电力安装公司规章制度

『叁』 电力工程施工队无票私自停电作业,违反了哪些规章制度

违反了首先第一是 《电力法》，《安全生产法》，以及行业规范！

『肆』 如何编制电力行业的现场安全规章制度

安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度,安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责,有了安全生产责任制不仅从制度上固定下来,而且增强了各级管理人员的安全责任心,使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网、做到责任明确,协调配合,共同努力,真正把安全生产工作落到实处,实现公司安全管理目标。
1.目的
规范安全管理，落实安全职责，保障安全生产。
2.适用范围
本规定适用于玖丰公司生产经营活动的安全管理。
3.组织
3.1公司成立安全生产和环保工作领导小组，组长由公司总经理担任，副组长由管理部经理担任，组员由各部门经理、车间主任和安全主管担任。
3.2各车间设安全生产兼管领导一人（由主任以上人员担任）。
3.3 各部门经理是本部门安全生产第一责任人。
4.主要职责
4.1公司安全生产领导小组领导监督全公司安全生产管理工作，负责公司安全生产工作的总体规划，督促公司安全体系正常运作。
4.2总经理安全生产职责
4.2.1对本公司的安全卫生规程、安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全定期检查、劳动保护等负全面领导责任。
4.2.2负责在本公司内贯彻执行国家及上级颁布的有关安全技术、劳动保护及工业卫生方面的法令、指示及规章制度。
4.2.3审批本企业的安全技术措施规划。
4.2.4把安全工作列入议事日程，在计划、布置、检查、总结和评比工作的同时，必须计划、布置、检查、总结和评比安全工作。
4.2.5根据“三不放过”制度，组织有关人员对重大人身设备事故调查研究、分析，制定与贯彻改进措施，并对事故责任者进行处理，及时审批上报。
4.2.6定期（或不定期）组织本公司安全管理领导小组活动，或组织有关部门研究解决本公司重大事故隐患及安全、环境保护技术措施计划，制定加强安全管理工作的措施。
4.3管理部经理安全生产职责
4.3.1认真贯彻执行党和国家关于安全生产、劳动保护方面的政策、法令和上级有关安全工作的指示。及时布置检查安全生产工作，定期向总经理领导班子汇报安全生产、劳动保护方面的工作。
4.3.2直接领导制造部的安全环保工作，主动听取各级安技人员的工作汇报，积极支持他们的工作，加强对职工的安全生产教育，定期组织群众性安全活动和定期组织安全检查工作。
4.3.3组织研究重大安全问题，审批安全技术措施的实施计划，并监督此项费用的合理使用，保证各项措施的实施。
4.3.4审批安全生产管理制度和安全操作规程，做到安全生产“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作），负责对工伤事故的组织处理。
4.4制造部在管理部经理领导下，负责各项安全管理制度的落实和公司日常安全文明生产的检查、督促，记录考核以及安全方面的协调工作。
4.5制造部安全主管的安全生产职责
4.5.1负责公司内安全管理工作，制订完善公司的安全生产管理制度。
4.5.2 监督、考核安全生产管理制度的落实。
4.5.3根据公司生产发展需要，做好公司安技环保规划和安全整改计划。
4.5.4负责对各车间、仓库进行定期或不定期的安全检查，消除安全隐患，提出安全防范措施。
4.5.5 对安全隐患整改率和安全隐患整改进度负责
4.5.6负责组织开展公司内的安全性评价工作，协调解决和处理安全生产中存在的问题。
4.5.7对有毒作业点进行分析研究，提出整改建议，配合卫生部门对有毒作业工人的体检工作。参加新工程的验收工作。
4.5.8组织做好生产现场的日常检查和考核工作,并提出改进意见。
4.5.9负责劳保用品，保健及清凉饮料的计划报批和组织发放。
4.5.10负责公司内消防器材的检查、维修工作以及安全警示牌设置工作。
4.5.11负责组织对职工进行安全教育。
4.5.12负责车间外周边环境卫生的检查工作，保证车间外交通道路的畅通。
4.5.13 组织员工参加安全教育活动,作好安全宣传工作。
4.5.14 监督岗位安全监护责任的落实。
4.5.15 负责新招、转岗、复岗员工的三级安全教育的监督落实。
