老年科技工作者规章制度

❶ 广东工业大学计算机学院的规章制度

为了调动计算机学院科技工作者的积极性和创造性，加速学院科研水平的提高，推动学院的学科建设，规范学院的科研活动，促进经济建设与社会发展，特制定本科技工作制度。
第一条 科研工作量要求
（一）具有正高职称的教师，三年内应完成累计科研积分180分；具有副高职称的教师，三年内应完成累计科研积分90分；具有中级职称的教师，三年内应完成累计科研积分30分。
（二）具有副高以上职称的教师，二年内至少参加一项科研（纵向或横向）项目。
（三）具有副高以上职称的教师，每年至少公开发表学术论文二篇；具有中级职称的教师，每年至少公开发表学术论文一篇。论文发表后将复印件（含杂志的封面、封底、目录）交学院科研秘书存档。
（四）学院根据学校下达的科研总经费任务指标，每年年初将按各科研团队或教师个人使用学院场地、设备等资源情况以及教师职称情况，分块下达个人或团队的科研经费任务要求，科研经费任务完成情况将作为教师年度考核的依据。
第二条 项目立项管理
（一）按学校的科研项目管理办法立项，并在学院登记备案。
（二）科研项目在学校立项后，须将立项材料（纵向项目的任务书、合同书，横向项目的立项合同等）复印件交学院科研秘书存档。
第三条 科研经费管理
按学校的有关科研经费管理办法执行。
第四条 固定资产管理
按学校的有关固定资产管理办法执行。
第五条 科研奖励
（一）科技成果奖
凡我校完成并取得各级政府奖励的科技成果，学院给予奖励。奖励的标准见表1和表2 。申请奖励的项目必须以“广东工业大学”为完成单位。以广东工业大学为第一完成单位，奖励奖金为全额；以广东工业大学为第二完成单位，奖励奖金为获奖奖金的20%，以广东工业大学为第三完成单位，奖励奖金为获奖奖金的10%，其余的为5%。同一成果多次获奖，按其最高奖项颁发奖金。
表1：自然科学研究类成果奖励标准 序号 奖励类别 学院奖励金额（元） 1 国家科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖一等奖 100000 2 国家科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖二等奖 70000 3 省（部）级科学技术奖一等奖 50000 4 省（部）级科学技术奖二等奖 20000 5 省（部）级科学技术奖三等奖 10000 6 广州市、深圳市科学技术奖一等奖 10000 表2：人文社会科学类研究类成果奖励标准 序号 奖励类别 学院奖励金额（元） 1 国家级人文社科研究成果奖一等奖 50000 2 国家级人文社科研究成果奖二等奖 30000 3 教育部全国普通高校人文社科研究优秀成果奖一等奖 20000 4 教育部全国普通高校人文社科研究优秀成果奖二等奖 10000 5 省级人文社科研究优秀成果奖一等奖 7000 说明：学院鼓励我院教师申报高水平的科学技术奖，对获得其他市（厅）级科学技术奖的，在课题组提出申请、主管科研副院长审核、提交学院党政领导联席会议讨论通过后可以适当给予奖励。
（二）科技论文奖
我院教职工出版科技专著、在国内外期刊发表被收录的高水平论文，学院给予奖励。奖励标准见表3。
表3：科技专著、论文奖励标准 序号 奖励内容 学院奖励 1 外文学术期刊《Science》、《Nature》上的论文 8万元/篇 2 在IEEE Transaction、ACM Transaction上的且被《SCI》或《EI》收录的论文 4000元/篇 3 学术期刊上发表且被《SCI》收录的论文 3000元/篇 4 学术期刊上发表且被《EI》收录的论文 1000元/篇 5 会议论文且被《SCI》、《EI》收录的 500元/篇 6 正式出版的学术专著及国外学术专著的译著 1000元/部 说明：1.只对第一署名单位为广东工业大学的论文奖励。
2.研究生为第一作者指导教师排名第二的论文，可按导师排名第一的50%奖励。
3.一篇论文以最高标准奖励，在下一年度获得更高奖励时，可补发奖金差额。
4.原则上对SCI、EI、ISTP收录的会议论文，每位教师可在学院申请报销论文版面费一次，其中研究生为第一作者导师为第二作者的论文报销版面费的50%。
5.学术专著须由学院学术委员会确认。
（三）专利、软件版权奖
我院教职工获得职务专利授权（广东工业大学为第一专利所有权人），学院将给予奖励，奖励标准见表4。专利权我校独享的专利按100%计；与外单位共享专利权的专利有权益约定的按约定比例分配，没有约定的情况2个单位共享按50%计，3个单位共享按33%计，以此类推，专利权证书中无我校署名的不予奖励。软件著作权我校独享的按100%计；与外单位合作的按合作单位数量分摊计算。
表4：获得专利授权奖励标准 类别 发明专利 实用新型专利 外观设计专利 软件著作权 奖励（元/项） 4000 1000 500 1000 （四）项目立项奖
学院鼓励我院教师积极承担高水平的科研项目，对获得国家级科研项目资助的我院教师给予奖励，奖励标准见表5。以广东工业大学为承担单位，奖励奖金为全额；以广东工业大学为第二合作单位，奖励奖金为获奖奖金的40%。
表5：高水平项目立项奖励标准 序号 奖励内容 学院奖励 1 国家973项目、国家863项目 1万元/项 2 国家自然科学基金、国家级科技计划项目 5000元/项 3 教育部及国家其他部委的科研项目 3000元/项 对承担国家级其他科研项目的，在项目课题组提出申请、经主管科研副院长审核并提交学院党政领导联席会议讨论通过后也应给予奖励。
第六条 科技先进工作者
学院对为我院科研工作上水平上台阶做出重要贡献的教师进行表彰，奖励以精神鼓励为主。学院科技先进工作者奖励名单主要根据科研工作业绩考核情况（到校经费排名、高水平项目获资助情况、高水平论文发表情况、成果及获科技奖排名等情况），经学院党政领导联席会议讨论通过后予以公布，学院颁发奖状及一次性奖金300元。科技表彰在每年年初进行，表彰上一年度的科技先进工作者。
第七条 学院科技奖励每年一次，一般在年底进行，奖励上一年度的奖项。漏报奖项原则上不予补奖。
第八条 学院对获奖奖项要进行公示。对抄袭、剽窃他人研究成果及论文一稿多投等违反学术道德的教师，一经查实，将全院通报批评、撤消学院科技先进工作者称号、追缴已发放的奖金，二年内不予评奖。
第九条 科技活动
学院鼓励教师积极组织、参与各种形式的科技活动。在学院范围内举办的科技活动需报主管领导批准，在学校范围内举办的科技活动需经学院党政领导联席会议批准并报学校领导批准。
第十条 本工作制度自2009年1月7日起实施，原《计算机学院科技工作制度（试行）》同时废止。
第十一条 本工作制度解释权归计算机学院。

