公务员警衔晋升条例

⑴ 公务员条件里人民警察评授警衔规定是什么

《中华人民共和国人民警察警衔条例》（以下简称《条例》）已经第
七届全国人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过，并于一九九二年
七月一日公布施行。根据《条例》规定和国务院指示，拟定本实施办法。

一、评定授予警衔的范围

评定授予警衔的人员，必须是属于人民警察建制的在编在职的人民警
察。凡不具有人民警察性质的单位和不担任人民警察职务的人员，不实行
警衔制度。

（一）评定授予警衔的人员为：各级公安部门（包括公安部门设在铁
道、交通、民航、林业部门的公安机构）、国家安全部门和劳动改造劳动
教养管理部门中，从事指挥决策、监督保障和业务工作的人民警察；各级
人民法院、人民检察院的司法警察；警察专业技术单位、院校、报社、医
院中担任人民警察职务的人员。

评定授予警衔范围内的人员，由于目前有某种情况，如职务未定、出
国留学进修、已连续病休二年以上未恢复工作、工作不称职、因违纪违法
正在受审查等，暂缓评定授予警衔。

以工代警的人员，待办理干部录用手续后再评定授予警衔。

（二）不评定授予警衔的人员为：已批准离休、退休或在一九九二年
六月三十日前已到离休、退休年龄的人民警察；不服从组织分配、拒不到
职的人民警察；已决定调离人民警察工作岗位的人员；企业单位的人员；
事业单位中不担任人民警察职务的人员；群众性学术团体的人员；合同制
民警；所有工勤人员；其他不担任人民警察职务的人员。

（三）企事业单位中政企（事）职能不分的公安机构及其人员，待清
理整顿、理顺体制后，再确定是否实行警衔制度。各有关主管部门要做好
思想政治工作，要求他们坚守岗位、忠于职守，继续做好维护治安秩序工
作。

二、首次评定授予警衔的标准

评定授予警衔，应以人民警察的现任职务、德才表现、担任现职时间
和工作年限为依据，通盘考虑，全面衡量。

（一）“德才表现”，是指人民警察政治品质、思想觉悟、遵纪守法
、联系群众、实事求是、公道正派、廉洁奉公、英勇献身等表现和知识化
、专业化程度，实际工作能力，执法水平。

“现任职务”，是指按干部管理权限由主管部门正式任命的职务，不
是指临时委派或暂时指定代理的职务。

“担任现职时间”，是指现任职务从其主管部门正式下达任命通知之
日起计算的任职的时间。连续担任同一等级职务的时间可以合并计算。

“工作年限”，是指按国家有关规定计算的正式参加工作时间的总和
。工作满十二个月为工作年限一年。

（二）在警察专业技术单位、院校、报社、医院等事业单位从事专业
技术工作的人民警察，已经评聘了专业技术职务的，可以按照专业技术职
务等级评定授予专业技术警衔。其中担任行政职务兼任专业技术职务的人
民警察，原则上按行政职务评定授予警衔，如低于按其专业技术职务评定
授予的警衔，也可按专业技术职务评定授予警衔。

鉴于目前国家机关未开展专业技术职务聘任工作，公安部门、国家安
全部门、劳动改造劳动教养管理部门行政机关中从事专业技术工作的人民
警察，不论是否评聘了专业技术职务，均先按照行政职务等级评定授予警
衔。关于按照专业技术职务评定授予专业技术警衔的问题，另行研究确定
。

（三）各有关部门在执行评定授予警衔标准中遇有特殊问题，由主管
部门提出处理意见，经公安部组织研究、协调处理，或报经国务院同意后
办理。

（四）对个别特殊情况，需要在警察职务等级编制警衔的幅度内高评
一级警衔的，应当严格控制，并按批准权限单独报批。

三、首次评定授予警衔工作的步骤安排

为有利于加强领导，保证工作顺利开展，首次评定授予警衔工作分期
分批进行。

第一批：公安部机关（包括铁道、交通、民航、林业公安局机关），
国家安全部机关，司法部劳改局、劳教局机关，各省、自治区公安厅机关
、国家安全厅机关和劳改局、劳教局（处）机关，北京、天津、上海市以
及省、自治区政府所在市和重庆、深圳、珠海、厦门市上述部门中行政单
位的人民警察。

