石场规章

① 小型露天采石场安全距离如何适用有关法律法规

一、小型露天采石场与其周边公路、铁路、电力设施之间的安全距离，应当执行《公内路安全保护条例容》(国务院令第593号)、《铁路运输安全保护条例》(国务院令第430号)、《电力设施保护条例》(国务院令第239号)等行政法规的有关规定。 二、小型露天采石场与其周边除公路、铁路、电力设施之外的其他生产生活设施之间的安全距离，法律、行政法规没有明确规定的，应当严格按照《小型露天采石场安全管理和监督检查规定》(国家安全监管总局令第39号)第三十一条的要求执行。

② 石料场工作人员管理规章制度，

采石场管理制度
一、 安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二，各级领导内在所属职责范围容内，是安全第一责任人。
三，定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四，新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
六事故发生后“三不放过”
1、 事故原因不清不放过；
2、 事故者及广大职工不受教育不放过；
3、 没有防范措施不放过。
安全和产管理制度
1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故

③ 非法开采石场违反了那条规章

《刑法》——
第三百四十三条 违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿的，擅版自进入国家规划矿权区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的，擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，经责令停止开采后拒不停止开采，造成矿产资源破坏的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；造成矿产资源严重破坏的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反矿产资源法的规定，采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

④ 露天采石场需要哪些法律法规方面的书籍

一、劳动部1995年《关抄于加袭强采石场安全生产管理和监督工作的通知》
二、国家安全生产监督管理总局 2011年05月04日《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》
三、建设部2002年08月14日 《关于立即制止在风景名胜区开山采石加强风景名胜区保护的通知》
四、所在省的 “采土取石管理规定”，如《广东省采石取土管理规定》

⑤ 采石场管理规章制度

采石场管理制度
一、 安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。版
二，各级领导在权所属职责范围内，是安全第一责任人。
三，定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四，新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
六事故发生后“三不放过”
1、 事故原因不清不放过；
2、 事故者及广大职工不受教育不放过；
3、 没有防范措施不放过。
安全和产管理制度
1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故