❷ 专业技术人员职业道德建设的内容包括哪些

1、加强职业道德建设，是提高职业整体素质，建设“四有”职工队伍的内在要回求。建设有中国特色社答会主义的伟大事业，必须着力提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，坚持物质文明与精神文明建设相结合，坚持“五讲四美三热爱”，教育全国人民做到有理想、有道德、有文化、有纪律。

2、伟大的时代，宏伟的事业，对工人阶级提出了新的更高的要求。广大职工要以高度的政治责任感和主人翁精神，按照“四有”的标准，遵循“三个代表”的重要思想，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，自觉遵守职业道德，不断提高自身素质，更好地承担起历史赋予的重任。

(2)老年科技工作者规章制度扩展阅读：

职业道德一方面涉及到每个从业者如何对待职业，如何对待工作，同时也是一个从业人员的生活态度、价值观念的表现；是一个人的道德意识，道德行为发展的成熟阶段，具有较强的稳定性和连续性。

另一方面，职业道德也是一个职业集体，甚至一个行业全体人员的行为表现，如果每个行业，每个职业集体都具备优良的道德，对整个社会道德水平的提高肯定会发挥重要作用。

❸ 老年志愿者常识

1. 什么是老年志愿服务组织
原指恭敬地交付、呈献，即不求回报地付出。

奉献精神是高尚的，是志愿服务精神的精髓。志愿服务精神提倡志愿者欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重，这便是友爱精神。