4.6生产部门安全员的工作职责。
4.6.1负责编制本公司的安全技术措施计划、环保工作计划、安全技术操作规程与有关规章制度，并组织实施。
4.6.2负责安全生产检查和环保管理工作。
4.6.3负责特种作业的安全技术管理和危险作业的申报工作。
4.6.4负责组织安全生产教育工作。
4.6.5参与工伤事故的调查分析。
4.7部门经理安全工作职责
4.7.1对本单位的安全生产和劳动保护工作负责。
4.7.2领导、组织、布置、督促、检查、教育职工严格贯彻执行上级和本公司的有关安全生产和劳动保护工作的法令、制度、决定、指示和各项的安全措施。
4.7.3负责对本单位职工的安全教育，认真贯彻执行安全生产的“五同时”（即在计划，布置，检查，总结，评比生产的时候，同时计划，布置，检查，总结，评比安全工作）。
4.7.4负责编制本单位改善职工的劳动条件，清除事故隐患，预防职业病和工业卫生安全措施工作计划，并及时上报安全主管部门。
4.7.5做好经常性的安全生产检查，搞好安全值日，并做好记录，对查出的问题，按照“三定四不推”的原则，及时整改。
4.7.6负责组织、领导参加本单位安全事故的调查、处理，严格遵守“三不放过”制度，如出现事故及时向上级报告。
4.7.7负责“三级”安全教育中部门级及车间级教育工作，教育本厂员工严格执行安全管理制度和安全操作规程。
4.7.8负责领导，组织开展本单位的“5S”管理活动，做好现场定置和文明生产管理工作。
4.7.9 负责本单位安全隐患自查（每月至少一次），填写自查记录表，监督隐患整改。
4.8 车间主任是本车间安全第一责任人，负责本车间安全检查，现场监督，安全教育(每周至少一次)。
4.8.1每个生产班组组长是兼职安全员，负责本班组的安全生产检查和监督工作。
4.9生产岗位的安全职责
4.9.1严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，同时阻止他人违章作业。负责对被监护人行使安全监护职责，同时无条件接受安全监护人的安全监护。
4.9.2精心操作，严格工艺纪律，记录整洁、准确。
4.9.3加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产。
4.9.4正确使用、妥善保管各种防护用品和用具。
4.9.5拒绝违章作业的指令、指挥调度及安排。
4.9.6对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。
5.工作程序
5.1安全风险金的交纳管理、安全生产责任状签订、岗位安全监护责任的
落实及安全生产目标分解按“附录一：《安全生产管理实施方案》”执行。
5.2劳保用品管理按“附录二：《劳保用品管理规定》”执行。
5.3化工物品及有毒有害物品管理按“附录三：《化工物品及有毒有害物品管理规定》”执行。
5.4劳动安全卫生教育按“附录四：《劳动安全卫生教育制度》”执行。
5.5安全生产检查按“附录五：《安全生产检查制度》”执行。
5.6安全生产值班按“附录六：《安全生产值班制度》”执行。
5.7安全性评价按《机械工厂安全性评价检查细则》执行。
5.8“三同时”评审按“附录七：《“三同时”评审制度》”执行。
5.9坚持“五同时”工作按“附录八：《坚持“五同时”工作制度》”执行。
5.10危险作业审批按“附录九：《危险作业审批制度》”执行。
5.11特种作业设备管理按“附录十：《特种作业设备管理制度》”执行。
5.12动力管线管理按“附录十一：《动力管线管理制度》”执行。
5.13安全用电管理按“附录十二：《安全用电管理制度》”执行。
5.14厂内机动车辆安全管理按“附录十三：《内部生产用机动车辆安全管理制度》”执行。
5.15临时线路审批按“附录十四：《临时线路审批制度》”执行。
5.16职业病及职业中毒防治管理按“附录十五：《职业病及职业中毒防治管理制度》”执行。
5.17承包合同安全评审按“附录十六：《承包合同安全评审制度》”执行。
5.18环境保护管理按“附录十七：《环境保护管理制度》”执行。
5.19消防安全按“附录十八：《消防安全制度》”执行。
5.20伤亡事故管理按“附录十九：《工伤事故管理制度》”执行。
5.21安全生产劳动保护奖惩规定按“附录二十：《安全生产劳动保护奖惩暂行规定》”执行。
5.22安全生产资料、图表、档案管理按“附录二十一：《安全生产资料、图表、档案管理制度》”执行。
5.23安全生产考核按“附录二十二：《安全生产考核办法》”执行。

