社团部门的规章制度

1. 大学社团应该有什么规章制度

换届制度

1、鉴于新老负责人交替的实际需要，社团定期或不定期举行换届选举。

2、社长和副社长的换届工作实行原社长推荐制度和社长推荐制度，即新社长由原社长推荐，新副社长由社长推荐，并一同通过社团成员。

3、各部部长经社团成员大会选举产生，临时需要的可暂由社长任命。

4、成员1/3以上或社团成员的半数以上要求社长改选的，社长必须接受。

5、成员1/3以上反映某部部长不称职，社长有权终止其工作，并组织新的选举。

(1)社团部门的规章制度扩展阅读

选择大学社团

1、参加学生会。学生会是一个展示自我的舞台，在这里你会参与或者组织很多活动，可以锻炼组织能力、策划能力，领导能力以及执行力。在学期末，评优、评奖学金的时候，参加学生会有很多加分，相比其他没有参加学生会的同学来说，就有很多优势。其实，基本上，很多荣誉之类的，都是学生干部得了。

2、大学社团的种类是多种多样的，但并非所有的都适合自己。大学生选择社团时首先考虑的应该是自己善长什么和是否感兴趣。各人的兴趣、爱好不同，善长文艺的同学可以 到话剧团、合唱团或舞蹈团;喜欢演讲的同学可以找到演讲协会、文学社;爱好运动的同学有自行车协会作为挥洒兴趣的天地。

2. 地理社团规章制度

第一条社团活动要坚持四项基本原则，注意思想性、师范性、学术性、知道性和实践性，有利于“四有”人才培养，有利于良好校风建设，有利于身心健康。

第二条社团活动的具体管理工作由系团总支负责。

第三条 本条例适用于系全体学生。

第二章 社团活动

第一条学生会社团部是学生自我管理社团活动的机构，它在系团总支领导下行使管理权。

第二条 成立社团，应先经本系团总支同意，系党总支批准并送校团委备案。校团委批准、注册登记后才能开始活动。社团活动一般限于课余时间进行。

第三条 系一级社团组织要受系团总支的指导和管理。任何社团成员参加社团活动，如与本系、级、班集体活动冲突的，都必须按有关规定办理请假手续。

第四条 各社团每学期第二周前向系团总支注册和报活动计划。社团在一学期内活动少于二次的，则视为自行解散。

第五条 不准搞跨校性活动。确需请校外单位和人员来校开展活动，应事先以书面形式报系团总支批准，后呈校团委审批。不准建立同乡会。原则上不成立跨校性的社团。如需成立跨校性社团，应先经校团委同意并由校团委呈报省有关部门批准。

第六条 社团不得刻公章。社团一律不发会员证。

第七条 各社团名称与社团的业务范围、成员分布相统一。学生社团组织应在社团名称前署上“学生”字样。如“地理系学生环保协会。”

第三章 讲座、墙报、广告、报刊

第八条 系内学生刊物、讲座，均实行分级管理。

第九条 未经主管部门批准，学生不得出版面向校外的刊物。

第十条 学生会和学生社团邀请校外人员到校举办面向全校学生的讲座（包括讲演、座谈、讨论、报告等），主办者须提前一周将讲座主要内容及讲演人姓名、单位报系团总支批准，后呈校团委审批，并经党委宣传部批准。学生组织和学生社团组织而向全系学生的讲座须向系团总支申请，报系党总支审核批准。未经同意，任何个人不得随意邀请校外人员到校举行讲座。

第十一条 任何班级和个人要用校内宣传栏，须提前一周报系团总支批准，后呈校团委审批，党委宣传部批准并统一安排。

第十一条 任何班级和个人要用校内宣传栏，须提前一周报系团总支批准，后呈校团委审批，党委宣传部批准并统一安排。

第十二条 学生组织的政治性、学术性、文体性、义务性海报以及各种商业性广告张贴在学校规定的“广告栏”中。张贴的广告必须有明确的落款单位和日期。不准在规定地点外的宿舍区、教学区墙报栏等公共场所张贴任何墙报、海报和广告。

第十三条 学生组织出版各种小报、刊物，如属系内交流的须经系团总支批准，如在全校范围交流和校外交流的，应报校党委宣传部批准并在校党宣传部登记注册

3. 诗词社团规章制度

山东工业职业学院潇湘诗社隶属于山东工业职业学院院团委并接受其监督和指导，根据社团联合会相关文件精神特制定本规章制度，凡本社社员都应在本制度范围内活动。

第一章：总则

第一条：凡自愿加入本社团组织且道德品质良好的所有诗歌爱好者经登记后均可成为本社团成员

第二条：社员必须履行的义务（如下）

〈一〉：积极培养自己的优良的道德品质和强烈的责任感意识。

〈二〉：积极参加社团活动，处理好社员关系。

〈三〉：在生活中热心帮助他人，自觉维护社团形象。

第三条 〈一〉：社员有权利参加社长、副社长、部长、副部长以及负责人的竞选。被选举时应向选拔组提交申请，并最终在社团会议通过后才能生效。

〈二〉：社员有权对社团工作和建设提建议对不满之处通过正确途径提出抗议。

〈三〉：社员有自愿退出社团的权力，但应向社团相关部门提出书面申请，并纪录留挡。

第二章：社团制度

第一条：本社团制度经社委会研究并于2009年9月1日正式实施

第二条：本社团制度适用所有社员，不分职务、级别。

第三条：社团实行个人服从组织、少数服从多数,实行民主集中制.

