就业促进条例

Ⅰ 内蒙古自治区就业促进条例内蒙古自治区就业促进条例

内蒙古自治区就业促进条例是由内蒙古自治区第十一届人民代表大会常务委员会第25次会议于2011年11月16日通过，旨在促进劳动者就业和保障就业权利的一系列规定。以下是该条例的主要内容：

• 核心位置：将就业置于经济社会发展的核心位置，采取积极就业政策，遵循劳动者自主择业、市场调节和政府支持的方针。

• 政府规划：旗县级以上政府需根据当地情况制定就业规划，并将其纳入国民经济和社会发展规划，确保实施。

• 组织协调：自治区政府负责就业工作的协调，人力资源和社会保障部门主导具体工作，同时工会、青年团、妇女联合会等组织协助，共同维护劳动者权益。

• 信息统计：政府建立人力资源调查统计制度，确保就业信息的准确和公开。

• 失业调控：通过失业预防和调控机制保持就业稳定，是自治区政府关注的重点。

• 表彰奖励：对在促进就业工作中有突出贡献的个人和单位，给予表彰和奖励。

• 政策促进：自治区通过产业、税费、财政等政策促进就业，鼓励创业带动就业，加强职业技能培训，并建立全面的公共就业服务体系。

• 资金投入：政府确保就业专项资金的充足，并明确资金的使用范围，如职业介绍、培训补贴、贷款担保等，以支持各类就业援助和创业活动。

• 群体优惠：针对不同群体提供优惠政策，如扶持失业人员和残疾人就业，鼓励高校毕业生到基层和中小企业就业，以及对就业困难人员实施援助。

• 公平就业：强调建立公平就业环境，保障劳动者平等就业和自主择业的权利，同时明确用人单位的义务，并要求企业为员工提供良好的培训和发展机会。

Ⅱ 陕西省就业促进条例第一章 总 则

《陕西省就业促进条例》第一章 总则的主要内容如下：

1. 立法目的与依据：

   • 为了有效地促进就业，确保经济发展与就业的同步增长以及社会的和谐稳定，依据《中华人民共和国就业促进法》和相关法律法规，结合陕西省的具体情况，制定了本就业促进条例。

2. 适用范围：

   • 本条例适用于陕西省行政区域内的所有就业促进和相关管理服务活动。

3. 就业原则：

   • 各级政府需采取积极的就业政策，遵循劳动者自主择业、市场决定就业和政府支持就业的原则。

4. 就业目标：

   • 县级以上政府将扩大就业视为经济发展和社会进步的核心目标，将其纳入国民经济和社会发展规划，并制定长期和年度就业促进计划。

5. 政府职责：

   • 政府各部门需协同工作，确保就业促进政策的有效实施。乡和街道办事处负责就业政策宣传及失业人员统计等促进就业任务。社区组织协助政府进行相关工作。

6. 劳动者权利与义务：

   • 劳动者享有平等就业和自主择业的基本权利，不受民族、种族、性别或宗教信仰的限制。劳动者应树立正确的就业观念，提升职业技能和职业道德。

7. 用人单位责任：

   • 用人单位有权自主用人，但必须遵守法规，保障劳动者权益，承担起促进就业的社会责任。

8. 表彰与奖励：

   • 各级政府和相关部门对在就业促进工作中有突出贡献的单位和个人，会给予荣誉和奖励。