明查暗访的法律法规

㈠ 行政案件调查取证 法律法规

调查取证是行政处罚一般程序中的第一步骤。

根据相关《行政处罚法》第三十六条除本法第三十三条规定的可以当场作出的行政处罚外，行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，必须全面、客观、公正地调查，收集有关证据；必要时，依照法律、法规的规定，可以进行检查。

第三十七条行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。

当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录。

行政机关在收集证据时，可以采取抽样取证的方法；在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经行政机关负责人批准，可以先行登记保存，并应当在七日内及时作出处理决定，在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。

执法人员与当事人有直接利害关系的，应当回避。

(1)明查暗访的法律法规扩展阅读:

《中华人民共和国行政处罚法(2017修正)》

第八条

行政处罚的种类:

（一）警告；

（二）罚款；

（三）没收违法所得、没收非法财物；

（四）责令停产停业；

（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；

（六）行政拘留；

（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

第九条

法律可以设定各种行政处罚。

限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。

第十条

行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

法律对违法行为已经作出行政处罚规定，行政法规需要作出具体规定的，必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。

第十一条

地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。

法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定，地方性法规需要作出具体规定的，必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。

第十二条

国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。

尚未制定法律、行政法规的，前款规定的国务院部、委员会制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。罚款的限额由国务院规定。

国务院可以授权具有行政处罚权的直属机构依照本条第一款、第二款的规定，规定行政处罚。

㈡ 调查犯罪记录的法律法规

没有这样的规定个吧。这个单位是有权知道的，但是不得因为这个而歧视员工。

㈢ 明查暗访常用方法

市级：来
由市县区纪检监察自机关统一领导，协调相关部门严格挑选工作人员具体组织实施。采取明查与暗访、定期查与随机访相结合的方法进行。主要采取走访座谈、组织测评、问卷调查、查阅资料、随同办事、模拟办事、录音录像、电话查询、接受举报人举报投诉等方式组织实施。
省级：
明查暗访检查组由省纪委监察厅牵头，省直机关纪工委和新闻媒体记者组成。主要内容为：作风纪律情况，服务效能情况，优化环境情况，依法行政情况，工作人员违反廉洁从政规定的问题及其他需要查明的情况。时间和方式方法为：每季度至少定期检查一次，随机抽查和专项检查根据实际情况确定；采取不打招呼的方式对有关单位和个人进行巡查、询问、录音、录像。针对检查中发现的单位问题，并在适当的范围内予以通报。需要问责的，按照干部管理权限，根据存在事实、情节、后果及态度，进行批评教育、组织处理、取消奖励，构成违纪的，依照纪律规定给予相应的党纪政纪处分。对情节严重，构成违法犯罪的移送司法机关依法处理。

㈣ 记者暗访有哪些规定

“法律并没有赋予记者为了揭露真相而实施违法犯罪的特权”央视《内新闻调查》栏目对隐容性采访作出这样的规范：“新闻不是欺骗的通行证，我们不能以目的的正当性为由而不择手段。
我国出台的《关于新闻采编人员从业管理的规定（试行）》、《新闻记者证管理办法》、《新闻工作者职业道德准则》、《新闻从业人员职务行为信息管理办法》、《关于进一步加强和改进舆论监督工作的意见》等文件，均未明确记者享有暗访、卧底等权利。
相反，这些文件规定，记者采访必须“遵守宪法和法律法规，遵守党的新闻工作纪律”；“通过合法和正当的途径获取新闻，不得采取非法和不道德的手段进行采访报道”；“坚决制止采用自然主义的手法，过细展示犯罪过程和作案细节”等。
也就是说，暗访和卧底不属于记者的职务行为，只是记者的私人取证行为。根据《刑事诉讼法》，“私人取证”指普通公民自行收集和提取案件证据，没有官方身份者参与其事。记者在暗访或卧底时，隐去了记者职业身份，以普通公民身份出现，属于私人取证的范畴。

㈤ 关于某案件查处时，法律法规的适用困惑，请法律人士帮忙解答

违法所得上缴国库是必然
至于罚款，行政法规和地方法规有冲突要提交国务院决定。

㈥ 纪委一个人是否可以出来明查暗访

带上一两个保镖用人

㈦ 发淫秽信息法律法规怎么规定的

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定：“有下列行为专之一的，处五日属以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。”
因此，发送淫秽信息，就违反了治安管理规定，依法应给予治安行政处罚。
特别说明的是，这里指的多次是指三次以上。

㈧ 明察暗访针对的是那方面是针对腐败多一些还是什么多一些

“节日腐败”虽发生在少数干部身上，但它的危害却不可小觑。如何才能铲除这一危害社会的毒瘤呢？
《刑法》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规对收受礼品、行贿受贿的定性以及如何处罚都作出了明确、具体的规定。各级纪检监察机关、司法部门要维护法纪的尊严，严格依纪依法办事。在对受贿者进行严厉惩处的同时，也要对行贿者加以严惩，这样才能杜绝收受礼品、行贿受贿现象的发生。
“节日腐败”是日常腐败的一种表现形式，腐败是权力缺乏监督的副产品。不想贪是提高人的思想觉悟的结果，靠的是道德的力量；而无法接受公款贿赂，则要靠制度、靠机制，使得官员面对诱惑即使想贪，但也由于制度、机制健全而无法下手。因此，遏制“节日腐败”就是要着重解决监督机制的问题，逐步健全完善党内外监督、上下级监督、法律监督、舆论监督、群众监督、人大监督等监督机制，用健全完善的监督制约机制来保证遏制“节日腐败”的规章制度和纪律规范的落实。各地各部门、各级纪检监察机关在节日期间应集中开展专项检查，多深入实际搞明察暗访，对顶风违纪者要依法依纪严肃查处。对查处的典型案件予以曝光，大造声势，形成强有力的舆论压力。
解决“节日腐败”问题，最重要的是教育和引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。由于“节日腐败”要比平时更具诱惑力，这就要求党员干部对“节日腐败”有更强的抵制力，具体应做到四防：一是防松弦，拒腐防变一刻也松不得，节假日尤为要紧；二是防叩门，对于那些超出正常往来范围的不速之客借拜年送来的“红包”，第一次就要果断地拒之门外；三是防盲从，不能盲目攀比，认为上级能收我的礼，我也能收下级的礼、别的单位能搞，我们单位也能搞；四是防“情贿”，要把握好“人情往来”的尺度。
总之，执纪执法机关应充分利用有关法律法规和纪律条例，高举执纪执法“利器”，在此基础上，完善制度措施，加强教育，多管齐下，坚决遏制“节日腐败”的蔓延和泛滥，并逐步消除这一腐败现象。
（简查）

㈨ 问题一：暗访组检查时需要出示什么证件么 问题二：有没有与暗访组相关的法律法规

请问这是不是假的暗访组啊

㈩ 关于当众揭露个人隐私的法律法规

我国没有侵犯隐私权的罪名，根据《名誉权解释解答7》侵害隐私的行为，作侵害“名誉权”处理。根据我国《精神损坏赔偿解释1》侵害违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益的，受害人有权依法请求赔偿精神损害，人民法院应当依法予以受理。希望对你有所帮助