条例废止了吗

没有，目前还在实施。
不过今年标准化法应该要更新了，这个条例是根据标准化法来制定的，届时应该也会更新，到时候跟一下法律法规网站的公布情况。
http://www.chinalaw.gov.cn/article/cazjgg/201603/20160300480477.shtml这个网址是国务院法制办公室关于公布《中华人民共和国标准化法（修订草案征求意见稿）》公开征求意见的通知

㈨ 假如说条例中有一条废止了，后边的条款都要更改吗

对于条例中其中一条已经废止的，如果没有明文规定对后边条款进行更改的，后边条款不受影响，请自行根据实际情况进行核实。

㈩ 《企业职工奖惩条例 》是否废止，又有新的法律法规吗

2008年1月15日，国务院抄发袭布《国务院关于废止部分行政法规的决定》，明确规定《企业职工奖惩条例》自2008年1月15日废止。理由是被《劳动合同法》、《劳动法》取代。

按《劳动法》和了《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
《劳动法》
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
《劳动合同法》
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者