做规章制度用几倍行距好看
A. 文章排版的格式
国家行政机关公文格式遵循《国家行政机关公文处理办法》,适用于各类公文的规范排版。纸张选用A4型复印纸,规格为210mm x 297mm,厚度为60-80g/m2。封面仅在必要时使用,如规划、纲领性文件、规章制度或材料汇编等,需加封底,文字和徽标不宜使用花边或图案。
标题使用2号小标宋体或加粗宋体,顶行排列;副标题则居中,使用3号宋、仿宋或楷体,且不与正文字体重复,破折号占2格。正文文字使用3或4号仿宋、宋体。正文内的标题分为四级,一级标题使用3或4号黑体,二级标题使用3或4号楷体,三级和四级标题使用3或4号宋或仿宋体。标题单独成行时无需标点,提倡使用标准字体,避免行书、隶书等艺术字体。
结构层次序数依次为“一、”、“(一)”、“1.”、“(1)”,避免使用不规范序号如1)、A、a等。段落前空两格,第二行起顶格。表格作为附件,置于正文后,小表格随文就位并与正文同宽。表内字体同正文,字号可略小。数字除成文日期、部分结构层次序数及特定修辞语句中作为词素的数字外,应使用阿拉伯数字。
落款位于正文后两行,单位名称按印章全称,盖印可不写单位名称。成文日期中“○”用插入符号中的几何图形或区位码0180表示,不能用阿拉伯数“0”。盖印跨年月日,上2/3,下1/3,左右居中,端正清晰。双面印刷时,页码居外侧,单面印刷时居右侧,形式为“-1-”。页面设置上,上3.7cm,下3.5cm,左2.8cm,右2.6cm,页脚3.0cm,行距28磅,每面排22行,每行28个字。若最后一页仅几行,则适当收缩行距,但不宜小于20磅。
印刷时上下左右居中对齐,版面图文颜色为黑色,均匀清晰,双面印刷。一律左侧装订,钉离左侧边沿0.5cm,两个钉分别在上下1/4处,垂直。
B. 法律在WORD上的编排格式谁知道 或者政府机关制定的规章制度的排版格式
公文格式及公文字体字号标准
页面设置具体参数:
页边距:上3.2cm,下2.5cm,左2.8cm,右2.6cm
版式:页眉1.5cm,页脚2cm
文档网格:只指定网格 每页22跨度
段落:单倍行距 段前、段后均为0行 不设孤行控制
公文纸一般采用国内通用的16开型,推荐采用国际标准a4型,供张贴的公文用纸幅度面尺寸,可根据实际需要确定。
保密等级字体:一般用3号或4号黑体
紧急程度字体:字体和字号与保密等级相同(3号或4号黑体)
文头的字体:大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色(一般为红)
发文字号的字体:一般采用3号或4号
仿宋体
签发人的字体:字体字号与发文字号相同(3号或4号仿宋体)
标题的字体:字体一般宋体、黑体,字号要大于正文的字号。
主送机关的字体:一般采用3号或4号仿宋体
正文的字体:常用3号或4号仿宋体
附件的字体:常用3号或4号仿宋体
作者的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体)
日期的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体)
注释的字体:小于正文的的4号或小4号仿宋体
主题词的字体:常用3号或4号黑体公文写作公文格式排版中的字体要求公文写作
抄送机关的字体:与正文的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文字
印发说明的字体:与抄送机关的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文
主标题(又称一级标题)为二号宋体(加粗)
二级标题为三号黑体
三级标题为三号仿宋加粗。
正文均为三号仿宋。
以上为政府公文规定。且主标题以外的部份的标题和正文可采用小三号字体,但以三号为最正规。
1、密级用三号黑体字
2、紧急程度,“特急”、“加急”用三号黑体字
3、文号用四号仿宋体字加黑
4、签发人用三号楷体字
5、标题用二号宋体字加黑
6、大小标题号“一、二、三……”用三号黑体;“(一)(二)(三)……”用三号仿宋体字
