生产人员的规章制度
A. 安全生产规章制度体系主要包括哪些内容
安全生产规章制度体系主要包括以下内容：
1、作业前安全检查的内容、方法和安全要求。各种安全检查都应根据检查要求配备力量，特别是大范围，全面性安全检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求；
2、安全操作的步骤、要点和安全注意事项。每天接班检查本岗位消防器材主要是灭火器和消防栓水带是否处于良好待用状态；
3、作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。故障排除方法，事故应急处理措施；
4、作业场所、作业位置、个人防护的安全要求；
5、作业结束的现场清理。特殊作业场所作业时的安全防护要求。
法律依据
《中华人民共和国安全生产法》
第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。
平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。第二十一条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；
（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。
B. 工厂规章制度怎么写
第一章总则
1.为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,现以劳动签约及有订立本规则,凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。
2.因业务需要而延聘的特约人员,技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外),也应自觉遵守本规则(本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司)。
3.本规则如果发生异议,将提交本厂高级行政同事商讨。如果还无法解决,由本厂报请主管机关解释、处理。
4.合同期定为一年,每个员工均需订合同。合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方,如果某些职位会造成影响厂方生产的,要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。辞职人员工资随粮期领取。如每月1号发工资,而1号是休息假期,则发工资日期为下一个工作天。
第二章厂规守则
1.员工应自觉遵守本厂的一切规章制度,服从各级主管人员的合理安排,而各级主管人员必须认真、耐心教导其它员工
2.各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值;对外应保守业务上的机密。
3.员工为事均应循级而上,不得越级呈报,但紧急或特别情况下不在此限。
4.员工非经本厂书面同意,不得在外兼任与本厂业务有关的职位,不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目,不得利用职权之便谋取自己或他人之利,不可接受回扣及其它不法收入。
5.员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位;除业务需要外不得私用本厂电话。
6.员工未经批准不得把亲友带入工厂或宿舍。
7.员工不得携带枪、弹药、刀具、摄影机、易明宽爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍。
8.员工未经批准,不得私自携带公共财物出厂,私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂。
9.员工上班时必须佩带岗位证进入车间。
10.上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及阅读与业务工作无关的书刊。
11.讲卫生,不准在厂内乱扔杂物、不准随地吐痰。严禁用卫生纸以外的杂纸上厕所。
12.严禁代人打卡或签咭。(除加通宵卡钟打不到除外,可到办公室签咭)
13.所有员工不准向公司借款及预支薪金。(特殊用途不在此限)
14、机械设备必须每天保养,如果出现故障,应立即切断电源,请机修工来修理或主管,不能私自乱动。
15、保持厂内设施的整齐,不准擅自搬动固定的车位,桌子等厂内的一切固定设施。
16、严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。
17、遵守财务制度,不得侵占和亏欠公款。
18、遵纪守法,文明用语,不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。
19、严禁烟火,不准在车间内抽烟:不准在宿舍内使用电器和生火煮食;严禁留客住宿。
20、管理激毕亮人员之间应互相帮助,通力合作。而每个部门主管须管理好自己部门员工,不可跨越其它部门。(除临时调动安排下)
21、不得操作使用或练习不属于自己使用的机器设备,如损坏设备和造成其它后果,一切责任自负。
22、保持车台整洁,每天开工以前必须先擦车台、试车才能正式生产。离开工作岗位时要关机。
23、所有工序均要签上自己的工号。不签工号者,取消此扎工序的工资。如有自行涂改,故意制造乱飞,将作严肃处理。所有改飞均要管理人员的签名。
第三章雇用、调动
1.公司新进员工须经筛选或考试,并经审查核定才得雇用,应一律先经试用(一个月),试用期间,经考核,不合格者不予雇用,试用人员在试用期间,如因志趣不合或无法胜任工作者可按工厂规定办理辞职。
1.订立劳动契约时隐瞒身体健康情况、工作经历、学历、身份等事实者,厂方将按其情节经重做出处理。
2.未满十六岁者不符合政府用工标准。
3.新进员工经核准雇用后,应于接到通知后,按指定日期及地点亲自处理报到手续,并缴验下列资料:
4-1.人事资料卡。
4-2.习经历证件、居民身份证的复印件。
4.员工有下列情形之一者,本公司得以民法有关规定诉讼赔偿。
5-1.侵占或亏欠款(物)者。
5-2.不法毁损公物者。
5-3.擅自越权处理事务,致工厂发生损数弊害者。
5-4.对本工厂负责人、代理人及共同工作员工(含家属)有不法行为发生损害者。
5.因营运需要及符合原则下,调动员工工作时不得拒绝。
6.本公司有下列事情之一者得经预告,终止劳动契约。
7-1.歇业或转让时。
7-2.亏损或业务紧缩时。
7-3.业务性质变更有减少员要之必要,又无适当工作可供安置时。
7-4.从业人员对于所担任工作确不胜任时。
1.员工欲终止契约时,依本规定预告本工厂,并办理离职手续。
第四章工作时间及休息
1.本厂员工在办公时间内,未经师傅允许不可擅自离开工作岗位。
2.工作时间:早上8:00到12:00
中午13:30到17:30
晚上18:00起至21:30(加班)
3.迟到
2-1.上班时间开始五分钟以内者为迟到。
2-2.上班时间开始后十五分钟以后迟到者工者,领导人员有口头警告。
3.早退
3-1.下班时间前五分钟以内提前下班者为早退。
3-2.下班时间二十分钟以前提早下班者。
4.请假
4-1.员工未经请假或假滞未办理续假而擅自不到工者,第一次会有口头语警告,再犯者会依照厂规处罚。
第五章工资
1.本规则所称工资,依(劳动契约)规定办理。
2.员工工资采取先劳动后领工资,每月发给。
3.本厂员工之工资发放双方议定,但公司有权提前或顺延,但以不超过当月为准。
4.本厂员工之工资分为下列各项:
4-1.本薪或底薪(视学识、经历、技术、能力及工作性质而定)。
4-2.津贴。
4-3.职务津贴或技术津贴(依职位或职称分别给予)。
4-4.全勤奖:(i)每月没有迟到或早退,全月没请假会发给**.-全勤奖(含公司规定加班时)。
(ii)而全年每月有全勤奖者,年底有年终奖,年终奖则按全勤奖总和。
4-5.工作奖金:如计件后超出标准会发给奖金。标准则按每车位每月生产值,若生产于$700-$1000者,将按工资10%提成,而生产值于$1000以上者,将按工资15%提成作奖励。
第六章请假
1.婚假:员工本人合法报准结婚者,并已在本厂服务三年以上者而请婚假,本厂会支付一周有薪假期。
2.公伤病假:经劳资部门确认因公致伤病者,其治疗期间而给予伤病假,本厂会支付有薪假期,而支付有薪假期则为住院时医疗期。
1.未住院者全年不得超过规定十日。
2.住院者不能超过政府规定的医疗期。
3.超过时效者:可办停薪留职,但经劳资部门特准者不在此限。
4.丧假:员工依本列规定,可提出合法证明申请丧假,可得有薪工资。
5.父母、配偶之丧给予丧假:祖父母、子女、配偶父母之丧给予丧假三日。
6.员工请假时,应事前亲自以口头或书面叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续,方可离开工作岗位,或限时信函报告单位主管代为起请假手续。
7.凡在本厂己有怀孕员工:本厂会提供90天产假期,并按劳工法每月综合计算薪金给予生孕员工。
8.凡在本厂已做多过一年的员工:除每年法定假10天之外,本厂会提供多10天假期给员工,薪金照发。
9.在加班赶货期间,员工若须请假,必须经主管批准后方可离去,否则会按不同情况下处分。
第七章饭堂、宿舍守则
1.讲究卫生,在厂区内严禁乱丢垃圾、随地吐痰、乱倒剩菜饭。不得在冲凉房大小便,节约用水用电,严禁长明灯、长流水现象。
2.每位员工床铺要保持整洁,宿舍严禁乱拉乱接电线,严禁明火,严禁倒水,不得挂湿衣服,晾晒衣服要在指定地方,厂区内严禁聚赌,打架,不得男女同宿及带外人进厂留宿。
3.由厂方后勤安排好床位后,不得乱搬床位,宿舍的铁床不得私自移动。晚上12:00准时作息,12:00后不得进出厂门,作息时间不得大声喧哗及影响他人休息的行为。
4.三楼宿舍必须2人一间房,不可1人独占一个房间。
1.工作时间内由保安锁好宿舍门,除工休病假人员允许进宿舍,其余人员一律不准进入宿舍停留,离职员工办好离厂手续后,需在当日由保安确认其物品后,搬离宿舍。
2.各员工必须注意保管个人物品,由于个人不小心而被盗窃者工厂不会负责任.