『伍』 电力工业部关于印发《电力建设文明施工规定及考核办法》的通知

第一章 总则第一条 为适应市场经济发展的需要，不断提高电力建设管理水平，提高文明施工标准，改善施工环境，使电力建设与施工管理逐步走向科学化、规范化，推动企业施工向深层次发展，不断提高经济效益，特制定本办法。第二条 工程开工阶段，就要创造文明施工的良好开端，在施工期间和启动试运行阶段要加强文明施工的管理与监督，从而实现对电力建设的全过程文明施工管理。第三条 施工企业和工程建设单位的行政正职对文明施工负全责，主管生产(施工)的领导必须抓文明施工，严禁以包代管。企业要明确文明施工的负责部门，形成公司、工地、班组的三级文明施工网络。第四条 企业要建立和健全文明施工管理制度和实施办法，要奖惩严明，建立明确的奖惩制度，并认真执行。第二章 开工准备阶段第五条 各级文明施工组织机构已经落实，职责落实到有关部门和人，能够正常开展工作。第六条 有关文明施工的规章制度和基本措施已经建立，并得到相应领导机构的批准，可以付诸实施。第七条 施工组织设计中应有明确的文明施工要求，并已通过审查。施工总平面规划布置合理，建设、施工用地严格按照施工组织设计的要求配置。第八条 材料、土方、设备等堆放合理，各种物资标识清楚，排放有序，并要求符合安全防火标准。第九条 场地施工道路畅通，路面平整，厂区与施工区的拆迁结束，围栏或围墙已形成。照明配置得当，保卫人员上岗执勤。第十条 施工用电及力能管道系统布置合理、安全、场地排水与消防设施完备。能够满足开工需要。第十一条 文明施工责任区划分明确，无死角，责任落实，并设有明显标记，便于检查、监督。第十二条 施工用机械、设备完好、清洁、安全操作规程齐全，操作人员持证上岗，并熟悉机构性能和工作条件。第十三条 施工现场的安全管理、安全装备、安全工器具等要逐步实现标准化，符合有关规定要求。第十四条 施工临建设施完整，布置得当，环境清洁。办公室、工具间等场所内部整洁，布置整齐。有关职雹洞派责、制度、规定上墙。第十五条 不具备文明施工条件的工程项目不准开工。第三章 施工阶段第十六条 负责施工的各级领导，要把文明施工与安全施工放在同等重要的位置上来抓，认真贯穿于施工全过程。外包施工队伍的文明施工工作要纳入发包单位的文明施工管理范围。第十七条 有关部门要坚持经常检查、定期评比、奖惩分明、层层落实责任制，使现场保持在一个较高的文明施工水平上。第十八条 单位工程开工前必须制定详细的安全文明施工措施和办法，并经总承建单位主管部门审核、主管领导批准后认真执行，施工班组月度计划任务书中也应写入文明施工要求。要做到图纸、措施、设备材料、机具、劳动力五落实才能开始施工。第十九条 施工道路应保持畅通，设置明显的路标，不应在路边堆放设备、材料等物品，因工程需要切断道路前，必须经总承建单位施工主管部门批准，并采取相应措施后实施，以保证正常交通。尤其要保证消防通道畅通无阻。第二十条 土方工程源贺在施工颤指前应在切实可行的存放和弃土方案，不得随意堆放。第二十一条 工程项目的工序安排应合理，衔接紧密，各工程配合得当，做到均衡施工。第二十二条 建筑、安装工程应采取措施，尽量减少立体交叉作业。如必须进行立体交叉作业时应采取相应的隔离和防止高空落物、坠落的措施。第二十三条 严格把好设备运输、检验、存放、起吊、安装各道工序关，避免发生损坏、腐蚀及落入杂物等问题。第二十四条 厂区道路、组合场、施工作业区要配置足够的照明设施，并根据工程需要及时调整。配备维护人员保持正常使用。第二十五条 厂区及施工区范围内的沟道、地面无垃圾、每个作业面都应做到“工完料尽场地清”。剩余材料要堆放整齐、可靠，废料及时清理干净。第二十六条 焊接场地地面无焊条或焊条头。焊接设备尽量集中布置，统一布线，完工后焊接线、氧乙炔皮带全部收回。第二十七条 建设单位和施工企业应根据情况明确划分禁烟区，并设立明确禁烟标志。禁烟区内严禁吸烟，地面无烟头。禁止施工人员流动吸烟或边作业边吸烟。第二十八条 施工区各类脚手架必须由专业架子工搭设和拆除，结构合理、牢固，经检查合格后挂牌，标明责任人，承载能力和使用期限。特殊类型脚手架应由专业人员提出设计，经批准后搭设。

『陆』 怎么做电力工程各种规章制度

留邮箱我给你个参考下：目录
1、安全工作例会及安全日活动制度
2、安内全施工检查制度
3、安全技术措施容制度
4、安全教育培训制度
5、劳务用工安全管理制度
6、机械设备及工器具安全管理制度
7、安全施工作业票使用制度
8、车辆交通安全管理制度
9、车辆交通安全管理制度
10、安全防火管理制度
11、安全用电管理制度
12、安全防护装备管理及使用制度
13、安全防护设施管理制度
14、治安、保卫管理制度
15、防暑降温管理制度
16、食堂卫生管理制度
17、职业健康、环境管理分目标
18、班组职业健康、环境管理分目标
19、安全奖罚管理制度
20、安全生产保证金制度
21、事故调查、处理统计、报告制度
22、文明施工及环境保护管理制度
23、劳动纪律管理规定
24、餐具消毒管理制度
25、仓库防火制度
26、消防安全管理制度
27、食堂安全防火管理制

