军人转业士官安置条例

⑴ 中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法详细内容

根据《中华人民共和国兵役法》和《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定，制定关于中国人民解放军士官退出现役的安置暂行办法如下：

1. 士官在下列情况之一下退出现役：满本期年限未续役；满30年或55岁；军队编制缩减；国家建设调出军队；健康状况不宜继续服役。

2. 符合特定条件的士官，作复员安置：满一期或二期年限，或转业/退休自愿申请；满10年且有功绩、伤残等级或地方需要和本人自愿转业。

3. 退出现役士官作转业安置：满10年；有功绩、伤残等级；不满10年因国家建设调出；符合退休且自愿转业。

4. 退休安置：55岁、30年服役期或特、一等伤残；因病基本丧失工作能力。

5. 违纪或无故坚持退出的士官，经批准可作退伍处理，家居城镇的不负责安排工作。

6. 家庭重大变故影响的士官，按证明批准，不同服役年限作不同安置。

7. 退出现役的士官，按期办理手续，发给退伍证，复员/转业安置回原籍或异地安置，特殊情况例外。

8. 复员士官由征集地政府安置，农村士官土地权益保留或重新分配；转业士官按兵役法和国务院规定执行。

9. 退休士官待遇参照军队退休干部，患精神病者按义务兵规定。

10. 退出现役时，完成党团关系和供给关系转移，领取相关费用及差旅费，到达安置地后报到并进行预备役登记。

11. 报到前后的问题处理不同，本办法自发布之日起生效，与以往规定冲突的即废止，解释权归民政部、总参谋部。

⑵ 三期士官退伍转业安置政策

对三级士官的安置方式包括：
1. 实行重点安排工作，由民政局向市政府请示，待市政府、劳动人事局定单位后，民政局给予办理安置手续。
2. 没有安置能力的地方，一律采取自谋职业的方式进行安置。由市政府发给一次性自谋职业补助金。所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有依法接收安置城镇退役士兵的义务。
士官三期转业能安排的工作方向主要有：
1. 国企或事业单位：士官三期转业到地方，如果由地方政府安置工作，一般会分配到国企或事业单位。由于编制问题，安置到企业的比例较高。士官转业因身份为工人，故安置到事业单位也是事业编制，而非行政编制。
2. 公安局：这是许多转业士官心仪的单位，因为专业相对对口。然而，即使被安置到公安局，也只能挂一个事业编制，因为公安局是行政单位，而士官转业是工人身份。
3. 其他企业和事业单位：士官转业到地方，想要安置分配一个好的工作，除了在部队期间表现良好外，更多的是需要地方关系。有关系的人，哪怕是分到企业，也能去到待遇好的企业。而去到事业单位的，也只是少数人能分配安置到公安局这样的对口单位，更多的人是被分配安置到学校里面当有编制的校警一类。
法律依据：《退役士兵安置条例》第二十九条，退役士兵符合一定条件由人民政府安排工作，包括士官服现役满12年、平时荣获二等功以上奖励或战时荣获三等功以上奖励、因战致残被评定为5级至8级残疾等级、是烈士子女的。在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。