公安消防文职人员管理条例

A. 关于消防文职的问题

你是考进抄消防的？？那么就是消防对地方大学招收的，本科毕业，恭喜你你到消防，起码进去就是副连级，也就是副中队长，进去以后一般情况，要在基层一线待2年，不然你连救火都不懂还称什么消防兵啊，也有特殊情况比如进大队或者支队，那么搞很多文职工作，我认为消防要干起码要从基层干起，不然你到了机关里，你在司令部吧，你不懂兵的事情；你在防火处吧，你不懂灭火的事情；有些人下队后直接进来机关，几年后啥都不会，管理个队伍都管不好。
待遇方面很不错，但是消防是非常辛苦的。
工作内容，分为四方面，司、政、后、防，司令部、政治处、后勤处、防火处；

B. 公安局文职人员属于是什么性质

公安文职人员也简称为公安文职，公安文职人员是指在公安机关文职岗位上工作专，对公安机关警务活动属和内部工作起辅助、保障作用的非公安民警类人员。

公安文职人员在公安机关非执法岗位开展工作 ，不具有人民警察(公务员)身份，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能，不享受民警的有关待遇，一般不参加警务培训，不发给警服和警用装备。

(2)公安消防文职人员管理条例扩展阅读：

公安文职主要工作职责：

1、文件起草职责

2、上传下达职责

3、业务监督职责

4、后勤监督职责

5、后勤保障职责简称“五责”。

公安文职人员岗位一般可分为技术保障、辅助管理和行政事务三大类。

技术保障类岗位主要从事科技含量较高的技术服务、设备维护工作，对工作人员有一定专业技术资格的要求；

辅助管理类岗位主要从事对人、财、物的管理工作，要求工作人员具有一定的综合素质和管理能力；

行政事务类岗位主要从事设备操作、接待咨询等事务性工作，要求工作人员具有较为熟练的操作技能。

C. 专职消防队文职人员

24小时,不是行政班,那应该就要出警.
我们队里得文职雇员主要是呆在大队,做警务回对外这一答块,给参谋当助手..
你说的还要负责宣传和文字资料就可能还要负责大,中队得对外宣传报道..
大概就是这么个概念,,24小时值班,随警出动,记录中队出警中灭火救援,抢险救援得实况,并且记录,然后在负责对外宣传,联系媒体.平时中队没警得话就应该是呆在大厅搞警务,,很辛苦得...女孩还是别去,,个人认为没必要..

D. 兰州市公安系统文职人员管理办法内容是什么

呀，只是现在

E. 公安消防大队的文职人员怎么样

你属于聘用合同制，是普通劳动者，享受的是一般劳动者的待遇，如果你说的转正是加入编制的话，那就没可能。你需要将自己考试进入。至于加工资，那就不好说了

F. 消防文职的编制问题

没有，除非你们家关系硬，不过长期做文职的话，跟领导关系好可以混个办公室主任什么的，但不属于正式编制，不过待遇还是可以的

G. 消防文员是做什么的

1、内勤。整理档案，管理物资，协助做好文书起草、打印、收发、信息报送以及日常琐事处理等工作。

2、宣传岗位。负责消防宣传，消防教育培训，处理新闻稿件，采访（电视、电台、报纸、网站），组织参与宣传活动，讲座，现场灭火演习及疏散逃生演习等。

3、行政执法辅助岗位。消防的行政执法有，建筑工程消防管理、防火检查、开业前消防检查、行政处罚等，均需要人员进行辅助，如对建筑工程图纸进行技术审核，检查是否符合消防设计规范要求，协助开展防火检查等。

4、计算机管理岗位。协助建设和维护网站，消防的内外网站和网络应用、通信应用很多，有119调度指挥中心，公安内部网办公系统，消防监督执法业务系统，财务系统，车辆装备管理系统，被装管理系统，灭火指挥应用系统等。

5、秘书岗位。主要负责起草文件、讲话、信息、简报并处理公文。

6、其他岗位。根据所分配单位的不同，会有许多类似岗位。如人事管理辅助岗位，驾驶员岗位，对外服务大厅业务受理岗位，财务、审计、会计、出纳等岗位。

(7)公安消防文职人员管理条例扩展阅读

首先消防支队是受公安系统管辖的武警部队，称公安消防支队或大队。这个要分两种，但基本上都是由消防支队管辖。

1、正式编制的文员，公安系统里文员是有正式编制的，这类比较难进，需要通过一些考试和面试之类，但是工作也相对稳定。通常负责一些内勤实物，也有些会负责案卷制作、询问笔录制作。