『柒』 电力安全生产管理制度

电力企业安全生产管理制度
“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度： 一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安 全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的 安全生产目标数值。 内容包括本公司的工伤事故频率， 死亡率和重伤率的数值及职业病危害 区域的合格率，安全技术措施费用等； 二、 公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时， 一并将公司的安全生产目 标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标； 三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考 核内容之一； 四、 公司工作实行安全一票否决， 凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人， 一律取消当年的评先评奖资格； 五、 公司每月组织一次大的安全检查， 检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结； 六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产例会制度
为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。 一、本制度适用于公司及各项目部。 二、 每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者， 将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。 三、会议内容 1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。 2、传达上级部门有关文件及会议精神。 3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。 4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。 5、布置下月安全工作及安全活动内容。 四、 发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。 五、每月 30 日上午 3：00 时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司 安全科负责提前通知。
安全生产教育制度
为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉 性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安 全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。 一、三级教育： 1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。 2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、
规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安 全通则和消防、急救常识等。 3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级） 。内容有：本工程项 目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。 4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级） 。内容有：岗位生 产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。 5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。 二、特殊工种教育： 从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练 班，进行专业安全技术知识的强化学习。 三、日常教育： 1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时” ，特别要加强对工 人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。 2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进 行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范 表演等。 3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不 断提高质量，防止流于形式。内容有： A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。 B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。 C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。 D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。 E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。 F、开展反事故斗争，进行事故演习。 G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。 H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。 I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。 四、安全考试： 1、员工每年度进行安全技术教育 1-2 次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。 2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考， 仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。 3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
安全生产检查制度
为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制 订本制度。 一、安全生产检查的内容 1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生 产的思想和行为是否敢于斗争。 2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度 的执行情况，有没有违章冒险作业现象。
3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。 4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时 表扬和奖励； 对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理； 生产与安全是否做到了 “五同时” 。 5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安 全因素；平台、栏杆是否安全可靠。 二、安全生产检查的形式 1、综合性安全生产大检查： A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主 的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上 报。 B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查， 检查和整改情况，由安全员汇总上报。 2、专业性安全生产检查： A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查 和整改情况上报和抄送公司安全科。 B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登 记的问题做出准确性的鉴定。 3、季节性安全生产检查： 对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责， 组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。 4、经常性的安全生产检查： A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。 B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。 C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生 产检查。 D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合； 检查与整改相结合。 5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成 项目的人。 6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或 晋级评优的标准之一。
安全生产奖惩制度
为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度： 一、学习 1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律 等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人 100-500 元罚款。 2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人 50-200 元罚款。 二、违规操作 1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担 10-20%的经济责任。
2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款 50-100 元。 若造成事故的，其需承担 20-30%的经济责任。 3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担 20-50%的经济责任。 4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以 50-100 元罚款。 5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担 50-100%的经济责任。 6、 非上班时间违规操作发生事故的， 损失一律由当事人自己承担， 并处以 50-200 元罚款， 情节严重者要予以开除。 三、高处落物 1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人 50-300 元罚款。 2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担 10-60%的经济责任。 3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担 50%的经济责任。 四、环境 1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否 则处以现场技术人员和班组长 10-100 元罚款。 2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人 100-500 元罚款。 五、检查 1、自检 A、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地 是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以 50-200 元罚款。 B、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和 落实等工作。否则对相关责任人处以 50-200 元罚款。 C、产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长 100-200 元罚款， 造成事故的按相关规定处理。 D、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组 100-500 元。 2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、 安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组 100-500 元罚款。 3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等， 否则处以现场技术人员和班组长 50-300 元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员 和责任班组承担 50%以下的经济责任。 六、责任认定 本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定， 认定后承担相应的责任。 （责任分 4 种： 直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。 ） 1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担 50-80%的经济责任。 2、认定负主要责任的，责任人或责任班组承担 20-50%的经济责任。 3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担 5-20%的经济责任。 4、认定负领导责任的，相关责任人承担 20%以下经济责任。 5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。 6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人 100-500 元罚款。 七、文明施工 1、 在工作中随意对他人采取不文明行为、 动作、 语言等， 且屡教不改的， 罚款当事人 50-200 元。 2、随意动手打人的，罚款 100-300 元，情节严重的并予以开除。 3、对上级领导不礼貌的罚款 50-200 元。
4、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款 50- 100 元。 八、奖励 1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励 100-200 元。 2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励 200-500 元。 3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班 组奖励 200-1000 元。
工伤事故调查、分析、报告、处理制度
一、工伤事故及其分类 1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 ，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒 称为伤亡事故。 2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按 GB6411-86《企 业职工伤亡事故分类标准》执行。 二、工伤事故的报告 1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及 安监科。 2、项目部或公司负责人在接到重伤 、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能 部门。 3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。 4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。 三、事故调查和分析 1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会 成员组成调查组进行调查。 2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。 3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和 证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真 xiang。 4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤 亡、经济损失等。 5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。 6、写出事故调查报告。 四、事故处理和结案归档 1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议 研究处理。 2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向 有关部门报告。 3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过” 。 4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。 5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。 6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。
现场文明施工管理制度
一、施工现场要有施工标志，安全标牌和安全语口号； 二、根据现场的具体情况，挂好安全网和安全隔离装置，以防高空落物伤人； 三、进入施工现场的人员都必须按规定戴好安全帽、穿戴好个人防护用品； 四、脚手架（包括卸料平台）必须符合标准； 五、施工现场的机械、设备和物件应保持整洁； 六、施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明，不准打架斗殴和争吵骂人； 七、遵守建设单位的有关规章制度； 八、做好施工现场“四口”的安全防护； 九、尽可能保证道路的畅通； 十、电气设备和电气线路要有良好的接零保护。电源线要完好无裸露； 十一、施工现场要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作 业现场； 十二、认真接受上级有关部门和公司内部人员的各项检查