志愿服务包含着深刻的互助精神，它提倡“互相帮助、助人自助”。进步精神是志愿服务精神的重要组成部分，志愿者通过参与志愿服务，使自己的能力得到提高，同时促进了社会的进步。

一般是指志愿者组织、志愿者服务社会公众生产生活和促进社会发展进步的行为。或者说，志愿服务泛指利用自己的时间、技能、资源、善心为邻居、社区、社会提供非盈利、无偿、非职业化援助的行为。

志愿服务是指任何人志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会，促进社会进步而提供的服务。 志愿精神：联合国秘书长安南指出，志愿精神的核心是服务、团结的理想和共同使这个世界变的更加美好的信念，从这个意义上说，志愿精神是联合国精神的最终体现，不仅仅是联合国精神的体现，更是人文精神的最高级表现形式。

志愿服务的范围主要包括：扶贫开发、社区建设、环境保护、大型赛会、应急救助、海外服务等。 诚心为您回答，希望可以帮助到您，赠人玫瑰，手有余香，非常感谢，有用的话，给个好评吧O（∩_∩）O~。
2. 以老年人居多的社区开展哪些志愿活动
老年人日间照料，是一种介于专业机构照料和家庭照料之间的新形式，对于社会众多独居、“空巢”老年人来说，由于退休金不高，加之老人恋家思友的街坊情结，他们宁肯“独守空房”，也不愿到养老院。而对于一些子女工作繁忙，白天没有时间照顾老人的家庭来说，“日间托老”也不失为一种“两全”的养老服务方式。社区老年人日间照料服务的建立不仅为 *** 减轻了压力，也使老年人切身受益，为社区养老事业搭建了新的平台，社区构建和谐社会做出新的贡献。

老年人日间照料为满足养老多样化需求，拓展老人日间照料空间，开展服务项目有：

医疗保健服务载体，开展老年人医疗咨询、保健讲座和理疗康复服务；文化服务载体：让老年人享有阅览图书、书法绘画、歌舞培训、打牌下棋等文体服务，组织经常性的老年文体活动；社区老年课堂，通过专题讲座、咨询指导、上公开课等形式，解决老年群体共同关注的问题。学习培训服务载体：以社区老年课堂为主阵地，聘请各行业精英和专家学者组成的公益课堂义工讲师团，对老年人进行知识更新和技能培训，开展涉及法律、科学养生、医疗保健、人际沟通、家庭教育等专题讲座和咨询指导等各类知识。

还为老人提供用餐、午休、康复等服务。老人可以早上来，晚上回去，中午在这儿吃饭、休息，还可以在里面聊天、看电视、打牌，日间照料站也可以派人陪老人外出散步逛街。如果老人身体不适，日间照料站应请社区医生给老人治疗，日间照料站还应当邀请志愿者为老年人们提供各种义务服务。在收费标准上，严格按照规章制度，收取老人们最低的费用，让老人们享受到最优质服务和精神慰藉。
3. 如何在养老院去做义工
护理老人，爱心比好性格更重要。

除此外，如果到养老院，最好能有点老人护理方面的专门训练。美国有三类养老方式：Nursinghome, Assisted living，和Homecare。

前两类是集中居住。第三种在自己原住处。

前两类的区别是nursing home有专职护工24小时服务，主要针对有比较严重疾患的老人。Assisted living是在集中居住区中有自己相对独立的生活。

Home care就相当于雇用比较专业的保姆了。事实上，在美国，义工只要没有犯罪记录，健康状况能适应最基本需要，对技能没有任何硬性要求。

一般根据你的技能来安排工作，端茶送水，推推轮椅，也都是需要人做的事。义工靠的就是爱心。
4. 怎么样可以做一名志愿者
要成为一名青年志愿者，应该履行下列手续： （1）由本人向所在地的青年志愿者组织提出申请，或在所在地青年志愿者组织设立的志愿服务站申请、登记，并填写必要的表格，写明自己的姓名、年龄、特长、职业及可参加活动的内容、时间等基本情况； （2）青年志愿者组织在确认申请人具备青年志愿者的条件后，要提出审核意见并通知本人； （3）经过本人申请并审核合格的青年志愿者，必须服从志愿者组织或青年志愿服务站的安排，并切实履行青年志愿者的义务。

