看守所执法条例

Ⅰ 看守所条例执法细则

法律分析：为进一步推进看守所执法规范化建设，明确看守所执法岗位职责、岗位规范和工作要求，规范执法行为，依照相关法律、行政法规、司法解释、部门规章和其他规范性文件规定，制定本细则。

法律依据：《看守所执法细则》

(一)查验法律文书

1.依法被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，凭《拘留证》、《逮捕证》收押。

2.在侦查阶段，跨县级以上行政区域异地羁押的，凭《拘留证》、《逮捕证》以及两地看守所共同的上一级公安监管部门的审批手续收押。

3.改变管辖的，凭办案机关改变管辖的法律文书和指定管辖决定书收押。

4.县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、人民法院、人民检察院执行追捕、押解任务需要临时寄押的，凭《通缉令》或者县级以上送押机关的公函，并经寄押地县级以上公安机关批准后收押。

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中华人民共和国看守所条例
国务院令第52号

颁布日期：19900317 实施日期：19900317 颁布单位：国务院

第一章 总则
第二章 收押
第三章 警戒、看守
第四章 提讯、押解
第五章 生活、卫生
第六章 会见、通信
第七章 教育、奖惩
第八章 出所
第九章 检察监督
第十章 其他规定
第十一章 附则

现发布《中华人民共和国看守所条例》，自发布之日起施行。
一九九0年三月十七日
第一章 总则
第一条 为保障刑事诉讼活动的顺利进行，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》及其他有关法律的规定，制定本条例。
第二条 看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关。
被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。
第三条 看守所的任务是依据国家法律对被羁押的人犯实行武装警戒看守，保障安全；对人犯进行教育；管理人犯的生活和卫生；保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。
第四条 看守所监管人犯，必须坚持严密警戒看管与教育相结合的方针，坚持依法管理、严格管理、科学管理和文明管理，保障人犯的合法权益。严禁打骂、体罚、虐待人犯。
第五条 看守所以县级以上的行政区域为单位设置，由本级公安机关管辖。
省、自治区、直辖市国家安全厅（局）根据需要，可以设置看守所。
铁道、交通、林业、民航等系统相当于县级以上的公安机关，可以设置看守所。
第六条 看守所设所长一人，副所长一至二人；根据工作需要，配备看守、管教、医务、财会、炊事等工作人员若干人。
看守所应当配备女工作人员管理女性人犯。
第七条 看守所对人犯的武装警戒和押解由中国人民武装警察部队（以下简称武警）担任。看守所对执行任务的武装实行业务指导。
第八条 看守所的监管活动受人民检察院的法律监督。
第二章 收押
第九条 看守所收押人犯，须凭送押机关持有的县级以上公安机关、国家安全机关签发的逮捕证、刑事拘留证或者县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、劳动改造机关，人民法院、人民检察院追捕、押解人犯临时寄押的证明文书。没有上述凭证，或者凭证的记载与实际情况不符的，不予收押。
第十条 看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
（一）患有精神病或者急性传染病的；
（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
第十一条 看守所收押人犯，应当对其人身和携带的物品进行严格检查。非日常用品应当登记，代为保管，出所时核对发还或者转监狱、劳动改造机关。违禁物品予以没收。发现犯罪证据和可疑物品，要当场制作记录，由人犯签字捺指印后，送案件主管机关处理。
对女性人犯的人身检查，由女工作人员进行。
第十二条 收押人犯，应当建立人犯档案。
第十三条 收押人犯，应当告知人犯在羁押期间必须遵守的监视和享有的合法权益。
第十四条 对男性人犯和女性人犯，成年人犯和未成年人犯，同案犯以及其他需要分别羁押的人犯，应当分别羁押。
第十五条 公安机关或者国家安全机关侦查终结、人民检察院决定受理的人犯，人民检察院审查或者侦查终结、人民法院决定受理的人犯，递次移送交接，均应办理换押手续，书面通知看守所。
第三章 警戒、看守
第十六条 看守所实行二十四小时值班制度。值班人员应当坚守岗位，随时巡视监房。
第十七条 对已被判处死刑、尚未执行的犯人，必须加戴械具。
对有事实表明可能行凶、暴动、脱逃、自杀的人犯，经看守所所长批准，可以使用械具。在紧急情况下，可以先行使用，然后报告看守所所长。上述情形消除后，应当予以解除。
第十八条 看守人员和武警遇有下列情形之一，采取其他措施不能制止时，可以按照有关规定开枪射击：
（一）人犯越狱或者暴动的；
（二）人犯脱逃不听制止，或者在追捕中抗拒逮捕的；
（三）劫持人犯的；
（四）人犯持有管制刀具或者其他危险物，正在行凶或者破坏的；