『捌』 鐢靛姏琛屼笟鏂藉伐鐜板満瀹夊叏绠＄悊鍒跺害锛

涓轰簡瑙勮寖鎿嶄綔锛屾枃鏄庢柦宸ワ紝鍔犲己鏂藉伐绠＄悊锛屾潨缁濅笉鑹琛屼负锛岄勯槻瀹夊叏鎰忓栦簨鏁呯殑鍙戠敓锛屾彁楂樻柦宸ラ槦浼嶇殑缁煎悎绱犺川锛岀‘淇濊呬慨鏂藉伐椤哄埄杩涜岋紝鐗瑰埗瀹氬備笅绠＄悊鍒跺害锛屾柦宸ョ幇鍦哄悇浜哄憳蹇呴』涓ユ牸閬靛畧锛屼互渚挎柦宸ラ『鍒╁畨鍏ㄣ傦紙涓锛夈佹柦宸ョ幇鍦烘枃鏄庢柦宸ョ悊鍒跺害1銆佹柦宸ヤ綔涓氭椂涓嶅噯鎶界儫銆2銆佹柦宸ョ幇鍦哄ぇ灏忎究蹇呴』鍒颁复鏃跺帟鎵銆備复鏃跺帟鎵浣跨敤鍚庤侀殢鏃舵竻娲椼3銆佹潗鏂欐瀯浠剁瓑鐗╁搧鍒嗙被鐮佹斁鏁撮綈銆傞嗙敤鏉愭枡銆佽繍杈撳湡鏂癸紝娌欑煶绛夛紝涓嶆部閫旈仐娲掑強鏃舵竻鎵缁存姢銆4銆佹柦宸ヤ腑浜х敓鐨勫瀮鍦惧繀椤绘暣鐞嗘垚鍫嗭紝鍙婃椂娓呰繍銆傚仛鍒板伐瀹屾枡娓呫5銆佺幇鍦烘柦宸ヤ汉鍛樼殑鐫瑁呭繀椤讳繚鎸佹暣娲併備笉寰楃┛鎷栭瀷銆佷笉寰楀厜鐫鑲氱毊涓婄彮銆6銆佸伐妫氬繀椤讳繚鎸佹暣娲侊紝杞娴佹墦鎵鍗鐢燂紝鐢熸椿鍨冨溇锛岀敓浜у簾鐗╁強鏃舵竻闄ゃ7銆佸洟缁撳悓蹇楋紝鍏冲績浠栦汉锛屼弗绂侀厭鍚庝笂宀楋紝閰楅厭闂逛簨锛屾墦鏋舵枟娈达紝鎷夊府缁撲紮锛屾伓璇浼や汉锛屽嚭宸ヤ笉鍑哄姏銆8銆佸规柦宸ユ満姊扮瓑韬佸０閲囧彇涓ユ牸鎺у埗锛屾渶澶ч檺搴﹀噺灏戣簛澹版壈姘戙傦紙浜岋級銆佹柦宸ョ幇鍦哄畨鍏ㄧ敓浜х＄悊鍒跺害1銆佹柊宸ヤ汉鍏ュ満锛岄亾寰锋帴鍙椻滃畨鍏ㄧ敓浜т笁绾ф暀鑲测濄2銆佽繘鍏ユ柦宸ョ幇鍦轰汉鍛橀厤鎴村ソ瀹夊叏甯姐傚繀椤绘ｇ‘浣跨敤涓浜哄姵淇濈敤鍝併傚傚畨鍏ㄥ甫绛夈2銆佺幇鍦烘柦宸ヤ汉鍛樺繀椤绘ｇ‘浣跨敤鐩稿叧鏈哄叿璁惧囥備笂宀楀墠蹇呴』妫鏌ュソ涓鍒囧畨鍏ㄨ炬柦鏄鍚﹀畨鍏ㄥ彲闈犮3銆佺壒娈婂伐绉嶆寔璇佷笂宀楋紝鐗规畩浣滀笟閰嶆埓鐩稿簲鐨勫姵鍔ㄥ畨鍏ㄤ繚鎶ょ敤鍝併4銆佷娇鐢ㄧ爞杞鏈烘椂,鍏堟鏌ョ爞杞鏈夋棤瑁傜汗鏄鍚︽湁鍗遍櫓銆傚垏鍓叉潗鏂欐椂鐢ㄥ姏鍧囧寑,琚鍒囧壊浠惰佸す鐗銆5銆侀珮绌轰綔涓氭椂