7、正文用三号仿宋体字(每页19行,每行25个字)
8、批转(转发、印发)……通知,通知正文用三号楷体字,被批转(转发、印发)文件用三号仿宋体字
9、附件标题用二号宋体字,正文用三号仿宋体字
10、印发传达范围用三号仿宋体字
11、“主题词”三个字用三号黑体字;词组用三号宋体字
12、抄送机关名称用四号仿宋体字
13、印发机关名称和印发日期用四号仿宋体字;印发份数用五号仿宋体字
C. 我单位要把制度订在墙上,请教正文的序号问题和排版美观问题
大标题用“一、” ,小标题用“(二)”。
在一个水平线上好看点
D. word中写文章或规章制度设置什么格式最好看
行距1.5倍,间距其他什么的默认,如果感觉不合适按住ctrl+中建向前滚动,放大屏幕。
E. 档案柜标签怎么做
1、打开Word的主页,直接在插入那里选择文本框。
F. 正规写作文本格式
1. 公文的格式规范
最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:柏华胜 公文写作规范为了加强对外公文写作的管理,进一步规范中心公文写作,特制定本规定。
一、公文写作排版(一)标题:正文标题用小标宋体字2号,遇标题过长需换行可按“长、短、长”或“正(倒)宝塔形”排版;一级标题“一、”用黑体字3号;二级标题“(一)”用楷体字3号加粗;三级标题“1.”、四级标题“(1)”均需加粗。排(二)正文:仿宋体字3号,一般每页排22行,每行28个字(行距为多倍行距1.4倍)。
二、公文写作格式(一)眉首:一般由公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、会签人等要素组成。1.主体:一般由标题、主送机关、正文、附件说明、成文时间、印章、附注等要素组成。
(1)公文标题:应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类,一般应当标明发文机关。公文标题中除法规、规章名称加书名号或特定词用引号外,一般不用标点符号,停顿用空格符或换行。
(2)主送机关:是指公文的主要受理机关,应当使用全称或者规范化简称、统称;应按其性质、级别和有关规定或惯例依次排列,同性质或级别的机关之间用顿号,不同性质或级别的机关之间用逗号,最后一个主送机关名称后标全角冒号。主送机关一般在标题下空1行、左侧顶格用3号仿宋体字,回行时仍顶格。
(3)正文:是公文的主体部分。正文内容要求准确地传达、贯彻党和国家的有关方针政策精神,完整地表达公文制发单位的。
2. 应用文的格式怎么写,跪求,高分
1.感谢信 〔概念解说〕 感谢信是为表示感谢而写的一种专用书信。
受信者和写信者均可是个人或单位。感谢 信可以直接寄送给对方单位或个人,也可公开张贴或送报社、电台。
〔格式内容〕 :①标题: 空一行正中写“感谢信”三字;②顶格写被感谢的单位名称或个人姓名、称呼,后加冒号; ③正文:写感谢的内容,叙述先进事迹,赞扬好的品德作风以及产生的效果;④结尾:写表 示感谢、敬意的话;⑤署名:写单位名称或个人姓名、日期。感谢信要求把被感谢对象的人 物、事件准确精当地叙述出来,评价要恰当,文字要精炼,感情要真诚、朴素。
2.信 ①称呼:顶格,有的还可以加上一定的限定、修饰词,如亲爱的等。 ②问候语:如写“你好”、“近来身体是否安康”等。
独立成段,不可直接接下文。否则,就会违反构段意义单一的要求,变成多义段了。
③正文。这是信的主体,可以分为若干段来书写。
④祝颂语。以最一般的“此致”、“敬礼”为例。
“此致”可以有两种正确的位置来进行书写,一是紧接着主体正文之后,不另起段,不加标点;二是在正文之下另起一行空两格书写。“敬礼”写在“此致”的下一行,顶格书写。
后应该加上一个惊叹号,以表示祝颂的诚意和强度。 称呼和祝颂语后半部分的顶格,是对收信人的一种尊重。
是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写,行文涉及对方收信人姓名或称呼,为了表示尊重,不论书写到何处,都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写。
