公司规章制度宣贯的报道

1. 企业制度宣贯不到位

企业制度贯彻不到位会影响一个企业的发展与进步，要想落实制度就要从领导到员工们内从我做起落容实好每一项制度。不管是哪一项规章制度都要学好。落实好到个人。首先要选出负责人。层层落实，层层抓好。这样企业的落实贯彻就会到位。

2. 公司制度如何展示

一般的制度都要进行制度的宣贯，即通过集中培训的方式向全力员工公示，并在这一过程中解释容易产生歧义或需要强调的相关规章制度。由于贵公司的人员流动较大，而且公司制度是随着公司的发展变化而需要不断修改完善的，因而最好半年或一年就进行一次修订，并将修订的制度重新进行培训、宣贯。
这样做，一方面是让全体员工了解公司的制度，另外也是对公司重点关注的制度等对员工的再次强调，给员工不断提醒，以免作出违反公司制度的行为。
另外，在宣贯后，还要在每个部门或办公室打印一份相关制度，以便员工平时的查阅之用。
通过这两个环节，公司制度就可以说得到了很好的展示。

3. 如何检查企业新规章制度的宣贯与学习情况

LZ你都不把你们的规章制度列出来。
简单化一点。
制度是告诉员工不该做什么。少犯错误。
企业文化，企业使命，是告诉员工应该做什么。