2、作为劳务派遣性质的文员，这一类是通过政府购买服务的形式，通过劳务派遣的形式由消防队或公安机构聘用，在劳动性质上并不完全归属于消防队。当然由于门槛比较低，也相对会容易录取一些。

H. 《关于制发全市消防部队消防专职队员和消防文职人员经费保障指导标准的通知》（石财建[2011]70号）

有个毛，还是未知数。我都三年了，工资还是那么一点点。 没有任何发展各地关于合同制消防队员和文职雇员的管理基本套用部队的条令、条例，缺乏有针对

I. 武警消防改革后文职人员将何去何从

这些都在逐步确定中，没有明确的规定和政策下达。但估计是改成合同制人员吧。另外，有多种渠道可疏散和消除这些人员。转业、自谋职业等。

J. 公安机关文职人员是否使用公安机关的条令

根据《国务院关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第九条 辅警人员在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照岗位要求履行下列职责：
(一)开展治安巡逻和安全防范宣传教育;
(二)协助维护社会治安秩序和交通管理秩序;
(三)协助开展人口信息采集;
(四)协助开展治安检查和视频监控;
(五)协助维护大型活动现场秩序;
(六)协助盘查、堵控有违法犯罪嫌疑的人员;
(七)协助开展禁毒宣传教育、戒毒康复人员日常管理服务、公开查缉毒品工作;
(八)消防救援;
(九)保护案事件现场;
(十)制止各类违法犯罪行为;
(十一)参加抢险救灾;
(十二)保护公共财产和人民群众人身财产安全;
(十三)执行公安机关根据实际情况布置的其他非执法性工作任务。
第十条 公安机关及其人民警察不得安排警务辅助人员从事以下工作：
(一)未经公安机关授权的涉及国家秘密、警务秘密的事项;
(二)案(事)件的现场勘查、侦查取证、技术鉴定、事故责任认定、执行强制措施、审讯或独立看管违法犯罪嫌疑人等法律、法规、规章规定应当由人民警察担任的工作;
(三)实施行政许可、行政收费、行政处罚、行政强制措施;
(四)配备、保管、使用武器、警械;
(五)法律、法规、规章规定的其他行为。
第十一条 警务辅助人员应当履行下列义务：
(一)模范遵守宪法和法律;
(二)维护国家的安全、荣誉和利益;
(三)全心全意为人民服务，接受人民监督;
(四)服从公安机关管理，听从人民警察的指挥;
(五)保守国家秘密和工作秘密;
(六)遵守纪律，模范遵守社会公德，尊重民族风俗习惯;
(七)法律规定的其他义务。
第十二条 警务辅助人员享有下列权利：
(一)获得履行职责必要的工作条件;
(二)非因法定事由、非经法定程序，不被解聘;
(三)依法获得工作报酬，享受法定福利、保险待遇
(四)接受岗位所需业务知识培训;
(五)对本单位工作人员提出批评和建议;
(六)依法提出申诉和控告;
(七)依法要求解除劳动合同;
(八)法律规定的其他权利。
第十三条 警务辅助人员不得有下列行为：
(一)单独执法;
(二)玩忽职守，贻误工作;
(三)违抗上级命令;
(四)弄虚作假，知情不报，欺骗领导;
(五)泄露国家秘密或警务秘密;
(六)体罚、虐待违法犯罪嫌疑人或其他人员;
(七)非法剥夺、限制他人人身自由;
(八)敲诈勒索或者索取、收受贿赂;
(九)参与色情、吸毒、赌博等活动;
(十)在工作时间饮酒，酒后驾驶机动车;
(十一)参与与履行职责有关的经营活动或者受雇于其他个人、组织;
(十二)使用武器;
(十三)其他违法违纪行为。
第二十八条 县级以上公安机关应当建立下列警务辅助人员管理制度：
(一)岗位责任制和考核考勤制度;
(二)交接班和检查制度;
(三)政治业务学习和培训制度;
(四)工作情况记载和请示报告制度;
(五)涉案财物收缴登记和上交制度;
(六)保密制度;
(七)奖惩制度。