中通快递罚款条例

① 中通快递因规定日没有签收的罚款单上为什么没有收件人的联系方式

第一，你用你们公司内网查单号地址，
第二，联系收件人，看怎么回事，是不是当天回签收
第三答，如果不是，罚款是正常的，因为对方可以打你延迟
第四，或者你找到收件人，让他开下证明，证明此件是当天收到，跟他说如果公司打电话问他此件什么时候收到的，就说几月几号收到的就行了

② 中通快递公司关于快递员处罚条例

没见过，这是内部条例，外人一般不会知道的，还是问问内部人吧

③ 我是中通快递员,求《中通快递延误处罚条例》

最好是跟你们老板要来看看吧
一般延误一天就是一百块钱，要是收件人不投诉的话
一旦遗失了快件，那就要看物品的价值多少等等
收件人的要求是什么了

④ 中通快递空包件处罚标准

为保障消费者合法利益，规范快递企业经营行为，邮政管理局按照《快递市场管理办法》相关规定，对该快递下达责令整改通知书，对其积压快件和不验视内件的行为，分别处以10000元及6000元的行政处罚。

⑤ 中通快递因规定日没有签收的罚款单上为什么没有收件人的联系方式

签收过后就一张底单给你了，还有都让快递公司拿走了。快递单现在都是4联的，第一联是给送货的快递所在地公司，第二联是给发件人的，第三联是给收件的所在地快递公司的，第四联是收件人的。

⑥ 快递违禁品罚款

快递违禁品罚款规定：

《禁止寄递物品管理规定》明确，用户交寄邮件、快件应当遵守法律、行政法规以及国务院和国务院有关部门关于禁寄物品的规定，不得交寄禁寄物品，不得在邮件、快件内夹带禁寄物品，不得将禁寄物品匿报或者谎报为其他物品交寄。

《禁止寄递物品管理规定》中提到，在邮件、快件内夹带禁寄物品，将禁寄物品匿报或者谎报为其他物品交寄，造成人身伤害或者财产损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》及有关法律、行政法规的规定处罚。

你已如实告诉物流收件人员寄存件情况，而收件人员弄虚作假承运了违禁品，该违法行为责任在物流公司，你不用承担罚款。

(6)中通快递罚款条例扩展阅读：

快递违禁品的划分：

《禁止寄递物品管理规定》对2007版禁寄物品指导目录进行了修订，将指导目录从原有的14项增加到“18+1（18类物品及其他）”项，载明物品从58种增加到188种，并将《危险化学品目录》等法律、行政法规、国务院和国务院相关部门规定禁止寄递的上万种物品均纳入其中。在新增的项目中，非法伪造的物品、侵犯知识产权的物品和氧化剂、固体易燃物等都被列入其中。

《禁止寄递物品管理规定》将指导目录从原有的14项增加到“18+1”项，象牙、虎骨、伪造的公章、假证件等都禁止寄递。

⑦ 中通快递员遵守条例有哪些

部门规章制度：

1、热爱公司、热爱中转部，尽忠职守。

2、遵守公司各项章程。

3、爱护公司财物，爱护转运部公物，不浪费、不化公为。

4、维护公司荣誉，维护中转部声誉，不作任何有损公司及中转部的行为。

5、准时上班，对所负责的工作争取高效，保质保量，不拖延、不积压。

6、待人接物要谦和，谨慎保持与公司个部门及关联单位的良好关系。

7、服从上级领导，如有不同意见，须先执行后反映8、严谨操守，不得收受与公司及转运部业务有关联的各种好处及回扣。

9、着装仪表整洁大方，勿穿着花俏夸张服饰。

10、须保持作业环境的清洁安全，不准在公司转运部吃饭；不准在上班时间吃零食；不准在公司转运部抽烟。

11、工作时须全神贯注、细致认真，不做无谓的闲聊。

12、严禁用转运部电话私聊，业务电话应简洁明了。

13、需要调班、工休时，须经上级领导批准后方能生效，不准擅自离岗。

14、病假休息者在上班前一小时内须向主管领导请假，次日上班后补齐假条，同时附上医生证明或病历；事假须提前一天向部门经理书面提出申请，经同意后方可请假。

15、职员辞职须提前一个月提出书面申请，经上级领导批准且工作交接清楚后方可办理离职手续。

16、分工合作，转运部全体职员须时刻提醒自己的职操职守，尽心尽力地完成自身的工作并完成上级领导安排的其他工作。

17、转运部管理人员须注意自身涵养，以身作则，领导员工同舟共济，增强团队精神建设，提高工作情绪。

18、每周例会，转运部全体职员须参加，如有特殊情况，应及时通知上级。

⑧ 中通快递破据仲裁条例第三章第十条第四款第一项是什么

这个只有中通快递内部人才知道条例是怎么规定的，您可以问一下中通快递的工作人员。她会详细的告诉你。