第四条: 社团内禁止任何形式的个人对抗部门对抗以及权力对抗.

第五条: 社团社长、部长任期周期为一年半,副社长、副部长，任期一年.

第六条:对不执行社团决议,不积极参加社团的活动和有损社团形象等直接或间接对社团的近期或长远构成损害的社员,应按照社团积分管理办法来执行.

第七条:对社委会成员、副部长、负责人以及普通社员的选拔、奖励和处分,应定期或不定期的在社团会议上通报.

第八条:所有社员有权参加各种社团会议,主动调查了解理事会各部门的工作情况,财务状况.第九条:理事会、部长有权制定并修改社团制度并在起内部会议上通过方才有效.

第三章:社委会职责.

一:领导、组织、协调社团内外各项大型活动.

二:听取、审查、表决活动方案.

三:讨论决定社团内外重大问题.

四:修改、制定社团章程和制度.

五:负责组织选举活动.

六:接受社员和非社员的建议和投诉并且作出回复.

七：社委会拥有并行使下列职权：

（1）通过大会决议。（大会决议必须由3／4成员出席，并由出席2／3以上的人同意表决方能通过并生效。

（2）选举、更换社团主要负责人及社团主席提名或社团成员联名推荐的各部负责人。

（3）决定社团合并重组等其他重大事项

第四章：社团机构

一：社团设置以下机构部门，并由其负责人组成社团的执行机构：社长（一名）副社长（二名）、秘书处、宣传部、组织部、编辑部、外联部、诗歌创作部、诗歌研讨部。正副社长与七部（处）负责人组成社团的执行机构，领导开展社团日常工作，并对成员代表大会负责。

二：执行机构职权：

（1）执行社团决议。

（2）报告总结工作计划和社团财务、物资收发、处理状况。

（3）制定内部管理制度。

（4）批准社员的加入与退出，并向热心同学发出加入社团之邀请。

（5）召开执行机构例会，每月至少二次。

第五章:社员积分管理办法.

一:社员积分管理办法经诗社社委会讨论研究后与2009年9月1日正式实施。

二:积分管理办法适用于一切成员,不分职务和级别。

三:每个被管理成员的原始积分为十分。

四:一年之尾,相关部门将对积分进行评定,分别评出高积分,低积分以及不及格积分。

五:1,对高积分者进行适当奖励,并且对外通报表扬2,对低积分者进行内部敬告,并对非普通社员中的低积分者免职.

3,对不合格积分者劝其退社。

六:积分的评定由会议,活动的记录人员或个人提供书面材料,并送交秘书处,由秘书处核定记载存档.若核定不实或者有偏差,秘书处有权修改评定结果并通告提供材料者。

七:奖励积分范围:1:向部门或社团提交活动方案.(1-5)

2:每次大型活动直接参与.(1-5)

3：社员积极申报和实施活动项目。（1-6）

4:其他有益 于社团工作和发展的着情奖分。

扣除积分范围： 1：会议次大迟到或旷到（1-2）

2：活动无故不参与。（1-2）

3：个人作风影响社团形象。（1-5）

4：经核实搞内部斗争的社员。（1-5）

5其他不益于社团发展，有损社团凝聚力的清况酌情扣分。

第六章 办公室管理制度

一 办公室

1. 本办公室仅供本社人员工作、值班时使用，不得任意移作他用或借给其他社团及与本社团无关人员使用。

2. 各部如需借用本办公室(值班以外),必须及时与值班人员协调好。借用部门要保证在借用期间遵守此制度。

3. 其他组织借用本办公室或设施物品，必须有充足的理由并承诺遵守此制度。

4. 值班人员需进行值班记录。

5. 办公室物品由院团委、学工处统一配给.

