员工企业持股法律法规

⑴ 公司增资扩股时，原股东的持股比例有限制吗有没有相应的法律规定

公司增资扩股时，原股东的持股比例没有限制。没有相应的法律规定，只需按实际持股比例变更登记即可。

增资扩股是指企业向社会募集股份、发行股票、新股东投资入股或原股东增加投资扩大股权，从而增加企业的资本金。

对于有限责任公司来说，增资扩股一般指企业增加注册资本，增加的部分由新股东认购或新股东与老股东共同认购，企业的经济实力增强，并可以用增加的注册资本，投资于必要的项目。

《证券法》第79条规定：“通过证券交易所的证券交易，投资者持有一个上市公司已发行的股份的5%时，应当在该事实发生之日起3日内，向国务院证券监督管理机构、证券交易所作出书面报告，通知该上市公司，并予以公告；在上述规定的期限内，不得再行买卖该上市公司的股票。”

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公司增资的方法

1、邀请出资,改变原有出资比例.如,某公司原有出资总额1000万元，股东甲出资500万元(占出资总额50%)，股东乙出资300万元(占出资总额 30%)，股东丙出资200万元(占出资总额20%)。

现公司增资500万元，由股东甲认缴100万元，股东乙认缴300万元，股东丙认缴100万元,这家改变了原有股东的出资比例。增资后，甲乙各占总额40%,丙出资占总额20%。

这种增资方式,可适用于股东内部,也可用于股东之外的第三方出资增资情形。

2、按原有出资比例增加出资额,而不改变出资额比例.这种增资方式仅可适用于股东内部增资。

⑵ 法律规定哪些是亲戚不能代持股

代持股是一种委托，类似资金信托。
代持股归纳起来主要有以下四种：一、由职工持股会或工会持股；二、自然人“代位持股”，即少数股东通过所谓的“显名股东”与“隐名股东”签署“委托投资协议”，确立代持股关系；三、“壳公司”持股，即由自然人股东先成立若干公司，再由这些公司对实际运营公司投资，自然人股东间接持股；四、由信托机构代位持股
风险
代持委托方虽然通过别人持股免去了事前的风险，但代持后的风险却随之而来，而且，这种风险有越来越大的可能。
最大的一个问题就是随着时间的推移，很多事情发生了变化，变得“说不清楚”，比如，有些人会突然“犯起糊涂来”，会和委托人讨论谁是真正的出资人。比如，当代持股人出现不能偿还的债务时，法院和其他有权机关是可以查封上述股权用来还债。这时候，真正的出资人打掉牙往肚子里吞，被逼无奈只有依据代持股协议向代持股人主张赔偿。
关键是，许多代持人之间并没有签署合法合规的代持协议，这为日后的纠纷埋下了伏笔。还有，天有不测风云，当代持股人出现特别的意外情况离世，代持股人名下的上述股权，就会成为继承人争夺继承财产的标的。委托人就得卷入遗产继承案件中来，往往需要付出很大的艰辛才能完好地拿回自己的财产权。
此外，比如真实出资人由于被代持而无法行使资产管理权等等就更不必细说了。这些风险早已有之，但是，随着资本市场并购重组等日益活跃，而在“退出”机制逐步由漫漫讨论层面开始走向现实的今天。代持股份的代价就越来越大了。这一点不可不察。[1]
代持股隐名投资在公司法律事务中较为常见。务必做好代持股的法律风险防范。

⑶ 国有企业持有参股企业多少股权，可以合并财务报表相关法律法规是什么

与其他表决权持有人之间的协议能够控制半数以上表决权的；依据为《企业会计准则第33号——合并财务报表》。

根据《企业会计准则第33号——合并财务报表》第十三条规定：除非有确凿证据表明其不能主导被投资方相关活动，下列情况，表明投资方对被投资方拥有权力:投资方持有被投资方半数以上的表决权的。投资方持有被投资方半数或以下的表决权，但通过与其他表决权持有人之间的协议能够控制半数以上表决权的。

合并资产负债表应当以母公司和子公司的资产负债表为基础，在抵销母公司与子公司、子公司相互之间发生的内部交易对合并资产负债表的影响后，由母公司合并编制。

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合并财务报表的相关要求规定：

1、子公司所有者权益中不属于母公司的份额，应当作为少数股东权益，在合并资产负债表中所有者权益项目下以“少数股东权益”项目列示。

2、因非同一控制下企业合并或其他方式增加的子公司以及业务，编制合并资产负债表时，不应当调整合并资产负债表的期初数。

3、在对母公司与子公司、子公司相互之间销售商品形成的固定资产或无形资产所包含的未实现内部销售损益进行抵销的同时，也应当对固定资产的折旧额或无形资产的摊销额与未实现内部销售损益相关的部分进行抵销。