3.注意安全,在厂区范围内严禁坐栏杆。
4.厂区范围内严禁抛垃圾及杂物到楼下。
C. 电子厂的规章制度
第一条 生产纪律
、遵守企业考勤制度。
2、生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。
3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、 服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、 衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
6、 严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、 保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、 当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
第二条 操作规程
1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条 产品质量
1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。
3、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。
7、文明装车，堆码合理。
第四条 安全生产
1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，
第五条 设备管理与维修
1、大宗设备应有专人负责。
2、所有设备应定期保养，每日检查。
3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。
D. 安全生产规章制度体系主要包括哪些内容
安全生产规章制度体系主要包括以下内容：
作业前安全检查的内容、方法和安全要求。安全操作内的步骤、容要点和安全注意事项。作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。故障排除方法，事故应急处理措施。
作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。作业结束的现场清理。特殊作业场所作业时的安全防护要求。
(4)生产人员的规章制度扩展阅读：
安全生产责任制是最基本的安全制度，按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
其实质是“安全生产，人人有责”。是安全制度的核心。企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。
E. 建筑工地安全生产规章制度
安全生产规章制度
项目经理安全生产责任制
（一）认真执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针、政策、法规标准及本公司制定的各项安全生产规章制度，保证工程项目安全生产、文明施工达到工程安全目标标准。
（二）项目经理是本工程项目安全生产、文明施工领导小组组长，是工程项目安全生产要素的指挥者，是工程项目安全生产、文明施工的第一责任者，对本工程项目安全生产、文明施工负全面责任。
（三）、要把安全生产、文明施工纳入工作议事日程。坚持“安全第一，预防为主”的方针，当遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
（四）要组织好对本工程项目定期和不定期的安全生产、文明施工检查，发现施工生产中不安全问题组织制定措施及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
（五）负责本工程项目的脚手架、井字架、龙门架、塔吊、施工用电、施工机具的施工验收工作，经验收合格后方能使用，并履行交验签字手续。
（六）项目经理要组织好每月安全生产、文明施工工作会议，组织好班组安全生产教育活动，入场新工人上岗前三级教育，变换工种职工新岗位安全生产教育等各项安全生产教育工作，作到安全生产警钟长鸣，长抓不懈。
（七）要选责任心强、业务素质高、热爱本职工作的人任专职安全员。要大力支持他们的工作，充分发挥安全员在安全生产中的作用，使他们在生产方面真正有职工、有责、有权。
（八）有权拒绝不安全的指令，作到不违章指挥。对违章指挥、违章作业人员，根据情节分别给予批准教育、罚款及行政处分，使责任者和职工受到教育。
（九）、保证本项目安全防护用品用施工用电气产品的质量，对本项目安全防护用品及施工用电气产品，执行准用证制度，严禁购买和使用伪劣的安全防护用品及施工电气产品。
（十）组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制和设施验收制度的实施。
（十一）事故发生后，立即组织抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，立即上报，协助事故调查组搞好事故调查工作。对发生的事故坚持四不放过的原则，使干部职工受到教育，防止此类事故在此发生。
项目工程师安全生产责任制
（一）认真执行各级政府颁发的有关安全生产的方针政策、法规标准及本公司制定的各项安全生产规章制度，使施工项目的安全生产达到标准化、规范化。
（二）对项目施工生产经营中的安全生产、文明施工负技术责任。
（三）以保证安全生产、文明施工为原则，编制施工方案，使施工始终处于安全的良好状态。在解决施工难点时从技术措施上保证安全生产。
（四）对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要编制相应的安全技术措施和安全操作规程，保证生产安全。
（五）参加项目安全生产、文明施工工作会议，编制对职工安全生产教材。参加定期的安全生产检查，对查出的事故隐患提出技术性的整改措施，并监督检查执行情况。
（六）参加项目的脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电、施工机械“三宝”及“四口”防护等，检查验收工作，并作好交验签字手续。
（七）负责编制项目安全生产组织设计及安全技术交底工作，并作好交底签字手续入档。
（八）主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。
（九）对项目发生重大伤亡事故，针对事故原因，编制出预防事故再次发生的技术措施。
工长安全生产责任制
（一）认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产文明施工的条例、标准、方针、政策，及本公司在安全生产、文明施工方面制定的各项规章制度，对所管工程的安全生产、文明施工负直接责任。
（二）参加安全生产、文明施工领导小组会议，组织好施工班组安全生产教育活动，提高全体职工安全生产思想意识。
（三）搞好入场新工人上岗前三级教育工作和变换工种职工新岗位教育考核工作，提高新岗位职工安全生产操作技能。
（四）工长是施工生产的指挥者，对安全生产负有直接责任。当遇到生产与安全发生矛盾时生产必须服从安全。施工队长有权拒绝不安全的生产指令,制止违章指挥、违章作业，对违章指挥、违章作业的直接责任者，根据情节分别给予批评教育和经济惩罚。
（五）配合公司每月进行一次安全生产检查评分，对检查发现的问题负责组织三定，按期整改。
（六）负责组织脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电和施工机械安装后使用前检查验收工作，并作好交验签字手续。
（七）组织好施工现场的定期和不期的安全生产检查及时发现事故隐患，并组织三定按期整改。