它的基本做法,为现代书信所吸收。 ⑤具名和日期。
写信人的姓名或名字,写在祝颂语下方空一至二行的右侧。最好还要在写信人姓名之前写上与收信人的关系,如儿***、父***、你的朋友***等。
再下一行写日期。 3.回信 (1)书信――一般书信和申请书、倡议书、感谢信等专用信、一般书信 ①标题:一般情况下,书信无标题(发表的书信可根据书信的内容或主旨写上标题。)
②称呼:第一行顶格写收信人的称呼,称呼后加冒号。 ③正文:第二行空两格写正文。
转行,顶格写。如果内容较多,可以分段。
④结尾:结尾要写祝愿或表示敬意的话,“祝”“此致”等词语可以接正文写,也可以另起一行空两格写。“进步”“敬礼”等词语要另起一行顶格写。
⑤署名和日期:在信文的右下方,分两行写。前一行署名,后一行写日期。
署名的前面,可根据需要写明收信人的身份、辈份或单位。 在信的基础上根据来信内容写回信 填写标准信封 在信封左上角六个小方格内填写收信人所在地区的邮政编码。
在收信地区邮政编码的下方,写收信人的详细地址或所在单位的详细名称。 在收信人地址或单位名称的下方,居中位置写收信人的姓名。
在收信人姓名的右下方,写寄信人的详细地址和姓名。 在信封右下角的小方格内写寄信人的地区的邮政编码。
4. .请假条 〔概念解说〕 请假条是请求准假不参加某项工作、学习、活动的文书。 〔格式内容〕 1.标题。
2.称渭。 3.请假原因。
4.请假起止时间。 5.祝颂语。
6.请假人签名。 7.请假时间。
5.留言条 留言条是指找人没有找到,又没有时间等候,只能留给对方一个简短而明了的条据。 格式:留言条的格式也分三部分:称呼、正文、署名和日期。
称呼要顶格写,条子留给谁就称呼谁。 在称呼下一行空二格写正文,简单明了的把你要给对方说的事情写清楚。
在正文下面写清楚谁留的条子,并在署名的下一行写清 年、月、日。 6.启示 第一行正中简写“启示”二字,另起一行顶格写称呼,另起一行开头空两格写问候语,再另起一行开头空两格写正文。
最后写署名和日期。 7.借条 借条的主要内容包括:债权人姓名、借款金额(本外币)、利息计算、还款时间、违约(延迟偿还)罚金、纠纷处理方式,以及债务人姓名、借款日期等要件。
格式,一般来说只要具备贷款人姓名(最好有身份证号码)、借款人姓名(最好有身份证号码)、借款金额(币种)、利息计算方法、还款日期、还款延迟的罚金、以及发生纠纷时的解决方式等就行了。 8.说明书 写事理说明文,先要把所要说明的事理弄清楚。
如果要说的事理连自己都没有明白,就没有办法给别人讲清楚。这就要下一番功夫,除深入观察,掌握第一手材料外,还必须进一步调查、请教别人、查阅文献资料,从多方面搜集材料,透彻了解事理。
一 根据自己的爱好志趣和理解能力 把所要说明的事理弄清楚之后,就要注意按照人们认识事物、理解问题的顺序,抓住事理的特点,把抽象的事理说得有条有理、清楚明白,解说的概念要准确,判断要正确。为了解说得通俗易懂,就要尽量利用人们熟悉、承认、能够明白或接受的东西来说明。
可以用分类、举例、打比方、作比较等说明方法。 9.消息 一、消息的含义: 消息(即狭义上的新闻)是最近发生或最新发现的有新闻价值的事实的及时报道,它是报刊电台中大量运用的经常性新闻写作体裁。
二、消息的特征: 1、内容新 2、事实真 3、行文简 4、报道快 三、消息的种类:1、动态消息 2、经验性消息 3、综合消息 4、评述性消息 四、消息的写作要求: 消息的结构是倒金字塔式: 1、标题要吸引读者 2、把最新鲜、最生动、最重要的事实写进。
3. 证文的格式(用书写的)
征文格式要求一、文章的撰写项目及其顺序要求1. 标题:2号黑体字2. 姓名:小4号仿宋体,两位以上作者姓名间加“,”,(在圆括号内注明单位全称、通信地址及邮政编码,用小5号宋体)。
3. 摘要:小5号宋体(100~150字)4. 关键词:小5号宋体(3~5个,词与词间空一个字距离)5. 正文:(5号宋体) 引言 文章主体 参考文献(5号字体,参考文献内容为小5号字体)二、图与表的编排正文中的图、表应有自明性,在论述中先文后图、表。图中的文字、符号、纵横坐标的标值必须书写清晰,标目应使用符合国家标准的物理量和单位符号。