（五）人犯暴力威胁看守人员、武警的生命安全的。
需要开枪射击时，除遇到特别紧迫的情况外，应当先鸣枪警告，人犯有畏服表示，应当立即停止射击。开枪射击后，应当保护现场，并立即报告主管公安机关和人民检察院。
第四章 提讯、押解
第十九条 公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院提讯人犯时，必须持有提讯证或者提票。提讯人员不得少于二人。
不符合前款规定的，看守所应当拒绝提讯。
第二十条 提讯人员讯问人犯完毕，应当立即将人犯交给值班看守人员收押，并收回提讯证或者提票。
第二十一条 押解人员在押解人犯途中，必须严密看管，防止发生意外。对被押解的人犯，可以使用械具。
押解女性人犯，应当有女工作人员负责途中的生活管理。
第五章 生活、卫生
第二十二条 监室应当通风、采光，能够防潮、防暑、防寒。看守所对监房应当经常检查，及时维修，防止火灾和其他自然灾害。
被羁押人犯的居住面积，应当不影响其日常生活。
第二十三条 人犯在羁押期间的伙食按规定标准供应，禁止克扣、挪用。
对少数民族人犯和外国籍人犯，应当考虑到他们的民族风俗习惯，在生活上予以适当照顾。
第二十四条 人犯应当自备衣服、被褥。确实不能自备的，由看守所提供。
第二十五条 人犯每日应当有必要的睡眠时间和一至两小时的室外活动。
看守所应当建立人犯的防疫和清洁卫生制度。
第二十六条 看守所应当配备必要的医疗器械和常用药品。人犯患病，应当给予及时治疗；需要到医院治疗的，当地医院应当负责治疗；病情严重的可以依法取保候审。
第二十七条 人犯在羁押期间死亡的，应当立即报告人民检察院和办案机关，由法医或者医生作出死亡原因的鉴定，并通知死者家属。
第六章 会见、通信
第二十八条 人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。
第二十九条 人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。
人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。
第三十条 人犯近亲属给人犯的物品，须经看守人员检查。
第三十一条 看守所接受办案机关的委托，对人犯发收的信件可以进行检查。如果发现有碍侦查、起诉、审判的，可以扣留，并移送办案机关处理。
第三十二条 人民检察院已经决定提起公诉的案件，被羁押的人犯在接到起诉书副本后，可以与本人委托的辩护人或者由人民法院指定的辩护人会见、通信。
第七章 教育、奖惩
第三十三条 看守所应当对人犯进行法制、道德以及必要的形势和劳动教育。
第三十四条 在保证安全和不影响刑事诉讼活动的前提下，看守所可以组织人犯进行适当的劳动。
人犯的劳动收入和支出，要建立帐目，严格手续。
第三十五条 人犯在被羁押期间，遵守监视，表现良好的，应当予以表扬和鼓励；有立功表现的，应当报请办案机关依法从宽处理。
第三十六条 看守所对于违反监视的人犯，可予以警告或者训诫；情节严重，经教育不改的，可以责令具结悔过或者经看守所所长批准予以禁闭。
第三十七条 人犯在羁押期间有犯罪行为的，看守所应当及时将情况通知办案机关依法处理。
第八章 出所
第三十八条 对于被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑、拘役或者管制的罪犯，看守所根据人民法院的执行通知书、判决书办理出所手续。
第三十九条 对于被依法释放的人，看守所根据人民法院、人民检察院、公安机关或者国家安全机关的释放通知文书，办理释放手续。
释放被羁押人，发给释放证明书。
第四十条 对于被决定劳动教养的人和转送外地羁押的人犯，看守所根据有关主管机关的证明文件，办理出所手续。
第九章 检察监督
第四十一条 看守所应当教育工作人员严格执法，严守纪律，向人民检察院报告监管活动情况。
第四十二条 看守所对人民检察院提出的违法情况的纠正意见，应当认真研究，及时处理，并将处理结果告知人民检察院。
第十章 其他规定
第四十三条 看守所对人犯的法定羁押期限即将到期而案件又尚未审理终结的，应当及时通知办案机关迅速审结，超过法定羁押期限的，应当将情况报告人民检察院。
第四十四条 对于人民检察院或者人民法院没有决定停止行使选举权利的被羁押人犯，准予参加县级以下人民代表大会代表的选举。
第四十五条 看守所在人犯羁押期间发现人犯中有错拘、错捕或者错判的，应当及时通知办案机关查证核实，依法处理。
第四十六条 对人犯的上述书、申诉书，看守所应当及时转送，不得阻挠和扣押。
人犯揭发、控告司法工作人员违法行为的材料，应当及时报请人民检察院处理。
第十一章 附则
第四十七条 看守所监管已决犯，执行有关对已决犯管理的法律规定。
第四十八条 看守所所需修缮费和人犯给养费应当编报预算，按隶属关系由各级财政专项拨付。
看守所的经费开支，单立帐户，专款专用。
新建和迁建的看守所应当纳入城市建设规划，列入基本建设项目。
第四十九条 本条例所称“以上”、“以下”，均包括本数、本级在内。
第五十条 本条例由公安部负责解释，实施办法由公安部制定。
第五十一条 中国人民解放军根据军队看守所的具体情况，可以另行制定实施办法。
第五十二条 本条例自发布之日起施行，1954年9月7日政务院公布的《中华人民共和国劳动改造条例》中有关看守所的规定即行废止。