⑥ 求采石场安全管理制度，谁能帮一帮

第一章 矿长安全生产责任制 1、监督检查矿山各班组对安全生产责任制及相关规章制度的落实情况。2、组织编制矿山全年安全生产的措施、计划，并督促各部门认真执行，按期实现。3、建立和健全安全管理机构，搞好安全工作。4、建立和健全安全管理制度和操作规程，并严格按制度办事。5、对矿山的安全生产负全部责任。要经常深入生产一线，掌握生产动态。6、组织对职工进行安全生产、劳动保护的宣传，尤其是要做好新工人的安全教育工作。7、建立职工安全档案，组织定期进行职工安全知识考试，不断提高职工个人安全操作技术。8、保证本单位安全生产投入的有效实施；9、组织制定和完善并实施安全生产事故应急救援预案和职业病危害事故应急救援预案。10、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。11、及时、如时报告生产安全事故和职业病危害事故。11、以身作则，在安全管理工作中成为职工的表率。 第二章 班组长安全职责1、认真贯彻执行企业对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。2、组织员工学习并贯彻执行全厂各项安全生产规章制度和安全技术作业规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具。7、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8、负责班组建设、提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁、实现文明生产。9、若因工作失职造成的安全事故，必须受到重罚和追究。第三章 专（兼）职安全人员职责1、专（兼）执行企业对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。2、组织员工学习并贯彻执行全厂各项安全生产规章制度和安全技术作业规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具。7、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8、负责班组建设、提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁、实现文明生产。9、若因工作失职造成的安全事故，必须受到重罚和追究。第四章 生产作业人员安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。第五章 全体员工安全职责1、安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。2、每个员工都要提高安全生产意识，严格认真地做好各项工作。3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令等安全生产的各项禁令和规定。4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。5、认真学习并执行安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把其消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。7、正确操作、精心维护设备、妥善保管，正确和使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。8、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。9、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。第六章 生产部门安全职责1组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。2在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。3遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。4负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。5落实安全生产法规和安全生产管理制度，落实“三级安全教育制度”，在召开有关生产和项目管理的会议中，应同时研究安全生产工作；6安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均匀地生产，控制加班加点；7编制生产计划的同时考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划；8参加伤亡事故的调查分析，提出事故鉴定意见。第七章 设备部门安全职责1负责设施设备等固定资产的管理，负责各项设备管理检查、评比、考核工作。2负责制订、修订全厂设备安全操作维护规程，并监督检查执行情况。3负责设施的配置、标识、维护、保养等工作。确保设施、设备符合环保、安全技术要求。4负责编制设备大、中修计划并实施。做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施。5负责编制设备购置需求计划，参加设备的选型、安装等工作。6负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，分配各部门的用电及安全。7负责全厂压力容器、锅炉等特种设备的管理。负责特种设备的年检工作。8负责全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能的培训、考核工作。9负责设备事故的分析、调查和处理工作。10负责相关内部质量、环境和安全信息的收集、整理及传递。11负责本部门的相关环境、职业健康安全项目的监测。12负责本部门纠正与预防措施的实施。第八章 安全环保科安全职责1贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助矿长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。2组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。3组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。4组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。5参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。6负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。7负责动火审批及其管理工作。8参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。9协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。10经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。11组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。12综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。13负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。14定期组织有关人员进行消防检查和应急预案演习。16负责消防器材计划、配备和维护管理工作。17负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。第九章 质监部门安全职责1组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。2负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。3负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。第十章 财务部门安全职责1安全技术措施费用要单独立项、专款专用。2由于安全措施不落实的技术项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。3要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。4按照国家相关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，要专款专用，并优先安排。4建立财务安全方面罚款专用帐户，按相关规定统一使用，做到专款专用。5认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续。6新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。7协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。8参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用；9保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放。

⑦ 非法采石场违反什么法规

一、中华人民共和国矿产资源法
第三十九条 违反本法规定，未取得采矿许可证擅自采矿的，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区范围采矿的，擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的，责令停止开采、赔偿损失，没收采出的矿产品和违法所得，可以并处罚款；拒不停止开采，造成矿产资源破坏的，依照刑法第三百四十三条的规定对直接责任人员追究刑事责任。
单位和个人进入他人依法设立的国有矿山企业和其他矿山企业矿区范围内采矿的，依照前款规定处罚。
第四十条 超越批准的矿区范围采矿的，责令退回本矿区范围内开采、赔偿损失，没收越界开采的矿产品和违法所得，可以并处罚款；拒不退回本矿区范围内开采，造成矿产资源破坏的，吊销采矿许可证，依照刑法第一百五十六条的规定对直接责任人员追究刑事责任。
第四十二条 买卖、出租或者以其他形式转让矿产资源的，没收违法所得，处以罚款。
违反本法第六条的规定将探矿权、采矿权倒卖牟利的，吊销勘查许可证、采矿许可证，没收违法所得，处以罚款。
二、中华人民共和国矿产资源法实施细则
第四十二条 依照《矿产资源法》第三十九条、第四十条、第四十二条、第四十三条、第四十四条规定处以罚款的，分别按照下列规定执行：
(一)未取得采矿许可证擅自采矿的，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的，擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的，处以违法所得50%以下的罚款；
(二)超越批准的矿区范围采矿的，处以违法所得30%以下的罚款；
(三)买卖、出租或者以其他形式转让矿产资源的，买卖、出租采矿权的，对卖方、出租方、出让方处以违法所得一倍以下的罚款；
(四)非法用采矿权作抵押的，处以5000元以下的罚款；
(五)违反规定收购和销售国家规定统一收购的矿产品的，处以违法所得一倍以下的罚款；
(六)采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的，处以相当于矿产资源损失价值50%以下的罚款。
三、中华人民共和国刑法
第三百四十三条【非法采矿罪；破坏性采矿罪】
违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值 的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反矿产资源法的规定，采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
四、最高人民法院关于审理非法采矿、破坏性采矿刑事案件具体应用法律若干问题的解释（法释[2003]9号）
第三条非法采矿造成矿产资源破坏的价值，数额在5万元以上的，属于刑法第三百四十三条第一款规定的“造成矿产资源破坏”；数额在30万元以上的，属于刑法第三百四十三条第一款规定的“造成矿产资源严重破坏”。
第五条 破坏性采矿造成矿产资源破坏的价值，数额在30万元以上的，属于刑法第三百四十三条第二款规定的“造成矿产资源严重破坏”。
第六条破坏性的开采方法以及造成矿产资源破坏或者严重破坏的数额，由省级以上地质矿产主管部门出具鉴定结论，经查证属实后予以认定。
第七条多次非法采矿或者破坏性采矿构成犯罪，依法应当追诉的，或者一年内多次非法采矿或破坏性采矿未经处理的，造成矿产资源破坏的数额累计计算。

