仁宝开除规章制度

❶ 小弟应届毕业生，明年去仁宝，请问仁宝的RD—EE（研发电子）怎么样，待遇问题，加班问题，膜拜好心人回搭

仁宝集团以代工为主，虽然部分研发部门设在台北，但内地的研发活动相对较少。作为应届毕业生，如果你被分配到RD—EE（研发电子）部门，你可能会发现工作内容与传统意义上的研发工作有所不同，更像是辅助性的工作。

仁宝是一家台资企业，其管理模式比较严格，强调统一的工作和生活模式，警卫的重要性可见一斑。公司内部的管理层次分明，这可能意味着员工需要遵循更为严格的规章制度。

作为代工厂，仁宝在成本控制方面非常严格，这可能会影响到员工的待遇。尽管你可能会被赋予一定的研发任务，但从整体来看，工作可能更多的是重复性的劳动。

不同部门的工作强度差异较大，有些部门可能需要加班加点，而有些部门则相对轻松。此外，台籍和陆籍员工之间可能存在一定的区别，台籍员工可能在某些方面拥有更多的优势。

总而言之，如果你的目标是从事真正意义上的研发工作，那么在仁宝可能需要做好心理准备。虽然公司可能会提供一些基本的培训和工作机会，但具体的工作内容和待遇可能会让你感到失望。

作为一个刚入职的应届毕业生，建议你在入职前做好充分的了解和准备，以便更好地适应工作环境。同时，也要关注自己的职业发展，寻找更适合自己的发展平台。