锛岃佺郴濂藉畨鍏ㄥ甫銆備弗绂佸湪楂樼┖涓娌℃湁鎵舵墜鐨勬攢娌跨墿涓婇殢鎰忚蛋鍔ㄣ6銆佹繁妲芥柦宸ヤ繚鎸佸仛鍒板潯搴︾ǔ瀹氾紝鍙婃椂瀹屽杽鎶ゅ佸姞鍥烘帾鏂姐7銆佸嵄闄╅儴浣嶇殑杈规部锛屽潙鍙ｈ佷弗鍔犳爮鎶わ紝灏佺洊锛屽強璁剧疆蹇呰佺殑瀹夊叏璀︾ず鐏銆8銆佹寜瑙勫畾璁剧疆瓒冲熺殑閫氳岄亾璺锛岄┈閬撳拰瀹夊叏姊銆9銆佽呭嵏鍫嗘斁鏂欏叿锛岃惧囧強鏂藉伐杞﹁締锛屼笌鍧戞Ы淇濇寔瀹夊叏璺濈汇10銆佸ぇ涓鍨嬫柦宸ユ満姊帮紙鍚婅呰繍杈撶⒕鍘嬬瓑锛夋寚娲句笓鑱屼汉鍛樻寚鎸ャ11銆佸皬鍨嬪強鐢靛姩宸ュ叿鐢变笓鑱屼汉鍛樻搷浣滃拰浣跨敤銆傛敞鎰忕敤鐢靛畨鍏ㄣ12銆佹柦宸ヤ汉鍛樺繀椤婚伒瀹堝畨鍏ㄦ柦宸ヨ勭珷鍒跺害銆傛湁鏉冩嫆缁濊繚鍙嶁滃畨鍏ㄦ柦宸ョ＄悊鍒跺害鈥濈殑鎿嶄綔鏂规硶銆13銆佹柦宸ョ幇鍦哄湴闇鎸傝创瀹夊叏鏂藉伐鏍囩墝銆14銆佷弗绂佽繚绔犳寚鎸ュ拰杩濈珷鎿嶄綔銆傦紙涓夛級鏂藉伐鐜板満瀹夊叏鐢熶骇绠＄悊鍔炴硶锛1锛夈佹潗鏂欓獙鏀讹細寮宸ヨ繘鍦虹殑鏉愭枡蹇呴』绗﹀悎璐ㄩ噺瑕佹眰锛屼弗绂佸姡璐ㄦ潗鏂欒繘鍏ユ柦宸ョ幇鍦猴紝杩涘満鏉愭枡鎸夋寚瀹氬湴鐐癸紝鐮佹斁鏁撮綈銆傦紙2锛夈侀殣钄藉伐绋嬶細闅愯斀宸ョ▼椤讳弗鏍兼寜鐓ф柦宸ュ伐鑹猴紝涓ョ佸伔銆佹紡銆佸噺椤广傞獙鏀跺悎鏍煎悗锛屾柟鍑嗚嗙洊銆傦紙3锛夈佹垚鍝佷繚鎶わ細1銆佷弗绂佸皢宸ュ叿涔辨斁鍦ㄥ凡缁忓畬鎴愮殑鏈ㄥ埗鍝佹垨鍦版澘銆佸湴鐮栦笂銆傛墍鏈夊凡瑕嗛潰鏉跨殑娓呮补宸ョ▼鎴栧凡鍠锋紗娣锋补宸ョ▼锛屽潎搴斿湪鍏朵笂瑕嗙洊濉戞枡钖勮啘鎴栧叾浠栫焊銆佹湰璐ㄤ粙璐ㄥ悗鏂瑰彲鍦ㄥ叾涓婃斁缃鐗╁搧銆2銆佺￠亾鍙ｃ侀勭暀鍙ｃ佸湴婕忓湪杩涘満鍓嶇敤闃叉疆妫夊皝鍙ｄ繚鎶ゃ

鏇村氬叧浜庡伐绋/鏈嶅姟/閲囪喘绫荤殑鏍囦功浠ｅ啓鍒朵綔锛屾彁鍗囦腑鏍囩巼锛屾偍鍙浠ョ偣鍑诲簳閮ㄥ畼缃戝㈡湇鍏嶈垂鍜ㄨ锛https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