⑧ 采石场 操作规程

我这里有一些这方面的文档，可能对你有用。还有《职业病危害管理制度》 《安全操作规程》《安全制度违反处罚方案》《爆破材料相关管理制度》《生产管理制度》发不下，请给我邮箱。 《安全管理制度》 为保障采石场职工安全及提高采石场的生产效率，营造一个安全的生产环境。采石场对矿山现场工作特定以下条例。第一条：对职工定期进行安全教育工作。增强职工安全意识，让职工熟悉灾害预防和应急计划。第二条：露天采剥作业，应当按照设计规定，控制采剥工作面的阶段高度、宽度、边坡角和最终边坡角。采剥作业和排土作业，不得对深部或者邻近井巷造成危害。第三条：对以下行为人员，进行严厉处分（一）违章指挥、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的隐患不及时采取措施的；（四）不执行劳动行政主管部门的监督指令或不采纳有关部门提出的整顿意见，造成严重后果的。第四条：采石场职工应该注意以下事项（一）遵守有关采石场安全的法律、法规和企业规章制度：上现场作业时必须佩带安全帽；（二）维护采石场的生产设备、设施；（三）接受安全教育和培训；（四）及时报告危险情况，参加抢险救护。第五条：采石场的爆破作业和爆破材料的制造、储存、运输、试验及销毁，必须严格执行国家有关规定。任何人不得私藏爆破材料，不得在规定以外的地点存放爆破材料。丢失爆破材料必须严格追查处理。第六条：进行爆破作业，必须明确规定警戒区范围和岗哨位置及其他安全事项。爆破后留下的盲（瞎）炮，应当由现场作业智慧人和爆破工组织处理。未处理妥善前，不许进行其他作业。第七条：开采过程中，设计规定保留的矿柱和岩柱，在规定保留的期限内，不得开采或破坏。第八条：在采石场建设和生产期间，必须建立防水排水系统。每个矿井必须有完整的合理的通风系统，并且必须经常保持完好。第九条：地面、井下所有产生粉尘的作业，都应当采取综合防尘措施。井下风动凿岩，严谨干打眼。矿井应当建立防尘供水系统及建立地面防火制度和消防组织，设置消防措施。第十条：新工人入场前，必须经过健康检查，不适于从事采石作业的，不得任用。第十一条：必须建立设备维护、检修和使用制度。机电设备的保护、保险及其他安全设施必须保证齐全、灵敏、可靠。非负责设备运行的人员,禁止操作设备。非专责或值班电气人员，不得进行电气作业。操作电气设备的人员，必须有可靠的绝缘保护。检修电气设备时，禁止带电作业。第十二条：对于故意破坏井下设备，给以严惩。 以上为初步的采石场安全条例，在生产过程中如若发现新的安全问题会对本条例做随时的补充和完善。

