干部人事档案条例

❶ 什么级别的干部档案在组织部

什么级别的干部档案在组织部
根据《干部人事档案工作条例》的规定，干部人事档案由组织人事部门按照管理权限进行管理。具体来说，中央和国家机关、地方各级党委和政府机关的干部人事档案，由各级组织部门负责管理；国有企业、事业单位的干部人事档案，由本单位负责管理。
因此，一般来说，中央和国家机关、地方各级党委和政府机关的干部档案在组织部管理，而国有企业、事业单位的干部档案则由本单位负责管理。具体来说，干部档案主要包括以下内容：
1.个人基本情况：包括姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、毕业时间、专业等。
2.工作经历：包括工作单位、工作时间、工作岗位、职务等。
3.政治表现：包括政治立场、思想觉悟、道德品质、遵纪守法等方面的情况。
4.考核情况：包括年度考核、任期考核、专项考核等方面的情况。
5.其他需要记录的信息：包括获奖情况、进修情况、健康状况等。

综上所述：
中央和国家机关、地方各级党委和政府机关的干部档案在组织部管理，而国有企业、事业单位的干部档案则由本单位负责管理。
【法律依据】：
《干部人事档案工作条例》规定：“干部人事档案由组织人事部门按照管理权限进行管理。”