公司规章制度发文编号怎么编
1. 公司规章制度文件和人力资源文件如何编号
首先，要建立一个编号的制度，就是说，不仅仅是公司的规章制度，其他部门的文件也要编号，所以应该有个编号制度，规定编号的规则。
我这里有份我公司的编号制度，你可以参考下。
你追问我，然后你留个邮箱，我发给你
2. 公司需要发规章制度，规章制度的发文字号应该是什么公司代字“制”+年份+序号
这要看贵公司建立公文管理的标准和制度没有，现在通行的是以下几种：
综合部专或综合办公室发文属：XXXX（公司简称）办+[年号]+文件序列号；
财务管理、行政、党、团、工会、计监审计、人事等，分别将上面的“办”换成前者的简称就行了。
会议纪要发文一般是：会议纪要+年号+序列号
3. 规章制度格式怎么写
规章制度分章、节、条款。总则、规定、罚则、其他。
不如找些规章制度参照修改，较方便，然后征求意见，再集体讨论，领导拍板。
集合智慧，一个人很难考虑全面。
4. 公司编写作业指导书和规章制度。文件编号怎么写，依据什么编写。看了质量管理体系，但也不懂。麻烦各位帮
企业编号抄是企业根据实际情况对产品、工装、文件、记录、设备等进行的编号，编号原则只要便于管理即可，现提供几种文件、记录编号方式：
一般文件开头用P、记录开头用R，作业指导书用I的比较多
方式一：与程序文件和过程结合
举例：
S（支持过程）\PUR（部门名称-生产部门）\P（程序文件）01（顺序号）-A（版次号）0（修改码）
S（支持过程）\PUR（部门名称-生产部门）\P（程序文件）01（顺序号）\I\（作业指导书代号）01（顺序号）-A（版次号）0（修改码）
S（支持过程）\PUR（部门名称-生产部门）\P（程序文件）01（顺序号）\R（记录代码）01（顺序号）-A（版次号）0（修改码）
说明：R实现过程，S支持过程，CI持续改进过程（质量部的文件设在此项中）
方式二，以企业名头开始编号，
如Q（企业）\部门\P文件01顺序号（制度）\A版次\0修改码
Q（企业）\部门\P文件01顺序号（制度）\R记录01顺序号（制度）\A版次\0修改码
也可以将Q替换成企业拼音
仅供参考
5. 公司内部发文和规章制度应该怎么编号
公司文件可以用拼音编号,如:YJ-XZ001(亿洁行政001号)文件类别是行政管理,生产技术,,经营管理等,