图与表的描述与内容上切忌重复。照片图应反差明显,画面清晰,并标明正确的摆放方向,避免使用复印件。
三、文稿章节编号法文稿章节编号采用三级标题顶格排序,一级为1,2……;二级为1.1,1.2……;三级为1.1.1,1.1.2……。引言不编号。
四、篇幅及行距一律使用A4幅面,行距为单倍行距。五、排版软件使用Word版本文字处理。
4. 公司正规文件格式怎么写
公司文件书写格式标准
总则 ;指导思想
文书的书写格式是体现企业正规化的重要内容。为加强这一工作环节的管理,规范写作,特制定本标准。
规章制度结构 构成项目
规章制度汇编包括以下内容(按顺序):封面、中文关键词、目录、正文、附录、参考文件、封底;其他文书包括标题及正文,具体格式详见其他文书正文与页面设置。
各项目含义
封面:封面由文头、规章制度标题、单位及负责人、编制日期等内容组成。
标题:
应能概括整个规章制度最重要的内容。题名力求简练,严格控制在25字以内。如果主标题意犹未尽,可加附标题。
关键词:
关键词是从规章制度标题、内容摘要或正文中提取,能表现规章制度主题、具有实质意义的词语,通常不超过7个。
目录:
列出规章制度正文的一、二级标题名称及对应页码,附录、参考文件等的对应页码。 正文:正文是规章制度的主体部分,通常由序语(引语)、主要条款、实施要求三部分组成。这三部分在行文上可以不明确标示。
注释:
需要在正文之外加以阐述和解释的问题或对引文出处的说明。注释采用脚注形式。 附录:附属于正文、对正文起补充说明作用的信息材料。
参考文件:
只列在正文中被引用过、正式颁布的文件资料。文书格式编排 ,纸型及页边距 。
一律用国际标准A4型纸打印。页面分图文区与白边区两部分,所有的文字、图形、其他符号只能出现在图文区内。白边区的尺寸(页边距)为:上边距2cm,下边距2cm,左边距2.5cm,右边距2cm。
版式与用字 ;
文字图形一律从左至右横写横排。使用规范的简化汉字。除非必要,不使用繁体字。忌用异体字、复合字及其他不规范的汉字。
各部分的编排式样及字体字号
5. 正式合同的文本格式是什么样的,字体及字号是什么
一般来说,合同是按照公文写作的格式要求处理的。
标题一般用2号小标宋体字,正文一般用3号仿宋体字。特定情况可以作适当调整。一般每面排22行,每行排28个字,并撑满版心。特定情况可以作适当调整。
公文用纸天头(上白边)为37 mm±1 mm,公文用纸订口(左白边)为28mm±1mm,版心尺寸为156 mm*225 mm。
(6)做规章制度用几倍行距好看扩展阅读:
党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。
《党政机关公文格式》国家标准按照《党政机关公文处理工作条例》的有关规定,结合这些年来党政机关公文格式的实际应用,对公文用纸、印刷装订、格式要素、式样等作出了具体规定。
特别是将党政机关公文用纸统一为国际标准A4型,首次统一了党政机关公文格式要素的编排规则,使党政机关公文的表现形式更加规范。该标准的实施,有利于进一步提高各级党政机关公文制作水平和质量,有力推动党政机关公文处理工作实现科学化、规范化。
参考资料:网络-合同示范文本
参考资料:网络-党政机关公文格式
G. 凉皮店规章制度怎么写
一、规章制度结构
1、构成项目
规章制度汇编包括以下内容:标题、正文、附录。
2、各项目含义
标题:应能概括整改规章制度最重要的内容。题目力求简洁,严格控制在15字以内。如不能说明概括,可选择副标题概括表述。
正文:正文是规章制度的主体部分,通常由序
语、主要条款、实施要求,三部分组成。
附录:附录是对正文起补充作用的信息资料,可包括正文不便利的表格、流程等,以备
他人阅读方便所需的辅助工具或表格等
二、
规章制度格式编排
1、纸型及页边框 一律用a4纸打印,页面分图区和白边区两部分,所有的文字、表格、其他符号只能出现在图文区内。白边区的页边距为:上边距2.5cm、下边距2.5cm、左边距3cm、右边距3cm.