Ⅲ 看守所实施条例执法细则

看守所执法公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十三条公信亏安机关逮捕拦镇人的时候，必须出示逮捕证。逮捕后，应当立即将被逮捕人送看守所羁押。除无法通知的以外，应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人滑衡神的家属。

Ⅳ 看守所执法细则

看守所执法细则如下：
1、看守干警应当熟知所分管人犯的基本情况，包括姓名、年龄、性别、民族、相貌主要特征，家庭情况和住址，主要案情，逮捕拘留前的工作单位、职业，有无前科等。通过观察、交谈、向办案人员了解情况等方法，随时掌握人犯的思想动态；
2、对监室、人犯的人身及其活动场所，应当定期或者不定期地进行检查，清除可供人犯行凶、脱逃、自杀和进行破坏活动的物品，发现可疑或者破坏迹象必须立即调查，依法处理；
3、严禁使用人犯管理其他人犯。不准让人犯自由出入监室、掌管钥匙、管理财物和劳动工具，不准用人犯当饮事员；
4、看守所使用的械具为手铐、脚镣、警绳。警绳只能在追捕人犯或者对死刑犯执行死刑的时候使用。使用手铐、脚镣的时间，除死刑犯外，一般不得超过十五天。手铐、脚镣的制式规格和使用程序必须严格遵守规定。