（八）对有毒、有害物品要设专库、专人进行严格保管并建立有毒、有害物品的支领、使用制度，防止意外事故发生。
（九）施工现场的交通道路要平整畅通，排水设施良好，各种机械设备要按施工总平面进行布置，各种材料构件堆放整齐有序，做到安全生产文明施工。
（十）施工现场发生事故后，立即组织抢救伤员及财产，排除险情，并保护好事故现场，及时上报，协助事故的调查工作。
专职安全员安全生产责任制
（一） 认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的条例标准、方针、政策及本公司在安全生产、文明施工方面制定的各项规章制度，参加项目部安全措施的制定工作，使施工项目的安全生产、文明施工达到标准化、规范化。
（二） 配合公司进行每月安全生产、文明施工检查评分和季度安全生产、文明施工检查评比，并做好公司月、季度安全生产、文明施工检查评比记录入档。
（三）参加安全生产、文明施工领导小组会议，组织好施工班组安全生产教育活动，并作好教育记录入档。
（四）负责对入场新工人上岗前三级教育工作，变换工种职工新岗位教育考核工作和特殊工种持证上岗工作，并作好教育记录入档。
（五）负责编制安全生产施工组织设计和安全生产技术交底工作，并履行交底签字手续，作好交底记录入档。
（六）及时收集、整理各种安全生产技术资料，按公司规定每月向公司安全处报本工程项目安全生产的各种资料，作到安全技术资料与生产同步，内容真实、齐全。
（七）、安全员对安全生产、文明施工负有责任，有权拒绝不安全的生产指令，制止违章指挥、违章作业，对违章指挥、违章作业的直接责任者，有权进行批评教育和罚款，并作好惩罚记录入档。
（八）组织好施工现场的定期和不定期的安全生产、文明施工检查工作，并经常对施工现场进行巡回检查。对检查发现的事故隐患，协助施工队长作好“三定”（即：定人员、定时间、定整改措施），并负责整改销项工作，作好检查整改记录入档。
（九）协助项目经理、施工队长及有关班组长等对脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电、施工机械、“三宝”及“四口”防护，进行检查验收工作，作好合格交验签字手续，并作好检查验收记录入档。
（十）负责施工现场安全生产标语，安全生产标志牌，各种机械设备安全操作规章的编制与实施，负责各种安全设施和安全防护用品的检查试验，维修保养和登记工作，保证施工现场的安全设施工作正常，安全有效。
（十一）施工现场发生伤亡事故后，协助工程处长、施工队长保护好事故现场，积极组织抢救伤员及财产，排除险情；及时上报，协助事故调查工作，并作好事故的详细记录入档。
班组兼职安全员
（一）、班组兼职工安全员在专职安全员的指导下，协助班长开展安全工作。 在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。
（二）、配合组长，经常组织本组工作学习作规格和新工作入厂安全教育工作。
（三）、协助班长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。
（四）、教育督促本班组工人正确使用安全设备个人防护用品，并在生产随时检查执行情况。
（五）、检查和维护班组的安全设施，做好作业现场状况自检工作，发现生产中不安全因素应及时处理并报告。
生产班组长安全生产责任制
（一）认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的条例标准、方针、政策，及本公司本项目安全生产、文明施工制定的各项规章制度，领导本组安全作业，对本班组生产的安全负责。
（二）参加项目部安全生产、文明施工领导小组工作会议，组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，不违章操作。为违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。
（三）搞好入场新工人上岗前三级教育工作，变换工种职工新岗位前安全教育工作，提高新岗位职工安全生产操作技能。
（四）经常组织本班组工作学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入厂（班组）教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可责令其停止作业。
（五）配合公司每月进行一次安全生产、文明施工检查评分工作，对检查发现的问题负责组织“三定”，按期整改。
（六）参加脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电、施工机械在使用前检查验收工作，并作好交验签字手续。
（七）、班前要对所使用的机具、设备、防护用品及、作业环境进行安全检查，发现的问题解决后，才能使用和作业。
（八）、在生产过程中，要经常注意检查施工现场（作业场所）存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级采取措施，保证安全方可继续作业。
（九）、组织本组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好事，推广安全生产的先进经验。
（十）参加施工现场的定期和不定期安全生产检查，及时发现事故隐患，并组织按期整改。
（十一）施工现场发生事故后，立即组织抢救伤员及财产，排除险情并保护好事故现场，及时逐级上报，协助事故调查组开展事故调查工作。
库房保管员安全责任制
（一）库房要经常打扫卫生，保证库房所有材料存放整齐有序。
（二）对有毒、有害、易燃易爆物品要分别设专库进行严格保管，并建立建全有毒、有害易燃易爆物品的支领使用制度，防止意外事故的发生。
（三）对购置的安全防护用品及施工电气产品要坚持必须有出厂合格证和生产许可证、准用证，对不合格的安全防护用品及施工电气产品坚决拒收。
（四）对安全防护用品及施工电气产品，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修合格，对不合格的物品要及时修复或进行报废处理，并向有关人员提供产品使用情况。
（五）对批准的施工电气产品及安全防护用品，要纳入供应计划，保证及时供用。
（六）负责制定项目机械设备的使用、维护、保养制度并跟踪落实，保证项目机械设备的安全使用。
（七）负责物资和设备的防潮、防雨、防锈、防晒、防火工作，危险物品和有毒物品的单独隔离存放并加锁及防盗工作。
保卫人员安全生产责任制
（一）认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的条例标准、方针、政策、及本项目经理部制定的规章制度，努力作好本质工作。
（二）护场守卫人员要佩戴执勤袖标，保卫好施工场区的一切财物，按规定作好夜间值勤巡逻，防止施工场区财产被盗。
（三）坚持做好场区出入制度，禁止与施工无关的人员进入施工现场。
（四）主动配合施工现场专职安全员，开展好群众性安全生产活动，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故隐患，重点抓好防火、防爆、防毒工作。
（五）每月对职工进行一次治安防范教育。每季度召开一次治保会。定期组织消防保卫检查，并建立保卫消防工作档案。
工人安全生产责任制
（一）认真学习，安全生产操作规程，服从领导，听从指挥，遵守安全生产的各项规章制度。
（二）认真执行安全技术交底，做到不违章作业，服从安全人员的指挥。
（三）积极参加各种形式的安全活动，发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督、对新工人要积极传授安全知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。
