规章制度汇编格式

A. 凉皮店规章制度怎么写

一、规章制度结构

1、构成项目
规章制度汇编包括以下内容：标题、正文、附录。
2、各项目含义
标题：应能概括整改规章制度最重要的内容。题目力求简洁，严格控制在15字以内。如不能说明概括，可选择副标题概括表述。
正文：正文是规章制度的主体部分，通常由序
语、主要条款、实施要求，三部分组成。
附录：附录是对正文起补充作用的信息资料，可包括正文不便利的表格、流程等，以备
他人阅读方便所需的辅助工具或表格等
二、
规章制度格式编排
1、纸型及页边框 一律用a4纸打印，页面分图区和白边区两部分，所有的文字、表格、其他符号只能出现在图文区内。白边区的页边距为：上边距2.5cm、下边距2.5cm、左边距3cm、右边距3cm.
2、各部分的编排式样及字体字号
1）、文头：封面顶部居中，3号宋体，上下各空两行，规定内容为
2）、标题：2号宋体加粗，居中。 副标题：小2号宋体加粗，紧挨正标题下居中，文字前加破折号。
3）、正文文字：标题用3号宋体，顶部居中排列，上下各空一行；正文文字用4号宋体，
每段起首空两格，单倍行距。
4）、正文文中标题：

一级标题：标题序号为：
“一”
，
4
号宋体，独占行，末尾不加标点。

二级标题：标题符号为“
（一）
”
，与正文字体号码相同，独占行，末尾不加标点符号。

三级标题：
三、
四、

”
与正文字体字号相同，
可根据标题的长度确定是否独立行，若独立行，则末尾不使用标点。

5
）
、附录：项目名称为
4
号宋体，在正文后空两行顶格，内容编排参考正文。

3
、表格

正文火附录中的表格一般包括表头和表体两部分。

1）、表头为：5号黑体

2）、表体为：5号黑体，表格中的文字要注意居中对齐。

4、页码

全文排印连续页码，页码位于下边距居中。

三、注意事项

1
、制度之间不能相互冲突，避免造成制度执行者执行困难；

2
、奖罚条例描述必须清晰，准确，便于考核和操作；

3
、制度、规范、办法等必须标注撰写人及审核人，审核人在前，撰写人在后。

型材一基地

2013年11月22日篇二：《公司规章制度》小公司目前最好的范本

公司规章制度

一、

公司形象

1、

员工必须清楚地了解公司的经营范围，并能向客户及外界正确地介绍公司业务。

2、

在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒

犯对方。

3、

在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。

4、

遇有客人进入工作场地应礼貌接待，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有
人接待。

5、

接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应
主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。

6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。

7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。

8、 员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。

二、生活作息

1、
员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

2、
作息时间规定

1）、夏季作息时间表（5月——9月） 上班时间早8：30 午休12：00——13：30 下班时间 晚18：00
2）、冬季作息时间表类似

员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。

4、
员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。

5、

员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。

6、
员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。

7、
事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】
，经批准后方可休息。

三、
卫生规范

1、
员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。

2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。

3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。

4、 办公区域内严禁吸烟。

5、
正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯
和一切公司内应该关闭的设施。

6、
要爱护办公区域的花木。

四、
工作要求

1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的
安静有序。

2、新入职员工的试用期为二个月，员工在试用期内要按月进行考评。

3、
公司内所制定的
《员工日程表》
是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。

4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室）
，如需在个人工作区域内
进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）
。
5、
加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极和公司同事交流和学习专业知识和技
能。积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司

B. 安全管理制度汇编

第一章 总 则

第一条 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实"安全第一、预防为主"的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。

第二条 企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻"管生产必须管安全"，"谁主管谁负责"的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

第三条 安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

第四条 本制度适用于**化工厂的各车间、机关及相关部门。第二章 厂领导安全职责

第一条 厂长安全职责

1、厂长是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要"为官一任，保一方平安"。

2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

5、检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。

6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。

8、组织对重大事故的调查处理，落实事故"三不放过"的原则，坚持发生重大事故向公司汇报制度。

9、按照上述安全职责，每年制订厂长年度安全工作计划，逐条落实到当年具体工作中。

第二条 党委书记安全职责

1、对全厂贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用。

2、协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高干部职工的安全意识。

3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全生产。

4、协助行政检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。

5、协助行政总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。

6、支持厂长关于安全工作的奖惩。支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。

7、按照上述安全职责，每年制订党委书记年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

第三条 生产副厂长安全职责

1、按照"管生产必须管安全"，"谁主管谁负责"的原则，对企业的安全生产负主要责任。

2、组织制订、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

3、坚持贯彻"五同时"原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

4、组织生产职能部门对厂生产事故进行调查处理，并及时向上级安全生产部门报告。发生上报公司重大生产事故时，到公司汇报。

5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。

6、负责安全培训、教育和考核工作。

7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生中存在的问题。

8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

9、按照上述安全职责，每年制订生产副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

第四条 设备副厂长安全职责

1、按"谁主管谁负责"的原则，对设备系统的安全工作负责。

2、组织制订、修订和审批设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。

3、坚持贯彻"五同时"的原则，监督检查机设备主管部门安全职责履行和各项或设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

4、负责组织机动(或设备)职能部门进行上报公司设备事故的调查、处理，及时向上级安全和机动(或设备)主管部门报告。发生上报公司重大事故或与设备有关事故时，到公司汇报。

5、组织或设备安全大检查，落实设备隐患整改，制订安全防范措施。

6、负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。

7、定期召开或设备系统的安全生产工作会议，分析或设备安全生产动态，及时解决存在的问题。

8、组织或设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。

9、按照上述安全职责，每年制订或设备副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

C. 文章排版的格式

国家行政机关公文格式遵循《国家行政机关公文处理办法》，适用于各类公文的规范排版。纸张选用A4型复印纸，规格为210mm x 297mm，厚度为60-80g/m²。封面仅在必要时使用，如规划、纲领性文件、规章制度或材料汇编等，需加封底，文字和徽标不宜使用花边或图案。

标题使用2号小标宋体或加粗宋体，顶行排列；副标题则居中，使用3号宋、仿宋或楷体，且不与正文字体重复，破折号占2格。正文文字使用3或4号仿宋、宋体。正文内的标题分为四级，一级标题使用3或4号黑体，二级标题使用3或4号楷体，三级和四级标题使用3或4号宋或仿宋体。标题单独成行时无需标点，提倡使用标准字体，避免行书、隶书等艺术字体。

结构层次序数依次为“一、”、“（一）”、“1.”、“（1）”，避免使用不规范序号如1）、A、a等。段落前空两格，第二行起顶格。表格作为附件，置于正文后，小表格随文就位并与正文同宽。表内字体同正文，字号可略小。数字除成文日期、部分结构层次序数及特定修辞语句中作为词素的数字外，应使用阿拉伯数字。

落款位于正文后两行，单位名称按印章全称，盖印可不写单位名称。成文日期中“○”用插入符号中的几何图形或区位码0180表示，不能用阿拉伯数“0”。盖印跨年月日，上2/3，下1/3，左右居中，端正清晰。双面印刷时，页码居外侧，单面印刷时居右侧，形式为“-1-”。页面设置上，上3.7cm，下3.5cm，左2.8cm，右2.6cm，页脚3.0cm，行距28磅，每面排22行，每行28个字。若最后一页仅几行，则适当收缩行距，但不宜小于20磅。

印刷时上下左右居中对齐，版面图文颜色为黑色，均匀清晰，双面印刷。一律左侧装订，钉离左侧边沿0.5cm，两个钉分别在上下1/4处，垂直。