法律依据
《中华人民共和国看守所条例》
第十一条 看守所收押人犯，应当对其人身和携带的物品进行严格检查。非日常用品应当登记，代为保管，出所时核对发还或者转监狱、劳动改造机关。违禁物品予以没收。发现犯罪证据和可疑物品，要当场制作记录，由人犯签字捺指印后，送案件主管机关处理；
对女性人犯的人身检查，由女工作人员进行。第十三条 收押人犯，应当告知人犯在羁押期间必须遵守的监视和享有的合法权益。第十四条 对男性人犯和女性人犯，成年人犯和未成年人犯，同案犯以及其他需要分别羁押的人犯，应当分别羁押。第十六条 看守所实行二十四小时值班制度。值班人员应当坚守岗位，随时巡视监房。第十七条 对已被判处死刑、尚未执行的犯人，必须加戴械具；
对有事实表明可能行凶、暴动、脱逃、自杀的人犯，经看守所所长批准，可以使用械具。在紧急情况下，可以先行使用，然后报告看守所所长。上述情形消除后，应当予以解除。

Ⅳ 看守所民警行为规范

《看守所民警执勤行为规范(试行)》
第一章总则

第一条为了加强看守所民警队伍正规化建设，规范执勤行为，培养优良警风，树立严格、公正、文明的执法形象，确保监管工作顺利进行，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国看守所条例》、《公安机关人民警察内务条令》等有关规定，制定本规范。
第二条本规范所称执勤行为，是指看守所民警执行职务时言行举止的总称。
第三条看守所民警执勤时必须严格遵守本规范。
第二章基本要求
第四条看守所民警应当做到：
（一）忠于职守，秉公执法;
（二）清正廉洁，纪律严明;
（三）依法、严格、科学、文明管理。
第五条看守所民警不得有下列行为:
（一）私放在押人员;
（二）玩忽职守;
（三）索要、收受、侵占、借用在押人员及其亲友的财物或者接受吃请;
（四）刑讯逼供，或者体罚、虐待、侮辱在押人员;
（五）殴打或者纵容他人殴打在押人员;
（六）为谋取私利，利用在押人员提供劳务;
（七）私自为在押人员传递口信、信件、物品，私自安排在押人员与亲友会见、送物、打电话;
（八）将监管在押人员的职权交予他人行使；
（九）其他违法违纪行为。
第三章警容
第六条看守所民警执勤时应当按照《公安机关人民警察着装管理规定》着警服，佩带执勤证，需携带警械装备的按规定携带，保持警容严整。
第七条看守所民警执勤时应当保持仪容整洁。不得染彩发、染指甲、化浓妆、戴首饰，男性民警不得蓄长发、留胡须，女性民警发辫不得过肩。
第八条看守所民警执勤时应当举止庄重，精神振作，姿态良好。
第九条看守所民警应当自觉维护看守所环境、卫生和办公秩序，做到物品摆放整齐，内务规范，卫生整洁，秩序井然。
第四章礼节、接待
第十条看守所民警执勤时应当遵守下列礼节:
（一）遇见领导视察、检查时，看守所民警应当行举手礼；因执勤需要不便行举手礼时，可以行注目礼。
（二）遇见本所领导和其他同事时，应当互相致意；交接岗时，应当互相敬礼。
第十一条看守所民警接待办案人员、律师时，应当主动致意，热情服务，依法提供便利条件，不得以任何借口推诿、扯皮、耍态度。对依法不能办理的事项，应当明确告之并耐心解释。
第十二条看守所民警接待在押人员亲友时，应当主动致意，耐心解答提出的问题，并主动介绍看守所依法、文明管理的情况，同时征求对看守所工作的意见和建议。对会见、送物的应当按规定及时安排，对不能安排的要明确说明理由，严禁冷、硬、横、推。
第十三条看守所民警对外接待时，应当使用文明用语。
第五章勤务
第十四条看守所民警执勤时应当坚守岗位，认真负责，工作规范、文明。不得酒后上岗，不得擅离职守，不得睡觉、聊天、饮酒、吃零食、娱乐或者从事其他有碍勤务的活动。
不得将移动电话带入监区，巡视或者进入监室时不得吸烟。不得随意在监区内放置警服、警械、文件、工作证件、钥匙等。
第十五条看守所民警应当严格遵守交接班制度。接班民警应当提前到岗，做好接班的准备工作。交接班时要交接清监内在押人员人数，当班时发生和发现的情况，已办完与未办完的事项，应当注意的问题以及值班物品。
第十六条看守所民警应当进入监区开展管理、教育工作，对在押人员实行直接管理和规范化管理，直接负责在押人员的铺位安排、内务管理等事务，严禁使用在押人员管理在押人员。
应当由女性民警管理女性在押人员。男性民警不得单独进入女监区、女监室，不得单独和女性在押人员谈话。
第十七条看守所民警应当熟悉掌握所分管在押人员的基本情况、主要案情、诉讼进程和思想动态，积极开展教育转化工作，敦促在押人员认罪服法，服从监管，主动坦白、检举揭发违法犯罪活动。
第十八条看守所民警在管理、教育工作中应当注意方式、方法，做到依法文明管理。
（一）及时告知并切实保障在押人员依法享有的合法权利。处罚在押人员时，应当说明被处罚的事实、处罚的依据和程序。
（二）尊重在押人员的人格和尊严，尊重少数民族、外国籍在押人员的生活习惯。对在押人员应当使用规范用语，必须称呼姓名或者编号，不得叫绰号或者使用其他侮辱、歧视性的语言。认真回应在押人员的问好。
（三）充分调动在押人员接受监管和认罪服法的积极性，工作力求深入、细致，因人施管、施教，以理服人，以情动人，真心挽救，真情感化，杜绝简单、粗暴的管理方法。
（四）关心在押人员的思想、生活和健康，依法认真解答在押人员提出的问题，解决在押人员的困难，对不符合规定或者看守所自身难以解决的，应当说明理由。对患病的在押人员应当给予及时治疗和生活照顾。
第十九条看守所民警执勤时应当保持高度的安全意识和警惕性，严格遵守24小时双人以上值班巡视制度，对在押人员严密监视，严把每个工作环节的安全关，严密防范各类事故的发生。
第二十条看守所民警应当熟悉处置各类事故、事件的预案，积极参加演练。发生事故、事件时，应当服从统一指挥调动，做到机智果敢、快速反应、处置得当。
第二十一条除处置重大事故、事件等必要情况外，看守所民警不得携带武器进入监区。
第二十二条看守所民警应当严格按照有关规定使用戒具。
第六章附则
第二十三条本规范适用于全国各级公安机关、铁路、交通、民航、林业系统公安机关所属看守所民警。
第二十四条违反本规范，情节轻微的，应当给予批评教育并当场纠正；情节严重的，应当依据有关规定给予相应处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十五条本规范自发布之日起施行。

