老干部局规章制度

❶ 昌黎县委老干部局机构设置的介绍

昌黎县委老干部局内设4个职能机构。 （一）综合办公室 1、参与政务，管理事务，做到上情下达，下情上报，为领导决策当好参谋助手。 2、全面了解老干部工作方针政策的贯彻执行情况，对老干部工作中反映出的问题进行调查研究，提出办法和措施，为加强老干部工作提供科学决策的依据。 3、总结典型经验，做好老干部工作文件和有关材料的起草、收发、传阅、归档工作。 4、做好内外综合协调，协助局领导组织和推动全县老干部工作的开展。做好局机关各科室有关工作的协调联络，及时检查督促各项工作的实施，掌握完成情况。 5、负责本局文秘、统计、机要、保密、接待、信访、档案、信息、网站、财务、安全保卫、值班安排、车辆管理以及全县离休干部信息库管理和维护工作。负责会务组织工作，管理好机关资产，保管和使用好印章，做好后勤保障服务和其他相关工作。 6、负责老干部来信来访的接待和协调处理工作，做好老干部的思想政治工作，配合组织好老干部开展重要活动。 7、组织开展局机关干部、职工的政治、业务学习，搞好精神文明建设、综合治理、环卫绿化等工作。 8、做好信息上报交流工作，及时宣传报道老干部工作情况。 9、完成好局领导和上级部门交办的其它工作任务。 （二）老干部活动中心 1、宣传贯彻党和国家老干部工作的方针、政策，负责围绕“老有所学、老有所为、老有所 乐、老有所养”，研究制定全县老干部活动规划。 2、组织、开展、指导、协调全县老干部各项文体活动，开办适合老干部的各类文艺教学班、政治理论培训班，丰富老干部精神文化生活。 3、指导并协助老干部文艺团队及协会组织参加省、市老干部部门举办的大型文艺汇演、比赛等活动。开发老干部智力资源，引导老干部用掌握的知识和技能为社会服务。 4、老干部活动中心的内部设施的管理及使用，为参加学习活动的老干部提供热情、周到及安全的服务，不断提高工作质量和管理水平。 5、承办上级交办的其他事项。 （三）公费医疗办公室 1、负责对行政事业单位离休干部、企业离休干部医药费的审核、监督、发放等统一管理工作。建国前参加工作的工人参照执行，一并管理。 2、按照上级关于离休干部医药费管理办法对老干部医药费进行审批。严格落实离休干部医疗待遇，确保离休干部三个机制的有效运行。 3、采取基数包干、按季发放、定期归档、年底核算、节约归己的办法，依据离休干部药费花销情况，在规定范围内审核后予以报销。 4、监督离休干部根据自己身体状况，因病施治。本着“保证需要、方便就医、加强管理、杜绝浪费”的原则，遵守相关规定，坚持好定点就医制度、三联处方制度、转院审批制度和现金结算制度。 5、完成领导交办的其他工作。 （四）门诊部 1、认真学习和执行党和国家有关老干部政策，做好老干部离退休后的医疗保健服务工作。 2、宣传老年医疗保健知识，积极为老干部开展送医送药服务活动。 3、在接待老干部时要态度热情，服务主动，解释耐心，快捷有序。 4、做好门诊部环境管理和秩序管理，达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。 5、严格执行机关各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作任务。