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海南省计生条例

发布时间: 2025-08-11 23:46:11

❶ 海南临高办二胎准生证要什么证件去呢

海南省计生政策是提倡一对夫妻生育两位子女。 生育第一个和第二个子女的,由家庭自由安排生育时间,需夫妻双方持结婚证向一方户籍所在地或者现居住地乡镇人民政府、街道办事处进行登记,免费领取生育服务证。 《海南省人口与计划生育条例》规定: 第十六条 提倡一对夫妻生育两个子女。 不符合法律、法规规定多生育子女...的,属于超生。 第十七条 有下列情形之一的,夫妻双方可以申请再生育一个子女: (一)再婚前一方已生育一个子女,另一方未生育,再婚后共同生育一个子女的; (二)再婚前一方已生育两个子女另一方未生育子女,或者双方再婚前各生育两个以内子女,再婚后无共同生育子女的; (三)夫妻已生育的两个子女中有残疾,经病残儿医学鉴定机构鉴定为病残儿,不能成长为正常劳动力,且医学上认为夫妻可以再生育的; (四)省人民政府规定的其他特殊情形。 上述再婚情形不含复婚。 夫妻一方为本省户籍,另一方为其他省、自治区、直辖市户籍的,按照有利于当事人的原则适用。 因子女死亡无子女或者只有一个子女的,可以按照本条例第十六条规定自主安排生育。 第十八条 少数民族聚居地区的农村居民,夫妻双方或者一方是少数民族 (不含人口在一千万以上的少数民族)且夫妻双方工作生活在少数民族聚居地区,生育两个子女都是女孩的,可以申请再生育一个子女。 少数民族聚居地区村民委员会转为居民委员会之日起三年内,依照前款的生育规定执行;三年后依照城镇居民的生育规定执行。 第二十条 符合本条例规定生育的,夫妻双方可以自主安排生育时间。 生育第一个和第二个子女的,夫妻双方持结婚证向一方户籍所在地或者现居住地乡镇人民政府、街道办事处进行登记,免费领取生育服务证。生育登记管理办法,依照本省有关规定执行。 第二十一条 依照本条例规定申请再生育一个子女的,由夫妻双方持结婚证及相关证明材料向一方户籍所在地或者现居住地乡镇人民政府、街道办事处提出申请。乡镇人民政府或者街道办事处应当在收到申请之日起五个工作日内进行审查,报县级以上人民政府计划生育行政部门审批。县级以上人民政府计划生育行政部门应当在五个工作日内进行审批。对符合再生育条件的,予以批准,并发给生育服务证;对不符合再生育条件的,不予批准,书面告知申请人,并说明理由。 夫妻一方属于机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,在向乡镇人民政府或者街道办事处申请再生育前,应当经所在单位审查签署意见。

❷ 海南不计划生育吗

违反现行生育政策,抄不符合法定生育条件生育子女的当事人,按照计划生育法律法规规定,将由当地县级计生行政管理部门征收社会抚养费。这就是所谓的“超生罚款”。
海南省的计划生育政策,在《海南省人口与计划生育条例》中集中体现。
由于全国各省执行的是各省的地方性法规,因此,海南省对不符合法定条件生育子女的当事人如何征收社会抚养费,则可查阅《海南省人口与计划生育条件》中的“法律责任”部分就可明确。那上面规定了征收对象和征收标准。

❸ 海口城镇居民怎么办理一孩生育服务证

核心提示:海口市城镇居民生育第一个孩子需要办理生育服务证,办理生育服务证需要持结婚证、户口簿或身份证明等材料向居委会计生委申办。下面,法律快车小编为您详细介绍关于城镇居民一孩生育服务证的申领程序。 城镇居民一孩《生育服务证》申领程序 一、申领对象 本省户籍的城镇居民,符合《海南省人口与计划生育条例》第十六条第一款规定的生育条件,生育第一个子女的。 二、申领程序 1、城镇居民怀孕后持结婚证、户口簿或身份证明向居委会计生员申报,经居委会审核后由计生员向女方户籍所在地乡、镇、街道办事处计生办申报。 2、乡、镇、街道办事处计生办根据申报材料,在3个工作日内核发城镇居民一孩《生育服务证》,并在2个工作日内送给申请人。 三、相关法律依据: 《海南省人口与计划生育条例》 第十六条城镇居民一对夫妻只生育一个子女。 第二十一条符合本条例规定生育的,夫妻双方可以自主安排生育时间。生育第一个子女的,夫妻双方可以在怀孕后持结婚证向女方所在单位和户籍所在地或者现居住地乡镇人民政府、街道办事处或者村民委员会、居民委员会申报,领取生育服务证,凭证免费享受规定的计划生育技术服务。