第二批：地市上述部门的人民警察和各警察专业技术单位、院校、报
社、医院中的人民警察。

第三批：公安部门、国家安全部门和劳动改造劳动教养管理部门中属
于授予警衔范围，未安排在第一批和第二批的人民警察。

司法警察评定授予警衔工作的步骤安排，分别由最高人民法院、最高
人民检察院规定。

⑵ 关于公务员考公务员（警察）警衔的问题

你刚进去应该是拐才对，拐是警员的意思。等你转正后，如果一切合适，才能转入真正的警衔。一杠一星，即警司。至于要戴多久，这个没有具体的时间限制，要看你表现和现实情况才对。

⑶ 公务员等级和职务与人民警察衔如何对应

没有任何对应关系，公务员的等级和警察的衔是两个系统，两个概念领域，没有任何关系。
公务员领导职务层次与级别的对应关系：

国家级正职：一级
国家级副职：二级至四级

省部级正职：四级至八级
省部级副职：六级至十级

厅局级正职：八级至十三级
厅局级副职：十级至十五级

县处级正职：十二级至十八级
县处级副职：十四级至二十级

乡科级正职：十六级至二十二级
乡科级副职：十七级至二十四级

股所级正职：十八级至二十六级
股所级副职：十九级至二十七级

综合管理类公务员与级别的对应关系：
巡视员：八级至十三级；（相当于正厅局级）

副巡视员：十级至十五级；
调研员：十二级至十八级；（相当于正县处级）

副调研员：十四级至二十级；
主任科员：十六级至二十二级；（相当于正乡科级）

副主任科员：十七级至二十四级；
科员：十八级至二十六级；（相当于正村股级）
办事员：十九级至二十七级

人民警察警衔设五等十三级，即：1、总警监、副总警监；2、警监（一级、二级、三级）；3、警督（一级、二级、三级）；4、警司（一级、二级、三级）；5、警员（一级、二级）。

1、部级正职：总警监；
2、部级副职：副总警监；

3、厅（局）级正职：一级警监至二级警监；
4、厅（局）级副职：二级警监至三级警监；
5、处（局）级正职：三级警监至二级警督；

6、处（局）级副职：一级警督至三级警督；
7、科（局）级正职：一级警督至一级警司；

8、科（局）级副职：二级警督至二级警司；
9、科员（警长）职：三级警督至三级警司；
10、办事员（警员）职：一级警司至二级警员。

(3)公务员警衔晋升条例扩展阅读：

公务员级别的功能

国家公务员暂行条例中的级别，影响公务员工资的作用不大，级别的激励功能较弱，公务员感觉不到级别的激励功能。而根据本条规定，公务员级别与公务员的职务一起构成了确定公务员工资及其他待遇的依据。目前我国实行的公务员待遇体制，比较强调职务。

按照现在的体制，工资、住房、医疗、交通等福利待遇都与职务高低挂钩，但从职务升迁上讲，每个单位的领导职务和非领导职务都是有限的，担任主要领导职务的更少，而这就使得许多人都去跑官、要官、买官，不利于干部队伍建设。

在实行职务晋升制度的同时，根据工龄、业绩等因素，确定公务员的级别晋升制度，并与工资、福利等待遇挂钩，就可以充分照顾到大多数公务员的利益，调动他们的工作积极性。

确定公务员级别的根据

本条规定，公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。具体来说，在确定公务员级别时，应考虑如下因素：

（1)公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围（可能的最高级别与最低级别），每一职务对应一定范围的级别。

（2)公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也高。

（3)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定，公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。

⑷ 警察序列改革后四级高级警长调到公务员单位是什么级别

工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为四级警长，副科级。

警长在该级服务满3年，须通过升级检定考试，获得遴选委员会推荐，并且通过升级遴选面试，方能晋升为警署警长。

警衔的晋级，二级警督以下的人民警察，在其职务等级编制警衔幅度内，根据本条规定的期限和条件晋级。晋级的期限：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年；一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。在职的人民警察在院校培训的时间，计算在警衔晋级的期限内。

晋级期限届满，经考核具备晋级条件的，应当逐级晋升；不具备晋级条件的，应当延期晋升。在工作中有突出功绩的，可以提前晋升。第十五条一级警督以上的人民警察的警衔晋级，在职务等级编制警衔幅度内，根据其德才表现和工作实绩的，可以提前晋升。

(4)公务员警衔晋升条例扩展阅读：

根据 中华人民共和国人民警察警衔条例晋级的期限：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年；一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。在职的人民警察在院校培训的时间，计算在警衔晋级的期限内。

一级警员为中国警衔体系的第12等级，由各 省、 自治区、 直辖市公安厅局政治部主任（公安部直属机关由 公安部政治部主任）授予办事员级以及专业技术初级警官，标志为2枚四角星花。