『玖』 国家电网线路规章制度有哪些

电力线路管理制度
为了保证矿基本建设正常进行和供电、输电线路有较高可靠性和不间断性，特制订本规定。

1.未经线路运行单位同意严禁在线路上私自接火用电。

2.在高压电力线路防护区内不准种植高种树木，凡属危及供电安全的树木必须移除，一般树木与线路边线距离应持5米以外，如树木的自然生长高度不超过2米时除外。

3.严禁各种车辆碰撞杆塔、拉线、导线和其它供电设备。

4.禁止利用高压线路杆塔、拉线栓牲畜及绑挂各种物件(如起重吊链等）。

5.吊车一类机械在架空线路下方围作业时，必须采取安全措施。抬杆、转车时必须有人监护。

6.不准攀登杆塔，不准在高压电力线路附近放风筝，不准往高压电力线路上投任何物品。

7.严禁在高压电力线路防护区内修建房屋和堆积柴草及易燃、易爆物品。

8. 严禁在高压电力线路附近放炮、挖沟和取土等作业，如确实需要在高压线附近进行以上作业，必须事先取得供电部门同意，并采取有效防范措施后方可进行。

9.任何单位和个人都不准以任何借口拆卸、动用高压电力线路的螺丝、塔材和拉线等器材。

10.未经线路运行单位允许，禁止在杆塔上架各种线路，否则运行单位检查发现时，可以随时断线拆除，并追查责任。

11.电缆上禁止堆放各种笨重物件。

12.禁止电缆沟当排水沟使用，特别是工业废水带有酸性液体严禁排入，电缆沟最低处应设有泄水井。

13.严禁笨重机械如载重车、推土机、大吊车、电铲等从电缆沟或电缆上通过，如确需时，应采取安全防护措施，并事先通知供电运行单位，如压坏沟盖、沟帮、电缆，应立即负责修理和赔偿。

14.新敷设电缆若需利用现电缆沟时，必须经电缆沟运行单位同意后方准敷设。施工完毕后，施工单位负责清理沟内杂物，盖好沟盖，抹好沟缝。

15.施工单位遇有线路及电缆沟影响施工时，应与线路运行单位联系协商解决，如发生主要线路、电缆拆迁，应将方案报机电办审批后执行。

16.新架线路时，高一级电压不允许走低一级电压的电杆，必要时应提出方案报机电办审批。

17.以上规定矿属各单位应严格执行，如有违反者，将根据情节轻重及造成损失的大小，按章赔偿全部修理费用及罚款，罚款由线路运行单位开出清单向违章单位转帐或现金支付，不准拒付。