⑷ 成立职工持股会的法律依据有哪些

成立职工持股会的法律依据是《中华人民共和国公司法》、《社会团体登记版管理条例》等有关权规定。公司法规定，股东有权参加股东大会或股东代表大会，依法行使所有者权益。《社会团体登记管理条例》规定任何公民均有权依法组织社会团体。职工持股会是持股职工结成的一个以工会社团法人名义注册的团体，以团体股东的身份参与企业股东大会或股东代表大会，完全符合上述法律规定。

⑸ 长期股权投资包括对子公司的投资，持股比例要占50%以上，那可不可以正好等于50%，有明确的法律规定吗 谢

可以，没有明文规定。

企业能够对被投资单位实施控制的，被投资单位为本企业的子公司。通常，当投资企业直接拥有被投资单位50%以上的表决权资本，或虽然直接拥有被投资单位50%或以下的表决权资本，但具有实质控制权时，也说明投资企业能够控制被投资单位。

投资企业对被投资单位是否具有实质控制权，可以通过以下一项或若干项情况判定：

1、通过与其他投资者的协议，投资企业拥有被投资单位50%以上表决权资本的控制权。

2、根据章程或协议，投资企业有权控制被投资单位的财务和经营政策。

3、有权任免被投资单位董事会等类似权力机构的多数成员。这种情况是指虽然投资企业拥有被投资单位50%或以下表决权资本，但根据章程、协议等有权任免董事会的董事，以达到实质上控制的目的。

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1、重大影响

企业能够对被投资单位施加重大影响的，被投资单位为本企业的联营企业。当投资企业直接拥有或通过子公司间接拥有被投资单位20%以上但低于50%的表决权股份时，一般认为对被投资单位具有重大影响。

2、无控制

投资企业直接拥有被投资单位20%以下的表决权资本，同时不存在其他实施重大影响的途径。投资企业直接拥有被投资单位20%或以上的表决权资本，但实质上对被投资单位不具有控制、共同控制和重大影响。

⑹ 国家法律规定，非上市公司股东人数不得超过200人，又说，上市公司持股人数不得少于1000人，好矛盾

什么矛盾的，字面理解，上市公司和非上市公司，在股东人员上面是有严格要求的，非上市公司股东不能超过200人，上市公司股东不少于1000人。不同的公司类型不同的人员要求吧了，防止非法集资和退市有帮助。

⑺ 持股5%以上股东买卖本公司股票的敏感期是哪些时候，并请给出法律条文规定

以下同样适用5%以上股东。
证监会对上市公司高管转让股份作出规定 高管每年可转让股份的数量不得超过上年末持股的25％；对于高管多次买卖的，以最后买卖日计算交易禁止期 。
中国证监会日前发布《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》，对上市公司高管每年可转让的股份数量计算方法、短线交易禁止期、禁止交易窗口期等问题作出明确规定。
《规则》明确，上市公司董事、监事和高级管理人员在任职期间，每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25％。因上市公司公开或非公开发行股份、实施股权激励计划，或因上市公司高管在二级市场购买、可转债转股、行权、协议受让等各种年内新增股份，新增无限售条件股份当年可转让25％，新增有限售条件的股份计入次年可转让股份的计算基数。
《规则》明确，上市公司高管可转让股份的数量，以上年末其所持有本公司发行的股份为基数。当年可转让但未转让的本公司股份，应当计入当年末其所持有本公司股份的总数，该总数作为次年可转让股份的计算基数。高管所持股份不超过1000股的，可一次全部转让，不受25％的比例限制。

⑻ 国企党员干部持股办公司依据什么法律法规条例处罚

国有企业行政处分，过去按《企业职工奖惩条例》（国发(1982)59号）和《国营企业辞退内违纪职工暂行规定》（国容发[1986]77号）执行。随着劳动法和劳动合同法的实施，《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》均已废止。按《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位依法制定的规章制度是当前国有企业对违纪职工进行行政处分的依据。

⑼ 1.海尔职工持股会在法律上是一个什么性质的组织为什么它不选择直接上市，证监会对其上市有何规定

职工持股会是受职工股东委托专门从事企业内部职工股管理，并依法代其行使股东权利的组织版，非权法人，非团体，没有明确的主体资格，也不能独立承担民事责任。

正因为职工持股会不是法人，不具备作为上市公司股东及发起人的主体资格，证监会是明令禁止股东是持股会的公司发行上市的。详情见《关于职工持股会及工会持股有关问题的法律意见》http://www.sse.com.cn/cs/zhs/xxfw/flgz/regulations/issueandlist/lawissue20021105a.htm
所以，如果有类似的情况又很想上市，就必须对股东持股情况进行清理，一般要求将股份转给自然人或法人。

⑽ 现行法律法规对于“上市公司国有股质押”有何规定

财政部2001年有来个文件，专门针源对上市公司国有股质押做了具体规定，主要条款：一是用于质押股权不得超过股东持有的股权总额50%；二是须经董事会批准；三是报上级主管财政（现为国资）部门备案；四是办理质押登记。
另外，公司法、担保法对股权质押亦有所规定，但相对宽泛，对于上市公司的国有股权质押按照上面财政部的文件办理，就不会违规。