参加一些专期项目，您可以这样报名，以拟定扶贫接力计划为例： 如果您具有大专以上学历，年龄在40周岁以下，可以报名到贫困地区去当中小学教师，或从事农业科技、文化、医疗等方面的志愿服务，当然，需要您身体健康、具有志愿服务精神。招募单位将向服务期间无工资收入的青年志愿者提供基本生活费，并提供住院医疗保险、人身意外伤害保险和往返共两次探亲路费。

如果您有单位，需由本人征得单位同意，并向招募单位提供身份证、学历证明和个人简历、健康证明、详细通讯方法和服务意向的申请书。 如果您愿意在本省（区、市）参加扶贫接力计机请与本省（区、市）招募办公室联系。

❹ 广东工业大学计算机学院规章制度

为了激发广东工业大学计算机学院科技工作者的积极性与创新性，促进科研水平提升，推动学院学科建设，规范科研活动，支持经济建设与社会发展，学院特制定此科技工作制度。

科研工作量要求

正高职称教师在三年内需累计完成科研积分180分；副高职称教师需完成90分；中级职称教师需完成30分。副高以上职称的教师，二年内至少参与一项科研项目（纵向或横向）。每年，副高以上职称的教师至少需发表学术论文二篇，中级职称的教师至少需发表一篇。论文发表后，需提交复印件至学院科研秘书存档。学院根据学校科研经费任务指标，每年年初对科研团队或教师个人下达经费任务，完成情况作为年度考核依据。

项目立项管理

所有科研项目需遵循学校规定，进行立项，并在学院进行登记备案。项目在学校立项后，需将相关立项材料（纵向项目任务书、合同书，横向项目立项合同等）复印件交学院科研秘书存档。

科研经费管理

根据学校有关科研经费管理办法执行。

固定资产管理

按照学校有关固定资产管理办法执行。

科研奖励

（一）科技成果奖：对于我校完成并获得各级政府奖励的科技成果，学院给予奖励。奖励标准依据成果类型及奖项等级。同一成果多次获奖，按最高奖项颁发奖金。具体奖励标准见表1和表2。

（二）科技论文奖：学院对教职工出版的科技专著、国内外期刊发表的高水平论文给予奖励。奖励标准依据论文发表平台及被收录情况，具体见表3。

（三）专利、软件版权奖：对获得职务专利授权的教职工，学院给予奖励。专利及软件著作权奖励标准见表4。

（四）项目立项奖：鼓励教师承担高水平科研项目，对获得国家级资助的教师给予奖励。奖励标准见表5。

科技先进工作者

学院表彰为科研工作做出重要贡献的教师，主要依据科研工作业绩，包括到校经费排名、高水平项目获资助情况、高水平论文发表情况、成果及获奖排名等。经学院党政领导联席会议讨论通过，颁发奖状及奖金。表彰每年年初进行，奖励上一年度的科技先进工作者。

学院科技奖励

学院每年进行一次奖励，一般在年底，奖励上一年度的奖项。漏报奖项原则上不予补奖。

科技活动

学院鼓励教师组织、参与各种形式的科技活动，并进行相关审批。

制度执行与废止

本工作制度自2009年1月7日起实施，原《计算机学院科技工作制度（试行）》废止。

解释权

本工作制度的解释权归计算机学院所有。

广东工业大学计算机学院成立于 2000 年 5 月，是广东工业大学重点建设学院之一，计算机专业从 1985 年始招生以来，历经 20 多年。 2005 年 8 月全院整体迁入大学城。该院下设有信息管理与安全研究所、计算理论与技术研究所、网络与多媒体研究所、体系结构研究所、通信与控制研究所、智能与软计算研究所、计算机应用基础教研所、 计算机实验中心 和 学院办公室 等 9 个机构，并有 10 个科研团队。