2、各部分的编排式样及字体字号
1)、文头:封面顶部居中,3号宋体,上下各空两行,规定内容为
2)、标题:2号宋体加粗,居中。 副标题:小2号宋体加粗,紧挨正标题下居中,文字前加破折号。
3)、正文文字:标题用3号宋体,顶部居中排列,上下各空一行;正文文字用4号宋体,
每段起首空两格,单倍行距。
4)、正文文中标题:
一级标题:标题序号为:
“一”
,
4
号宋体,独占行,末尾不加标点。
二级标题:标题符号为“
(一)
”
,与正文字体号码相同,独占行,末尾不加标点符号。
三级标题:
三、
四、
”
与正文字体字号相同,
可根据标题的长度确定是否独立行,若独立行,则末尾不使用标点。
5
)
、附录:项目名称为
4
号宋体,在正文后空两行顶格,内容编排参考正文。
3
、表格
正文火附录中的表格一般包括表头和表体两部分。
1)、表头为:5号黑体
2)、表体为:5号黑体,表格中的文字要注意居中对齐。
4、页码
全文排印连续页码,页码位于下边距居中。
三、注意事项
1
、制度之间不能相互冲突,避免造成制度执行者执行困难;
2
、奖罚条例描述必须清晰,准确,便于考核和操作;
3
、制度、规范、办法等必须标注撰写人及审核人,审核人在前,撰写人在后。
型材一基地
2013年11月22日篇二:《公司规章制度》小公司目前最好的范本
公司规章制度
一、
公司形象
1、
员工必须清楚地了解公司的经营范围,并能向客户及外界正确地介绍公司业务。
2、
在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒
犯对方。
3、
在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。
4、
遇有客人进入工作场地应礼貌接待,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有
人接待。
5、
接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应
主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。
6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、 员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、生活作息
1、
员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2、
作息时间规定
1)、夏季作息时间表(5月——9月) 上班时间早8:30 午休12:00——13:30 下班时间 晚18:00
2)、冬季作息时间表类似
员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。
4、
员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。
5、
员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。
6、
员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。
7、
事假需提前向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】
,经批准后方可休息。
三、
卫生规范
1、
员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌面及设备的整洁。
2、员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应及时清理。
3、员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。
4、 办公区域内严禁吸烟。
5、
正确使用公司内的水、电、空调等设施,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯
和一切公司内应该关闭的设施。
6、
要爱护办公区域的花木。
四、
工作要求
1、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的
安静有序。
2、新入职员工的试用期为二个月,员工在试用期内要按月进行考评。
3、
公司内所制定的
《员工日程表》
是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。
4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室)
,如需在个人工作区域内
进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)
。
5、
加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极和公司同事交流和学习专业知识和技
能。积极参加公司组织的各项培训(培训将施行签到制,出席记录和培训考核也将作为公司