国有企业基层组织工作条例
㈠ 条例规定国有企业在推进什么改革过程中，应当同步设置或者调整党的组织
《中国共产党国有企业基层组织工作条例》规定国有企业在推进混合所有制改革过程中，应当同步设置或者调整党的组织。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》：
第八条国有企业党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员，党总支和支部委员会设立纪律检查委员。
第九条国有企业在推进混合所有制改革过程中，应当同步设置或者调整党的组织，理顺党组织隶属关系，同步选配好党组织负责人和党务工作人员，有效开展党的工作。
(1)国有企业基层组织工作条例扩展阅读
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》中规定：
第二十七条坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业，多为职工群众办好事、解难事，维护和发展职工群众利益。
第三十三条国有企业党组织履行党的建设主体责任，书记履行第一责任人职责，专职副书记履行直接责任，内设纪检组织负责人履行监督责任，党组织领导班子其他成员履行“一岗双责”，董事会、监事会和经理层党员成员应当积极支持、主动参与企业党建工作。
㈡ 中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）是何时开始施行的
中国共产党国有企业基层组织工作条例自2019年12月30日起施行。
其他有关国有企业党组织工作的规定，凡与本条例不一致的，按照本条例执行。
㈢ 企业基层党组织应当严格执行什么制度按期进行换届选举
法律分析：执行任期制度按期进行换届选举，根据相关法律规定，企业基层党组织每届任期一般为3年，任期届满应当按期进行换届选举。国有企业党组织书记、副书记以及设立常务委员会的党委常务委员会委员，由本级委员会全体会议选举产生，选举结果报上级党组织批准。
法律依据：《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》第五条国有企业党委由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为5年。党总支和支部委员会由党员大会选举产生，每届任期一般为3年。任期届满应当按期进行换届选举。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织一般应当提前6个月提醒做好换届准备工作。中央企业直属企业（单位）党组织换届选举工作，以中央企业党委（党组）为主指导，审批程序按照党内有关规定办理。中央企业及其直属企业（单位）召开党员代表大会，可以为党组织隶属地方党组织的下一级企业（单位）分配代表名额。
㈣ 条例规定国有企业在推进什么改革过程中，应当同步设置或者调整党的组织
《中复国共产党国有企业基层组制织工作条例》规定国有企业在推进混合所有制改革过程中，应当同步设置或者调整党的组织。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》：
第八条国有企业党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员，党总支和支部委员会设立纪律检查委员。
第九条国有企业在推进混合所有制改革过程中，应当同步设置或者调整党的组织，理顺党组织隶属关系，同步选配好党组织负责人和党务工作人员，有效开展党的工作。
(4)国有企业基层组织工作条例扩展阅读
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》中规定：
第二十七条坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业，多为职工群众办好事、解难事，维护和发展职工群众利益。
第三十三条国有企业党组织履行党的建设主体责任，书记履行第一责任人职责，专职副书记履行直接责任，内设纪检组织负责人履行监督责任，党组织领导班子其他成员履行“一岗双责”，董事会、监事会和经理层党员成员应当积极支持、主动参与企业党建工作。