办公室规章

① 办公室规章制度经典10条是什么

办公室工作制度：
1. 所有办公室工作人员必须严格遵守工作纪律，确保按时上下班，避免迟到或早退现象。
2. 在办公时间内，员工应坚守自己的岗位，如需外出办事，必须向所在科室负责人报告行踪和时间，并保持工作联系。各科室应合理安排人员，除非特殊状况，不得出现空岗情况。
3. 维护良好的工作秩序，办公室区域内禁止打闹、大声喧哗、打扑克、下棋、吃零食等行为，同时禁止处理私事或进行与工作无关的活动。
4. 办公室工作人员应严格履行工作职责，确保及时、准确地完成分配的任务，做到日事日毕，避免积压、拖延或失误。
5. 建立请示汇报制度，对于职权范围内的问题应积极解决，对于超出职权范围的问题应逐级向领导请示。完成领导交办的任务后，必须逐级向领导汇报结果，确保工作衔接顺畅。
6. 加强科室间的团结协作，互相支持、互相学习，共同努力提升办公室的整体工作水平。
7. 积极参与机关和办公室组织的各项活动，如有特殊情况无法参加，必须提前请假。
8. 在接待来访人员时，应展现文明礼貌，对机关、其他部门、基层以及外来人员提供热情的服务，态度友好，对于能办理的事项不应推诿，对于不能办理的事项要耐心解释。
9. 在回答问题时，必须有政策依据，避免随意回答或误导，对于不确定的问题应向领导请示或引导至相关部门处理。
10. 各科室应保持整洁卫生，物品有序摆放，创造一个优美舒适的工作环境。同时，员工应保持整洁的着装和得体的仪表，成为文明机关工作人员的典范。
11. 上述工作制度将定期检查和总结，每月由各科室进行一次自检，每季度由办公室进行一次考核，通过表扬先进来推动工作进展。

② 办公室规章制度经典10条是什么

1. 爱岗敬业，恪尽职守，认真负责地完成工作任务。确保每项工作按照程序严格执行，不遗漏、不简化、不拖延。对领导交办的事务要迅速处理，并按时汇报结果，确保每件事情都有明确的跟进和答复。
2. 严格遵守工作纪律，准时上班，准时下班。如有事需要离开，应提前请假。不在工作时间闲聊或做与工作无关的事情，保持工作场所的专注和效率。
3. 尊重同事，真诚待人。与同事友好相处，平等相待，学习他人的长处，互相支持，互相帮助，共同维护良好的工作氛围。
4. 关爱集体，爱护公共财产。积极参与团队活动，努力维护企业的荣誉和形象。
5. 持续提升个人素质，努力学习，勤奋工作。积极承担工作任务，创新工作方式，愿意付出，乐于奉献。
6. 诚实守信，言行一致。做到当日的工作当日完成，当日的情绪当日表达。
7. 工作期间不离岗，确保信息畅通无阻，迅速、准确、及时地完成上情下达的工作。
8. 请假员工需提前安排好工作，除特殊情况或紧急事务外，不得通过电话或他人代为请假。
9. 正常工作期间，办公室人员外出时应向部门经理及总经理说明去向，并保持通讯工具畅通，以便随时联系。
10. 遵守保密规定。不泄露不该知道的信息，不参与不该参与的事务，不询问不该询问的问题。在处理事务时要有规则意识，不破坏已有规定。

③ 办公室规章制度经典10条是什么

1、爱岗敬业，恪尽职守，认真负责的完成工作任务。对各项工作任务不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。领导交办的事务要迅速处理，并及时汇报办理结果，做到件件有着落，事事有回音。

2、严守工作纪律，遵守作息时间。不迟到，不早退，有事要请假。不在办公时间串岗闲聊，不做与工作无关的事。

3、尊敬同事，待人真诚。同事之间友好相处，平等对待，虚心学习他人的长处和优点，互相团结，互相帮助。

4、关爱集体，爱护公物。积极参加各项活动，维护企业荣誉和形象。

5、不断提高自身素质，刻苦学习，勤奋工作，主动承担任务，创新工作方法，甘于吃苦，自觉奉献。

6、诚实守信，言行一致。做到“今日事、今日毕”，“当日情、当日报”。

7、工作时间内不脱岗，迅速、准确、及时地做好上情下达，确保政令畅通。

8、请假人员须事先安排好工作，非特殊、紧急情况，不得用电话或请人代假。

9、正常工作期间，办公室人员外出要向部门经理及总经理告知去向，并保证通信畅通，便于联系。

10、要遵守保密条例。不该说的不说，不该做的不做，不该问的不问，做到办事有规距，不能破规矩。