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与监狱有关的法律法规体系

发布时间: 2025-06-28 14:24:36

『壹』 法律犯人在监狱有工资吗

法律分析:犯人在监狱有工资,依据《监狱法》的规定,犯罪分子在监狱服刑期间参加工作的,应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。坐牢没有工资。根据法律规定,罪犯在监狱执行刑罚,通过限制人身自由,强迫执行劳动改造,因此不同于社会企业的职工,是没有工资的,但可根据监狱的实际,依法可以适当给予报酬。

法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七十一条 监狱对罪犯的劳动时间,参照国家有关劳动工时的规定执行季节性生产等特殊情况下,可以调整劳动时间。罪犯有在法定节日和休息日休息的权利。

第七十二条 监狱对参加劳动的罪犯,应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。

第七十三条 罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的,由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。

『贰』 谁知道监狱有哪些法律法规写完整一点

1、《监狱法》
监狱法是由国家制定的并以国家强制力保证实施的调整监狱行刑活动中所发生的一定社会关系的法律规范的总和。是国家刑事法律的组成部分。它调整的主要对象是监狱对罪犯执行刑罚所发生的各种社会关系。
2、《监狱服刑人员行为规范》
《监狱服刑人员行为规范》已经2004年3月2日司法部部务会议审议通过,现予发布,自2004年5月1日起施行。1990年11月6日司法部第12号令《罪犯改造行为规范》同时废止。《监狱服刑人员行为规范》是罪犯接受改造必须遵守的行为准则,是考核罪犯改造表现的一项基本内容,是实施奖惩的重要依据。
3、《监狱教育改造工作规定》
为了规范监狱教育改造工作,提高教育改造质量,根据《中华人民共和国监狱法》和有关法律、法规的规定,结合监狱教育改造工作实际,制定本规定。

『叁』 监狱法的渊源的定义是什么谢谢了,大神帮忙啊

监狱学理论基础 1.监狱学:是研究监狱、监狱法制、监狱行刑理论以及对罪犯实施惩罚和改造这一社会现象及其规律的科学。是监狱工作的科学总结和理论的概括。 2.监狱学基础理论:是研究监狱行刑和履行罪犯的基本概念、基本规律和基本原理的科学,是监狱科学体系中主要的理论学科。 3.监狱法律制度:简简称法制。指监狱立法、司法、守法、法律监督等各个环节构成的整体模式。它是一个动态的系统工程,是社会主义国家法制体系中的重要组成部分。 4.监狱法:是国家立法机关和有关司法行政机关制定的规范刑罚执行和改造罪犯活动,确立罪犯权利义务内容的法律规范的总称。 5.监狱法渊源:又称监狱法的形式渊源,是指监狱法创立的形式。即监狱法渊源是由特定的国家机关通过一定的程序创立的,表现为一定规范性文件的形式。监狱法的形式渊源反映了不同的立法规格,又体现为不同的法律效力。 6.监狱单行性法规:是由司法部根据《刑法》、《刑事诉讼法》的有关规定,根据《监狱法》,为适应改造罪犯的实际要求,而制定的规章。 7.监狱行刑法律关系:是指由监狱行刑法律规范所确认和调整的,监狱与在押罪犯之间的权利和义务关系。 8.监狱行刑法律关系主体:是指参加监狱行刑法律关系,享有权利和承担义务的国家机关或个人。监狱行刑法律关系主体的一方是具有刑罚执行权的国家刑罚执行机关-监狱;另一方面是被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的受刑人-罪犯。 9.监狱行刑法律关系内容:是指监狱行刑法律关系主体所享有的权利和承担的义务。其中包括监狱一方主体的权利和义务与罪犯一方主体的权利和义务。 10.监狱行刑法律关系客体:是指监狱行刑法律关系主体双方权利、义务共同指向的对象,其中包括行为、物和精神财富三种。 11.监狱行刑法律事实:是指监狱行刑法律规范所规定的,能够引起监狱行刑法律关系产生、变更和消灭的客观现象。 12.给出路:指对犯罪他子除罪大恶极,不杀不足以平民愤者外,都实行改造,给以他们重新做人、悔过自新的机会,它包括生活上的出路、政治上的出路和就业上的出路。 13.区别对待:是指针对不同的改造对象采取不同的方法和措施进行管理教育,区分各种不同情况,对症下药。体现在管理、教育、劳动、奖惩等方面的区别对待。 14.社会参与:是指将罪犯改造成为守法公民和社会主义建设的有用之材,单靠监狱的干警是不够的,还必须动员和组织社会各方面的力量参与监狱对罪犯的改造工作。 15.行刑个别化:是近代刑罚个别化思想在刑罚执行制度中的具体体现,指在对罪犯执行刑罚中,批行刑重点放在对罪犯的个案设计上,关注每一个罪犯的改造,因人而异,有的放矢进行矫正和改造。 16.监狱:是指统治阶级关押已决犯场所,即依照国家法律而设置的刑罚执行机构。 17.监狱人民警察:是指在我国的刑罚执行机关从事执行刑罚和改造罪犯任务的人民警察。它包括从事政工、监管、教育、生产和生活管理等与改造罪犯工作有关的一切在编干部。 18.监狱人民警察管理:是指监狱政治工作机关组织部门遵循党的组织路线和干部工作的方针、政策、考察、培养、选拔、调配、使用干警等工作的总称。 19.罪犯:是指被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑在监狱内执行刑罚的受刑人。 20.罪犯构成:是指某一特定的历史时期罪犯群体内的各种类刑及其数量之间的比例关系。 21.罪犯主观构成:是指导致罪犯实施犯罪,需要在监狱执行刑罚中进行改造和矫治的罪犯精神结构。 22.罪犯法律地位:是指罪犯这类特殊的公民在监狱服刑期间,根据我国宪法和法律的规定,应当享有哪些权利和义务承担哪些义务。 23.刑罚执行:是指监狱依照法律规定的执行范围,将人民法院已经发生法律效力的刑事判决和裁定付诸实施的活动。 24.监狱行刑运作机制:是指在刑罚实际执行过程中,由行刑手段、措施、制度、行刑环境、行刑权、行刑主体、受体等诸种要素组合而成的复杂的工作系统。 。