6. 本社人员均需正确使用并妥善保管办公室物品。

7. 物品借用或消耗由值班人员作详细记录，秘书处定期检查，对损坏物品及时修补更新。二 值班制度

1．值班时间为每日晚4：00——4：30,值班人员及顺序由社委会统一安排

2．值班人员需对值班情况进行认真记录。

3．值班期间保持办公室清洁卫生，值班结束前进行打扫。

4．值班人员若因故不能到岗，预先在各部内协调或到秘书处请假，一律以请假条为准(特殊情况除外)。

5．值班人员在值班结束前对办公室及室内物品进行检查，整理后方可离开。

6．值班人员需妥善保管办公室钥匙,每部只配一把,社长，副社长每人一把．

第七章 财务与物资安排与处理相关事宜的暂行规定

一：专人如实登记募捐及其他活动所得，并定期公示。

二：专人保管所有相关财务物资。

三：专人负责物资输出，支出相关事宜并如实登记与公示。

四：其中财务方面支出，由使用人、社团负责人、财务处 负责人共同签字，方可使用，由财务处支出并保留票据。

第八章社团终止程序

一：社团如遇下列情况可申请终止。

（1）分立或合并等更有利于爱心助学活动开展时。

（2）社团发展违背其主要宗旨时。

（3）社团没有存在的必要等其他须终止的情况时。

二：社团终止活动时应在业务指导部门的指导下，清理相关财务、物资。并向相关部门申报终止。同时召开最后一次成员代表大会，报告相关情况，并报告后续工作处理意见。

第九章 附则

一 ：本制度自诗社成立之日起开始试行，潇湘诗社对其保留修改权。

二：本制度最终解释权归山东工业职业学院潇湘诗社所有．

三：本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见

4. 社团规章制度

每个社团都有每个社团的规章制度，大都不尽相同，只有仅少数的制度不相同。

社团的规章制度来来回回也就是那些东西，下面我就列举一下大学社团大都有的规章制度：

一、按时进行本社活动,不得无故迟到、早退、旷课。若请假可带请或自己当面请假。（该条例是最常见的，也是大部分社团都有的。）

二、社成员应尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取,努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。（该条例是对社团成员的道德规范。）

三、社成员应关心社团的成长和发展，自觉维护社团的荣誉和利益,积极参与社团的工作和活动。(该条例是为了社团的根号发展。)

五、社团成员应自觉爱护本社公物及术活动用具,如发现有损坏及时上报。（保护公共财产。）

六、社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的，予以开除。（提高社团成员素质。）

七、社成员退社应书面通知本社团(社长，副社长)。多次不参加本社活动的(至少4次),经提示后仍违规的，视为自动退会，并补交书面通知。（对于不热爱该社团的成员予以踢除。）

以上便是大部分社团常用的几个规章制度。

5. 一般社会团体都有哪些部门 各部门的规章制度是什么

社会团体内设部门一般有秘书处、办公室、财务部、会员部等等，有的社回团的这些办事机构是平级的答，有的把秘书处作为最主要的内设机构，其他内设机构都在秘书处下工作。另外，这些机构的设立应在登记管理机关那里备案才有合法身份，备案后可以刻制印章。社团内部的规章制度由社团自行规定，不需要报业务主管单位和登记管理机关审核。

6. 大学社团应该有什么规章制度

第一章：
第一条：凡自愿加入本社团组织且道德品质良好的说所有爱心人士经登记后均可成为本社团成员
第二条：社员必须履行的义务（如下）
〈一〉：积极培养自己的优良的道德品质，无私的奉献精神和强烈的责任感意识。
〈二〉：积极参加社团活动，处理好社员关系。
〈三〉：在生活中热心帮助他人，自觉维护社团形象。
第三条：〈一〉：社员有权力参加社长、副社长、部长、副部长以及负责人和干事的选举和被选举。参加被选举时应向选拔组提交申请，并最终在社团会议通过后才能生效。
〈二〉：社员有权对社团工作和建设提建议对不满之处通过正确途径提出抗议。
〈三〉：社员有自愿退出社团的权力，但应向社团相关部门提出书面申请，并纪录留挡。

第二章：社团制度
第一条：本社团制度经研究并于2006年 月 日正式实施
第二条：本社团制度适用所有社员，不分职务、级别。
第三条：社团实行个人服从组织、少数服从多数,实行民主集中制.
第四条: 社团内禁止任何形式的个人对抗部门对抗以及权力对抗.
第五条: 社团社长、部长任期周期为一年半,副社长、副部长负责人、干事,任职周期为一年.
第六条:对不执行社团的决议,不积极参加社团的活动和做有损社团形象等直接或间接对社团的近期或长远构成损害的社员,应按照社团积分管理办法来执行.
第七条:对理事会成员、副部长、负责人和干事以及普通社员的选拔、奖励和处分,应定期或不定期的在社团会议上通报.
第八条:所有社员有权参加各种社团会议,主动调查了解理事会各部门的工作情况,财务状况.
第九条:理事会、副部长有权制定并修改社团制度并在起内部会议上通过方才有效.

