根据工伤保险条例可以认定为工伤

① 在交通事故中负主要责任是否可以认定为工伤

在交通事故中负主要责任的劳动者，不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才能被认定为工伤。此外，有故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀等情形之一的劳动者，不得认定为工伤或视同工伤。具体而言，《工伤保险条例》明确了以下七种应当认定为工伤的情况：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；（四）患职业病；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；（七）法律、行政法规规定的其他情形。