（四）正确穿戴个人的安全防护用品，维护好施工现场的安全设施。对不安全作业要积极提出整改意见，并有权拒绝不安全的生产指令。
（五）拒绝不安全的生产指令，对不安全作业要积极提出整改意见。
（六）施工现场发生伤亡事故，要立即上报，要听从统一指挥，积极抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，并协助事故调查组作好事故调查工作。
工程总包与分包单位安全生产责任制
一、总包单位安全生产责任制
（一）总包单位有对分包单位在安全生产方面进行管理的权力和责任。
（二）总包单位必须审查分包单位的安全资质，对没有安全资质的单位，不得发包工程。
（三）对分包单位承包的工程项目要作详细的安全技术交底，提出明确的安全要求，并认真的监督检查。
（四）对违反安全操作规程冒险蛮干的分包单位，有权勒令停工，并进行有效经济惩罚。
（五）总包单位负责分包单位发生的工伤事故的统计上报工作，并按承包合同的规定，处理分包单位的工伤事故。
二、分包单位安全生产责任制
（一）分包单位领导一把手是分包单位安全生产的第一责任者，对分包单位的安全负全面责任。
（二）认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产的条例标准、方针、政策及总包单位在安全生产方面制定的各项规章制度，服从总包单位的管理、预防事故的发生。
（三）分包单位领导第一把手是该单位施工生产的指挥者，当遇到生产与安全发生矛盾时生产必须服从安全。
（四）分包单位有权拒绝总包单位的不安全生产指令，禁止违章指挥和违章作业。
（五）施工现场发生伤亡事故，应立即组织抢救伤员及财产，排除险情及时上报总包单位，并保护好事故现场，协助事故调查组作好事故调查工作。
三、安全教育培训制度
1、依照国家和省规定的内容和时间，对全体员工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。
2、加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。通过安全教育提高各级生产管理人员和广大职工加强安全工作的责任制与自觉性，增强安全意识，才能掌握安全生产的科学知识，提高管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。
3、安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。
4、按规定，对入场的新工人必须进行公司、项目部、班组三级教育，严把新工人安全生产素质关，入场的新工人必须经考试合格后方能上岗，并做好新工人入场前三级教育记录入档。
5、特殊工种作业人员，包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等，必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。
6、工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前，批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。
7、采用新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。
8、公司对各级领导干部（包括经理、项目经理、工长等）每年进行一次有关安全法律、法规、规章、规定和文件及公司安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法制观念。
9、公司每年冬闲季节组织一次各工种安全技术操作规程的学习，不断提高工人的操作技能。
10、施工班组由班组长组织实施班前教育，针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行教育，防止事故发生。
11、各单位在雨季、冬季，要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。
12、公司（项目部）每月底召开一次安全生产工作会议，总结一个月来的安全生产情况，抓住安全生产的关键环节，进行分析研究，消除事故隐患，预防事故的发生，针对工程具体情况，制定下月安全生产计划。并做好会议记录入档。
13、班组每周至少安排一次安全活动日，可在班前或班后进行。其内容是：学习国家、省和本单位随时下达的安全生产情况，提出下周安全生产要求；分析班组工人思想动态及现场安全生产形势，表扬好人好事。
14、适时安全教育根据施工特点坚持“五抓紧”的安全教育；即：工程突出赶任务，往往忽视安全，要抓紧教育；工程接近收尾时，容易放松安全，要抓紧教育；施工条件好时，思想麻痹，要抓紧教育；季节气候变化，作业环境不安全因素多，要抓紧教育；节假日，心情不稳定，要抓紧教育，使之做到常抓不懈。
15、安全教育培训的形式或根据各自的特点因地制宜，采取多种形式进行。如：安全知识讲座、报告会、智力竞赛、典型事故、图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等等。安全教育要讲究实效，并要坚持经常化、制度化。
四、安全生产检查、验收制度
1.安全生产检查的目的：一是通过检查，可以发现施工中人的不安全行为和物的不安全状态，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产；二是利用安全检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、标准；三是通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感；四是通过检查，可以相互学习，取长补短，交流经验，吸取教训；五是通过检查深入了解安全生产动态，为分析安全生产形势，研究对策，加强管理提供信息和依据。
2.安全检查的主要内容是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、施工用电、脚手架、龙门架（井字架）基坑支护、模板工程、三宝四口防护、塔吊、伤亡事故的处理等等。
3.安全检查的方法及要求：A、公司对项目部施工现场每月进行一次安全生产、文明施工检查评分，掌握各项目部的安全生产、文明施工情况，对检查了现的安全事故隐患组织落实“三定”，即定人员、定时间、定整改措施，限期整改，并做好检查评分记录入档。B、项目部要定期和不定期的对施工现场进行安全生产、文明施工检查，及时发现消除各种不安全因素，对不能纠正解决的疑难问题，要采取临时措施，并及时上报，消除事故隐患，保证安全生产、文明施工，并作好检查记录入档。C、施工现场要经常进行自检、互检和交接检查。自检：班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查，可随时消除事故隐患。互检：班组之间开展安全检查，可以做到互相监督、共同遵章守纪。交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员，进行安全检查或验收，确认无误后或合格后，方能交给下一道工序使用。如脚手架、龙门架（井字架）、塔吊等，在搭设好使用前，都要经过交接检查。D、各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。特别是大范围、全面性的检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容、标准及要求。E、每种安全检查都应有明确的检查目的和检查项目。重点、关键部位设立的“保证项目”要重点检查。对现场管理人员和操作工人，不仅要检查是否违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。F、检查记录是安全评价的依据，因此，要认真细致。特别是对事故隐患的记录必须具体，如隐患部位、危险程度及处理意见等。采用安全检查评分表的应记录每项扣分的理由。G、安全检查需要认真地、全面地进行系统分析，用定性和定量做出安全评价。H、整改是安全检查工作重要组成部分，是检查的最终目的。整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查、销项。
