招标投标法律法规解读评析

❶ 招标投标法律法规解读评析：评标专家指南目录

本文档详细解读了招标投标领域的法律法规，主要围绕《中华人民共和国招标投标法》展开评析。首先，该法是我国民商法体系中的特别法，规定了招标投标活动的基本原则、法律特征和法律责任。它明确了招标范围、规模的规定，以及与《合同法》、《政府采购法》和《行政许可法》等相关法律的关系。

第二章着重于程序规则，包括招标、投标、开标、评标和中标等关键环节的规定，以及投标结果公示、合同签订和书面报告的要求。投诉程序也做了详细阐述。

招标代理机构在招投标中的地位和作用被深入剖析，强调尊重招标人中心地位，明确招标人自主权和工作程序。同时，评标委员会的法定地位、作用及其工作程序也做了深入讲解。

评标专家和评标方法是招标过程中的关键，包括评标专家的条件、权利和评标方法的选择。工程建设项目最低价竞标也是讨论内容之一。

《标准施工招标资格预审文件》和《标准施工招标文件》的编制目的、内容和解析，以及在招标活动中的重要性被逐一说明。对于资格预审公告、资格审查办法、投标须知和评标办法等关键部分都有详细解读。

最后，使用《招标文件》时应注意的问题，如工程量清单计价规范、《标准施工招标文件》的合同条款解读，以及相关法规的汇总表和管理暂行办法等，为实际操作提供了指导。

❷ 招标代理公司的管理制度

招标代理公司的管理制度如下：

第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。

第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。

第三条 公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。

第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉稳定。

第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。

第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。

第八条 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。

第九条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。

第十条 公司尊重专业人才的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。

第十一条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

第十二条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。

第十三条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。

资料扩展：

招标代理公司（英文：Tendering&Bidding Agency Co.,Ltd）是依法设立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介公司。其性质不是一级行政机关，是从事生产经营的企业。招标代理公司可以以多种组织形式存在，如有限责任公司，也可以是合伙等。从中国目前的情况看，自然人一般不能从事招标代理业务；招标代理公司需依法登记设立，招标代理公司的设立不需有关行政机关的审批，但其从事有关招标代理业务的资格需要有关行政主管部门审查认定。

招标代理公司是指受招标委托，代为从事招标组织活动的中介公司。中国是从80年代初开始进行招标投标活动的,最初主要是利用世界贷款进行的项目招标。由于一些项目单位对招标投标知之甚少，缺乏专门人才和技能，一批专门从事招标业务的机构产生了。1984年成立的中国技术进出口总公司国际金融组织和外国政府贷款项目招标公司(后改为中技国际招标公司)是中国第一家招标代理公司。随着招标投标事业的不断发展,国际金融组织和外国政府贷款项目招标等行业都成立了专职的招标公司，在招标投标活动中发挥了积极的作用.目前全国共有专门从事招标代理业务的机构数百家.这些招标代理机构拥有专门的人才和丰富的经验,对于那些实效接触招标，招标项目不多或自身力量的项目单位来说,具有很大的吸引力。为充分发挥代理机构在招标投标中的作用,促进其健康快速发展，《招标投标法》第十二条第一款规定，“招标人有权自行选择招标代理机构，委托其办理招标事宜。”须要强调的是，“自行选择”是指招标人在代理机构的选择问题上有绝对的自主权。不受其他组织或个人的影响。干预.任何单位和个人以任何方式为招标人指定招标代理机构的，招标人有权拒绝。为此，本款最后一句特别强调：“任何单位和个人不得以任何方式为招标人指定招标代理机构。”

资料来源：网络招标代理公司