国家计生条例

Ⅰ 对计生妇检国家有哪些规定

关于计划生育妇检的政策在我国《人口与计划生育法》中规定如下 ：

第三十条 国家建立婚前保健、孕产期保健制度，防止或者减少出生缺陷，提高出生婴儿健康水平。

第三十一条 各级人民政府应当采取措施，保障公民享有计划生育技术服务，提高公民的生殖健康水平。

第三十二条 地方各级人民政府应当合理配置、综合利用卫生资源，建立、健全由计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗、保健机构组成的计划生育技术服务网络，改善技术服务设施和条件，提高技术服务水平。

第三十三条 计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗、保健机构应当在各自的职责范围内，针对育龄人群开展人口与计划生育基础知识宣传教育，对已婚育龄妇女开展孕情检查、随访服务工作，承担计划生育、生殖保健的咨询、指导和技术服务。

第三十四条 计划生育技术服务人员应当指导实行计划生育的公民选择安全、有效、适宜的避孕措施。

对已生育子女的夫妻，提倡选择长效避孕措施。

国家鼓励计划生育新技术、新药具的研究、应用和推广。

第三十五条 严禁利用超声技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定；严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。

另外，各省市结合自己的实际情况也在《人口与计划生育条例》中制定了相应的政策。

Ⅱ 四川新计生条例26条是什么

1、四川新计生条例第二十六条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。
2、生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
3、即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。枯者掘
嫌蚂4、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
5、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
6、2、《四川省人口与计划生育条例》2017年1月22日(第六次修正)第没核二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。
7、生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。

Ⅲ 计生条例35条是什么

第三十五条明确规定，任何机构和个人不得利用超声技术以及其他技术手段来进行非医学目的的胎儿性别鉴定。这项规定旨在防止性别比失衡问题的加剧，维护社会的公平与平衡。

同时，这一条款还禁止在非医学必要的情况下实施选择性别的终止妊娠行为。该规定意在保护胎儿的生命权利，避免因性别偏好导致的非法堕胎行为。

为了有效执行这些规定，相关部门应当加强监管力度，通过建立健全的技术监控机制，确保医疗机构严格遵守相关规定。此外，还需要加强公众教育，提高人们对性别平等的认识。

对于违反此规定的机构和个人，法律将予以严厉处罚。这不仅包括行政处罚，还可能涉及刑事责任。通过这些措施，可以有效遏制非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为，维护社会的健康发展。

值得注意的是，这一规定并非孤立存在，它与国家长期坚持的计划生育政策紧密相连。通过综合运用多种手段，我国努力实现人口的长期均衡发展，确保社会的和谐稳定。

总之，第三十五条的出台是维护社会公平和促进人口均衡发展的重要举措。它不仅有助于解决当前面临的人口性别比例失衡问题，也为未来的社会发展奠定了坚实基础。