工伤管理条例实施细则

A. 广东省工伤保险条例实施细则

广东省工伤保险条例实施细则主要包括以下内容：

一、参保范围

• 企业：所有企业均需按规定参加社会工伤保险。
• 事业单位：实行企业化管理和经费自收自支或差额结算的事业单位及其所属全部员工需参保。
• 国家机关中的合同制职工和临时工：无论隶属关系如何，均需在领取工商营业执照的登记地、事业单位登记地或机关所在地参加社会工伤保险。
• 被保险人户籍：无论本地或外地城乡户籍，均应由所在单位承担工伤保险费，参加社会工伤保险，享受工伤保险待遇。

二、管理机构与职责

• 社会保险经办机构：负责工伤保险参保人的登记、费用的计算、待遇给付等项业务工作；同时负责职工医疗康复、职业康复和社会化管理服务工作。

三、工伤保险费的征收与管理

• 征收机构：工伤保险费由地方税务机关征收。
• 管理方式：工伤保险费纳入财政专户，实行收支两条线管理。

四、参保手续与变动申报

• 参保手续：参加工伤保险的单位为被保险人办理工伤保险登记手续时，应向社会保险经办机构提交工商企业营业执照副本或社团登记证的复印件，以及参加工伤保险员工名册等资料。
• 变动申报：单位发生被保险人的人数增减、银行帐号更改等情况的，应填报参加工伤保险情况变动申报表，并于发生变化的次月5日前报社会保险经办机构。

以上是广东省工伤保险条例实施细则的主要内容，旨在保障劳动者的合法权益，确保工伤保险制度的顺利实施。