4．对事故隐患的处理：A、检查中发现的事故隐患应逐项登记，不仅是检查整改情况的依据，也是提供安全动态分析的重要信息渠道。可以此情况研究指导安全管理的决策；B、安全检查中查出的隐患整改通知书，引起整改单位的重视，对凡是有限发性事故危险的隐患，检查人员应责令停工，受检单位必须立即整改；C、对于违背指挥、违章作业行为，检查人员必须当场指出，立即纠正；D、受检单位领导对存在的隐患，应立即研究整改方案，按照“三定”（即定人、定期限、定措施）的要求进行治理，在隐患没有排除前，必须采取可靠的防护措施。；E、整改完成后要及时通知有关部门，派人员进行复查，经复查合格后，进行销项。
5.项目部对施工现场的施工用电、龙门架（井字架）、施工机具、脚手架、“三宝”“四口”的防护及各种安全防护用品、塔吊、外用电梯、打桩机、压力容器、模板工程等项目，在施工前由项目部技术负责人编制安全技术交底，安装完成后，在使用前由项目经理组织项目技术负责人、专职安全员和有关作业班组长进行检查验收，经验收合格后报公司安全处进行检查验收，验收合格后填写《施工现场安全防护用具及机械设备验收报审表》报工程所在地安全监督站进行检查验收，检查验收合格后签发施工现场机械设备安全验收合格通知书和安全防护用具及机械设备安全准用证，准用证要悬挂在机械设备的醒目位置，未经安监站检查验收合格签发验收合格通知书和准用证的安全防护用具和施工机械设备不得使用，并履行好交验资料入档。
6、公司每季度组成由生产副经理任组长的安全生产检查组，对所属单位进行一次全面安全生产检查，检查完毕进行总结并发通报。公司组织的安全生产检查中查出的事故隐患，以《事故隐患通知书》通知受检负责人，限期整改。
7、安全处每月对所属工地进行全面安全检查。对检查出的隐患，指定项目经理立即限期整改。
8、项目部专职安全人员，根据本项目部的生产安排制度巡回检查，对本单位所属施工现场进行检查。对查出的隐患，通知项目经理整改，并上报公司安全处。
9、各项目经理，除在日常检查时，随时检查施工现场的安全状况外，每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查。对查出的隐患，立即进行整改，并作为周一教育的内容。
10、生产班组的班组长、班组兼职安全员，班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，生产过程中巡回检查，发现问题立即纠正。
11、各项目部在雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作。由项目经理带队，安全、机械、电气人员参加的安全生产检查，雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况；冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。
F. 安全生产的规章制度主要包括哪几方面
安全生产的规章制度主要三方面内容：
一、安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
二、安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
三、基本的安全管理制度。为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度。
(6)生产人员的规章制度扩展阅读：
安全生产的注意事项
一、贯彻落实健全安全生产规章制度及各类操作规程。要想做好安全生产就必须建立健全各类安全生产规章制度，有了制度才能让员工们在上岗工作操作时有章可依，有据可循。
二、树立“安全第一，以人为本”的思想。想做到这一点，就必须从维护社会发展和稳定的大局出发，树立关心人、爱护人、尊重人的观念。
三、抓好安全工作，提高职工的生产安全意识。要提高自己的自我保护意识，要告诉全体职工，安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。
四、要做好安全生产管理方面的工作。要坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针；要积极鼓励员工积极参与安全生产的各项活动，使安全生产工作深入人心；要扎实做好安全生产日常管理工作。
G. 鍛樺伐瑙勭珷鍒跺害鎬庝箞鍐
鍏鍙镐负浜嗚繘涓姝ュ姞寮轰紒涓氱＄悊锛屾彁楂樺伐浣滄晥鐜囷紝闇瑕佸埗瀹氬苟瀹炴柦鐩稿簲鐨勭＄悊鍒跺害銆備互涓嬫槸灏忕紪绮惧績鏀堕泦鏁寸悊鐨勫憳宸ヨ勭珷鍒跺害锛屼笅闈㈠皬缂栧氨鍜屽ぇ瀹跺垎浜锛屾潵娆ｈ祻涓涓嬪惂銆
鍛樺伐瑙勭珷鍒跺害1
1銆佺洰鐨勶細涓虹‘淇濆憳宸ョ昏亴鏃讹紝鍏跺伐浣滆兘鏄庣‘鍦拌浆绉伙紝浠ュ埄鎺ヤ氦浜哄畬鏁村湴鎺ヤ换宸ヤ綔锛岀壒璁㈠畾鏈鍔炴硶銆
2銆侀傜敤鑼冨洿锛氶傜敤浜庢湁闄愬叕鍙稿憳宸ョ昏亴鏃剁殑澶勭悊绋嬪簭銆
3銆佺昏亴绠＄悊
3銆1杈炶亴
(1)鍛樺伐鍥犳晠杈炶亴锛屽簲浜庝釜鏈堝墠鍚戝叾閮ㄩ棬缁忕悊鍙婃荤粡鐞嗘彁鍑
涔﹂潰鐢宠枫
(2)鍛樺伐涓荤′笌杈炶亴鍛樺伐绉鏋佹矡閫氾紝瀵圭哗鏁堣壇濂界殑鍛樺伐鍔鍔涙尳鐣欙紝鎺㈣ㄦ敼鍠勫叾宸ヤ綔鐜澧冦佹潯浠跺拰寰呴亣鐨勫彲鑳芥с
(3)杈炶亴鍛樺伐濉鍐欍婄粓姝/瑙ｉ櫎鍔冲姩鍚堝悓鐢宠疯〃銆嬪強銆婂憳宸ョ昏亴闈㈣皥璁板綍琛ㄣ嬶紝缁忓悇绾ч嗗肩剧讲鎰忚佸℃壒鍚庯紝閫掍氦琛屾斂浜轰簨閮ㄣ
(4)杈炶亴鍛樺伐鏀跺埌琛屾斂浜轰簨閮ㄧ殑銆婅緸鑱岀瓟澶嶅嚱銆嬪悗锛屽姙鐞嗙昏亴绉讳氦鎵嬬画銆傞儴闂ㄥ簲瀹夋帓鍏朵粬浜哄憳鎺ユ浛鍏跺伐浣滃拰鑱岃矗銆
(5)杈炶亴鍛樺伐瀹屾垚鎵鏈夊繀椤荤殑绂昏亴鎵嬬画鍚庯紝灏嗐婄昏亴浜ゆ帴琛ㄣ嬩氦琛屾斂浜轰簨閮ㄧ粨绠楄柂璧勩
(6)璇曠敤鏈熻亴鍛樻垨鏈绛捐㈠姵鍔ㄥ悎鍚岃呯昏亴鐢宠峰簲浜庝簩鏃ュ墠鎻愬嚭銆
3銆2杈為銆侀櫎鍚
(1)鍛樺伐涓ラ噸杩濆弽鍏鍙歌勭珷鍒跺害锛岀敱鍏堕儴闂ㄧ粡鐞嗗～鍐欍婄粓姝/瑙ｉ櫎鍔冲姩鍚堝悓鐢宠疯〃銆嬪憟鍑嗗悗锛屼綔杈為澶勭悊銆
(2)杈為鍛樺伐鏀跺埌琛屾斂浜轰簨閮ㄧ殑銆婄粓姝/瑙ｉ櫎鍔冲姩鍚堝悓鍑姐嬪悗锛屽姙鐞嗙昏亴绉讳氦鎵嬬画銆傞儴闂ㄥ簲瀹夋帓鍏朵粬浜哄憳鎺ユ浛鍏跺伐浣滃拰鑱岃矗銆
(3)杈為鍛樺伐瀹屾垚鎵鏈夊繀椤荤殑绂昏亴鎵嬬画鍚庯紝灏嗐婄昏亴浜ゆ帴琛ㄣ嬩氦琛屾斂浜轰簨閮ㄧ粨绠楄柂璧勩
(4)鍛樺伐鏈缁忔壒鍑嗘搮鑷绂诲紑鍏鍙歌咃紝瑙嗕负鑷鍔ㄧ昏亴锛屼綔闄ゅ悕澶勭悊銆傞櫎鍚嶅憳宸ュ繀椤绘寜鍏鍙歌勭珷鍒跺害鍔炵悊绂昏亴鎵嬬画锛岃屾斂浜轰簨閮ㄦ柟鍙缁撶畻钖璧勩
3銆3绂昏亴闈㈣皥
鍛樺伐杈炶亴銆佽緸閫鏃讹紝璇ラ儴闂ㄨ礋璐ｄ汉涓庤ュ憳宸ヨ繘琛岀昏亴闈㈣皥;濡傛湁蹇呰侊紝鍙璇峰叾浠栦汉鍛樺崗鍔┿傝皥璇濆畬鎴愪笅鍒楀唴瀹癸細
(1)瀹℃煡鏂囦欢銆佽祫鏂欑殑鎵鏈夋潈;
(2)瀹℃煡鍏朵簡瑙ｅ叕鍙哥樺瘑鐨勭▼搴;
(3)瀹℃煡鍏舵帉鎻″伐浣溿佽繘搴﹀拰瑙掕壊;
(4)闃愭槑鍏鍙稿拰鍛樺伐鐨勬潈鍒╁拰涔夊姟銆
(5)銆婂憳宸ョ昏亴闈㈣皥璁板綍琛ㄣ嬬粡鍛樺伐鍜岃皥璇濈粡鐞嗗叡鍚岀惧瓧锛屽苟浜よ屾斂浜轰簨閮ㄥ瓨鍏ュ憳宸ユ。妗堛
4銆佺Щ浜ゃ佺洃浜
4銆1鍛樺伐鑾峰噯绂昏亴鎴栦綔杈為澶勭悊鏃讹紝鐢辫屾斂浜轰簨閮ㄥ彂缁欍婄昏亴閫氱煡涔︺嬩緷瑙勫畾鍔炵悊绉讳氦鎵嬬画銆
4銆2绂昏亴鍛樺伐搴斿～鍐欍婄Щ浜ゆ竻鍗曘嬪紡浠藉悗锛屽苟鐢辩Щ浜や汉鍙婄洃浜や汉绛惧悕鐩栫珷銆傜Щ浜ゆ竻鍐岀敱绉讳氦浜恒佹帴浜や汉鍚勬寔浠斤紝浠介佽屾斂浜轰簨閮ㄥ囨煡銆