❹ 湖南产假158天是法定的吗,单位说有权只给予国家规定的98天产假企业不执行158天产假怎

海南产假98天适用所有女职工,奖励产假3个月仅适用于合法生育的女职工。

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育的享受产假98天,难产的延长15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天。

根据《海南省人口与计划生育条例》第四十三条规定,女职工合法生育的,奖励产假3个月,产假期间工资照发,按全勤对待。

基本产假和奖励产假都是法定,基本产假有国家法律和行政法规规定,用人单位不执行的,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款;奖励产假有地方法规规定,用人单位不执行的向卫生计生委投诉,由卫生计生委责令改正。

《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第十三条用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,并处以罚款。用人单位违反本规定附录第三条、第四条规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

《海南省人口与计划生育条例》
第四十三条 符合本条例规定生育子女的夫妻,享受下列奖励与优待:
(一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间,工资照发,享受全勤待遇。产假期满后,经本人申请,所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止,其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发给,不影响晋级、调整工资和计算工龄;
(二)各级人民政府规定的其他奖励与优待。

第六十二条 机关、社会团体、企业事业组织违反本条例规定,不履行协助计划生育管理义务的,由计划生育行政部门责令改正,并给予通报批评,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分。
与成年流动人口形成劳动关系的用人单位和个人以及出租出借房屋的业主拒不履行流动人口计划生育协助管理义务的,由所在地的乡镇人民政府或者街道办事处责令改正,予以批评教育。
应该休158天,如果公司不同意,可以拿到公司只给予98天的产假证明找劳动监察局处理.
去妇联要求他们介入,这是极端办法。可以先找到主管解释法律要求,同时也保证做好交接工作并表态力所能及在假期辅助解决工作必须本人完成的工作。争取互相达成共识。
湖南产假158天是法定的吗,单位说有权只给予国家规定的98天产假? - : 应该休158天,如果公司不同意,可以拿到公司只给予98天的产假证明找劳动监察局处理.

湖南158天产假包括节假日在内吗? - : 产假:98天(产假98天是包括双休日和国定假日的难产)+30天/15天(晚育)+15天/30天+15天(多胞胎每多生一个婴儿),

湖南产假怎么放? :湖南省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》,经过分组审议,修正案将男方护理假由修正案草案提出的15天延长至20天;女方产假为158天. 当天,湖南省人大常委...

湖南省长沙市雨花区女方产假是多少天: 现在基本都是158天

长沙产假规定158是否包括了难产15天 - : 不包括.《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假.《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条 符合法定生育条件的夫妻、护理假视为出勤.国家规定中明确表述为;难产的,再加上本省规定的60天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,包括国家规定的98天,应增加产假15天,加起来共158天,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天:难产的,男方享受护理假二十天.增加的产假.即难产的共158加上15天共173天,应增加产假15天,可增加产假15天,其中产前可以休假15天

湖南省产假的法律规定多少天 - : 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天. 法律规定: 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天.增加的产假、护理假视为出勤. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

湖南省政策规定产假158天,单位有没有权利缩短 - : 没有.单位缩短属于违法,侵犯个人的权利.

国家劳动法规定产假98天但是湖南计划生育条例规定休158天,到底休多少天? - : 劳动法不具体规定产假天数,产假的天数由《女职工劳动保护特别规定》和省级人口和计划生育条例规定.但是《劳动法》第六十二条中规定女职工生育享受不少于90天的产假.国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条明确指出 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.希望对你有帮助!

长沙产假规定158是否包括了难产15天 - :不包括,包括国家规定的98天,再加上本省规定的60天,加起来共158天.国家规定中明确表述为:难产的,应增加产假15天.即难产的共158加上15天共173天. 《女职工劳动保护特...

湖南的产假,婚假,和陪产假分别是多少天 - : 需要根据各地的情况而定,具体如下:婚假 各地3天到30天不等,黑龙江等地夫妻参加婚检可增加婚假 随着新计生法取消鼓励晚婚等条款的落地,目前,已修订计生条例的29个省份均明确不再保留晚婚假.而此前,这些地方在国家计生法允许...

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