怎么查看规章是否现行有效

Ⅰ 想确认某法规是否现行有效时，有哪些较好办法

来这里查复吧：http://www.law-lib.com/law/，有显示有制效还是失效，还有最新的法律法规和司法解释，地方性法规、规章。

关于禁止商业贿赂行为的暂行规定----有效；
禁止价格欺诈行为的规定------有效；
关于商品和服务实行明码标价的规定---已失效；
物业服务收费明码标价规定----有效。

Ⅱ 用人单位制定的规章制度是否具有法律效力

企业的规章制度正式名称为企业劳动规章，通俗的叫法不一，如员工守则、从业规则等等，一套完善的企业规章应包含企业经营管理方方面面的内容，以达到企业管理的制度化、规范化的目的。由于企业规章是由企业制订用来约束劳动者的规范，实践中关于某些规章的法律效力问题即该规章是否具有法律效力问题便成了许多劳动纠纷产生的原因和争议的焦点，也成了在此类劳动纠纷中胜负的关键。那么如何判断企业规章的法律效力？ 首先，规章制度的制订权是法律赋予企业的用人权的重要组成部分。《中华人民共和国劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有的劳动权利和履行劳动义务。” 其次，企业的规章制度是否合法，是其是否具有法律效力的根本，规章制度的合法性应表现在以下三个方面。 1．内容合法：规章制度的内容必须符合现行的国家劳动法律、劳动行政法规、劳动行政规章和地方性劳动法规、规章，以及具有法律效力的其他规范性文件的要求。 2．程序合法：规章制度的制订和实施，必须经职工（代表）大会通过，否则不具有法律效力。 3．公示：企业规章制度必须公示，让每一位企业的员工都清楚其内容，以便遵照执行。 综上所述：企业有权制订本企业的规章制度，只要合法就具有法律效力。

Ⅲ 食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则 是否现行有效

《食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则（试行）》（国家质检总局第79 号令）2005年9月1日开始实施的，目前是现行状态，查了质检总局这些年的关于公布现行有效规范性文件和废止部分规范性文件的公告，在2010年12月29日发布的《关于公布现行有效规章和废止部分规章的决定》（总局令第134 号）中的国家质量监督检验检疫总局现行有效规章目录中找到了食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则（试行）（国家质检总局第79 号令）。
自2010年之后质检总局每年又发布过如下的这些文件：
《关于公布现行有效规范性文件和废止部分规范性文件的公告》（2011年第71号）
《质检总局关于公布现行有效规范性文件和废止部分规范性文件的公告》（2012年第138号）
《质检总局关于公布现行有效规范性文件和废止部分规范性文件的公告》（2013年第75号）
《质检总局关于公布现行有效规范性文件和废止部分规范性文件的公告》（2014年第70号）
《质检总局关于公布现行有效规范性文件和废止部分规范性文件的公告》（2015年第78号）
其中均未提及到《食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则（试行）》（国家质检总局第79 号令）。既然国家质量监督检验检疫总局未提及到废止，那么应该是现行状态，为把握起见，还是建议您去质检总局官网或者拨打热线咨询一下。