Ⅵ 看守所管理条例执法细则

法律分析：《中华人民共和国看守所条例实施办法》

第一章 总则

第一条 为保障刑事诉讼活动的顺利进行，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》及其他有关法律的规定，制定本条例。

第二条 看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关。

被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。

法律依据：《中华人民共和国看守所条例实施办法》

第一条 为保障刑事诉讼活动的顺利进行，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》及其他有关法律的规定，制定本条例。

第二条 看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关。

被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。

第三条 看守所的任务是依据国家法律对被羁押的人犯实行武装警戒看守，保障安全；对人犯进行教育；管理人犯的生活和卫生；保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。

第四条 看守所监管人犯，必须坚持严密警戒看管与教育相结合的方针，坚持依法管理、严格管理、科学管理和文明管理，保障人犯的合法权益。严禁打骂、体罚、虐待人犯。

第五条 看守所以县级以上的行政区域为单位设置，由本级公安机关管辖。

省、自治区、直辖市国家安全厅（局）根据需要，可以设置看守所。

铁道、交通、林业、民航等系统相当于县级以上的公安机关，可以设置看守所。

第六条 看守所设所长一人，副所长一至二人；根据工作需要，配备看守、管教、医务、财会、炊事等工作人员若干人。

看守所应当配备女工作人员管理女性人犯。

第七条 看守所对人犯的武装警戒和押解由中国人民武装警察部队（以下简称武警）担任。看守所对执行任务的武装实行业务指导。

第八条 看守所的监管活动受人民检察院的法律监督。