求采纳

『肆』 监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定

第一条为了严明监狱和劳动教养机关纪律,规范监狱和劳动教养机关人民警察的行为,保证监狱和劳动教养机关人民警察依法履行职责,根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律、行政法规,制定本规定。第二条监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。
法律、行政法规、国务院决定对监狱和劳动教养机关人民警察处分另有规定的,从其规定。第三条监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪,应当承担纪律责任的,由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分。
监狱和劳动教养机关有违法违纪行为,应当追究纪律责任的,对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。第四条对受到处分的监狱和劳动教养机关人民警察,应当依照有关规定延期晋升、降低或者取消警衔。第五条监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。第六条监察机关派驻同级司法行政机关监察机构可以调查下一级监察机关派驻同级司法行政机关监察机构管辖范围内的监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪案件,必要时也可以调查所辖各级监察机关派驻同级司法行政机关监察机构管辖范围内的监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪案件。
监察机关派驻同级司法行政机关监察机构经派出它的监察机关批准,可以调查下一级司法行政机关具有人民警察身份的领导人员和监狱、劳动教养机关领导人员的违法违纪案件。
调查结束后,按照管理权限,监察机关派驻同级司法行政机关监察机构应当向处分决定机关提出处分建议,由处分决定机关依法作出处分决定。第七条有下列行为之一的,给予开除处分:
(一)殴打、体罚、虐待或者指使、纵容他人殴打、体罚、虐待罪犯、劳动教养人员致死的;
(二)包庇或者纵容罪犯、劳动教养人员从事犯罪活动的;
(三)私放罪犯、劳动教养人员逃离监狱、劳动教养场所的。第八条违反规定办理罪犯减刑、假释、暂予监外执行,或者违反规定办理劳动教养人员减期、提前解教、所外就医、所外执行的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
有前款规定行为并从中牟取私利的,从重处分。第九条有下列行为之一的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
(一)殴打、体罚、虐待或者指使、纵容他人殴打、体罚、虐待罪犯、劳动教养人员的;
(二)对罪犯、劳动教养人员超期禁闭的;
(三)违反规定办理罪犯、劳动教养人员收监、收容的;
(四)扣压、销毁罪犯、劳动教养人员申诉、控告、检举材料,或者向被举报人透露举报情况的。第十条有下列行为之一的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
(一)违反规定办理罪犯离监探亲、特许离监或者违反规定办理劳动教养人员放假的;
(二)为罪犯、劳动教养人员奖惩提供虚假材料的;
(三)私带罪犯、劳动教养人员离开监狱、劳动教养场所的;
(四)擅自安排罪犯、劳动教养人员会见,造成不良后果的;
(五)违反规定允许罪犯、劳动教养人员携带、使用通讯工具等违禁品或者为其传递违禁品的;
(六)违反规定为罪犯、劳动教养人员提供特殊待遇,造成不良影响的。
有前款规定行为并从中牟取私利的,从重处分。第十一条有下列行为之一的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
(一)因工作失职致使罪犯、劳动教养人员伤残、死亡或者脱逃、逃跑的;
(二)因工作失职致使发生罪犯、劳动教养人员聚众闹事、斗殴等狱(所)内重大案件或者群体性事件的;
(三)因工作失职致使发生罪犯、劳动教养人员集体食物中毒或者感染传染病等重大疫情的;
(四)因工作失职致使发生安全生产、环境污染等重大事故的;
(五)发生罪犯脱逃、劳动教养人员逃跑或者其他事故,不及时上报或者隐瞒不报的。

