后勤法律法规

Ⅰ 三大条令是指哪三条令

三大条令指的是《中国人民解放军内务条令》《中国人民解放军纪律条令》和《中国人民解放军队列条令》。

首先，《中国人民解放军内务条令》是规定军人职责、军队内部关系和日常生活制度的法规。它由总则、军人宣誓、军人职责、内部关系、礼节、军人着装、军容风纪、与军外人员的交往、作息、日常制度、值班、警卫、零散人员管理、日常卫生、卫生防病、医疗、药材管理与供应、战场救护、野战医疗机构的组织与实施、特殊环境中的卫生防病、司令部内务设置、政治机关内务设置、后勤机关内务设置、装备机关内务设置、人员装备携带与运行中的要求、住宿、营区管理、野营管理、训练场管理、临时野外驻地管理、作战中的内务、后勤保障科研单位内务、预备役部队内务以及附则等组成。

其次，《中国人民解放军纪律条令》是为了维护和巩固中国人民解放军的纪律，正确实施奖惩，保证军队的高度集中统一，加强革命化、现代化、正规化建设，巩固和提高战斗力，根据有关法律的规定，结合军队实际而制定。它适用于中国人民解放军现役军人和单位，以及参战、支前的预备役人员。

最后，《中国人民解放军队列条令》是规范全军队列动作、队列队形、队列指挥的军事法规，是全军官兵共同遵守的行为准则。此条令于2018年4月4日颁布并于2018年5月1日正式实施，其内容包括总则、队列指挥、队列队形、队列动作、分队、部队的队列动作、分队乘坐交通工具、国旗的掌持、升降和军旗的掌持、授予与迎送等。

总的来说，三大条令是中国人民解放军的基本法规，它们规范了军人的职责、行为、纪律和队列等方面的要求，是维护军队高度集中统一和提高战斗力的重要保障。

Ⅱ 关于企业食堂管理的法律法规有哪些

我想直接针对的法规不可能有。不过我认为调整企业与其内设机构的法律是有的，比如说公司法，你可以了解一下。也许对内设机构的责权利有一个大致的了解。若你是国有企业，还会有一些政策调整企业办社会的改革文件。