4銆3绉讳氦浜嬮」
(1)鐜版俱佹湁浠疯瘉鍒搞佸笎琛ㄥ嚟璇
(2)鍘熺墿鏂欍佽储浜ц惧囥佸櫒鍏枫佸叕绔
(3)瑙勭珷銆佹妧鏈鏂囦欢銆佷笟鍔＄瓑鏈夊叧璧勬枡
(4)鍏朵粬搴斾氦鍔炰簨椤
4銆4鐩戜氦
(1)缁忕悊绾т互涓婂憳宸ョ敱鎬(鍓)缁忕悊鐩戜氦锛屼絾鎯呭喌鐗规畩鑰咃紝浠嶇敱鍦ㄦ彙钁ｄ簨闀挎寚娲句笓浜哄崗鍔╃洃浜ゃ
(2)涓荤＄骇浠ヤ笅鍛樺伐鐢辩洿灞炵粡鐞嗙洃浜ゃ
5銆佽柂璧
5銆1闄ゅ悕鍛樺伐蹇呴』鎸夊叕鍙歌勭珷鍒跺害鍔炵悊绂昏亴鎵嬬画锛岃屾斂浜轰簨閮ㄦ柟鍙缁撶畻钖璧勩
5銆2鍛樺伐鍔炲Ε绂昏亴鎵嬬画鍚庯紝鐢辫屾斂浜轰簨閮ㄤ緷銆婂姵鍔ㄥ悎鍚屻嬪姙鐞嗗姵鍔ㄥ悎鍚岀粓姝銆侀淇濆強缁撶畻宸ヨ祫绛夌浉鍏虫墜缁銆
5銆3涓荤＄骇浠ヤ笅鍛樺伐锛岃屾斂浜轰簨閮ㄥ綋鏃ョ粨绠楄柂璧勫悗锛岃储鍔￠儴浜堜互鍙戞斁銆
5銆4缁忕悊绾т互涓婂憳宸ワ紝琛屾斂浜轰簨閮ㄥ皢缁撶畻鐨勮柂璧勪粛鍋氬湪褰撴湀鐨勮柂璧勮〃涓锛岃储鍔￠儴浜庢℃湀8鏃ヤ簣浠ュ彂鏀俱
6銆佺＄悊
6銆1鍛樺伐绂昏亴鏃跺繀椤诲姙濡ョ昏亴鎵嬬画锛屽惁鍒欏憳宸ユ湰浜哄皢鎵挎媴鐢辨ら犳垚鐨勬崯澶憋紝蹇呰佹椂灏嗚佹眰鍏舵壙鎷呮硶寰嬭矗浠汇
6銆2鍑¤繚绾杈為銆侀櫎鍚嶇殑鍛樺伐锛屽叕鍙镐笉浜嬪厛閫氱煡鍜屼綔浠讳綍琛ュ伩銆
6銆3鍦ㄩ氱煡鏈熷唴锛屽傛湁鍏冲憳宸ユ晠鎰忕己鍕ゆ垨鏈灏藉叏鍔涙墽琛屼换鍔★紝鎴栧洜涓嶅敖鑱岃矗鑰岀粰鍏鍙稿甫鏉ョ粡娴庢崯澶辩殑锛屽叕鍙告湁鏉冭拷绌跺叾缁忔祹璐ｄ换銆
6銆4绉讳氦浜轰簬绂昏亴6涓鏈堝唴锛岀粡鍙戠幇鏈変簭绌恒佽垶寮婃垨涓氬姟涓婁笉娉曚簨鎯咃紝闄ゅ簲璐熸媴璧斿伩璐ｄ换澶栵紝鎯呰妭涓ラ噸鑰咃紝灏嗚拷绌舵硶寰嬭矗浠汇傚傜洃浜や汉鐭ユ儏涓嶆姤鎴栨晠鎰忕枏澶憋紝闇鍙楄繛甯﹀勫垎銆
7銆侀檮鍒
7銆1鍏鍙稿憳宸ョ殑绂昏亴宸ヤ綔浠ヤ繚瀵嗘柟寮忓勭悊锛屽苟淇濇寔宸ヤ綔杩炶疮銆侀『鍒╄繘琛屻
7銆2杈炶亴鍛樺伐鐨勮緸鑱屾墜缁鍔炵悊瀹屾瘯鍚庯紝杈炶亴鑰呭嵆涓庡叕鍙歌劚绂诲姵鍔ㄥ叧绯伙紝鍏鍙镐害涓嶅彈鐞嗗湪涓鏈堝唴鎻愬嚭鐨勫嶈亴瑕佹眰銆
8銆佹湰鍒跺害瑙ｉ噴鏉冨綊浜巁_琛屾斂浜轰簨閮ㄣ
9銆佹湰鍔炴硶鑷20__骞確_鏈坃_鏃ヨ捣寮濮嬭瘯琛屻
__鏈夐檺鍏鍙
20__骞確_鏈坃_鏃
鍛樺伐瑙勭珷鍒跺害2
绗涓绔犳诲垯
绗涓鏉′负浣撶幇鍛樺伐閰锋瘷銆佸竻鍛嗙殑绀句細褰㈣薄锛屽瑰叕鍙稿憳宸ョ潃瑁呬华琛ㄣ佸緟浜烘帴鐗╁仛濡備笅瑙勫畾锛岃峰叏浣撳憳宸ュ弬鐓ф墽琛屻
绗浜岀珷鐢峰憳宸ュ畧鍒
绗浜屾潯鐢峰憳宸ュ懆涓鍒板懆浜斿繀椤荤┛姝ｈ咃紝鍗宠タ瑁呫
绗涓夋潯瑗胯呭悗寮姘斿繀椤诲壀寮锛屽惁鍒欐湁鏆楄嬩箣瀚屻
绗鍥涙潯琚栧彛鍟嗘爣蹇呴』鍓闄わ紝鍚﹀垯鏈夋皯宸ヤ箣瀚屻
绗浜旀潯棰嗗甫澶瑰繀椤讳娇鐢ㄤ笉浼氳お鑹茬殑锛屽惁鍒欐湁涔￠晣浼佷笟瀹朵箣瀚屻
绗鍏鏉℃夋瘺琛瑁や笉寰椾粠琚栧彛鎴栬￥鑴氱￠湶鍑猴紝鍚﹀垯鏈変綋铏氳偩浜忎箣瀚屻
绗涓冩潯鐢峰＋琚鍙戠幇鍓嶉棬鏈鍏冲ソ鐨勶紝姣忔＄綒娆5鍏冦
绗鍏鏉¤‖琛ｅ缓璁姣忓ぉ鎹㈡礂锛屼负浜嗕笉娴璐规按璧勬簮锛岃嚦灏戜袱澶╂崲娲椾竴娆★紝鍚﹀垯璧板湪澶ц椾笂璺浜轰細鎯呬笉鑷绂佺粰灏忚垂銆
绗涔濇潯鐨闉嬭窡閮ㄥ強闉嬪簳杈瑰嚭瀹堕棬鍓嶄竴瀹氳佹竻鐞嗗共鍑锛屽惁鍒欐湁姘戝伐涔嬪珜銆
绗涓夌珷濂冲憳宸ュ畧鍒
绗鍗佹潯濂冲憳宸ュ懆涓鍒板懆浜斿繀椤荤┛濂楄咃紝瑁欏瓙銆佽￥瀛愮殕鍙銆
绗鍗佷竴鏉℃湇瑁呭昂瀵镐笉寰楄繃绱э紝鍚﹀垯鍏抽敭閮ㄤ綅鏇茬嚎杩囦簬鏄庢樉锛屽皢鏋佸ぇ褰卞搷鐢峰憳宸ュ伐浣滄晥鐜囷紝濡傚疄鍦ㄥぉ鐢熼瓟楝艰韩鏉愩佹棤娉曢伄鎺╋紝灏嗚皟鍏鍏抽儴璐熻矗鍚戞斂搴滄満鏋勬眹鎶ュ伐浣溿
绗鍗佷簩鏉¤‖琛绾芥墸鍙鑳借В寮涓鍒颁袱涓锛岃佽В寮涓変釜鍙婁互涓婄殑'闇鎶ヨ屾斂绠＄悊閮ㄥ拰浜哄姏璧勬簮閮ㄤ細绛撅紝濡傜涓棰楃航鎵ｅ氨浣庝簬涓嬪反20鍏鍒嗕互涓婄殑锛屽繀椤诲悓鏃剁郴濂介暱涓嶅皯浜100鍏鍒嗐佸戒笉灏戜簬80鍏鍒嗙殑鑳稿肪銆
绗鍗佷笁鏉¤欏瓙闀垮害涓嶅緱灏戜簬20鍏鍒(鑷閮ㄥぇ鑰呴厡鎯呭炲姞)锛岃繚鍙嶈呭皢璐熻矗鍚戜笂绾ч嗗煎拰鑱岃兘鏈哄叧姹囨姤绱фュ拰鐤戦毦浜嬪姟銆傛殏涓嶈勫畾涓婇檺锛屼絾璧拌矾鍥犵┛鐫瑁欏瓙鑰屾椂甯告憯鍊掕咃紝鑷绗浜屾湀璧峰皢浠ユ櫤鍟嗚繃浣庝负鐢变笉鍐嶇画绛惧姵鍔ㄥ悎鍚屻
绗鍗佸洓鏉″コ澹琚鍙戠幇涓婅。鎴栬欏瓙鎷夌粌銆佺航鎵ｆ澗寮鐨勶紝姣忔′篃缃氭5鍏冦
绗鍥涚珷鍛ㄥ叚鍛樺伐瀹堝垯
绗鍗佷簲鏉″懆鍏鍙浠ラ殢渚跨┛鐫锛屼互浼戦棽涓轰富銆
绗鍗佸叚鏉″啗瑁呫佽︽湇绂佹⑩斺斾笉绠′綘浠庨偅閲屾悶鏉ョ殑锛屽弽姝ｄ笉璁稿悡鐫鍏朵粬鍛樺伐銆
绗鍗佷竷鏉″搱闊┿佸搱鏃ョ殑鑲ヨ￥涔嬬被绂佹⑩斺旈煩璇銆佹棩璇杈惧埌鍥藉朵笓涓氬叓绾ц呬緥澶栥
绗鍗佸叓鏉′腑灞辫呯佹⑩斺斿惁鍒欏皢绔嬪嵆鍔炵悊閫浼戞墜缁銆
绗鍗佷節鏉＄┛鐫楹昏嬬墖鑰呪斺斾汉鍔涜祫婧愰儴灏嗗彂鏀剧壒绉嶇敓娲昏ˉ璐存瘡鏈1鍏冦
绗浜屽崄鏉￠忚嗚呯佹⑩斺斾负閬垮厤鍏鍙稿叾浠栧憳宸ョ敤鐪艰繃浜庤垂鍔诧紝璇蜂笂鐝鍓嶅瘎鏀炬诲彴銆
绗浜旂珷鍛樺伐鍙戝瀷瀹堝垯
绗浜屽崄涓鏉″瑰彂鍨嬪師鍒欎笂涓嶅仛瑙勫畾銆
绗浜屽崄浜屾潯鐢峰＋澶村彂杩囪宠呭皢寤鸿鍒拌壓鏈瀹跺崗浼氫笂鐝銆
绗浜屽崄涓夋潯绉冮《鑰呬笉璁告秱鍙戣湣銆
绗浜屽崄鍥涙潯闀垮彂鑰呬笉璁稿湪鍙戦棿浼存潅鑽夎寧銆佺庡彾绛夈
绗浜屽崄浜旀潯浣跨敤鎽╀笣鐨勪笉璁歌繃閲忥紝濡傛灉鍥犳ゅ紩鑷存崯鍧忓叕鍙稿欓潰銆佹挒纰庣幓鐠冪瓑浜嬫晠锛屽繀椤荤収浠疯禂鍋裤
绗鍏绔犲憳宸ュ寲濡嗗畧鍒
绗浜屽崄鍏鏉′笉寰楁煋鍙戯紝鐧藉彂鏌撻粦鑰呴櫎澶栥
绗浜屽崄涓冩潯涓嶅緱浣跨敤鍚鏈夎繘鍙ｇ墰鑴傘佺緤姣涚礌绛夋垚鍒嗙殑鍖栧嗗搧锛屽畨鍏ㄧ敓浜х涓銆
绗浜屽崄鍏鏉′笉寰椾娇鐢ㄥ亣鐫姣!鍚﹀垯棰嗗兼棤娉曚粠浣犵溂绁炰腑鍒ゆ柇浣犵殑鎬濇兂銆
绗浜屽崄涔濇潯涓嶅緱浣跨敤鍔ｈ川绮夊簳!鍚﹀垯鍏鍙哥數鑴戦敭鐩樺规槗鍥犵矇灏樺紩璧风煭璺銆
绗涓夊崄鏉′笉寰椾娇鐢ㄥ姡璐ㄥ攪鑶!瑕佷綋璋呮竻娲侀樋濮ㄦ礂鑼舵澂鐨勮壈鑻︺
绗涓夊崄涓鏉″傛灉缁忓箍澶ц備紬瀹℃牳纭璁や负鎭愰緳鎴栭潚铔欒咃紝浠讳綍鏃跺欎笉寰楀寲濡!闀垮緱闅剧湅涓嶆槸浣犵殑閿欙紝浣嗘槸鎭跺績浜哄氨涓嶅簲璇ヤ簡銆
绗涓冪珷鍛樺伐浠瀹瑰畧鍒
绗涓夊崄浜屾潯棰嗗煎湪鏃跺簲淇濇寔寰绗!浠ヨ〃绀哄伐浣滄剦蹇銆佸共鍔插崄瓒炽
绗涓夊崄涓夋潯鍚屼簨鍦ㄦ椂搴斾繚鎸佸井绗!浠ヨ〃绀哄悎浣滈『鍒┿佷簰鐩告敮鎸併
绗涓夊崄鍥涙潯涓婄骇鏉ユ椂搴斾繚鎸佸井绗!浠ュ厤琚浜虹湅鍑轰笉鑰愮儲鎴栬ㄥ帉鐨勬儏缁銆
绗涓夊崄浜旀潯瀹㈡埛鏉ユ椂搴斾繚鎸佸井绗!涓鐩村埌璐ф捐繘甯愪负姝銆
绗涓夊崄鍏鏉¤储绋庡¤′汉鍛樻潵鏃跺簲淇濇寔寰绗!缁濆逛笉鑳芥樉鍑哄績铏氥
绗涓夊崄涓冩潯鏂伴椈濯掍綋鏉ユ椂搴斾繚鎸佸井绗!鏄剧ず鍏鍙哥┖鍓嶇殑鍥㈢粨鍜岀粡钀ョ殑鑹濂姐
绗涓夊崄鍏鏉＄敤椁愭椂搴旂炴儏鎬ヤ績!琛ㄧず灏嗗敖蹇鎶曞叆宸ヤ綔銆
绗涓夊崄涔濇潯涓嬬彮鏃跺簲鐪夊ご绱ч攣!琛ㄧず鍥炲跺悗浠嶅皢鎬濊冨伐浣溿
绗鍥涘崄鏉″悆楗鏃朵笉璁稿惂鍝掑槾銆佸惁鍒欏皢琚瑗挎父璁板墽缁勬寫閫夋壆婕斿攼鍍х殑浜屽緬寮熴
绗鍥涘崄涓鏉¤磋瘽鏃跺簲鏉滅粷鏂硅█(鍖呮嫭骞夸笢璇)骞跺敖閲忎娇鐢ㄨ嫳璇鎴栧叾瀹冨栬锛岄獋浜轰笉璁稿悙鑴忓瓧锛屼互鏄剧ず鍛樺伐浼橀泤鏂囨槑鐨勭礌璐ㄣ
鍛樺伐瑙勭珷鍒跺害3
涓銆佽冨嫟绠＄悊
1銆佷笂鐝鏃堕棿鐢变笂鍗8锛00鑷12锛00锛屼笅鍗12锛30鑷16锛30锛屽姞鐝鏄17锛00鑷20锛00(鐗规畩鎯呭喌鐨勫姞鐝锛屽惉浠庨嗗煎畨鎺)銆
2銆佷笂銆佷笅鐝鏃堕兘蹇呴』鎵撳崱锛屽傞亣鐗规畩鎯呭喌锛岄』鐢卞悇鑷閮ㄩ棬涓荤℃垨浜轰簨涓荤＄惧悕纭璁ゆ墠鍙銆
3銆佹墦鍗℃椂锛屼笉寰椾唬浜烘墦鍗℃垨浼閫犲嚭鍕よ板綍锛屼竴缁忓彂鐜帮紝鍙屾柟鍚勬墸缃氾骏20鍏冦
4銆佸湪宸ヤ綔鏈熼棿锛屼笉寰楁棤鏁呯佽嚜绂诲紑鍘傚尯銆傜‘鏈変簨鑰咃紝椤昏风ず涓荤℃壒鍑嗭紝鎵撳崱鍚庢墠鍙鍑哄幓(杩斿洖涔熼』鎵撳崱)锛屽惁鍒欒嗕负鏃峰伐锛屾墸缃氾骏50鍏冿紝涓ラ噸鑰呭紑闄ゅ勭悊銆
5銆佸畨鎺掑姞鐝鏃讹紝涓嶅緱鏃犳晠缂哄腑锛岀‘鏈夌壒娈婂師鍥狅紝椤绘彁鍓嶇敵璇风敱涓荤＄惧悕鎵瑰噯浜や汉浜嬮儴纭璁ゆ柟鍙锛屽惁鍒欒嗕负鏃峰伐锛屾墸缃氾骏50鍏冦