『拾』 求:电力局各种规章管理制度和岗位职责

1．认真贯彻执行党和国家的方针、政策及相关法律、法规。 2．负责全局行政、文秘、档案、车辆、环境卫生、后勤保障、安全保卫等方面的管理工作。 3．督促局属各部门按时提交年度工作总结和计划，检查各部门完成企业年度工作计划情况。 4．协助制订局的各项规章制度、管理规定，并检查各单位执行情况。 5．抓好全局的社会治安综合治理工作。 6．做好局印鉴管理工作。 7．做好上传下达和组织协调工作。 8．负责全局来人来访的接待管理工作及局会议室、职工活动场所的使用管理工作。 9.做好全局基建管理工作和修缮工作。 10．依时完成局领导交办的其他临时性工作。 调度值班员守则 1．值班时间必须严肃认真，全神贯注，集中精力考虑系统运行方式及做好事故预想，使用权系统优质，安全、经济运行。 2．调度室外内应经常保持肃静，整齐、清洁，当值班其间不得闲谈，不准接待亲友，不得做与当值调度工作无关之事。 3．系统发生事故时，调度室内除允许局调度办公室领导，安监人员，调度运行方式，继保、通讯、运行专责人在场外，其他人员一律不得在调度室内逗留，非当值调度员亦主动退出。 4．值班期间应注意仪表整齐、清洁，发布命令口齿应清晰，表达准确，语言文明礼貌，态度和蔼。 5．调度室内各种资料、图纸、文件应放置整齐，未经当值调度员允许，不得拿出室外或转借他人，及时更改运行图板及技术数据。 6．值班期间在低峰负荷及没有操作的情况下，允许抽空学习规程文件及与工作有关的技术资料。 7．值班调度员在值班期间代表局领导行使生产调度、运行、操作职权，所有调度办公室外的领导不得对调度员直接发令。如有 调度办公室领导下达，由当值调度员执行。 8．值班时间不得离开工作岗位，特殊情况必须离开时，应经领导同意并找人代理。 调度室主任岗位职责 1．认真贯彻执行党和国家有关电力生产建设的方针、政策以及上级下达的各种文件规定。 2．负责指导调度值班员坚持执行上级调度的各项命令，检查调度命令的执行情况。 3．组织制定计划用电、节约用电、安全用电等各种规章制度，加强技术管理，全面完成各项经济技术指标。 4．加强掌握区计划用电工作及计划用电工作的技术措施、经济措施的管理和监督工作，加强对无功分力，供电质量的监视与管理。 5．坚决执行上级调度的各项命令，检查下达调度命令的执行情况。 6．负责参与电力系统制定远景规划，组织制定辖区发、供、变、配电设备的检修计划和系统运行方式。 7．负责组织制定继电保护整定方案和微机运动装置的长、短期规划。 8．负责审查和平衡停、供电计划，指导处理电力系统出现的各种故障，并及时向上级汇报。 9．抓好安全措施、反事故措施并组织实施，防止发生人身和设备事故，保证电网的安全运行。 调度室副主任岗位职责 1．认真贯彻执行国家的能源政策以及上级下达的各种文件规定。 2．贯彻执行上级调度的各项命令，检查调度命令的执行情况，协助主任建立健全电力调度规章制度。 3．负责审查和平衡停送电计划，指导处理电力出现的各种故障。 4．严格执行全国供用电规则，有权制止任何危及电力系统安全的现象。 5．参与电力系统制定远景规划，组织制定电网发、供、变、配送电设备的检修计划和系统运行方式。 6．协助主任制定继电保护整定方案和微机运行装置的长、短期规划。 7．定期组织下属职工进行反事故演习，不断提高职工的技术业务水平。 8．负责调度运行班的技术管理工作，收集并整理系统调度运行的技术资料。 9．协助主任安排日常生产，保证按时完成各项生产任务。 正值调度员岗位职责 1．遵守局的各项规章制度，执行有关生产安全、事故处理等有关规定。 2．执行上级下达的日调度计划，根据系统运行情况的需要，调整负荷及运行方式。 3．负责辖区内的操作，审核操作票及发出运行操作命令，并对其负责。 4．在与市网解调期间，监视与调整系统调度，使其符合规定的整定值。 5．根据运行情况负责对管辖设备范围内的继电保护及自动装置、运动装置，按调度负荷装置，低压解到装置的退出或投入。 6．负责系统事故的处理，收集和整理记录系统的主要运行情况。 7．担任工作许可人及批复安排本值内的临时设备检修。负责向上级汇报系统运行情况及存在问题，并听取指导。 8．主持交接班。 副值调度员岗位职责 1．遵守局各项规章制度，执行关于生产安全、事故处理等有关规定。 2．协助正值调度员联系各用户停机和调整负荷。 3．监视系统潮流，合理调整无功出力及无功潮流，并维护电屏监视，其电源符合规定值。 4．协助正值做好系统设备的各项操作，书面或电话接受各有关单位的停电申请书，做好记录，并填写本值操作的操作票。 5．计算机监视系统内各大用户的用电负荷，督促其按计划分配指标用电。 6．负责核对正值发布的操作命令，及时更正摸拟屏，使其符合实际运行情况。 7．协助正值进行事故处理，并记录事故时的调度，电源的变化及处理时间等。 8．负责当值内来往的文件、资料收集及整理、归档工作。 9．负责调度室内及有关场所的洁净工作。 10．协助正值调度员交接班。 调度室工作职责 1．认真贯彻执行国家的能源政策以及上级下达的各种文件规定。 2．负责县网的调度，通讯管理和制订计划用电、节约用电、安全用电各项规章制度。 3．根据安全、经济、多供和发供情况，合理地安排辖区电网合理的运行方式，及时准确地反映调度生产情况。 4．负责参与电力系统制定远景计划，组织制定本县发、变、供、配电设备的检修计划和系统运行方式。 5．组织建立健全调度专业的技术标准化工作标准及各种规章制度。加强技术管理，努力完成生产及各项经济技术指标。 6．负责审查和平衡送停电计划，指导处理电力系统出现的各种故障，并及时向上级汇报。 7．负责做好安全措施、反事故措施，并付堵实施，防止发生人身和设备事故，保证电子表网的正常运行。 8．负责组织制事实上继电保护整定方案和微机运行装置等短期规划。 9．负责编写调度和三电简报，做好电力生产的统计及各项运行资料的存档工作。 10．加强职工的思想政治教育工作和主要安全培训教育工作。不断提高职工的文化技术素质。

电气车间变电站

岗位职责 1、负责110KV变电站站内及科研14座二级降压站高压设备、高压电缆和二级降压站低压联络开关的安全经济运行和设备维护试验工作。
2 、严格执行电力工作规程和各项规章制度，准确执行供电局地区调度下达的各种操作命令，正确无误的完成各项倒闸操作任务。
3、配合供电局，完成每年的110KV设备预防性试验及继电保护校验的计划拟定及组织实施工作。

4、按时巡视检查设备，及时发现事故隐患，正确判断事故原因，组织完成事故抢修及设备隐患处理工作。
5、定期组织完成责任区的设备清洁卫生工作。
6、按时组织完成供电局及所内规定的各种报表工作。
7、定期组织完成安全检查、事故演习和事故分析工作。
8、认真执行工作票所列的安全、技术、组织措施；正确记录运行日志和记录表。
9、负责站内保卫、防火及卫生工作。
10、定期组织学习培训工作