警长职责：负责警区内民警的教育管理工作。指挥、安排警区内民警的治安巡逻和案件的办理工作。负责警区内暂住人口和流动人口的管理工作。负责建立警区完善的预防体系，深入辖区，了解民情，及时反映在治安方面存在的重大问题。负责警区内重点人口的管理与监控工作，及时反映重点人员的情况。

负责警区内的治安耳目建设。使其真正发挥作用 职务级别 警官和警务技术职组的职务层次按现行管理不变。警员共分“一级高级警长”、“二级高级警长”、“一级警长”、“二级警长”、“三级警长”、“四级警长”、“一级警员”、“二级警员”、“三级警员”、“四级警员”、“初级警员”以及“见习警员”。

⑸ 关于公务员（人民警察）转正定级授警衔的问题

别听楼上瞎咧咧复。
现在警衔制的授予根本不是按上面说的来授予的。
现在一般还是用那份首次评定授予警衔的规定。所以你可以去查了看一下。
关于你的级别，这个是你所在人事局定的，一般来说是科员。根据中华人民共和国人民警察警衔条例第三章，第十二条 从学校毕业和从社会上招考录用担任人民警察的，或者从其他部门调任人民警察的，根据确定的职务，授予相应的警衔。
所以警衔的授予最终还是根据你的级别来确定的，如果是科员的话，那就是三司。如果是办事员的话就是警员了。
我看过公安部关于首次授衔的规定的，不过一时找不到了。
最后，你的大专是国家承认的，如果不承认，难道你是用高中学历去考警察？或者拿着国家不承认的大专学历考警察？

⑹ 公安新招录人民警察（公务员）会授于什么警衔三级警司还是一级或二级警员

公安新招录人民警察是根据其招录的职位来授衔的，人民警察警衔按照人民警察职务等级编制警衔授予，具体要跟招募的警种来确定。

根据《中华人民共和国人民警察警衔条例》第十二条 从学校毕业和从社会上招考录用担任人民警察的，或者从其他部门调任人民警察的，根据确定的职务，授予相应的警衔。

第十三条首次授予人民警察警衔，按照下列规定的权限予以批准：

（一）总警监、副总警监、一级警监、二级警监由国务院总理批准授予；

（二）三级警监、警督由公安部部长批准授予；

（三）警司由省、自治区、直辖市公安厅（局）厅（局）长批准授予；

（四）警员由省、自治区、直辖市公安厅（局）政治部主任批准授予。

公安部机关及其直属机构的警司、警员由公安部政治部主任批准授予。

(6)公务员警衔晋升条例扩展阅读：

《中华人民共和国人民警察警衔条例》第十六条 人民警察由于职务提升，其警衔低于新任职务等级编制警衔的最低警衔的，应当晋升至新任职务等级编制警衔的最低警衔。

第二十二条 人民警察被开除公职的，其警衔相应取消。人民警察犯罪，被依法判处剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑罚的，其警衔相应取消。离休、退休的人民警察犯罪的，适用前款的规定。

⑺ 新录用警察公务员首授警衔的问题

授二司最少也得六年的工作年限，如果你有初级职称（06年参加工作不可能会有中级职称吧），或者科员职务，应该可以授三司，没有职称或科员职务，只能授警员了。
《国务院批转公安部评定授予人民警察警衔实施办法的通知》
附件：
首次评定授予人民警察警衔的标准
一、担任行政职务的人民警察依据下列标准评定授予警衔：
（九）科员（警长）职务人员：德才表现较好，参加工作满三十年的，或者现任县（市）公安局股、所、队长，参加工作满二十二年的，可授予三级警督；
参加工作满十八年的，或者现任县（市）公安局股、所、队长，参加工作满十四年的可授予一级警司；
参加工作满八年的，或者现任县（市）公司局股、所、队长，不具备
授予一级警司条件的，可授予二级警司；
其余的可授予三级警司。
（十）办事员（警员）职务人员：德才表现较好，参加工作满二十年的，可授予一级警司；
参加工作满十二年的，可授予二级警司；
参加工作满八年的，可授予三级警司；
参加工作满四年的，可授予一级警员；
其余的可授予二级警员。
二、担任专业技术职务的人员警察依据下列标准评定授予警衔：
（四）助教、研究实习员、助理工程师等初级专业技术职务人员：德才表现较好，任现职满三年、参加工作满二十二年的，或者任现职不满三年、参加工作满二十六年的，可授予三级警督；
任现职满二年、参加工作满十年的，或者任现职不满二年、参加工作满十六年的，可授予一级警司；
参加工作满六年的，可授予二级警司；
其余的可授予三级警司。
（五）技术员、实验员等初级专业技术职务人员：德才表现较好，任现职满二年、参加工作满十二年的，或者任现职不满二年、参加工作满十八年的，可授予一级警司；
参加工作满十年的，可授予二级警司；
参加工作满六年的，可授予三级警司；
其余的可授予一级警员。

