大润发导购处罚条例
㈠ 我在大润发做厂商导购，厂商拖欠工资我们可以找什么
国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪，超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪，严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同，并且给每一位打工者（工人、农民工、员工、职工，等等）缴纳社会保险的保障费（五险一金）”，“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。”，企业必须按照约定发给工资，
第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好，协商不合理就向当地的政府有关部门投诉举报告发（劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、监察部、12345投诉热线电话、12348法律援助热线电话，都可以，会得到政府有关部门的帮助的）记住：一定要有事实证据，比如：协议合同、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像，上班打工的打卡记录，上班劳动工作的视频录像，各种各样的文字材料资料，微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、知情人、证明人，等等，都可作为事实证据。
㈡ 上海大润发总部投诉员工辞导购员有用吗
有用。根据找法网查询显示，大润发作为中国比较知名的一个大型仓储连锁超市，投诉大润发员工会处理，而且是严肃的处理。导购员必须遵守商场的规章制度，如有违反，商场处理后，公司也将进行制度规定进行处理。
㈢ 劳动局投诉,我是淮北大润发的一名导购，近来有很多导购因违反大润发的规定被罚钱~
这就是潜规则，如果厂家直接把钱发到导购手里，卖场就不会这么严厉了，一般都会想尽一切办法让导购一边为卖场无偿工作，一边扣着导购应得的工资，这样卖场就即赚了劳动力又赚了钱，呵呵，你辞职了，还会有后来人的