6銆佹瘡鏈堣繜鍒版墦鍗′笂鐝瓒呰繃30鍒嗛挓鑰咃紝澶勭綒锟30鍏冦備笉鍒30鍒嗛挓锛屼絾姣忔湀绱璁¤秴杩囦笁娆¤繜鍒拌咃紝搴曡柂鎵ｏ骏50鍏;杩炵画涓変釜鏈堥兘鏈夎繜鍒30鍒嗕互涓婅咃紝鎯呰妭涓ラ噸鑰咃紝浣滃紑闄ゅ勭悊銆
7銆佹彁鍓嶄笅鐝鎴栨湁浜嬭峰亣鑰咃紝椤绘彁鍓嶄功闈㈢敵璇凤紝鐢变富绠＄惧悕鎵瑰噯浜や汉浜嬮儴纭璁ゆ柟鍙锛屽惁鍒欒嗕负鏃峰伐鎵ｇ綒锟50鍏冦
8銆佽峰亣鑰咃紝闇鎻愬墠濉鍐欏ソ璇峰亣鍗曚氦鍒颁笂绾ч嗗煎;璇峰亣瓒呰繃5澶╄咃紝椤荤敱鍘傞嗗兼壒鍑嗘柟鍙锛屾渶闀胯峰亣鏃堕棿涓嶅緱瓒呰繃10澶╋紝鍚﹀垯鍗虫椂缁堟㈠姵鍔ㄥ叧绯(鐗规畩鎯呭喌鑰咃紝濡傚氬亣銆佷抚鍋囥佺梾鍋囷紝瑙嗘儏鍐靛勭悊)銆
9銆佺己鍕(璇峰亣)鏃堕棿锛岄』鎵ｅ噺搴曡柂宸ヨ祫;鏈夊姞鐝鏃堕棿鐨勶紝鎸夊钩鏃跺姞鐝璁℃椂宸ヨ祫璁＄畻锛屼絾涓嶇粰浜堟姷鎵ｇ己鍕ゆ椂闂淬
10銆佸憳宸ヨ緸鑱岄』浠ヤ功闈㈢敵璇风敱涓荤＄惧悕鎵瑰噯绂诲紑鏃堕棿锛屽苟澶勭悊濂戒氦鎺ュ伐浣滐紝椤讳汉浜嬮儴纭璁ゆ墠鍙锛屽惁鍒欏伐璧勪笉浜堝彂鏀俱
浜屻佸伐浣滆矗浠昏勫畾
1銆佺佹㈡硠闇插叕鍙告満瀵(鍖呮嫭瀹㈡埛淇℃伅銆佹妧鏈淇℃伅銆佺敓浜т俊鎭绛)锛屽傛湁杩濆弽锛屾儏鑺備弗閲嶈咃紝灏嗚拷绌跺叾娉曞緥璐ｄ换銆
2銆佽溅闂村唴鍛樺伐蹇呴』鏈嶄粠鍏鍙哥殑棰嗗煎拰绠＄悊锛屽规湭鏄庣‘浜嬮」鐨勫勭悊锛屽簲鍙婃椂璇风ず锛岄伒鐓ф寚绀哄姙鐞;鍛樺伐搴斿敖鑱屽敖璐ｏ紝绮捐瘹鍚堜綔锛屾暚涓氱埍宀楋紝绉鏋佽繘鍙栥備笉寰楀熸晠鎺ㄦ惇鑰屽奖鍝嶇敓浜э紝涓缁忔煡瀹炶嗘儏鑺備箣涓ラ噸鎬т綔鍑虹浉搴斿勭綒銆
3銆佸湪鐢熶骇杩囩▼涓锛屽傚洜涓浜哄師鍥犻暱鏈熸棤鏁呬笉鍔犵彮锛3娆′笉鏈嶄粠鐢熶骇瀹夋帓鑰咃紝缁欎簣璀﹀憡锛岃秴杩3娆＄殑缁欎簣杈為澶勭悊銆
4銆佸伐浣滄秷鏋併佷笉璁ょ湡銆佸伐浣滄佸害鎭跺姡锛屽奖鍝嶄粬浜哄伐浣滄儏缁鎴栦笉鑳芥寜鏃跺畬鎴愬伐浣滅殑锛屽皢瑙嗘儏鑺傜粰浜堝勭悊銆
5銆侀』涓ユ牸瑕佹眰姣忛」宸ュ簭锛屽傚洜涓浜轰箣鐤忓拷鑰岄犳垚闂棰樿咃紝鍒欓噸閲嶅勭綒銆
6銆佸瑰緟鍘傛柟涔嬩换浣曠墿鍝侊紝璇ヨ交鎷胯交鏀撅紝鐢熶骇宸ュ叿鐢ㄥ畬鍚庨』娓呯悊骞插噣鏀惧湪鎸囧畾鐨勫尯鍩燂紝涓撶粍涓撲汉淇濈★紝涓嶅緱涔变涪锛屽掔疆銆佺敋鑷虫崯鍧;鑻ュ瑰叕鐗╅犳垚鎹熷潖鑰咃紝澶勭綒褰撲簨浜哄苟浣滃嚭绛変环璧斿伩銆
7銆佸巶鏂逛箣浠讳綍鐗╁搧锛屾湭缁忓巶棰嗗兼壒鍑嗭紝涓嶅噯绉佽嚜鎷垮嚭鍘傦紝涓缁忓彂鐜帮紝寮闄ゅ勭悊銆
8銆佺敓浜ц溅闂村繀椤婚殢鏃朵繚璇佸共鍑锛屼笉鍙灏嗘潅鐗╅殢鎰忎涪鏀俱傚悇閮ㄩ棬鍚勫皬缁勫繀椤昏礋璐ｆ湰缁勭殑鐜澧冨崼鐢燂紝姣忎汉/姣忕粍蹇呴』璐熻矗鍚勮嚜鎵璐熻矗鐨勫尯鍩熸竻娲併
9銆佹瘡鍛ㄥ叚涓嬪崍椤昏繘琛屽ぇ鎵闄(杞﹂棿鍐呯殑闂ㄣ佸帟鎵銆佺獥鎴枫佺敓浜х嚎銆侀浂浠跺彴銆侀庢墖绛夐兘椤绘竻娲)銆傝溅闂寸殑鍨冨溇椤诲掑埌鎸囧畾鐨勫瀮鍦炬《鍐咃紝涓嶅緱鍥涘勪贡鍊掋傚簾鍥剧焊銆佸簾宸ュ叿銆佸簾鐜荤拑椤诲強鏃舵竻鐞嗘帀锛岃溅闂寸墿鍝佽佹寜瑙勫畾浣嶇疆鏀剧疆鏁撮綈锛屼笉寰楀埌澶勪贡鏀俱
10銆佷笂鐝娉ㄦ剰鑺傜害鐢ㄦ按鐢ㄧ數锛屽仠宸ラ殢鏃跺叧姘村叧鐢碉紝濡傚彂鐜版湁娴璐规按鐢垫垨涓嬬彮娌℃湁鍏虫按銆佸叧鐢点佸叧杞﹂棿绐楁埛鑰呭瑰叾璐ｄ换浜烘垨宸ュ簭鍥浣撴瘡浜鸿繘琛屽勭綒20-50鍏冧笉绛夌殑缃氭俱
涓夈佸亣鏈熻柂閲戣勫畾
1銆佹彁渚涘浗瀹舵硶瀹氱殑鏈夎柂鍋囨湡銆
2銆侀櫎鏈夎柂鍋囨棩澶栵紝鍏鍙稿彟瀹夋帓鐨勫亣鏈燂紝鍒欎笉绠楀伐璧(濡傛槬绉嬫彁鍓嶆斁鍋囩瓑)銆
3銆佸傚巶鏂规湁鐗规畩鎯呭喌闇鏀惧亣锛屾棤璁烘槸鏃ヨ柂鎴栨湀钖涔嬪憳宸ラ兘蹇呴』鏈嶄粠瀹夋帓鏃堕棿琛ュ洖锛屼笉绠楀姞鐝銆
褰卞搷鍏鍙哥粡钀ャ佹棩甯稿伐浣滅З搴忕殑绯诲垪浜嬮」鍚屾牱鍒楀叆鍒跺害銆
鍥涖佹儵缃氬栧埗搴
1銆佸硅繚鍙嶄笂杩板埗搴﹀強褰卞搷鍏鍙哥粡钀ャ佹棩甯稿伐浣滅З搴忕殑绯诲垪浜嬮」灏嗘牴鎹褰卞搷鎹熷け绋嬪害杩涜岃﹀憡銆佷弗閲嶈﹀憡銆佺綒娆(10-1000鍏)銆佸仠宸ャ佸紑闄ゃ佽拷绌舵硶寰嬭矗浠汇
3娆¤﹀憡=1娆′弗閲嶈﹀憡锛1娆′弗閲嶈﹀憡鍙浠ュ仠宸ワ紝3娆′弗閲嶈﹀憡鍙浠ュ紑闄ゃ
2銆佸瑰潥鍐抽伒瀹堟嫢鎶ゅ叕鍙稿埗搴︼紝瀵瑰叕鍙哥粡钀ョ＄悊鎻愬嚭鍚堢悊寤鸿鍋氬嚭璐＄尞鑰咃紝鍏鍙稿皢鏍规嵁绋嬪害杩涜岃〃鎵銆佸栧姳(50-1000鍏)銆佸姞钖銆佸姞绾х瓑銆
3娆¤〃鎵鍙浠ュ栧姳锛3娆″栧姳鍙浠ュ姞钖鍔犵骇鍒銆
鏈鍒跺害鑷鍏甯冧箣鏃ヨ捣鎵ц屻傚傛湁鏈灏戒簨瀹滐紝鍘傛柟浜轰簨閮ㄤ細浠ヤ功闈㈠舰寮忎簨鍏堥氱煡鍛樺伐銆
鍛樺伐瑙勭珷鍒跺害4
涓銆佸噯鏃朵笂涓嬬彮锛屼笉寰楄繜鍒;涓嶅緱鏃╅;涓嶅緱鏃峰伐;
浜屻佸伐浣滄湡闂翠繚鎸佸井绗戯紝涓嶅彲鍥犵佷汉鎯呯华褰卞搷宸ヤ綔;
涓夈佷笂鐝绗涓鏃堕棿鎵撴壂妗ｅ彛鍗鐢燂紝鏁寸悊鐫瑁咃紝蹇呴』鍋氬埌鏁存磥骞插噣;鍛樺伐闇鐢绘贰濡嗭紝绮惧姏鍏呮矝!鍥涖佷笂鐝鏃朵笉寰楀瑝绗戞墦闂广佽祵鍗氬枬閰掋佺潯瑙夎屽奖鍝嶆湰鍏鍙稿舰璞;
浜斻佸憳宸ユ湰鐫浜掑皧浜掔埍銆侀綈蹇冨崗鍔涖佸悆鑻﹁愬姵銆佽瘹瀹炴湰鍒嗙殑绮剧炲皧閲嶄笂绾с佹湁浣曟ｇ‘鐨勫缓璁鎴栨兂娉曠敤涔﹀啓鏂囧瓧鎶ュ憡浜や簬涓婄骇閮ㄩ棬锛屽叕鍙稿皢鍋氬嚭鍚堢悊鐨勫洖澶!
鍏銆佹湇浠庡垎閰嶆湇浠庣＄悊銆佷笉寰楁崯姣佸叕鍙稿舰璞°侀忛湶鍏鍙告満瀵;
涓冦佸伐浣滄椂涓嶅緱鎺ュ惉绉佷汉鐢佃瘽锛屾墜鏈哄簲璋冧负闈欓煶鎴栭渿鍔
鍏銆佽ょ湡鍚鍙栨瘡浣嶅㈡埛鐨勫缓璁鍜屾姇璇夈佹崯鍧忓叕鍙歌储鐗╄呯収浠疯禂鍋匡紝鍋风洍鍏鍙歌储鐗╄呬氦浜庡叕瀹夐儴闂ㄥ勭悊
涔濄佸憳宸ユ湇鍔℃佸害锛
1銆佺儹鎯呮帴寰呮瘡浣嶅㈡埛锛屽仛濂界Н鏋併佷富鍔ㄣ佺儹璇氥佸井绗戠殑鏈嶅姟;
2銆佸敖蹇涓诲姩浜嗚В鏈嶈;浠ヤ究鏇村ソ鐨勪粙缁嶇粰瀹㈡埛;
鍗併佸憳宸ュ栫綒瑙勫畾锛
1銆佸叏鍕ゅ栧姳姣忔湀30鍏冿紝杩熷埌銆佹棭閫銆佹瘡鍒嗛挓鎵ｇ綒1鍏;鏃峰伐涓澶╂墸缃120鍏冿紝宸ヤ綔鏃堕棿涓嶅厑璁歌峰亣锛岃峰亣涓澶╂墸闄ゅ綋鏃ュ伐璧勶紝鏈缁忔壒鍑嗘寜鏃峰伐澶勭悊;鐥呭亣蹇呴』鍑哄叿鍖婚櫌璇佹槑锛屽墠涓夊ぉ鎵ｉ櫎褰撴棩宸ヨ祫鐨30%锛屼箣鍚庢瘡澶╂墸闄ゅ綋鏃ョ殑宸ヨ祫;
2銆佹瘡涓変釜鏈堣繘琛屼紭绉鍛樺伐濂栧姳锛屽栧姳200鍏;(鏉′欢锛氬繀椤诲叏鍕ゅ憳宸ャ佷笟缁╃獊鍑恒佹棤瀹㈡埛鎶曡瘔鑰呫佹棤鎷掑㈣;鏃)瀹㈡埛鎶曡瘔鎴栦笌瀹㈡埛鍙戠敓浜夊惖灏嗗彇娑堟湰娆″栧姳锛屼竴娆℃墸缃30鍏;
3銆佷笂鐝鏃朵笉寰楀瑝绗戞墦闂广佽祵鍗氬枬閰掋佺潯瑙夎屽奖鍝嶆湰鍏鍙稿舰璞★紝杩濊呮墸缃10鍏/娆;涓婄彮鏈夊㈡埛鍦ㄦ椂涓嶅緱鎺ュ惉绉佷汉鐢佃瘽涓嶅緱鍙戠煭淇¤亰澶╋紝鎵嬫満搴旇皟涓洪潤闊虫垨闇囧姩锛岃繚鑰呮墸缃5鍏/娆;
4銆佸繀椤绘湇浠庡垎閰嶃佹湇浠庣＄悊锛岃繚鑰呮墸缃30/娆;绉佷笅浣跨敤鏈鍏鍙哥數鑴戣呮墸缃50/娆;
5銆侀忛湶鍏鍙告満瀵(浜у搧鍘熶环銆佸㈡埛妗ｆ堛)鏌ユ槑灞炲疄灏嗘墸闄ゅ綋鏈堝伐璧勭殑60%;
鍗佷竴銆佸叆鑱屾潯浠讹細
1銆佸～鍐欏憳宸ュ叆鑱岃〃锛屾寜鍏ヨ亴椤荤煡鎵ц岃勫畾;
2銆侀渶浜よ韩浠借瘉澶嶅嵃璇
3銆佸伐浣滄湡闂村繀椤婚伒瀹堟湰鍏鍙歌勭珷鍒跺害;
鍗佷簩銆佽緸鑱屾潯浠讹細
1銆佸憳宸ヨ緸鑱屽繀椤绘彁鍓3涓鏈堟彁鍛堣緸鑱屾姤鍛婏紝涔﹀啓璇︾粏鐞嗙敱鎵瑰噯鍚庢柟鍙绂昏亴锛岀昏亴鍙鍙戞斁宸ヨ祫銆
2銆佹湭婊1涓鏈堣岃佺昏亴鑰呭彧鍙戞斁宸ヨ祫鐨60%锛
鍗佷笁銆佽緸閫鍛樺伐灏嗕笉鍙戞斁浠讳綍宸ヨ祫寰呴亣锛岃緸閫鏉′欢濡備笅锛
1銆佽繛缁鏃峰伐3娆/鏈;
2銆佹嫆瀹㈡垨涓庡㈡埛鍙戠敓浜夊惖3娆/鏈;
3銆佹硠闇叉湰鍏鍙告満瀵1娆/鏈;
4銆佸伔鐩楁湰鍏鍙歌储鐗╄;
鍛樺伐瑙勭珷鍒跺害5
(1)渚濇硶鍒跺畾鐨勮勭珷鍒跺害鍙浠ヤ繚闅滀紒涓氬悎娉曟湁搴忓湴杩愪綔锛屽皢绾犵悍闄嶄綆鍒版渶浣庨檺搴;
(2)濂界殑浼佷笟瑙勭珷鍒跺害鍙浠ヤ繚闅滀紒涓氱殑杩愪綔鏈夊簭鍖栥佽勮寖鍖栵紝闄嶄綆浼佷笟缁忚惀杩愪綔鎴愭湰;
(3)瑙勭珷鍒跺害鍙浠ラ槻姝㈢＄悊鐨勪换鎰忔э紝淇濇姢鑱屽伐鐨勫悎娉曟潈鐩;瀵硅亴宸ユ潵璁叉湇浠庤勭珷鍒跺害锛屾瘮鏈嶄粠涓荤′换鎰忔х殑鎸囨尌鏇存槗浜庢帴鍙楋紝鍒跺畾鍜屽疄鏂藉悎鐞嗙殑瑙勭珷鍒跺害鑳芥弧瓒宠亴宸ュ叕骞虫劅鐨勯渶瑕;