第三章:理事会职责.
一:领导、组织、协调社团内外各项大型活动.
二:听取、审查、表决活动方案.
三:讨论决定社团内外重大问题.
四:修改、制定社团章程和制度.
五:负责组织选举活动.
六:接受社员和非社员的建议和投诉并且作出回复.
七：理事会会拥有并行使下列职权：
（1）通过大会决议。（大会决议必须由3／4成员出席，并由出席2／3以上的人同意表决方能通过并生效。）
（2）选举、更换社团主要负责人及社团主席提名或社团成员联名推荐的各部负责人。
（3）决定社团合并重组等其他重大事项
。
第四章：社团机构
一：社团设置以下机构部门，并由其负责人组成社团的执行机构：社团主席（一名）副主席（二名）、社长助理（一名）、秘书处、财务处、宣传部、组织部、助学部、联络部。正副主席与六部（处）负责人组成社团的执行机构，领导开展社团日常工作，并对成员代表大会负责。
二：执行机构职权：
（1）执行社团决议。
（2）报告总结工作计划和社团财务、物资收发、处理状况。
（3）制定内部管理制度。
（4）批准社员的加入与退出，并向热心同学发出加入社团之邀请。
（5）召开执行机构例会，每月至少二次。

第五章:社员积分管理办法.
一:社员积分管理办法经爱心社理事会讨论研究后与2006年 月 日正式实施.
二:积分管理办法适用于一切成员,不分职务和级别.

三:每个被管理成员的原始积分为十分.
四:一年之尾,相关部门将对积分进行评定,分别评出高积分(20+),低积分(4-9)以及不及格积分(4-).
五:1,对高积分者进行适当奖励,并且对外通报表扬.
2,对低积分者进行内部敬告,并对非普通社员中的低积分者免职.
3,对不合格积分者劝其退社.
六:积分的评定由会议,活动的记录人员或个人提供书面材料,并送交秘书处,由秘书处核定记载存档.若核定不实或者有偏差,秘书处有权修改评定结果并通告提供材料者.
七:书面材料如样表.
八:奖励积分范围: 1:向部门或社团提交活动方案.(1-5)
2:每次大型活动直接参与.(1-5)
3：社员积极申报和实施活动项目。（1-6）
3:其他有益 于社团工作和发展的着情奖分。
扣除积分范围： 1：会议次大迟到或旷到（1-2）
2：活动无故不参与。（1-2）
3：个人作风影响社团形象。（1-5）
4：经核实搞内部斗争的社员。（1-5）
5其他不益于社团工作和发展，有损社团凝聚力的清况着情扣分。

第六章 办公室管理制度
一 办公
1. 本办公室仅供本社人员工作、值班时使用，不得任意移作他用或借给其他社团及与本社团无关人员使用。
2. 各部如需借用本办公室(值班以外),必须及时与值班人员协调好。借用部门要保证在借用期间遵守此制度。
3. 其他组织借用本办公室或设施物品，必须有充足的理由并承诺遵守此制
4. 值班人员需进行值班记录。
5. 办公室物品由校团委学工办同意配给.
6. 本社人员均需正确使用并妥善保管办公室物品。
7. 物品借用或消耗由值班人员作详细记录，秘书处定期检查，对损坏物品及时修补更新。
8. 办公室物品秘书部档案组必须做详细登记。

二 值班制度
1．值班时间为每日晚6:15~6；45,值班人员及顺序由理事会统一安排
2．值班人员需对值班情况进行认真记录。
3．值班期间保持办公室清洁卫生，值班结束前进行打扫。
4．值班人员若因故不能到岗，预先在各部内协调或到秘书处请假，一律以请假条为准(特殊情况除外)。
5．值班人员在值班结束前对办公室及室内物品进行检查，整理后方可离开。
6．值班人员需妥善保管办公室钥匙,每部只配一把,社长，副社长每人一把．

第七章 财务与物资安排与处理相关事宜的暂行规定
一：专人如实登记募捐及其他活动所得，并定期公示。
二：专人保管所有相关财务物资。
三：专人负责物资输出，支出相关事宜并如实登记与公示。
四：其中财务方面支出，由使用人、社团负责人、财务处
负责人共同签字，方可使用，由财务处支出并保留票据。

第八章 社团终止程序
一：社团如遇下列情况可申请终止。
（1）分立或合并等更有利于爱心助学活动开展时。
（2）社团发展违背其主要宗旨时。
（3）社团没有存在的必要等其他须终止的情况时。
二：社团终止活动时应在业务指导部门的指导下，清理相关财务、物资。并向相关部门申报终止。同时召开最后一次成员代表大会，报告相关情况，并报告后续工作处理意见。

第九章 附则
一 ：本章程自颁布之日起开始试行，湖北工业大学爱心社理事会对其保留修改权。
二：本制度最终解释权归湖北大学大学爱心社．
三：本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见