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第一章 矿长安全生产责任制

1、监督检查矿山各班组对安全生产责任制及相关规章制度的落实情况。
2、组织编制矿山全年安全生产的措施、计划，并督促各部门认真执行，按期实现。
3、建立和健全安全管理机构，搞好安全工作。
4、建立和健全安全管理制度和操作规程，并严格按制度办事。
5、对矿山的安全生产负全部责任。要经常深入生产一线，掌握生产动态。
6、组织对职工进行安全生产、劳动保护的宣传，尤其是要做好新工人的安全教育工作。
7、建立职工安全档案，组织定期进行职工安全知识考试，不断提高职工个人安全操作技术。
8、保证本单位安全生产投入的有效实施；
9、组织制定和完善并实施安全生产事故应急救援预案和职业病危害事故应急救援预案。
10、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
11、及时、如时报告生产安全事故和职业病危害事故。
11、以身作则，在安全管理工作中成为职工的表率。

第二章 班组长安全职责
1、认真贯彻执行企业对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织员工学习并贯彻执行全厂各项安全生产规章制度和安全技术作业规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。
6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具。
7、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、负责班组建设、提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁、实现文明生产。
9、若因工作失职造成的安全事故，必须受到重罚和追究。

第三章 专（兼）职安全人员职责
1、专（兼）执行企业对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织员工学习并贯彻执行全厂各项安全生产规章制度和安全技术作业规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。
6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具。
7、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、负责班组建设、提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁、实现文明生产。
9、若因工作失职造成的安全事故，必须受到重罚和追究。

第四章 生产作业人员安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具。
7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第五章 全体员工安全职责
1、安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、每个员工都要提高安全生产意识，严格认真地做好各项工作。
3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令等安全生产的各项禁令和规定。
4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
5、认真学习并执行安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。
6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把其消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
7、正确操作、精心维护设备、妥善保管，正确和使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
8、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。
9、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第六章 生产部门安全职责
1组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。
2在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。
3遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
4负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。
5落实安全生产法规和安全生产管理制度，落实“三级安全教育制度”，在召开有关生产和项目管理的会议中，应同时研究安全生产工作；
6安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均匀地生产，控制加班加点；
7编制生产计划的同时考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划；
8参加伤亡事故的调查分析，提出事故鉴定意见。

第七章 设备部门安全职责
1负责设施设备等固定资产的管理，负责各项设备管理检查、评比、考核工作。
2负责制订、修订全厂设备安全操作维护规程，并监督检查执行情况。
3负责设施的配置、标识、维护、保养等工作。确保设施、设备符合环保、安全技术要求。
4负责编制设备大、中修计划并实施。做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施。
5负责编制设备购置需求计划，参加设备的选型、安装等工作。
6负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，分配各部门的用电及安全。
7负责全厂压力容器、锅炉等特种设备的管理。负责特种设备的年检工作。
8负责全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能的培训、考核工作。
9负责设备事故的分析、调查和处理工作。
10负责相关内部质量、环境和安全信息的收集、整理及传递。
11负责本部门的相关环境、职业健康安全项目的监测。
12负责本部门纠正与预防措施的实施。

第八章 安全环保科安全职责
1贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助矿长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
2组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。
3组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。
4组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。
5参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。
6负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。
7负责动火审批及其管理工作。
8参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。
9协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
10经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。
11组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
12综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。
13负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。
14定期组织有关人员进行消防检查和应急预案演习。
16负责消防器材计划、配备和维护管理工作。
17负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。

第九章 质监部门安全职责
1组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。
2负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
3负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

第十章 财务部门安全职责
1安全技术措施费用要单独立项、专款专用。
2由于安全措施不落实的技术项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
3要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。
4按照国家相关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，要专款专用，并优先安排。
4建立财务安全方面罚款专用帐户，按相关规定统一使用，做到专款专用。
5认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续。
6新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。
7协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
8参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用；
9保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放。