(4)浼樼鐨勮勭珷鍒跺害閫氳繃鍚堢悊鐨勮剧疆鏉冨埄涔夊姟璐ｄ换锛屼娇鑱屽伐鑳介勬祴鍒拌嚜宸辩殑琛屼负鍜屽姫鍔涚殑鍚庢灉锛屾縺鍔卞憳宸ヤ负浼佷笟鐨勭洰鏍囧拰浣垮懡鍔鍔涘嬫枟銆
(5)鑹濂界殑瑙勫垯鍒跺害涓轰紒涓氳妭绾﹀ぇ閲忕殑浜哄姏鐗╁姏涓轰紒涓氱殑姝ｅ父杩愯屾彁渚涗繚闅溿
鍒跺畾瑙勭珷鍒跺害鏃㈡槸鐢ㄤ汉鍗曚綅鐨勬硶瀹氭潈鍒╀篃鏄鐢ㄤ汉鍗曚綅鐨勬硶瀹氫箟鍔★紝鏍规嵁鍔冲姩娉曠鍥涙潯瑙勫畾锛氱敤浜哄崟浣嶅簲褰撲緷娉曞缓绔嬪拰瀹屽杽瑙勭珷鍒跺害锛屼繚闅滃姵鍔ㄨ呬韩鏈夊姵鍔ㄦ潈鍒╁拰灞ヨ屽姵鍔ㄤ箟鍔°傚彲瑙佸畬鍠勭殑鍔冲姩瑙勭珷鍒跺害鏈夊姪浜庝繚鎶ゅ姵鍔ㄨ呯殑鏉冪泭銆傚畬鍠勭殑瑙勭珷鍒跺害鍙浠ヤ娇鐢ㄤ汉鍗曚綅鐨勫姵鍔ㄧ＄悊琛屼负瑙勮寖鍖栵紝浠庤屾帓闄ょ敤浜哄崟浣嶄换鎰忓彂鍙锋柦浠わ紝涔辨柦澶勭綒鏉冿紝淇濋殰鍔冲姩鑰呭悎娉曟潈鍒┿傜劧鑰屼笉鍚堢悊鐨勮繚娉曠殑瑙勭珷鍒跺害浼氬ぇ闈㈢Н鐨勪镜鐘鑱屽伐鏉冪泭锛屽綋鐒舵渶缁堝彈鎹熷け鐨勮繕鏄浼佷笟銆
鍚堢悊鐨勮勭珷鍒跺害鏈夊姪浜庤亴宸ユ槑纭鑷宸辩殑鏉冨埄鑱岃矗锛屽悓鏃堕伒瀹堣勭珷鍒跺害姣斿畬鍏ㄥ惉浠庨殢鎰忔х殑闀垮畼鎰忓織鏇村规槗鎺ュ彈銆傚ソ鐨勮勭珷鍒跺害閫氳繃璧嬩簣鐗瑰畾鐨勮亴浣嶇壒瀹氱殑鏉冨埄涔夊姟璐ｄ换锛屼娇鑱屽伐鑳介勬祴鍒拌嚜宸辩殑琛屼负鍜屽姫鍔涘彲鑳藉硅嚜宸卞拰鍗曚綅浜х敓鐨勭粨鏋滐紝婵鍔辫亴宸ョ殑宸ヤ綔鐑鎯呫
瀵规硶寰嬫槑纭瑙勫畾闇鏈夎亴浠ｄ細鎴栬亴宸ュぇ浼氶氳繃鐨勮勭珷鍒跺害锛屼紒涓氬埗瀹氳ョ被瑙勭珷鍒跺害鏃跺繀椤婚氳繃鑱屼唬浼氭垨鑱屽伐浠ｈ〃澶т細閫氳繃鐨勶紝杩欐槸鑱屽伐閫氳繃姘戜富绋嬪簭鍙備笌鍗曚綅姘戜富绠＄悊鐨勫舰寮忋
2鍒嗙被
鍏鍙歌勭珷鍒跺害娑夊強闈㈠緢骞匡紝鍖呮嫭缁忚惀浼佷笟绠＄悊鍒跺害锛岀粍缁囨満鏋勭＄悊鍒跺害锛屽姙鍏鎬诲姟绠＄悊鍒跺害锛岃储鍔＄＄悊鍒跺害锛屼細璁＄＄悊鍒跺害锛屼汉浜嬬＄悊鍒跺害锛屽憳宸ュ嫟鍔＄＄悊鍒跺害锛屽憳宸ュ煿璁鍒跺害锛屽憳宸ョ忓埄绠＄悊鍒跺害锛岀敓浜х＄悊鍒跺害锛岃惧囩＄悊鍒跺害锛岃川閲忕＄悊鍒跺害锛岄噰璐绠＄悊鍒跺害锛屼粨鍌ㄧ＄悊鍒跺害锛岄攢鍞绠＄悊鍒跺害锛屼唬鐞嗚繛閿佷笟鍔＄＄悊鍒跺害锛屽箍鍛婄瓥鍒掑埗搴︼紝CI绠＄悊鍒跺害锛岃繘鍑哄彛绠＄悊鍒跺害锛屽伐绋嬬＄悊鍒跺害锛屼俊鎭绠＄悊鍒跺害锛屽畨鍏ㄧ敓浜х＄悊鍒跺害锛岀揣鎬ラ勬堬紝娑夊嵄娑夊寲绱фラ勬堬紝鍏鍙镐骇鍝併佹妧鏈銆佷俊鎭淇濆瘑鍒跺害绛夋柟闈銆傛垜浠鐨勫叴瓒ｆ槸浠庡悎娉曟х殑瑙掑害鍜岃勭珷鍒跺害鍒朵綔鎶鏈灞傞潰鐨勮嗚掓潵瀵瑰緟瑙勭珷鍒跺害銆
3娉ㄦ剰浜嬮」
浼佷笟鍦ㄥ疄闄呮搷浣滀腑锛屽逛簬瑙勭珷鍒跺害鍐呭圭殑璁剧疆瑕佹敞鎰忓備笅鍑犱釜鏂归潰锛
鍚堟硶鍚堢悊
灏辨槸瑕佺﹀悎銆婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬鍥涙潯鐨勮勫畾锛岃繖鏄浼佷笟瑙勭珷鍒跺害鑳藉熻娉曞緥璁ゅ彲鐨勫ぇ鍓嶆彁銆
鍏锋湁鍙鎿嶄綔鎬
涓嶅叿鏈夊彲鎿嶄綔鎬х殑鏉℃惧逛紒涓氭潵璇存病鏈夋瘮鏈夋洿濂斤紝姣斿傚緢澶氫紒涓氳勫畾锛氣滃憳宸ヤ笉閬靛畧鎵ц岄嗗煎悎鐞嗘寚绀虹殑瑙嗕负涓鑸杩濈邯鈥濓紝浣曡皳鈥滃悎鐞嗏?鍚勬湁鍚勭殑璇存硶锛屽疄闄呭彲鎿嶄綔鎬ф瀬寮便備紒涓氫竴鏃︽寜鐓фゆ潯娆炬搷浣滐紝寰寰寮曞彂鍔冲姩浜夎銆傚洜姝わ紝瑙勭珷鍒跺害鐨勬潯娆鹃渶瑕佸彲鎿嶄綔鎬у己鐨勮〃杩般
瀹屽囨
灏藉彲鑳藉氬湴鑰冭檻鐢熶骇缁忚惀銆佸憳宸ョ＄悊涓鍙鑳藉彂鐢熺殑鎯呭喌锛岄伩鍏嶅彂鐢熸儏鍐靛悗鈥滄棤娉曞彲渚濃濄
閫昏緫鎬
鐗瑰埆鏄鍦ㄥ栨儵鍒跺害涓锛屽逛簬澶ч敊涓嶇姱灏忛敊涓嶆柇鐨勫憳宸ワ紝閲囩敤閫昏緫閫掕繘鐨勬儵缃氭ā寮忥紝鑳藉熻緝濂藉湴杈惧埌娌荤梾鏁戜汉鐨勬晥鏋溿
H. 急求车间工人管理规章制度
原发布者:何娟
车间工人管理规章制度
车间生产纪律是维护生产秩序正常进行有力保障，为了让职工能够在一个有秩序、整洁、安全的生产环境中工作，经考虑特制定以下制度：
一．车间考勤：车间工人要服从车间主管安排的各项工作，严格执行上、下班打卡制度。如上班铃响打过卡而未到车间者，车间罚20元。请假3天以上必须由总经理批准，3天以内（包括3天）由车间主管批准，严禁未办手续或电话请假后补假条（重要事情除外）。违反规定者按旷工处理。
二．安全生产：工人应严格按照操作规程进行工作，车间主管如发现有违规操作的情况，应及时纠正并指导其按照正确操作规范进行操作，经教育后仍违规操作的，可暂停其工作并处于50元罚款，造成的相应后果及损失，应由其本人承担，如果对其所为犯错误认识深刻，并能及时改正，车间负责人可视情况恢复其工作。
三．设备：工具管理施行专人负责制。铣床、冲床、电锯、电钻等生产设备和工具分配到个人，正常磨损可在车间负责人处以旧换新，如果因保管不当丢失的由其本人赔偿。在每日生产任务完成后，应及时清理干净并给设备加油和进行其他的日常保养工作。其他人员在未经允许的情况下，擅自动用设备所造成的损失由其承担。
四．职工应不断提高质量控制认识。在产品质量控制过程中，生产人员应对每一件完工产品做自检，如发现生产过程中由于设备或者原料造成的质量问题应立即停产并上报主管，待问题处理后方可正常生产。由于工作人员操作失误造成原材料报
I. 安全生产规章制度包含哪些方面
（一）安全生产教育和培训制度；
（二）安全生产检查制度；
（三）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；
（四）危险作业管理制度；
（五）劳动防护用品配备和管理制度；
（六）安全生产奖励和惩罚制度；
（七）安全生产事故报告和处理制度；
（八）其他保障安全生产的规章制度。
(9)生产人员的规章制度扩展阅读：
安全生产是国家的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。
安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行，有效消除或控制危险和有害因素，无人身伤亡和财产损失等生产事故发生，从而保障人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，使生产经营活动得以顺利进行的一种状态。
“安全生产”这个概念，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止人身伤亡财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。
安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。
基本原则
1.“以人为本”的原则
要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，
2. “谁主管、谁负责”的原则
安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。
3. “管生产必须管安全”的原则
指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。
4.“安全具有否决权”的原则
指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。
5.“三同时”原则
基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
6.“四不放过”原则
事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)
7.“三个同步”原则
安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。
8.“五同时”原则
企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。