部队文职人员条例
⑴ 中国人民解放军文职人员条例
第一章总则第一条为了利用社会人才资源为军队建设服务，规范文职人员的聘用和管理，建设高素质的文职人员队伍，适应军队革命化、现代化、正规化建设的需要，制定本条例。第二条本条例所称文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。第三条文职人员实行聘用制度，享有本条例规定的权利，履行本条例规定的义务。第四条文职人员的聘用和管理，应当贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持任人唯贤、德才兼备、公平择优的原则。第五条中国人民解放军总政治部主管全军的文职人员工作；团级以上单位的政治机关负责本单位的文职人员工作。第二章权利和义务第六条文职人员享有下列权利：
（一）参加政治生活，获得政治荣誉和精神、物质奖励；
（二）取得工作报酬，享受相应的福利待遇和社会保障；
（三）获得履行岗位职责必需的工作条件；
（四）非因规定事由、未经规定程序不被解除聘用合同或者惩处；
（五）按照规定的条件和程序与聘用单位解除聘用合同；
（六）按照规定申请人事争议处理。第七条文职人员应当履行下列义务：
（一）忠于祖国，忠于中国共产党，努力为军队建设服务；
（二）遵守宪法、法律、法规和军队的有关规章制度；
（三）服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守秘密；
（四）履行聘用合同，根据军队需要参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件；
（五）团结协作，勤奋敬业，恪守职业道德；
（六）学习和掌握履行岗位职责所需要的科学文化和专业知识，提高实际工作能力。第三章聘用范围和岗位设置第八条军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队（以下统称聘用单位）的教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位，可以聘用文职人员。
文职人员按照聘用的岗位，分为专业技术文职人员和非专业技术文职人员。第九条全军文职人员的编制员额，由中央军事委员会确定。聘用单位文职人员的编制及其调整，由军队组织编制主管机关按照组织编制管理权限确定。第十条文职人员的岗位等级设置：
（一）专业技术岗位等级分为：初级专业技术岗位、中级专业技术岗位和高级专业技术岗位；
（二）非专业技术岗位等级由低到高分为：六级职员岗位、五级职员岗位、四级职员岗位、三级职员岗位和二级职员岗位。
非专业技术岗位各等级，分别与国家规定的事业单位同类岗位人员的相应职务等级相对应。第十一条文职人员岗位的名称、数量和等级，按照规定的编制执行。第四章聘用条件第十二条文职人员应当具备下列基本条件：
（一）符合征集公民服现役的政治条件；
（二）符合聘用岗位的职责要求和相应的资格条件；
（三）具有大学本科以上学历，但是，对从事护理、艺术、体育等专业技术岗位工作的，学历要求可以适当放宽；
（四）身体健康。
文职人员岗位的资格条件，参照同类岗位现役军官（文职干部）的专业技术资格或者任职资格条件执行。
文职人员的身体条件，参照应征公民体格检查标准执行。第十三条文职人员首次聘用的最高年龄分别为：
（一）聘用到初级专业技术岗位或者六级职员、五级职员岗位的，35岁；
（二）聘用到中级专业技术岗位或者四级职员、三级职员岗位的，40岁；
（三）聘用到高级专业技术岗位或者二级职员岗位的，45岁。第十四条文职人员的最高工作年龄分别为：
（一）初级专业技术岗位或者六级职员、五级职员岗位的，40岁；
（二）中级专业技术岗位或者四级职员、三级职员岗位的，45岁；
（三）高级专业技术岗位或者二级职员岗位的，男60岁，女55岁；其中在高级专业技术岗位工作的，因工作需要，经军区级单位批准，可以适当延长最高工作年龄。第五章聘用关系的建立第十五条文职人员岗位出现缺额时，除涉密岗位以外，应当实行公开招聘。第十六条聘用单位应当成立由聘用单位的政治机关负责人、有关部门工作人员和专家组成的文职人员招聘工作委员会，负责组织应聘人员的审查、考核和评审等工作。
⑵ 中国人民解放军文职人员中国人民解放军文职人员条例之规定
中国人民解放军文职人员的管理规定主要依据《中国人民解放军文职人员条例》进行。以下是该条例中关于文职人员管理的几个关键要点：
管理机构：
- 全军文职人员管理：由中国人民解放军总政治部负责。
- 单位内文职人员管理：团级以上单位的政治机关负责本单位内的文职人员事务。
文职人员权利：
- 政治参与：有权参与政治生活，获取政治荣誉和精神、物质奖励。
- 工作报酬与福利：有权获得工作报酬，享有相应的福利待遇和社会保障。
- 工作条件：享有履行岗位职责所需的必要工作条件。
- 合同保障：聘用合同非因法定事由和程序，不能随意解除或惩处；享有通过规定条件和程序解除合同的权益。
- 争议处理：有申请人事争议处理的途径。
文职人员义务：
- 忠诚与奉献：必须忠诚于祖国和中国共产党，致力于军队建设。
- 遵纪守法：遵守宪法、法律、法规以及军队规章制度。
- 服从命令：服从命令、听从指挥，严守纪律，保护军事秘密。
- 参与军事活动：根据军队需要参与作战、军事演习、训练和突发事件的处理。
- 职业道德与能力提升：团结协作，勤奋敬业，严守职业道德，并不断学习专业知识，提升实际工作能力。