『伍』 司法部关于监狱安全管理的相关规定

司法部于2009年11月17日发布了《关于加强监狱安全管理工作的若干规定》,该规定遵循《监狱法》及相关管理要求,涵盖了安全警戒设施、狱政、罪犯劳动、警察队伍及信息报告处理等多个方面,共计35条。这些规定明确了安全管理工作的具体要求和实施措施。

『陆』 中华人民共和国看守所条例

第一章总则第一条为保障刑事诉讼活动的顺利进行,依据《中华人民共和国刑事诉讼法》及其他有关法律的规定,制定本条例。第二条看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关。
被判处有期徒刑一年以下,或者余刑在一年以下,不便送往劳动改造场所执行的罪犯,也可以由看守所监管。第三条看守所的任务是依据国家法律对被羁押的人犯实行武装警戒看守,保障安全;保障安全;对人犯进行教育;管理人犯的生活和卫生;保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。第四条看守所监管人犯,必须坚持严密警戒看管与教育相结合的方针,坚持依法管理、严格管理、科学管理和文明管理,保障人犯的合法权益。严禁打骂、体罚、虐待人犯。第五条看守所以县级以上的行政区域为单位设置,由本级公安机关管辖。
省、自治区、直辖市国家安全厅(局)根据需要,可以设置看守所。
铁道、交通、林业、民航等系统相当于县级以上的公安机关,可以设置看守所。第六条看守所设所长一人,副所长一至二人;根据工作需要,配备看守、管教、医务、财会、炊事等工作人员若干人。
看守所应当配备女工作人员管理女性人犯。第七条看守所对人犯的武装警戒和押解由中国人民武装警察部队(以下简称武警)担任。看守所对执行任务的武警实行业务指导。第八条看守所的监管活动受人民检察院的法律监督。第二章收押第九条看守所收押人犯,须凭送押机关持有的县级以上公安机关、国家安全机关签发的逮捕证、刑事拘留证或者县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、劳动改造机关,人民法院、人民检察院、押解人犯临时寄押的证明文书。没有上述凭证,或者凭证的记载与实际情况不符的,不予收押。第十条看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押:
(一)患有精神病或者急性传染病的;
(二)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是;罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外;
(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。第十一条看守所收押人犯,应当对其人身和携带的物品进行严格检查。非日常用品应当登记,代为保管,出所时核对发还或者转监狱、劳动改造机关。违禁物品予以没收。发现犯罪证据和可疑物品,要当场制作记录,由人犯签字捺指印后,送案件主管机关处理。
对女性人犯的人身检查,由女工作人员进行。第十二条收押人犯,应当建立人犯档案。第十三条收押人犯,应当告知人犯在羁押期间必须遵守的监规和享有的合法权益。第十四条对男性人犯和女性人犯,成年人犯和未成年人犯,同案犯以及其他需要分别羁押的人犯,应当分别羁押。第十五条公安机关或者国家安全机关侦查终结、人民检察院决定受理的人犯,人民检察院审查或者侦查终结、人民法院决定受理的人犯,递次移送交接,均应办理换押手续,书面通知看守所。第三章警戒、看守第十六条看守所实行二十四小时值班制度。值班人员应当坚守岗位,随时巡视监房。第十七条对已被判处死刑、尚未执行的犯人,必须加戴械具。
对有事实表明可能行凶、暴动、脱逃、自杀的人犯,经看守所所长批准,可以使用械具。在紧急情况下,可以先行使用,然后报告看守所所长。上述情形消除后,应当予以解除。第十八条看守人员和武警遇有下列情形之一,采取其他措施不能制止时,可以按照有关规定开枪射击:
(一)人犯越狱或者暴动的;
(二)人犯脱逃不听制止,或者在追捕中抗拒逮捕的;
(三)劫持人犯的;
(四)人犯持有管制刀具或者其他危险物,正在行凶或者破坏的;
(五)人犯暴力威胁看守人员、武警的生命安全的。
需要开枪射击时,除遇到特别紧迫的情况外,应当先鸣枪警告,人犯有畏服表示,应当立即停止射击。开枪射击后,应当保护现场,并立即报告主管公安机关和人民检察院。第四章提讯、押解第十九条公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院提讯人犯时,必须持有提讯证或者提票。提讯人员不得少于二人。
不符合前款规定的,看守所应当拒绝提讯。第二十条提讯人员讯问人犯完毕,应当立即将人犯交给值班看守人员收押,并收回提讯证或者提票。

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