⑻ 人民警察是怎样晋升职务和警衔

人民警察是根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》和《公安机关组织管理条例》来晋升职务和警衔的。

在《中华人民共和国人民警察警衔条例》中：

第十四条，二级警督以下的人民警察，在其职务等级编制警衔幅度内，根据本条规定的期限和条件晋级。

晋级的期限：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年；一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。在职的人民警察在院校培训的时间，计算在警衔晋级的期限内。

第十五条 一级警督以上的人民警察的警衔晋级，在职务等级编制警衔幅度内，根据其德才表现和工作实绩的，可以提前晋升。

第十六条 人民警察由于职务提升，其警衔低于新任职等级编制警衔的最低警衔的，应当晋升至新任职等级编制警衔的最低警衔。

第十七条 警司晋升警督，警督晋升警监，经相应的人民警察院校培训合格后，方可晋升。

第十八条 人民警察警衔晋级的批准权限适用第十三条批准权限的规定。警司、警员提前晋升的，由公安部政治部主任批准。

一督以上根据职务来升，一督为正科至正处，三监为正处或副厅，二监为副厅或正厅，以此类推。

(8)公务员警衔晋升条例扩展阅读：

1、警衔职称：

（一）部级正职：总警监；

（二）部级副职：副总警监；

（三）厅（局）级正职：一级警监至二级警监；

（四）厅（局）级副职：二级警监至三级警监；

（五）处（局）级正职：三级警监至二级警督；

（六）处（局）级副职：一级警督至三级警督；

（七）科（局）级正职：一级警督至一级警司；

（八）科（局）级副职：二级警督至二级警司；

（九）科员（警长）职：三级警督至三级警司；

（十）办事员（警员）职：一级警司至二级警员。

2、《中华人民共和国人民警察法》第二十八条规定了担任人民警察领导职务的人员的条件：

（一）具有法学专业知识；

（二）具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力；

（三）具有大学专科以上学历；

（四）经人民警察院校培训，考试合格。

⑼ 取消了警衔的警察，会保留公务员身份吗

取消警衔的依据不当，依法呈请法院判决：
一、《人民警察警衔工作管理办法》与上位法《中华人民共和国人民警察警衔条例》相抵触部分是无效的，不能据此无效规定取消警衔。
《中华人民共和国人民警察警衔条例》是全国人民代表大会常务委员会于1992年7月1日颁布实施的国家法律，对于取消警衔的情形，第二十二条明确规定：“人民警察被开除公职的，其警衔相应取消。人民警察犯罪，被依法判处剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑罚的，其警衔相应取消。”即只有被开除公职及被依法判处剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑罚的特定情形才能取消警衔。
而《人民警察警衔工作管理办法》第五条“警衔的取消”却规定：“人民警察被依法判处徒刑、拘役、管制、免予起诉、免予刑事处分和被劳动教养的，或者被开除公职、警籍、党籍的，其警衔相应取消，警衔标志和授衔命令证书均应收缴。”显然是对警衔取消的扩大解释，
没有依据的增加了拘役、管制、免予起诉、免予刑事处分、劳动教养和开除警籍、党籍七种情形。同时，却对《人民警察警衔条例》中被判处剥夺政治权利的情形只字不提。
《立法法》第八十条第二款规定：“没有法律或者国务院的行政法规、决定、命令的依据，部门规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范，不得增加本部门的权力或者减少本部门的法定职责。”《立法法》第九十六条规定：“法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章有下列情形之一的，由有关机关依照本法第九十七条规定的权限予以改变或者撤销：（一）超越权限的；（二）下位法违反上位法规定的；《人民警察警衔工作管理办法》作为规章，是《人民警察警衔条例》的下位法，其在取消警衔规定条款中增加了“免予刑事处分”等权力，是超越权限行为，也是违反上位法规定的情形，是无效的。《立法法》第八十八条规定：“法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。”所以，对于是否应当取消警衔的依据应是《人民警察警衔条例》，而不能适用与其规定不一致的下位法《人民警察警衔工作管理办法》的规定。